| 非营利组织人力资源的激励机制 |
| 副标题：非营利组织人力资源的激励机制 |
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更新时间：2008-7-14
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预览内容：非营利组织人力资源的激励机制
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【摘要】目前，人力资源的激励机制已经在企业得到了广泛的认同，但是由于非营利组织人力资源的特殊性，决定了其激励机制不能照搬企业的做法，这样注定不会有好的效果。文章从非营利组织的人员的种类及激励特性出发，结合员工的不同的偏好、需求及差异对员工进行了很好的激励，从而努力达到激励效果的最大化。 【关键词】激励特性；人性理论；差异化需求；薪酬设计 21世纪，组织竞争的主体已经从过去的实物资源与市场开始向实力与创新思想转移，智力与人力……
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