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企业发展如何发挥党群工作的作用

一、党群工作在企业发展中的重要作用

(一)提高了员工的思想道德素质。企业做好党群工作是实现领导和员工之间有效沟通的桥梁,在企业内部广泛存在着党群群体,从领导到普通员工都广泛分布着党员,党群工作的开展可以使其自身号召力和影响力得到充分发挥,使员工的思想道德素质和企业的文化建设得到较大程度的提升和推进。另外企业还可以通过开展党群工作,使各方面工作得到较快的提升,进而增强企业发展中员工的信心,进一步提高企业的核心竞争力凝聚力,使企业的发展更加健康稳定。(二)使企业经营管理环境得到优化。企业稳定的发展离不开健康的运营环境,要想使企业运营环境更加稳定,应该建立在沟通和理解的基础之上,而企业中广泛分布的党员是贯彻执行党群工作的坚实基础,不仅可以及时传达企业的政策和思想,还可以及时向领导反馈员工的思想状况,并通过沟通企业问题来搭建桥梁,使企业和员工沟通等的问题得到有效解决,以及运用可以使员工积极配合的人性化管理,推动企业得到快速发展。另外企业还可以在党群工作的开展过程中为有困难的员工提供帮助,进而使企业的管理进一步得到优化,对企业的发展有重要的意义。

二、在企业发展中发挥党群工作作用的途径

(一)提高员工对党群工作的认识。在企业党群建设中应该充分地认识到党群工作的指导作用,引导企业稳定发展,还应该对企业发展的改革路线引起充分重视,使企业内部的党群工作为企业发展奠定坚实的基础。近些年处于重要的生存和发展时期的企业所产生的问题和矛盾层出不穷,所以企业更应该开展有效的党群工作,提升全体职工的工作效率,并固化员工的政治理念,使其树立起牢固的思想根基,以此有效地调动企业的核心竞争力和员工的积极性,使企业的党群工作得到稳步发展。(二)在企业建设中有效地结合党群工作。随着时代的变化,在企业的发展中党群工作发挥着越来越重要的作用,并且可以使企业的核心竞争力得到一定程度的提升。企业想要使党群工作的作用得到充分发挥,就应该加强党群和企业重点业务的联系,促进企业健康地发展。另外企业还应在发展中以经营为主要方向,并把党群工作合理地融入其中,通过企业科学有效的管理,使党群工作的价值得到真正地实现。(三)在团队协作中体现以人为本精神。科学的发展观指引我们在企业的发展中应该坚持以人为本的原则,企业内开展党群工作应该和通过和员工谈心,并合理地收集生产、经营等信息,充分地展开工作,合理地释放党群工作的时效性。把人作为重要的发展载体,最大限度地发挥团队的力量,促使企业在发展中稳步向前。另外企业应该在开展党群工作的过程中站在施工生产、技术攻关和协作的角度,对经济和劳动关系的发展重点进行调节,同时在此过程中制定竞赛的目标和方案,积极有效地开展相关活动并通过兑现各种奖励,进而充分地激发员工的劳动积极性和热情,形成以人为本情境下的团结合作氛围,为企业的生产经营进一步发挥保障作用,使企业的发展和员工的热情有效地融为一体,在员工不断取得进步的同时为企业创造更大的价值。(四)以先进典范的树立推动企业文化建设。  企业的党群作用想要在管理的过程中得到充分发挥,就应该在党群工作逐渐推进的过程中对先进人物的培养引起重视,并引领其凸显带头人的价值,推动企业顺利的开展党群工作。党群工作的特征是有较好的信息和资源,因此在企业的发展中应该充分发挥企业党组织的战斗堡垒作用,由党员干部带头,重视先进典型的带动力和影响力,及时肯定企业中涌现的先进人物和集体,并表彰和宣传其先进事迹。在宣传的过程中应该注意,宣传先进人物和集体的时候不应该和实际脱离,使员工在工作的过程充分发挥先进榜样的作用,激发起工作的进取心和主动性,使其真正在企业内部形成一种积极向上的氛围,逐渐在企业文化建设中渗透和落实党群工作,促进企业健康地发展。(五)以身作则促进企业的发展。第一,企业应该努力端正工作作风,使员工心中党组织的威信不断增强。企业应该在立足于员工的满意程度的基础上开展有效的党群工作,根据职工的利益,以为职工服务、企业发展为宗旨,使其真正成为为员工和企业服务的机构,通过严肃细致的工作,使党群工作得到灵活有效的开展。第二,加强专业学习和培训,使党群工作的效率得到不断提升,并根据党群工作的特征,开展针对性的岗位学习和业务培训,使企业员工的综合素质整体得到提升。企业员工心中提升了对党群工作的威信,并通过对典型模范的合理利用,使其充分地发挥出联锁效应,使企业凝聚力得到增加的同时,成为企业发展过程中的较强的动力支撑。

【参考文献】

[1]张媛梅.浅谈党群工作在企业发展中的作用[J].才智,2016(05).

[2]曹洪健.在企业和谐发展中党建工作如何发挥积极作用[J].经营管理者,2016(17).

[3]韩爱新.浅析党群工作在企业发展中的作用[J].企业文化,2017(01).

作者:鲁建 单位:山东华新房地产开发有限公司

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