| 人力资源管理论文-为沟通准备好“管道” |
| 副标题：人力资源管理论文-为沟通准备好“管道” |
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更新时间：2007-2-15
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预览内容：人力资源管理论文-为沟通准备好“管道”
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正如人体内的血液循环一样，如果没有沟通的活动，企业也会趋于死亡。同样，没有血管，血液也无法正常流通。因此，企业沟通的“管道”也很重要。 最近，美国国家训练发展协会董事兼会议主席史考特。派瑞公布了使用管理才能评鉴测试世界各国经理人的综合能力的情况。在过去六年中，中国有7000多名经理人做了这项管理才能评鉴测试。结果显示，中国经理人的12项关键管理能力的平均分数为48％。而加拿大为55％，美国为56％，英国为57％。其中，中国经理人行政能力明显比欧美高，目标与标准设定高达75％。至于沟通能力，中国经理人却远远不如西方。主要表现在： 公务员之家，全国公务员共同天地 1、缺乏战……
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