如何发挥好企业工会重要作用

摘要：一直以来，工会在企业的发展过程当中，都扮演着企业助推器的作用，从职能上来分析，工会承担着企业职工沟通以及组织的相关任务，随着企业现代化发展的日益进步，特别是市场竞争的日益激烈，企业更多的将目光转移到了经济效益方面，而忽视了工会在广大企业职工中的有效推动作用，这也在一定程度上，从一个侧面削弱了工会对企业发展的促进作用，基于此，本文通过企业工会的详实阐释，并对新时期如何更好的发挥企业工会作用进行了科学的分析，以供参考。

关键词：企业工会；新时期；发挥作用

一、前言

企业主要以经济效益为目标，企业的中心工作主要是安全生产和有效经营。作为企业的工会组织，在全面贯彻落实科学发展观、大力构建和谐社会的历史进程中，企业基层工会如何才能保持生命力，发挥应有的作用？

二、积极构建和谐劳动关系，推动企业生产工作

和谐的劳动关系能提高员工工作积极性，提高员工主人翁责任感，从而促进企业健康发展。工会作为群众组织，要充分发挥工会组织在建设和谐企业，促进企业发展的积极作用。（1）就是要有效的将民主制度坚持下去，只有有效的发挥民主作用，才能真正体现职工的合法权益，因此要特别强调职工代表在工会的主导作用，确保员工对于企业相关政策的广泛知情权；（2）就是有效的确保职工的合法利益，科学组织安全工作检查，尽量减少在工作中的各种安全风险，有效提高安全工作意识。也就是根据相关的职工保障法律，定期的对于职工的工作环境以及内容进行安全隐患排查，假期以及工资安排要适时，同时减少职工之间、职工与领导之间的不必要纠纷，尽量提高员工的团队凝聚力，保障员工的利益。（3）就是要继续保持人本理念，将人本关怀作为工会工作的重点，深入了解职工的具体需要，特别是对于基层职工，要坚强关怀，通过人性化管理，让员工将企业视为大家庭，有效提高职工的主人翁精神。

三、充分发挥“桥梁纽带”作用，推动企业党建工作

企业员工多，思想状况较为复杂。工会要发挥“桥梁纽带”作用，通过多种形式和渠道向党政反映员工的合理诉求，为行政科学决策提供依据。（1）就是要充分利用各种有效渠道，听取广大职工的真是心声，特别是通过座谈会、交流会以及各种有效的网络平台，有效的收集职工对于公司发展的建议意见，有效的激发职工参与企业经营与管理的积极性，全面提高其参与意识。（2）就是要有效的开展各类主题活动，让员工在参与活动的过程中，有效的提高职工对于企业的认同感，让员工能够将企业视为第二个家；（3）就是有效的提高送温暖水平，让员工在送温暖活动中，真是感受到企业给予的关怀，特别是对于极其困难的职工，要经常给予问候，尽可能申请救助基金，切实有效的为职工解决生活困难，从而更好的提高职工对于企业的荣誉感与自豪感，让员工真正感受到企业大家庭的温暖。

四、努力创造竞争平台，提高员工素质

在工会工作进行的过程中，为了有效的提高工会的积极作用，开展各类竞赛活动以及评比活动，能够很好的提高职工的职业水平以及业务能力，比如劳动竞赛、业务评比活动等等，通过各种有效的竞赛活动能够极大的提高职工的工作热情，并提升其职业技能，在今后的工作中能够更好的完成其相关工作。在此过程中，劳动竞赛以及业务评比要与企业的生产经营有效结合，要让相关评比活动真正深入到企业生产经营活动当中，从而更好的为企业发展服务，有效提高其竞赛效果。另外，在竞赛开展的过程中，还要进行不断的完善与创新，并且通过奖励形式有效提高员工的创新意识，通过结合生产实际的创新活动，更好的提高其职业技能，并更好的服务于生产经营。为了有效的提高工会的管理水平，还要充分利用现代化的网络平台，有效的开展相关教育培训活动，并且进一步规范职工的管理规范以及管理制度，从安全生产、高效方面着手，全面提高职工水平。

五、紧贴企业中心工作，全面服务企业生产

在企业的发展过程中，一切活动都是为生产以及经营服务的，因此，在工会工作开展的过程中，要以企业的生产经营作为核心，切实有效的开展好企业服务工作，也就是企业生产经营为中心，工会工作要围绕这一中心，全面展开，只有这样才能有效发挥工作的积极作用。因此，在实际的工会工作中，要科学的把控其重点以及关键点，以生产经营为中心，推进工会工作全面展开，这就需要工会工作人员能够有效的把握好企业发展方向，并且采取有效的形式以及方法，开展各类有益活动，从而更好的推进企业发展，使工会真正成为企业发展的有利助推器。

六、坚持改革与创新，提高工会自身建设科学化水平

要解放思想、深化改革、勇于创新，不断提高自身建设的科学化水平积极推进工会理论创新、工作创新、制度创新、不断焕发生机活力。（1）就是要进一步规范并完善工会的规章制度，有效的提高其工会工作水平，在此过程中，通过多种多样的主题活动，进一步展开服务职工、服务企业的工作，通过公开身份、公开责任等形式，深入到职工实际需要当中，充分的将各类职工活动落实到位，从而提高工会的工作效率以及工作质量。（2）就是要进一步创新工作方法，在保留传统工会工作内容的同时，根据企业的实际发展需要，全面提高工会工作水平，完善职工之家的建设，并且借鉴国内外先进的经验，有效的开展员工的科学考核，并且采取科学的激励机制，全面提高员工的工作热情以及工作积极性，发挥工会的强大作用。

七、结语

综上所述，新时期企业的工会工作要以党政工作重点为中心，要与企业的实际情况相结合，要坚持以人为本，多站在员工的角度去考虑，深入细致地做好各项工作，才能最大限度地调动广大员工的积极性和创造性，才能推动工会工作的整体进步，为企业发展做出应有的贡献。

作者:熊玉伟 单位:中国水利水电第十一工程局有限公司

参考文献

[1]张辉.浅谈新时期如何更好发挥企业工会重要作用[J].企业研究,2014,(04):135.