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管理科学杂志(非官网)

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管理科学基本信息:

刊名:管理科学

JournalofManagementSciences

曾用刊名:决策借鉴

主办单位:哈尔滨工业大学管理学院

主管单位:青岛市发展;改革委员会

主编:李一军

周期:双月刊

出版地:黑龙江省哈尔滨市

语种:中文

开本:大16开

ISSN:1672-0334

CN:23-1510/C

邮发代号:14-210

创刊时间:1987

单价:10.00

复合影响因子:2.240

综合影响因子:1.020

管理科学杂志荣誉:

第三届国家期刊奖提名奖期刊;中国期刊方阵双效期刊;中国科技论文统计源期刊;中国核心期刊(遴选)数据库收录期刊;中文社会科学引文索引来源期刊(CSSCI);中国学术期刊综合评价数据库统计源期刊;中国期刊全文数据库全文收录期刊;中文科技期刊数据库收录期刊;中国期刊网和中国学术期刊(光盘版)全文收录期刊。

管理科学收录情况:

国家新闻出版总署收录、中国知网收录、维普期刊网收录、CSSCI 中文社会科学引文索引(2014—2015)来源期刊(含扩展版)

管理科学期刊级别:

南大核心期刊;北大核心期刊(双核心期刊)

管理科学主要栏目:

企业管理、国际贸易、证券市场、市场营销、管理信息系统、经济学、公共管理、人力资源。

管理科学杂志信息:

管理科学创刊于1986年,以提供管理学术论坛、提高管理科学水平、发现推出优秀人才、推动社会经济发展为办刊宗旨,与作者、读者共同成长。以学术水平高、实用性强、读者面广独树一帜,深受读者喜爱。报道范围:管理科学理论与方法研究、学术探讨与技术应用。读者对象:大专院校管理专业师生和决策部门、研究机构、咨询机构以及实业界的管理人员。

管理科学杂志稿件要求:

1论文标题

论文标题应言简意赅,准确反应论文所写的内容,一般不应超过20个字,尽量避免出现标点符号及非公知、公用的缩略词、代号等。须有论文标题的英译文。

2作者

应依次写出作者姓名及相应的工作单位、所在省市、邮政编码。在篇首页写明第一作者出生年、性别、籍贯、最后毕业学校及学历、现职称(职务)、研究方向。须有作者姓名的拼音和工作单位的英译文。

3基金项目

如论文系某科研基金资助项目,须注明基金名称、项目名称、项目负责人、项目编号。

4摘要及关键词

摘要不得少于300字,以第三人称对全文内容进行准确概括,包括研究目的、方法、结论等,禁用“本文”、“笔者”等主语。

关键词不得少于4个,应选择能反映论文主要内容的单词、词组或术语。

须有摘要和关键词的英译文。

5正文

论文内容应接触学科前沿,做到论点新颖、明确,论据充分、可靠,语言通顺,文字简炼。须包括引言、相关研究述评、研究主体、结论。论文篇幅以10000~15000字为宜。请作者仔细校正文字,保证语言通顺、流畅。

6图表及公式

论文中所用图表应清晰、美观,表意清楚,单位及符号齐全。图表均须编号,并有题目的中英文、资料来源。图表中文字必须用中文。表中数字最多保留小数点后3位,同一表中小数位数尽量保持一致。

公式及正文的变量应使用斜体表示,并在第一次出现时给出具体含义,杜绝同一字母两种含义的现象。行文中需用到的公式应统一顺序编号。

7参考文献

论文中引用他人的观点及材料时,须将参考文献按正文中出现的先后次序列于文后,并于正文中引用处右上角加注序号;所列文献应为原始文献,不得将电子文献作为参考文献列出;除非作者人数在6人或6人以上,否则应列出所有作者姓名,不能用“等”代替;引用文献篇数一般不少于20篇,其中外文文献不得少于三分之一,近5年的文献不少于二分之一,并应有近两年的参考文献。著录格式如下。

(1)专著M、学位论文D、研究报告R

序号主要作者.题名文献标识码.出版地:出版者,出版年.起止页码.

(2)期刊文章

序号主要作者.文章名J.刊名,年,卷(期):页码.

(3)论文集中析出的文献

序号析出文献主要责任者.析出文献题名C//原主要责任者.原文献题名.出版地:出版者,出版年.析出文献起止页码.

(4)报纸文章

序号主要责任者.文献题名N.报纸名,出版年-月-日(版次).

中文参考文献还应按格式要求给出英文翻译。

管理科学常见论文发表范例:

要素产出弹性与技术进步贡献率的测算---辛永容陈圻肖俊哲

基于DEA的能源效率评价模型研究---吴琦武春友

内部资本市场价值、形成路径与投资者市场反应---曾宏王后华

基于极值谱风险测度的动态保证金水平设定---韩德宗王兴锋杨敏敏楼迎军

基于多AGENT的在线多属性采购拍卖的机制设计---朱阁吕廷杰付瑞雪SunandaSangwan

服务交易关系与使用程度对转换成本和顾客保留的影响---金立印

基于多AGENT仿真的组织学习与知识水平关系研究---廖列法王刊良

交互记忆系统影响人群与工作交互的模拟研究---吴江胡斌刘天印

调整焦点对突破式创新产品购买决策影响---陈锟

控制机制、合作行为与供应商绩效关系研究---熊焰

制度环境、公司治理与股价信息含量---袁知柱鞠晓峰

订单生产模式下垄断竞争市场的延期支付契约研究---马可郭伟张聪慧杨华

不同回收法律下的再制造供应链决策与合作研究---汪翼孙林岩杨洪焦李刚

欧元外汇市场收益率的长期记忆性比较研究---黄飞雪赵岩

基于多分形波动率测度的权证定价方法研究---王鹏魏宇王建琼

COPULA函数选择对投资组合压力测试的影响分析---孙彬杨朝军于静

风险投资主体、银行和创业企业家三方委托代理研究---晏文隽郭菊娥

虚拟世界网络用户生活方式测量模型研究---陈立巍叶强

社会责任消费行为量表研究---阎俊佘秋玲

网络结构与成员学习策略对组织绩效的影响研究---张华席酉民曾宪聚

BERTRAND双寡头对上游供应商行为的演化博弈分析---韩敬稳赵道致秦娟娟

基于无形资产组合系统的企业核心竞争力评价方法---范莉莉马军

分布式供应链节点企业物流能力柔性价值研究---李果马士华

生态型关键种企业形成研究-基于生态位测度---李昆彭纪生朱艳

家族管理与企业生产率---李善民刘英陈涛

中国企业吸收能力对竞争优势的影响---徐二明陈茵

多元化战略、高管持股分布设计与公司治理---薛有志李国栋

基于袭击的复杂网络上的全局相继故障---王建伟荣莉莉

人民币汇率与股票市场波动溢出效应研究---陈云陈浪南林鲁东

噪声申购者、市盈率管制与投资者收益---武龙夏新平

基于非参数蒙特卡罗模拟的股票波动性价值研究---张普吴冲锋

电子中介中基于公理设计的多属性交易匹配研究---樊治平陈希

整合TTF与UTAUT视角的移动银行用户采纳行为研究---周涛鲁耀斌张金隆

顾客依赖及其对顾客参与新产品开发的影响---汪涛崔楠芦琴

灰色营销的道德评价和行为倾向-参考群体的影响---彭茜庄贵军郭艳霞

沟通技术和时间因素对虚拟团队过程影响实验研究---刘咏梅胡尊爽

车辆路径问题的三阶段求解方法研究---黄敏芳胡祥培王征AmyZ.Zeng

上市公司股权再融资与业绩变化---刘忠生

策略性补偿下混合渠道下游企业创新激励研究---陈树桢熊中楷李根道文海鸿

终极控制股东两权偏离与企业绩效:公司治理的中介作用---张耀伟

动态竞争环境下的产品保证管理最优控制策略研究---刘子先门峰

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