国有企业党员干部作风建设论文

一是要明确认识到国有企业的党员是干部中的中坚力量和优秀群体。党员干部队伍的作风建设，关键在于党的作风建设，关系到党的形象，关系到党的事业和国家经济社会发展大局。党的作风是党的性质、宗旨的综合表现，是党的先进性的重要标志。坚持党性原则，是党员干部作风建设的必然要求。加强党员干部作风建设，首在党员的自觉性，重在坚持党性原则，贵在践行党的宗旨。

二是要切实加强国有企业基层党支部的作风建设。党员干部的作风是通过党员和党的领导干部的思想作风、工作作风、生活作风等方面体现出来的。在基层支部，员工则是通过党员干部在思想作风、工作作风、生活作风中的表现来认识判断和评价本单位的党风的。因此，加强国有企业基层党支部的作风建设，树立党在群众中的崇高威望，增强支部的凝聚力和向心力，显得尤其紧迫和重要。

三是要加强企业党建工作新常态、新思路、新方法的运作机制。国有企业党组织要结合实际制定党政联席会议和党组织参与重大决策的制度，明确企业管理人员选拔任免程序，要规定党员领导干部以普通党员身份定期向党组织报告工作的制度、党员领导干部民主生活会制度。在党组织的工作方法上，通过进入董事会、经营班子中的党员参与企业重大决策，通过坚持民主集中制处理好班子内部关系、围绕经济效益中心抓党建、发挥党员在各自岗位上的先锋模范作用、加强对工会、共青团等群众组织的领导、围绕生产经营加强思想政治工作等途径来体现党组织的政治核心作用，摆正党组织在企业中的地位，使党的工作迅速适应新常态、新思路、新方法的运作机制。

四是要大力加强国有企业各级党员干部的政治理论学习。在党员干部的政治理论学习中，重点要把落实、学习和宣传一系列的讲话精神。各级党组织要把思想和行动统一到讲话精神上来，把工作重点转移到做好党的群众路线教育实践活动的经常性工作上来。这样才能真正的转变党员干部的工作作风，才能真正地有效地充实政治理论的精神食粮。目前，我们国有企业党性教育正呈现上升趋势，需要鼓劲；正处在爬坡阶段，需要拼搏；正处在暂时困难期，需要团结。因此，只要我们保持奋发有为的精神状态，树立团结协作的大局观念，坚持真抓实干的工作作风，强化动真格碰硬格的责任意识，弘扬艰苦奋斗的优良传统，国有企业党员干部的作风建设就会取得实质性的进展。

作者:何莹单位:资兴实业有限公司办公室