内容预览：

    一、 ** 县人才资源的现状及存在问题 至 2003 年底， ** 县的人才总量为 27603 人，其中党政人才 735 人，专业技术人才 18212 人，企业经营管理人才 627 人。 （一）人才总量不足。 一是人才密度低。 ** 县 84 万总人口中，平均每万人拥有人才数为 328 人，人才密度为 3.28% ，纵向比较，低于全市 378 人和 3.78% 的平均数，更是低于全省 423 人和 4.16% 的平均数（如图 1 ）。   图 1 ……

《人才资源现状分析及加强人才引进对策》来源于公务员之家，全国公务员共同的天地－尽在公务员之家。欢迎阅读人才资源现状分析及加强人才引进对策。