| 我国公务员分配制度改革的基本走势分析 |
| 副标题:我国公务员分配制度改革的基本走势分析 |
|
更新时间:2008-3-13
推荐人数:1
加入VIP享受代写服务 |
| |
|
预览内容:我国公务员分配制度改革的基本走势分析
内容预览:
【摘要】 ———对浙江嘉兴市公务员实行“分配统一标准”的调查与思考收入分配制度是公务员管理制度的一个重要内容,它既影响到政府系统内人才激励机制的生成与政府工作效率,也对社会分配机制起着一种直接的示范和导向作用。随着世界经济的不断融合,我国入世及全面建设小康社会的发展战略与目标选择,急切呼唤着公正、廉洁、精干、高效的政府管理,全国各地政府改革与重塑的任务十分迫切和艰巨。而公务员的分配制度是否合理,直接关系着能否在政府系统内建立起有效的激励机制,以提高政府工作人员的整体素质,增强工作的积极性、主动性与创造性。 ———对浙江嘉兴市公务员实行“分配统一标准”的调查与思考 ……  小陈老师在2003年初创办《公务员之家》至今,不仅累计有15万余篇精华文章,更是在网友中形成了良好的口碑,如果你是第一次来到我们的网站,对公务员之家还不了解的话,小陈老师欢迎你和其它任何一个文秘类网站进行认真对比,作到心中有数后,再作出你最后的选择! 查看:300余家网站抄袭我站 正版保障计划 良好的口碑 媒体的推荐 我们的优势
如果你还不是正式会员,请赶紧点此注册(温馨提示:公务员之家在6-7月推出优惠活动,现在您只需支付很少的费用就可以升级为VIP贵宾会员了。点击了解详细信息...”。)
如果你已经注册但还没登录,请赶紧点此登录!
《我国公务员分配制度改革的基本走势分析》来源于公务员之家,全国公务员共同的天地-尽在公务员之家。欢迎阅读我国公务员分配制度改革的基本走势分析。 |
上一篇论文: 国家预防腐败应该着力解决的关键性问题 下一篇论文: 社会转型中的“公共管理”治理模式
|
| 【发表评论】【告诉好友】【打印此文】【关闭窗口】 |