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职业时空杂志(非官网)

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职业时空基本信息:

刊名:职业时空

CareerHorizon

曾用刊名:乡镇企业研究

主管单位:河北省教育厅

主办单位:廊坊师范学院

主编:黄守星

周期:月刊

出版地:河北省廊坊市

语种:中文;

开本:大16开

ISSN:1672-8963

CN:13-1349/C

邮发代号:18-264

创刊时间:1995

单价:16.00

定价:192.00

复合影响因子:0.172

综合影响因子:0.106

职业时空期刊收录:

国家新闻出版总署收录、中国知网收录、维普期刊网收录、万方数据库收录、中文核心期刊(2004)、本刊MARC数据、本刊DC数据、国家图书馆馆藏、上海图书馆馆藏、ASPT来源刊、中国学术期刊光盘版全文收录、中国学术期刊综合评价数据库来源期刊

职业时空主要栏目:

主题论坛、宏观管理、法治建设、人力资源、管理与经营、成功之道、企业家论谈、调查与探索

职业时空联系方式:

地址:河北省廊坊市爱民西道100号廊坊师范学院

邮政编码:065000

电话:0316-2197923

邮箱:zysk111@

职业时空期刊介绍:

《职业时空》是由河北省教育厅主管,河北廊坊师范学院主办的省级学术期刊,原名《乡镇企业研究》,本刊创刊于1995年。

《职业时空》办刊宗旨:适应我国市场经济条件下职业发展的新特点、新趋势,为职业理论研究、政策研究、管理研究提供阵地,为创业、就业、求职提供资讯和指导。

职业时空投稿须知:

1、文稿应资料可靠、数据准确、具有创造性、科学性、实用性。应立论新颖、论据充分、数据可靠,文责自负(严禁抄袭),文字要精炼。

2、姓名在文题下按序排列,排列应在投稿时确定。作者姓名、单位、详细地址及邮政编码务必写清楚,多作者稿署名时须征得其他作者同意,排好先后次序,接录稿通知后不再改动。

3、文章要求在2000-2400字符,格式一般要包括:题目、作者及单位、邮编、内容摘要、关键词、正文、参考文献等。文章标题字符要求在20字以内。

4、文章中的图表应具有典型性,尽量少而精,表格使用三线表;图要使用黑线图,绘出的线条要光滑、流畅、粗细均匀;计量单位请以近期国务院颁布的《中华人民共和国法定计量单位》为准,不得采用非法定计量单位。

5、为缩短刊出周期和减少错误,来稿一律使用word格式,并请详细注明本人详细联系方式。

6、编辑部对来稿有删修权,不同意删修的稿件请在来稿中声明。我刊同时被国内多家学术期刊数据库收录,不同意收录的稿件,请在来稿中声明。

职业时空常见论文发表范例:

关于规避高职院校办学风险的思考---张林国何侠峰方瑛

以人为本原理与健身俱乐部的管理---崔雪梅

淘宝网及其在线商家的网络营销简析---郑瑜

我国医疗资源配置的现状及对策分析---朱航辰

高校图书馆电子阅览室管理浅析---黄兰丽

对高校档案管理工作若干问题的探究---李志福

浅谈高教学风建设工程---刘永刘星

高校贷款成因和还贷能力分析---谢宏孙群智

构建“环京津体育旅游圈”对当地经济发展的作用---陈永英陈海晏

廊坊市城市文化发展模式研究---阮智

文化产业与廊坊城市化发展定位思考---王郁华

论社区教育中学校资源的开发和利用---郝美英

试论民营企业二次创业与职业培训---王彬

正确处理投资与消费比例关系推动和谐社会建设---张超

浅谈敏捷供应链下的库存管理模式---朱雯

人力资源管理产品分析及营销策略---汪浩孙实建

马斯洛需要层次理论的心理评析与科学应用---陈珩

西部高校信息资源利用现状及对策研究---李永宁刘萍钟小莉

区域优秀高等教育资源共享博弈分析---熊智伟陈春辉杨菁菁

大学生就业社会排斥问题研究---肖云邹力

图书馆如何提高网络信息资源的利用率---赵丽丽

试论高校图书馆人本管理---任晓燕

浅谈如何做好企业基层管理工作---王志杰

关于通过融资决策创造公司价值的思考---郭月凤

地方审计机关执行审计结果公告制度的建议---刘丽萍

浅谈独立学院学生欠费的成因与对策---程术兵赖经洪

作业成本法在石油固井中队的初步应用---刘庆孟韩卫华王炳冬

高职院校专业教师职业能力培养探讨---王联晓

推进高校档案信息化管理与建设的路径---乔丽

高校教学质量保障机制研究---李克

优化贫困大学生思想政治教育机制的探讨---杜志丽

关于高校机关职责调整的思考---毕永竹

新形势下高校共青团工作的实践与思考---高永良

论高校大学生就业问题:“马太效应”逆用---梁勇

经济欠发达地区高校提高实践教学质量的方法研究---刘伟

危害识别技术在工伤事故预防中的应用---许碧琼

新疆现代服务业发展的优势分析---罗玉华

城镇化形势下基层政府职能转变的内容与路径选择---孙立娟赵玉梅

我国中西部地区社会工作人才队伍建设存在的问题与对策-以河南省为例---石方军

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