大学生创业教育的新模型

时间:2022-06-14 08:20:27

大学生创业教育的新模型

1绪论

根据2014年5月,由瑞士圣加仑大学的小企业和创业研究所组织实施的[1],两年一度的“全球大学生创业精神调查”了《2013年度全球大学生创业精神国际调查综合报告》,2013年全球在校大学生创业为5.5%,比2011年的2.5%提升了3个百分点。创业率位于前五位的国家分别是阿根廷(29%)、马来西亚(27%)、墨西哥(16%)、列支敦士登和哥伦比亚(13%)。其中调查显示,37%的人参加创业教育时间不会超过学习时间的10%,21%的人用11%~20%的学习时间接受创业教育,9.1%的人接受创业教育的时间占总体学习时间的31%~40%的学习时间参加创业教育,用50%以上时间参加创业教育的人占13.2%。可以知道在全球范围内,大学生创业率的增加和大学生参加创业教育所花费的时间占据的较大比例都体现出了大学生对于大学创业教育需求的提升。在国内,高等教育中与创业教育有关的课程由于重视程度不高,课程相关性不大,故开设此类课程较少。再加上课程比较零散,很难成体系,从而也就难以培养出适合和敢于参与自主创业的人才。相反在很多发达国家已经有相当成熟的创业教育体系。在美国,大学生创业教育一直是深受重视,并具有相当大的规模和影响力。到目前为止,已经形成一套比较适合实际运作的大学生创业指导与教育框架[2]:由高校组织MBA学生—企业安排项目—基金会提供资金支持—相关研究中心负责指导帮扶。而这一模式主要表现在高校大学生商业计划竞赛,并已逐步成为美国高校中久负盛名的重要赛事。商业计划竞赛要求要求参赛者组成优势互补的小组,并围绕这一产品或服务策划一份符合市场规律,可以实际运行的商业计划书,并通过商业计划书评出优胜团队,再从创业人和创业团队管理出发,给予大学生优秀创业团队以实质性支持。该项大赛自启动以来,吸引了无数大学生参与其中,使得整个美国的创业氛围有很大的普及和提升。著名的企业公司Yahoo!、Excite等都是在美国校园的创业氛围中产生的。又如日本,在20世纪90年代末的泡沫经济崩溃后,意识到了风险企业对于整个国家经济发展的重要影响,由此开创了将政府、产业、学校紧密联合起来的“官、产、学”合作模式。经济产业省、厚生劳动省等将创业教育作为国家重点培育课题。企业和公司提供大量实习机会和风险资金,并协同学校编写创业教育教材、开办创业教育课程等。学校也在不同的教育阶段开展不同形式的创业教育。同样在英国,随着创业教育扩展到不同层次和不同专业的学生[3],创业教育面临一个重要的挑战,即如何将创业理念融入大学的核心价值体系,如何将创业整合到大学的其它课程之中,促进教学模式、教学态度和教学方法的改变。英国高等教育学会(HEAcademy)为大学提供创业技能教学的材料,利用学会的各种小组以及各个学科中心的工作为高校创业教育提供学术支持。学会在全国发起了“大学生创业技能”(En-trepreneurshipSkillsforGraduates)计划,目的是在各个专业的本科生课程中嵌入有关创业技能的内容。这个以学科为核心的项目在10个学科中心(SubjectCentres)展开,学会的高级顾问和项目官员做一些协调和支持的工作。而且,英国高等教育基金委员会为提高大学教与学的质量,启动教与学优异中心基金(CentresforExcel-lenceinLearningandTeaching,CETLs),鼓励和奖励优秀教师,投资教学设施,推广优秀教学实践案例。最近,几个创业教育的教与学优异中心相继成立,如谢菲尔德大学、约克大学和利兹大学合作成立白玫瑰创业教与学优异中心(WhiteRoseCentreforExcellenceintheTeachingandLearningofEnterprise,CETLE);利兹首都大学设立“创业协会”(InstituteforEnterprise);诺丁汉大学成立“综合学习进步中心”(CentrefortheAdvancementofIntegra-tiveLearning)。经过60多年的发展,美国、英国等发达国家的高校已成为创业教育的主体[4],创业教育课程、创业学位授予、创业学术期刊和常设创业研究中心为一体的完善教育体系。我国的创业教育起步较晚,2002年4月教育部开始启动创业教育试点工作,先后在清华大学、北京航空航天大学等9所高校进行创业教育的试点。以此为分水岭,在过去的十年中,我国各高校陆续推行创业教育,尝试通过创业教育提高在校学生的专业素质和创业能力,但由于我国高校创业教育的发展时间短、起点低,在课程设计、师资培养等方面存在的问题依然突出。据调查,全国112所211高校中,开设创业相关课程的高校仅41所;开设的课程单一,且多为入门的引导式课程,专业度与深度都不够;创业创新教育也尚未纳入正规的教育体系大学生创业创新教育至今还没有列入对高校进行考核评估的指标体系,与原有的教育体系存在两张皮的现象[5],难以得到高校的真正重视学校通常通过开设一些选修课,或者办几个强化班,举办几场创业大赛,开展几次创业活动等开展创业创新教育,一般没有设立专门的机构负责统筹创业创新教育,这项工作分散于高校的学生工作口子,如团系统学生工作部门就业指导部门等。创业创新教育在大多数高校属于“课外、选修、活动”没有真正发挥经管类院系在创业创新教育中的主导作用,创业创新教育基本上还停留在学生活动层面或者作为就业指导工作的一个补充。很多现象都揭示了一个问题:中国的创业教育还亟待完善。为了帮助构建国内大学相关创业教育的完整体系的建设,该论文以真实有效的问卷调查数据为依据,结合国内外与大学生创业相关的文献资料的研究,对国内大学创业教育现状及其缺陷进行分析总结并对国内大学生的创业心态进行调查研究,结合国情与国外大学创业教育经验,总结出一套相对完整的大学创业教育体系。本问卷的分发对象为上海金融学院、上海第二工业大学、上海立信会计学院、上海工程技术大学和上海杉达学院5所大学的学生,共计1000份,收回883份有效问卷,所得数据真实有效。在883份有效问卷中,男性292位,女性591位;在校的大一学生182位,在校的大二学生520位,大三学生128位,大四学生48位,刚毕业没多久的学生4位。由于问卷发放范围中非理工类院校占据三席,也和回收问卷中男女比例近似1∶2相照应。问卷发放范围横跨整个上海,处于东北位置的金桥大学园区和西南位置的松江大学园区均有涉及。再加上问卷的发放数量较大,因此能够较为完整全面的反映就读于上海的大学生对于创业现状和相关问题的看法。问卷中就创业意愿、创业认识、所受创业教育状况和对电子商务创业的认识四大方面对问卷填写者进行了提问。其中,创业意愿环节中询问了问卷填写者是否愿意参加创业及其原因;被调查者与创业教育部分中着重询问了所在学校是否有创业相关的培训和希望接受的相关培训;被调查者的创业认识部分从所认识的人参与创业的状况、创业信息获取来源、创业方式选择多个角度对被调查者对于创业的认识进行了解;而其中电子商务创业认识部分对被调查这对于电子商务的了解和认识,以判断创业中电子商务在所需完善的创业教育体系中所应该占有的比例。

2问卷数据分析

在883份有效问卷中挑选出富有针对性的几个问题进行分析。883人中,358人有创业想法,但还不敢实现,312人表示从来没有想过创业,和表示愿意在未来某一天参加创业的196人相比多出不少。尽管大部分大学生都有创业的意愿,但能够做出实际行动的是绝少数。不难看出,就读于上海的大学生创业意识和创业行动力还是比较弱的。问题“您没有创业意愿的原因”针对的是选择“有创业想法,但还不敢实现”和“从来没有想过创业”的对象,共670人。毕业以后可以有一份比较理想的工作105人、创业成功率太低,风险太大158人、时机尚未成熟198人三个选项的选中率较高。可以看出自主创业的风险和创业者自身条件的不足是上海大学生在选择创业时,最顾忌的因素。可见,创业阻力对大学生的创业意向具有直接的显著消极影响[6]。此外,创业初期的资金问题以及由于自身条件不足带来的压力过大问题也是使学生不选择创业的两大重要因素。而在选择未来参于创业的196人中,选择创业的原因主要是,可以实现自己的理想以及创业会更加自由。其中选择较少的两项,即“创业条件充足,想试一下运气”和“就业难,摆脱失业压力”,反映出当前创业条件不是很充足,有少数创业者是抱着“试一试”的心态去参与创业的。此外,当前就业压力虽然很大,但是在创业所面临的不确定性下,不少同学还是宁可参与到汹涌的求职大军中。对于创业中阻拦其成功的最大困难的认识,同学普遍认为创业期间的资金周转难是最大的难题,其次创业相关专业知识的不足和选择的创业方向竞争激烈也是两大困难。由此可以看出,国内创业环境中缺失最严重的就是资金的注入以及创业教育的普及。再加上国际创业环境发展迅速、国内高校基数庞大,导致在创业时目标市场方向竞争激烈。对于什么是创业成功的最关键因素,创业者的自身素质345人和灵通的消息渠道和良好的人脉247人成为被调查者中认同率最高的两个因素。本题同样反映出大学创新创业教育建设的重要性,无论是心理素质或是专业知识都急需专业、系统的培养,由此才能带来自身创新素质的提高。在教育上的需求也充分体现在了调查结果上,越有2/3的被调查者都已经了解到了教育的必要性。通过大家对自己所在学校创业指导的情况的了解,发现“不清楚”、“没有”占据了60%左右的比例。可以看出上海的大多数院校创业教育做的还是不够完善,或者说相关的宣传工作没有做到位。通过对问卷收集的结果分析,对于上海大学生的创业心态的了解和对上海大学创业教育现状的研究可以得出以下几方面的结论。(1)上海大学生的创业积极性确实不强,真正愿意参加创业的大学生的比率十分之低。这一结论与麦可思研究院调查编著的《2014中国大学生就业报告》中2013年毕业大学生自主创业的低比率是相印证的。在近年来大学生就业形势逐年严峻的情况下,政府已经意识到大学生自主创业对于解决大学生就业问题和促进经济增长等方面的积极作用,已经在逐步的推出诸多大学生创业帮扶政策,以鼓励大学生进行自主创业。如在江苏从2014年10月1日起施行的《杭州市工商局支持大学生创业的若干意见》中“零首付、零门槛、零收费”的三零政策;黄冈市出台包括提供实习实训补贴、开通“绿色通道”、发放生活津补贴、住房保障、创业扶持、税费优惠、投融资支持、就业培训和搭建创业孵化平台等一系列优惠政策,以吸引大学生创业。虽然有政府的诸多政策保驾护航,但是大学生的创业激情依旧反响平平。可能的原因是由于大学生对于创业政策和自主创业本身的了解和接触少,创业的大环境不够好,使得大学生对创业的风险预估较大而不敢参与。由此可知,大学创业教育的第一步便是建造让大学生群体了解创业市场和政策动向的平台,营造大学生创业的良好氛围。(2)从问卷的分析结果可知,个人因素和团队因素决定大学生是否参与创业两个比较关键的条件。在个人专业知识不强、个人能力不足的情况下,大学生普遍不会选择创业,而在调查的大学生人群中,有超过一半的人因为对自己的专业知识的不自信而不愿选择创业,可见现在阶段的大学教育中所受的理论知识与实践之间的差距。同样有一半以上的学生表示希望通过企业实习的途径对市场及相关行业进行了解。在进行专业知识的教授过程中注意添加与实际市场相联系的创业知识也是一个完善的创业教育体系应该有的重要部分。除此之外,参与调查的大学生普遍认为在创业过程中遇到困难时,更倾向于和团队成员一起商量解决方案。那么在大学教育期间,增加在校大学生的团队意识培养和团队协作的机会,将十分有利于大学期间优秀创业团队的出现,也有利于优秀的领导者的培养。(3)问卷结果显示,大学生身边鲜有自主创业的成功范本,使得对创业的了解不是十分透彻,从而打消了一部分自主创业的积极性。相当多数量的大学希望和有创业经验的人进行交流以获得创业所需要的各方面信息,能对自己的创业选择提供许多方向性的指导。综上问卷分析结论所述和前期的相关文献研究分析,本文推出由大学生创业者个人素质培养模块、大学生创业团队素质培养模块、创业经验交流模块和大学生创业后勤支持模块四个模块组成的较为完善的大学生创业教育模型,如图1所示。既满足培养有创业能力的个人和团体的需求,又为在校大学生提供创业政策信息交流和讲解平台,让在校大学生真正了解和掌握市场中的创业动向,对其进行创业启蒙以及培养其创业信息搜寻和创业市场动态分析的能力,同时也满足创业者之间经验交流的需要。

3创业教育模型

3.1大学生创业者个人素质培养模块

大学生创业者个人素质培养模块包括创业知识、创业意识与品质、创业能力三部分。(见图2)其中创业知识可以由专业知识和非专业的必备知识组成。着重培养的是创业方向方面知识的加强和创业过程中遇到问题的解决方式,在一定程度上能够激发学生的创业热情。另外在这两方面的加强可以依靠具有实践性的一些社会实践和课题研讨,让大学生在实践中巩固扎实专业知识,并接触到现实中要处理的问题所需的非专业知识,使得大学生的知识结构更为完整。创业意识与品质中的创业意识[7]可以包括市场意识危机意识等,而品质可以包括坚毅果敢等,此类素质的培养是需要时间的,需渗透在教育的点点滴滴的细节中去。或许可以通过定期的成功创业者的经验交流或者是创业相关实训训练让大学生提前接触市场,树立其创业意识和使他们有意识地去锻炼培养自己的意志以适应成为一个合格的优秀创业者。创业能力包括很多方面,例如经验、胆识、经营管理能力、专业技术能力等。经营管理能力,比如风险、竞争的市场意识[8],战略眼光,专业技术能力,创新精神,人际沟通与交往能力。这些能力是书本和学校所很难教授的,就必须让大学生真正参与到创业的模拟中去。与美国相似的创业商业方案大赛等权威性比赛的历练,会让大学生学会如何与团队其他成员相处,学会完成自己的责任学会方方面面的能力。国内很多大学生创业失败,很大的程度上是创业者本身的素质不够——不能抗压不能忍耐的心理素质和管理、分析市场的创业能力不足。还有很多说法认为国内大学生虽然不甘于人下,不想为别人打工,但想创业却承受不了创业期间的压力和辛苦,所以始终没有迈出创业的那一步。这些都是大学生身上阻止他们迈出创业第一步的自身的缺陷。因此大学生个人素质的培养就尤为关键,通过创业知识的教授、创业意识与品质的培养和创业能力的培养来帮助大学生克服创业初期的心理压力。国内外已经有很多和关于成功创业者具备的素质的研究,大致可以分为创业意识与品质,创业知识和创业能力等三个维度。在一个完善良好的创业教育体系中,对于大学生这三个方面的培养是重中之重。只有完善了大学生自身,让他们有能力和自信去面对创业过程中的艰难险阻,他们也才敢迈出创业的第一步。

3.2大学生创业团队素质培养模块

大学生创业团队素质培养模块包括团队分工协作培训、危机应对培训两个部分。(见图3)团队分工协作培训是指通过一系列的测试,让团队的每位成员认识到自己的长处和在团队中担任怎样的角色让团队的工作效率最高。在试验中找到自己在团队里的合适位子,不仅能很好的将自己的能力在团队里发挥到最大,而且也能学会在其他团队里快速找到自己的角色。另外,团队分工协作培训也要让团队成员适应“团队”的协作模式。由于个人与个人之间思维的差异,容易造成团队内部的不团结与不协调。大学生创业教育除了培养专业素养过硬的优秀个人以外,培养配合默契的团队也是十分重要的。因为团队内的成员是相互依附、感情上相互影响的,因此就要求在行为上有共同的规范。在适应了各自在团队中的角色后,更要注重团队合作过程,团队合作是分工的有机整合,通过培养各个成员的协调机制,能够高效的完成既定目标。危机应对培训是团队训练解决现实生活中各种创业危机状况。创业的风险就在于无法预知的风险,在大学生实际参加创业之前就让其学会如何应对危机,让学生更了解市场,无疑是增加了学生创业的胜算和自信。对于创业初期由于市场环境的不了解和目标不明确,危机应对培训可能着重关注于各个成员心理承受能力的培养。而在创业达到一定的程度和规模后,危机应对培训将更加关注于创业方向市场的变动造成的影响,提高市场环境分析能力以及挖掘产品的发展突破口等。创业的成功仅仅靠优秀的创业者这一环还是不够的,毕竟一个人的认知是有一定的局限性,更别说初出茅庐的大学生了。团队为的就是弥补个人认知的缺陷。在和其他个人接触的同时,学生将更容易遇见和自己志同道合的伙伴。增加在校培训团队转换成创业团队的机率,减少创业期间团队磨合的时间,使其在创业初期就能注意力放在市场上,增加大学生创业成功率。

3.3创新创业经验交流模块

其中大学生创新创业经验交流模块包括名人演讲和创业校友经验交流两个部分。(见图4)名人演讲是指定期请商业圈中一些比较成功的人士进入校园进行演讲,向学生进行经验的分享。名人演讲的范围无需过于限定,因为同学着重学习的是他们的创业思维和行动,而不是特定市场内的运营技巧。创业校友经验交流是指请所在学校中有参加过创业的校友返校和在校的学生进行经验的交流。这样的交流更加贴近不同学校各自的情况,一方面类似名人演讲能够学习到创业思维,更重要的一点是树立起创业成功的典范,激励学校的学生参与创业。现在大学生最缺乏的就是实践锻炼,也缺乏大量从实践中得出的经验和知识。通常来说,通过社会实践活动,大学生会遇到种种无法预料的新情况、新问题,面对这些新情况、解决这些新问题的过程本身就是创业意识的形成过程和创业能力的锻炼过程。参加社会实践活动还有利于缩短将来步入社会、面向社会的适应期,是大学生提前社会化的重要途径,可以促使书本知识与实践有机结合,培养组织管理能力、社交能力、创造能力等多方面的才能。同样也可以对现有市场有一定理性的了解,从而可以根据市场动向做出更加有益的判断。然而,大学生由于生活学习所限,时间和精力比较有限,无法通过实践来全面透彻地了解市场,这时,利用已经有创业相关体验的前人的经验总结,可以帮助期待创业的学生更加轻松地获知创业市场的规则。经验是前一代创业者实践所得到的结果,无论成功的还是失败的,对于在校的大学生来说,都具有指导性的意义。可以使在校学生参与创业时,抓住市场中的机会、避开暗藏的陷阱,缩短将来步入社会、面向社会的适应期,增加成功的机率,进而增加整个大学生创业圈的信心。

3.4大学生创业后勤支持模块

其中大学生创业后勤支持模块包括政策信息平台、政策信息讲解平台和专业的导师指导团队。(见图5)政策信息平台是学校将国家和地方政府支持大学生创业的优惠政策汇合起来定期向在校学生,掌握政策的动脉从而寻找到更多的机会。政策信息讲解平台向前来咨询的学生解释相关的政策意义,并根据学生的情况,相关的有帮助的政策信息。导师指导团队能利用到时团队掌握的专业知识和相关专业经验,帮助解答学生在创业前期或中期遇到的问题。大学生在创业教育中肯定避免不了专业理论知识的学习,专业的教师咨询团队会让大学生在创业中遇到的理论问题有很好的解决,也有助于其在创业路上更轻松前行。关于创业,初出茅庐的大学生们肯定会遇到和产生很多困难,而这些困难光靠自己和自己团队有限的力量是很难解决的。这时,提供一个完整而专业的后勤支持模块帮助他们快速应对和处理这些问题也是一个大学的创业教育体系应该做到的。这对于学生创业的成功是有很大意义的。该文总结建立的大学创业教育体系模块细节如上所述,这个体系从完善创业者个人素质、创业者团队素质、丰富创业者创业经验和全面掌握创业相关信息四个方面着手,充分解决困扰着大学生创业的难题,及早的对在校大学生进行创业启蒙,提供接触和留意创业的机会,相信对提高中国大学生自主创业积极性会有深远影响。

4教学实证验证

以上海金融学院为例,上海金融学院在2013年开办创新创业学院并于15年上半年度更名为就业与创业指导处。旨在开展全校性的科技创新和创业活动指导以及相关活动的组织;举办国际国内学生创新创业专题研讨和交流;负责部级和市级创新创业项目的实施;负责学生创业项目孵化和创业园区的日常管理等工作等。创新创业学院官网将创业资讯、创业政策、创业故事等有助于学生创业的信息有机整合在一起,如图6所示,初具该文中提出的创业教育模块化模型的雏形。在公开透明的政策、资讯下,上海金融学院已经成功举办了多届上海大学生创新创业计划项目,并已有一批能够参与到上海市级乃至部级的创新项目。项目共分为3大类:创新训练项目、创业训练项目、创业实践项目。其中创新训练项目是本科生个人或团队,在导师指导下,自主完成创新性研究项目设计、研究条件准备和项目实施、研究报告撰写、成果交流等工作;创业训练项目主要开展编制商业计划书、开展可行性研究、模拟企业运行、参加企业实践、撰写创业报告等工作;创业实践项目则需要采用前期创新训练项目的成果,提出一项具有市场前景的创新性产品或者服务,以此为基础开展创业实践活动。该文作者之一的蔡君文同学就在大三上半学期成功凭借《创意产品孵化平台-Q4》获得了14年上海大学生创业训练项目的支持。在立项阶段,他首先通过大一大二两年积累的人脉找到了指导教师,并且设计了一份具有可操作性的计划项目书,详细列举了项目方案、市场分析、竞争分析、创新点等具有实质性的创新要素。在经过指导教师和院系的审核后,通过了多位专家老师的校评审专家组审核,得到了立项支持。(项目编号:201411639061)在团队组成方面,三名同学分别负责总设计总开发、服务器维护及宣传和法律条款咨询、数据统计分析。三人分别是大学和高中的好友,都拥有很强的操作能力和创新能力,在高中都取得过市级的科技类竞赛奖项,加上默契的团队合作,拥有很强的创业团队素质。在一个项目发展的初期首要解决的就是资金问题,上海金融学院对于立项项目的支持使得此项目中的服务器购买和维护费用、UI设计费用等不再成为创业时的阻碍,团队成员只需要关注于项目中各项功能的实现以及商业运作的细节。团队拥有一整年的时间去完成计划书中提到的任务,即使是从零开始学习一些基本的法律常识或是熟悉一个新的编程语言时间都比较充裕。在项目的实施过程中团队不仅得到了国际金融学院领导的支持,还得到了信息管理学院张高煜老师的帮助,使得平台的开发工作有条不紊的进行下去。这得益于学校对于创业教育的重视和支持,学校开设“大学生创新与创业能力提升、科学研究方法与创新”等多项课程,大力培养学生的创新创业意识。与此同时,教师的鼓励和支持也给学校的创新工作打下坚实的基础。不可否认,在学校贯彻创业教育的过程中上海金融学院做到了一个良好的典范,相信本文中的大学创业教育模型一旦能够普及,上海大学生的创业数量将达到一个新的高度。

5结语

在如今,大学生创业的意义已不仅仅在于可以解决就业问题,更是激发大学生的创造力,带动整个中国科技各方面的创新的一条有效途径。对于中国大学生创业率低的问题,需要引起足够的重视。而国外许多国家的成功经验告诉我们,激励大学生创业的最有效途径是及时尽早的进行系统完整的创业教育。从而加大大学生创业教育成为对社会和青年大学生都有重要意义的实践课题。积极结合大学生创业需求来建立创业教育体系,对于未来大学生自主创业向上发展具有正面意义。

作者:张高煜 李欣月 蔡君文 周雯婷 单位:上海金融学院