| 工商管理论文:淘汰传统模式的组织创新 |
| 副标题:工商管理论文:淘汰传统模式的组织创新 |
|
更新时间:2007-11-12
推荐人数:1
加入VIP享受代写服务 |
| |
|
预览内容:工商管理论文:淘汰传统模式的组织创新
内容预览:
内容摘要 现代企业创新涵盖诸多方面,但主要不外乎制度、组织、管理、技术与市场,本文试图从组织结构这方面,探讨和分析直线制组织的兴衰和对经典组织设置原则的质疑,寻找出企业组织创新的理论依据与方向,同时对未来企业组织的创新作一个大胆的构想。 一、直线制组织结构的兴衰 今天,直线制组织结构形式的名声是如此之坏,已经很少有人记得它曾被认为是一项伟大的组织结构创新。通过组织劳动分工、制度管理决策以及制订一种程序和一套规则使各类专家可以齐心协力地为一个共同目标努力,直线制组织结构极大地拓宽了组织所能达到的知识的广度和深度。起初它是作为组织政府活动的一种制度,以后逐渐被大企业和各种……  小陈老师在2003年初创办《公务员之家》至今,不仅累计有15万余篇精华文章,更是在网友中形成了良好的口碑,如果你是第一次来到我们的网站,对公务员之家还不了解的话,小陈老师欢迎你和其它任何一个文秘类网站进行认真对比,作到心中有数后,再作出你最后的选择! 查看:300余家网站抄袭我站 正版保障计划 良好的口碑 媒体的推荐 我们的优势
如果你还不是正式会员,请赶紧点此注册!如果你已经注册,请赶紧点此登录!
公务员之家还可以为你提供独家“代写”和“发表”服务。如果你需要原创的、独家的、可供发表的文章,请点击了解我们“24小时代写服务”!(电话咨询:0825-6699035 QQ咨询:569921419)
《工商管理论文:淘汰传统模式的组织创新》来源于公务员之家,全国公务员共同的天地-尽在公务员之家。欢迎阅读工商管理论文:淘汰传统模式的组织创新。 |
上一篇论文: 工商管理论文:论提升企业核心能力 下一篇论文: 从竞争战略角度解析格兰仕与沃尔玛的差距
|
|
|
| 【发表评论】【告诉好友】【打印此文】【关闭窗口】 |