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数字图书馆信息化建设论文

随着多媒体技术的不断发展,三网融合得到进一步推进,数字图书馆在发展的过程中,存在一定的问题,难以发挥出图书资源的优势,为了能够改善这一现状,需要合理应用三网融合,并制定完善的管理体系,提高图书资源管理员的综合能力,提高数字图书馆服务质量,推动图书馆进一步发展。

1三网融合在数字图书馆信息化建设中存在的问题

1.1技术设备落后。三网融合在数字图书馆信息化建设中,存在技术设备落后的问题,具体可以通过以下两个方面来了解,第一,图书馆在三网融合建设的过程中,需要一定的先进的设备,但部分图书馆管理人员对网络技术的重视程度不够,甚至缺乏相关的设备,导致三网融合工作难以稳定开展。第二,部分图书馆在图书整理的过程中,没有应用计算机对图书进行编号整理形成自动化服务技术,难以提高图书查找效率,难以在这一基础上合理进行三网融合。1.2资源利用率低。三网融合在数字图书馆信息化建设中,存在资源利用率低的问题,具体可以通过以下两个方面来了解,第一,随着科技的不断发展,资源利用率不断提高,但部分图书馆应用传统的信息资源管理方法,导致信息资源中存在一定的重复问题,难以将信息资源进行优化整合。第二,由于图书馆对城市的精神文明建设具有一定的影响,但部分图书馆管理人员对信息化建设的重视程度不够,没有应用先进的资源检索技术,难以提高资源利用率。1.3图书管理员专业能力不强。三网融合在数字图书馆信息化建设中,存在图书管理员专业能力不强的问题,具体可以通过以下两个方面来了解,第一,部分图书馆在招聘管理员时,没有对其计算机能力、工作经验进行考查,部分管理人员对工作流程不熟悉,在工作中常出现人为失误问题,难以合理推进三网融合工作的发展。第二,部分图书馆管理人员对员工专业能力重视程度不高,没有定期开展培训工作,甚至存在老龄化现象,难以推进图书馆信息化发展。

2三网融合在数字图书馆信息化建设中的应用影响

2.1优化配置。三网融合在数字图书馆信息化建设中应用时,具有优化配置的影响,具体可以通过以下两个方面来了解,第一,在图书馆中进行三网融合,能够使图书信息以多样化的形式传播,例如:管理人员可以以视频、图片、文档等形式在图书馆平台发布,读者可以通过关键词进行搜索,既能够提高读者查找效率,又能够满足不同年龄层的读者需求,进一步推进图书馆信息化建设。第二,图书馆在进行三网融合建设时,需要先转变传统的管理模式,合理应用先进技术,促进图书馆信息化建设,并改变传统的图书管理模式,不仅能够满足读者的阅读需求,还能够推动图书馆进一步发展。2.2丰富服务项目。三网融合在数字图书馆信息化建设中应用时,具有丰富服务项目的影响,具体可以通过以下两个方面来了解,第一,随着网络技术的不断发展,人们能够随时随地地查找图书信息,在信息平台建设的过程中,可以合理增加关键词联想技术,根据用户经常搜索的关键词为用户推荐合适的图书,丰富服务项目,满足用户的需求。另外,在进行三网融合的过程中,可以应用语音阅读模式,满足用户多样化的需求,进一步提高信息建设质量。第二,在图书馆信息化建设之前,受到地理位置的影响,难以满足全部读者的阅读需求,但在三网融合之后,图书资源能够通过网络传播,读者能够随时在图书馆资源平台查找图书,提高图书查找效率,促进图书馆进一步发展。2.3资源标准化。三网融合在数字图书馆信息化建设中应用时,具有资源标准化的影响,具体可以通过以下两个方面来了解,第一,虽然三网融合能够推进图书馆进一步发展,但对图书馆的资源标准化有一定的要求。由于在三网融合之后,信息资源具有量大、数字化等特点,需要图书管理员先对图书进行整理分类、筛选、整合等工作,之后进行信息化建设工作,使资源具有标准化的特点。第二,由于三网融合能够将图书资源以不同的形式传播,但需要确定载体形式、图书内容等,使资源具有标准化的特点,促进图书馆进一步发展。

3三网融合在数字图书馆信息化建设中的应用策略

3.1提高技术支持力度。三网融合在数字图书馆信息化建设中应用时,需要提高技术支持力度,具体可以通过以下两个方面来了解,第一,由于数字图书馆信息化建设需要应用先进技术,例如:管理人员需要投入大量资金引进先进技术、设备,并聘请专业的技术人员,为其讲解信息化建设方向,使其能够构建既能够满足读者需求的平台,又能够满足工作人员的需求[1]。另外,在建设平台的过程中,为了能够进一步了解读者需求,可以在平台上设置留言区域,读者可以在其中提出意见。第二,为了能够建立出数据、语音、视频合一的网络,需要先完善图书馆中的网络,扩大无线网络的覆盖面积,满足工作人员的数据传输需求,优化图书馆网络环境,促进图书馆进一步发展。3.2提高资源利用率。三网融合在数字图书馆信息化建设中应用时,需要提高资源利用率,具体可以通过以下两个方面来了解,第一,由于部分图书管理员没有对图书进行合理管理,导致部分图书资源没有发挥出自身优势,为了能够转变这一现状,达到三网融合的目的,需要相关部门加大宣传力度,使图书馆管理人员能够提高资源利用的重视程度,之后引导图书管理人员应用科学的配置方法,使图书资源能够合理分类,并将存在重复问题的图书资源筛选出来,提高资源利用率。第二,由于图书资源与精神文明建设有一定的关系,在节日时可以在三网融合中为读者推荐相关图书,使其能够进一步了解历史文化,促进精神文明建设进一步发展。另外,为了提高读者的阅读效率,在对图书资源进行整理时,可以先对人们的阅读需求进行整理,例如:图书馆管理员可以对读者开展问卷调查活动,了解人们的阅读需求,并在三网融合中设立热点图书板块,提高资源利用率,促进图书馆进一步发展。3.3创新服务模式。三网融合在数字图书馆信息化建设中应用时,需要创新服务模式,具体可以通过以下两个方面来了解,第一,由于图书管理员的服务模式与服务质量、效率有一定的联系,为了能够推进三网融合的进一步发展,需要图书馆转变传统的服务模式,例如:管理人员需要先对管理中存在的问题进行分析,并根据三网融合的特点,制定完善的服务形式,拓宽了服务模式[2]。第二,在创新服务模式之前,管理人员可以先整理出图书馆中的特色,并在优化服务的过程中体现图书馆的特色,并合理应用信息化技术。另外,随着科技的不断发展,网络中存在大量的病毒,对网络平台的运行稳定性有一定的影响,为了能够为用户提供优质服务,满足用户的阅读需求,需要图书馆聘请专业的网络安全管理人员,定期检查网络平台的运行稳定性,并设置专门的平台服务人员,为其制定服务用语、服务标准,提高服务质量。3.4完善相关管理体系。三网融合在数字图书馆信息化建设中应用时,需要完善相关管理体系,具体可以通过以下两个方面来了解,第一,在进行三网融合的过程中,为了能够进一步提高信息化建设效率,管理人员需要制定完善的管理制度,例如:管理人员可以将三网融合工作落实,并将各部分工作分为几个小组,由组长检查工作情况,使三网融合工作具有一定的合理性[3]。第二,由于部分员工缺乏工作积极性,为了能够改善这一现状,管理人员可以落实奖惩制度,组长需要记录工作分配情况,在管理人员检查的过程中,一但发现其中存在问题,需要根据工作记录表找到对应的负责人,并对其进行处罚。3.5提升图书管理员综合能力。三网融合在数字图书馆信息化建设中应用时,需要提升图书管理员综合能力,具体可以通过以下两个方面来了解,第一,由于图书管理员的综合能力与信息化建设情况有一定的联系,但部分图书馆在招聘时,没有考查专业能力,导致其难以以专业的方法提供优质服务。为了能够改善这一问题,需要转变传统的招聘模式,例如:在招聘的过程中,管理人员可以对应聘人员的专业能力进行考查,并将专业能力较为优秀的应聘人员留下,通过这样的方法,能够提升图书管理人员的综合能力。第二,随着信息技术不断发展,为了能够合理开展三网融合,需要定期开展培训活动,例如:图书馆管理员可以聘请图书管理专家,通过图书分类方法、管理技术等方面进行培训,使其能够进一步提高专业能力。但在培训的过程中,由于部分管理人员对培训的重视程度不够,难以达到培训的目的,为了能够提高其重视程度,需要在培训之后进行综合能力考核工作,并辞退综合能力较差的员工,促进图书管理员进一步提高综合能力。

4结语

综上所述,随着科技的不断发展,图书馆为了能够进一步发展,需要合理应用信息化技术并进行三网融合,但在这一过程中存在一定的问题,难以促进图书馆进一步发展,为了能够改善这一现状,需要对图书馆中存在的问题进行分析,并制定完善的管理制度,合理应用先进技术,另外,为了促进三网融合工作的发展,需要提高图书管理员的服务能力、工作能力,提高服务质量。

参考文献

[1]牛金凤.数字信息化技术下图书馆信息化建设分析[J].赤峰学院学报:自然科学版,2016,32(6):164-166.

[2]曾维佳,秦放.浅析高校数字图书馆信息化建设问题和应对策略[J].科技与企业,2013(1):31.

[3]何新权.数字图书馆信息化建设的探究[J].天津市教科院学报,2013(s2):9-10.

作者:肖本爱 单位:齐鲁医药学院

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