经营管理在企业经营的意义

企业的经营管理有利于企业树立良好的形象，提高企业的服务质量。加强企业的经营管理，不断增强全体员工的服务意识，转变员工的工作态度和工作作风，把经济效益和企业的人性化管理相结合起来，不仅有利于树立良好的企业形象，保证企业增效又提高了优质惠民的服务质量，获得更多的社会经济效益。

提高企业经营管理水平的策略

企业的经营管理是一个系统的工程，它不仅包括企业的服务管理、企业的质量管理、企业的财务管理等方面，也包括培养创新能力，因此，想要提高企业的经营管理水平，就必须加以优化企业管理的各个方面。

1坚持以人为本，提高企业员工的素质

作为企业的主要管理人员或高层领导，要充分意识到人才是企业的重要资源，是企业求得生存和发展的重要因素，因此，要高度重视企业全体员工的主体地位和人才的引进、储蓄、培养。一方面企业领导要把员工切切实实地摆放到主人公的地位，尊重员工，在一定程度上鼓励员工适当地参与到企业的决策中，为实现企业的发展出谋献策，充分调动员工的参与性和积极性[2]。另一方面加强对企业员工进行素质教育的培训，提高员工的综合素质，培养员工诚实守信、爱岗敬业、遵纪守法等职业道德，通过竞争上岗的方式促使员工不断实现自我的提升，知人善任，同时不断引进具有科学技术含量的专业人才，充分地尊重知识，尊重人才，对企业的发展具有重大贡献者要给与奖励。

2以科技为依托，培养创新能力，塑造属于自己的企业品牌

创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力，是一个民族自强不息的源泉。加强企业的创新能力培养和建设，是企业实现可持续发展和提高企业的核心市场竞争力的关键之处，也是企业敢于面对各种挑战，在金融危机和经济危机中化险为夷，促进企业经营的健康、平稳发展。因此，要提高企业的创新能力则必须重视科技是第一生产力，把科技作为生产发展的依托，加强企业的自我研发的能力，不断推广新材料、新技术、新方法，打造一流的服务态度和产品质量，形成自身富有特色的企业品牌，以质取胜，为企业占领国内和国际市场抢占先机，提高企业的知名度和影响力，塑造企业的形象和地位[3]。

3加强企业内部管理控制监督，加大企业的执行力度

企业想要取得更快更好地发展，则必须进一步加强企业的内部管理控制和监督力度，各个部门之间相互配合、协调统一。首先，要完善企业的内部管理控制制度，科学规范企业的经营管理行为。其次，严格地执行责任问责制度和引咎辞职的制度，对在企业的发展中产生重大错误问题、以权谋私、造成企业经济效益低下的相关企业领导人，要依法追究其法律责任，进行严肃处理，做到处罚和奖励的分明。最后，完善企业内部控制管理监督体制，进一步加强对企业的管理监督，定期检查企业发展过程中的薄弱环节，采取相关的措施来解决问题，防患于未然，提高企业抗风险的能力。

结语

综合上述，企业的经营管理有利于提高企业的经济效益，有利于提高企业生产力,有利于企业树立良好的形象，提高企业的服务质量。因此，要坚持以人为本，提高企业员工的素质；培养创新精神，塑造属于自己的企业品牌；加强企业内部管理控制，加大企业的执行力度，提高企业的经营管理水平和经济效益，实现企业的可持续发展。

作者：赵春芊单位：唐山广信实业有限责任公司