| 劳动合同法框架下透视保险营销制度变革 |
| 副标题：劳动合同法框架下透视保险营销制度变革 |
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更新时间：2008-7-23
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保险营销制度[1]的引入为中国保险复业后的初始积累做出了巨大贡献，但随着保险业的快速发展，保险营销制度的缺陷日益凸显，已进入瓶颈状态。《劳动合同法》于2008年1月1日起正式实施，对目前的营销体制将产生深远影响。当前，必须对保险营销制度变革的必要性和路径选择进行深入思考。 一、当前保险营销制度面临的困境 （一）保险营销员法律定位不利于营销体制的持续发展 在现有的营销体制下，营销员的法律定位不清晰，原因在于：一是为了不承担过多的责任，保险公司把营销员地位定为个人代理人，与营销员签订代理合同。但是，依法成为个人代理人所必须的工商登记、资本金、经营场所、独立核算等实质……
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