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　　加入WTO不仅给我国经济工作带来机遇和挑战，而且给组织工作也带来新的考验，组织部门必须解放思想，与时俱进，进一步确立与社会主义市场经济体制相适应的大组织观、大人才观，积极借鉴吸收当今时代一切科学的新经验、新思想、新成果、新技术，努力实现组织工作的创新，不断提高服务经济建设的水平。 　　加强制度建设，促进组织工作制度化和规范化。加入世贸组织后，随着市场运作方式、法律法规日益与国际接轨，对我国的法制建设、民主制度建设提出越来越高的要求，组织部门必须把制度建设摆在重要位置，不断加强政策法规工作，用制度来规范组织部门各项工作的开展。重点要抓好有关干部人事制度的改革，实现干部人事制度改革的科……

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