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个性化健康管理价值研究

1资料与方法

1.1一般资料。从2017年1月份到6月份在我院进行健康检查的人群中,从个性化体检客户中随机选择200例作为观察组,再从套餐体检客户中随机选择200例作为对照组。对照组中有男性115例,女性85例,年龄19-72岁,平均(46.2±3.2)岁。观察组中男性84例,女性116例,年龄25-78岁,平均年龄(46.7±3.5)岁。本研究在实施前已向体检者解释说明,纳入研究者对本研究均知情,并自愿加入本研究。排除已知的严重的心、脑、肝、肾等重要器官器、质性疾病者,排除已知的严重的糖尿病及血管疾病者、排除相关资料不全无法顺利完成研究者,两组体检者在性别、年龄等方面比较无统计学差异,具有可比性,P>0.05。1.2方法。对照组套餐体检客户按照中心设定好的套餐供其选择,从套餐一到套餐四,不同套餐不同价格,按照设定好的套餐进行常规的内科、外科、眼科、耳鼻喉科、口腔科、检验科、心电图、放射科、B超以及妇科等常规检查,观察组个性化体检客户选择自己需求的体检项目,并且我们加强对个性化体检客户的检后管理,整体分析影响健康和亚健康的阳性体征,制定并督促实施个性化健康管理的饮食和运动计划,促进和推动体检者的健康管理,必要时与临床各科室加强联动作用,为体检者提供一个预防保健,治疗与康复一体的健康服务模式。1.3个性化健康管理。(1)应用健康管理软件:对200例个性化体检者应用“一生健康”健康管理软件,通过工作人员在体检软件上进行病史采集和问卷调查,为体检者其建立健康电子档案,有效管理体检者的健康信息,根据每位体检者的病史、问卷等信息制定个性化的体检方案。体检者体检过后,总检专家会提供有针对性的体检报告分析,体检者可根据建议清楚了解自身的健康状况,进行有针对性的进一步的检查、治疗和预防。每次体检检查的项目都将会记录在体检者个人的健康档案中,永远留存,以便体检者的健康管理和医院的科研分析。(2)个性化健康指导:根据健康管理软件所得出健康报告分析对体检者有个性化的健康指导,具体指导内容如下:①健康宣教:体检报告出来后为其进行详细的讲解,在讲解过程中应根据体检者的职业、文化水平、理解能力和心理承受能力采取合适的讲解方式,告知有疾病者以及疾病高危者疾病的病因、病理变化以及预防方法,告知其保持健康生活方式的重要性,普及常见疾病的基本知识和预防方法,发放常见疾病预防手册,为体检者树立健康的生活观念。②心理指导:在体检过后有身体疾病者对疾病的了解度不够,担心疾病的治疗,担心家人、工作单位以及身边的亲戚朋友知晓后,会产生一些不好的影响,在其体检结果出来后要对体检者实施一定的心理疏导,告知体检者及时治疗的重要性,让体检者以正确的心态看待自己的病情。③饮食指导:了解体检者的饮食习惯和生活方式,并分析体检者的饮食和健康报告信息,为体检者制定合理的饮食计划,计算体检者每日应摄入总热量,合理调配蛋白质、脂肪和糖分的摄入,总体饮食原则以低盐、低脂、低糖为主,保持清淡饮食,少吃辛辣食物,同时注意添加新鲜水果蔬菜。对于有高血压、糖尿病、高脂血症以及甲状腺疾病者,要严格控制食盐和糖以及碘的摄入。④运动指导:根据体检报告的分析结果以及体检者的年龄制定合理的运动计划,鼓励体检者多进行运动,特别是体质肥胖者,应增加运动量,对于有高血压、糖尿病等慢性疾病患者可进行慢跑、打太极等有氧运动,每天运动时间以30min为宜,慢性病者的运动强度根据身体耐受度决定。⑤生活方式指导:健康规律的生活习惯是保证身体健康的前提,对于有吸烟、喝酒、熬夜者为其详细讲解吸烟、喝酒、熬夜对身体造成的伤害,并督促体检者戒烟、酒,告知体检者在每天定点(22点)上床入睡,戒掉睡前看手机的坏习惯,保持合理的睡眠时间。⑥随访监督:在体检后及进行跟踪随访3个月,通过电话、家庭随访等方式了解体检者的健康管理实施情况,并及时进行纠正和指导。1.4观察指标。对比两组体检者的阳性症状检出数,并比较两组体检者满意度和医学价值促进度等。1.5评价指标。阳性体征检出数评价主要比较两组在我中心体检后所发现的有价值的阳性症状总数目。体检者满意度评价主要自制体检满意度调查问卷,主要调查体检的服务质量,体检过程中的等待时间等内容,分值10-100分,分数越高为体检的满意度越高。医学价值促进度评价使用自制量表进行评估,主要从亚健康体征和阳性体征健康管理后的效果评价,总分100分,以总分作为评价分数,分数越高表示医学价值促进度越高。1.7统计学分析。应用统计学软件SSPS19.0系统,以率(%)摘要:目的探讨体检中个性化健康管理的应用价值。方法从2017年1月份到6月份在我院进行健康检查的人群中,从个性化体检客户中随机选择200例作为观察组,再从套餐体检客户中随机选择200例作为对照组。观察组实施个性化健康管理,对照组实施常规体检管理,比较两组阳性症状检出率、医学价值促进度以及体检者满意度。结果观察组的阳性症状检出率、医学价值促进度以及体检者满意度均高于对照组,两组比较差异明显,P<0.05。结论个性化健康管理可促进健康,提高体检客户满意度。关键词:体检;个性化健康管理;亚健康中图分类号:r331.1+41文献标识码:Bdoi:10.19613/j.cnki.1671-3141.2017.92.168本文引用格式:干方红,莫昌荣.体检中个性化健康管理的应用价值研究[J].世界最新医学信息文摘,2017,17(92):203-204.描述计数资料,数据比较采用χ2检验,以(±s)表示计量资料,组间数据比较使用t检验,P<0.05表明差异有统计学意义。

2结果

2.1阳性症状检出数目比较。观察组阳性症状检出数目明显高于对照组,组间数据对比差异明显(P<0.05),具体数据见表1。2.2体检满意度和医学价值促进度比较。对照组的体检满意度和医学价值促进度评分均低于观察组,两组间比较具有统计学差异,P<0.05,见表2。

3讨论

健康管理的理念首先起源于19世纪20年代末的美国,其概念是指通过对个体或群体的健康状况进行全面的检测、分析和评估,为受检者提供健康咨询和指导,并及时对影响健康的危险因素进行干预[2]。定期的身体检查是对疾病进行早发现、早诊断并及时采取治疗措施的有效手段,在当今社会中,人们的生活节奏不断加快,市场竞争剧烈,人际关系复杂,精神负担较重,高血压、糖尿病等慢性疾病以及亚健康的发生率增加[3]。在以往的体检中,仅是针对体检结果有疾病者采取一定的药物干预措施,干预方式比较单一,且干预效果差强人意。随着人们对健康管理的不断认识,在健康体检中更加注重提高体检者的自我健康管理能力。而我院在体检的个性化健康管理中应用健康管理软件与个性健康管理指导相结合的方式,健康管理软件具有病史采集、问卷调查、档案管理、危急值报告、健康报告分析、科研管理等功能,可根据体检者的具体情况制定适合的体检方案,并可在体检过后进行高危项目分析和体检报道分析。个性化健康管理指导在体检分析报告的基础上为体检者提供健康知识、心理、饮食、运动、生活等多方面的干预指导措施,提高体检者的自我健康管理能力。在结果中可看出观察组的体检者阳性症状检出率高于对照组,个性化健康管理实施后观察组的体检满意度、医学价值促进度均高于对照组,说明实施个性化健康管理有利于提高医学价值促进度,并可提高客户对体检的满意度。综上所述:将个性化健康管理应用在体检中具有明显的临床价值。

参考文献

[1]王瑜,江小蓉,兰丽云.智能个性化体检自助系统在健康管理中心的应用价值[J].中国数字医学,2015,10(8):101-102.

[2]金玲.医疗体检机构规范化健康管理模式的进展研究[J].中国卫生质量管理,2012,19(4):97-99.

[3]伏杭江,丁忠海,黄先华,等.个性化健康管理在军队高级干部医疗保健中的应用探讨[J]中华保健医学杂志,2015,17(4):337-338.

作者:干方红 莫昌荣 单位:安徽医科大学附属巢湖医院体检中心

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