新时期高校工会师德建设论文

一、新时期高校师德内涵

所谓师德即教师的职业道德是指教师在长期的教育实践活动中形成的、较为稳定的道德观念、行为规范和品质的总和是一定社会对教师职业行为提出的基本道德概括。由于社会的进步与发展科学技术革命的不断创新新技术在人们生活、工作中不断得以应用教师职业道德必然具有新的内涵。2011年12月23日,中华人民共和国教育部和中国教科文卫体工会全国委员会出台了《高等学校教师职业道德规范》。主要包括六个方面的内容。一是爱国守法二是敬业爱生压是教书育人;四是严谨治学五是服务社会六是为人师表。

二、新时期高校师德建设的意义

1.加强高校师德建设是建设高素质教师队伍的迫切需要。由于市场经济的开放性、竞争性以及对价值规律和效率意识的误解冷别教师受到利己主义、个人主义、拜金主义和无政府主义等腐朽思想的影响在教学、科研、管理、服务等工作中奉献精神和敬业精神有所淡化职业道德水平有所下降。近年来高校经常发生师德丧失的事件影响恶劣。为了防止高校教师队伍大面积滑坡,高校要建设高素质的教师队伍必须进一步加强教师的职业道德建设。

2.加强高校师德建设是加快高等教育建设发展的迫切需要。人才培养关键在教育教学质量质量的关键在教师。建设一支教学、科研水平高政治思想过硬职业道德规范的高校教师队伍是我国高等教育长足、健康发展的必然要求是保证高等教育质量保证人才培养质量的重要因素。

3.高校师德建设是加强大学生思想政治教育的迫切需要。事实上,高校教师对青年大学生来说有榜样作用和模范作用。大学生们在学习、生活、工作和交友上都愿意听取教师的意见。因此高校教师对大学生的政治信仰、学习态度、为人处事以及世界观、人生观、价值观的形成起着潜移默化的久远影响。正如英国教育家约翰•洛克在《教育漫话》中所说厂没有什么事情能像榜样这样温和而又深刻地打在人们的心理。”如果高校教师不能做到敬业爱岗、为人师表,就很难为正在成长中的青年学生做出榜样。在这样教书育人环境中成长起来的大学生其思想潜移默化地就会受到不良的影响。高校教师职业道德如何对于世界观、人生观、价值观均不定型的青年大学生有着十分重要的影响力。因此加强高校教师的职业道德建设势在必行刻不容缓。

三、高校工会在师德建设中的优势

1.高校工会拥有广泛的群众基础。高校工会是学校党委、行政联系教职工的桥梁和纽带具有维护、建设、参与、教育四项职能肩负着党和教职工群众的重托。它直接面对广大基层会员。它的性质决定了它的工作具有广泛的群众基础启的会员几乎包括了工作在一线所有的教职工这为开展师德建设实践活动提供了组织保证和群众基础。

2.高校工会拥有开展工作的重要力量。高校工会一般都有一支较强的工作队伍他们来自各个基层教研室、实验室和各科室,分布在教职工中间。他们大都具有较扎实的理论基础和较丰富的工作经验而且有一定的特长他们热爱群众工作在群众中有一定威信和号召力这无疑是开展师德时间活动的一支重要力量。

3.高校工会拥有开展工作的保障机制。高校工会大都拥有用于开展活动的固定载体、文化阵地和业余社团启们在师德建设中能发挥着应有的作用。同时工会有着相对独立的活动经费,为开展师德建设实践活动提供一定的经济基础。

四、高校工会加强师德建设的途径

1.组织教育培训提高全体教职工综合素质。高校工会通过积极组织高校教师认真学习《教育法》、《工会法》、《教,币法》和《高等教育法》,明确教师的权利、责任和义务从真履行教师的工作职责。积极配合学院党委抓好政治学习和各项政治活动并通过多种方式和途径组织开展爱国主义、集体主义、社会主义教育和社会公德、家庭美德、职业道德等教育活动,进一步增强全院教职工的思想政治素质和大局意识增强他们的责任感、使命感和紧迫感。以师德师风教育为核心开展了教师师德演讲比赛、师德经验交流会,以感人事例感染教师,以榜样的力量鼓舞教师。要持续开展好以社会主义荣辱观为主要内容的教育活动,在全校形成知荣辱、明是非、识美丑、兴新风的浓厚氛围。同时高校工会要配合院行政坚持以提高教育教学质量为中心,以培养新时期优秀人才为目标,以提高教职工教育教学水平为重点很据本校教职工的具体情况和工作需要办各种短训班引导广大教职工积极进取,与时俱进淦面提升教职工业务素质。积极支持校院行政和各教学系举办学术报告、交流会、知识讲座、科研成果及教学成果展览等活动不断提高教职工的业务素质和科研水平。要通过抓好典型示范,结合学校实际情况开展“师德标兵”、“育人标兵”等评选活动充分发挥榜样的带头示范和激励作用总结推广他们的教书育人的成功经验影响和带动广大教职工共同进步。

2.开展文体活动丰富教职工的业余生活。坚持开展丰富多彩的文体活动是工会常抓的重要工作之一池是工会的特色和优势,更是师德建设的重要阵地。高校工会可以通过积极组织教职工参加学校举办的各项文体活动,通过这些活动,丰富教职工的业余生活提高教师的综合素质。此外高校工会还可以结合本院实际在各种重大节假日,组织学院教职工开展合唱、排舞比赛和摄影展、书画展、演讲赛、征文赛等活动宣传党的光荣历史,弘扬党的优良传统,赞美祖国的大好河山,激发广大教职工热爱中国共产党、热爱社会主义祖国的热情。同时高校工会要组织开展教职工乒乓球赛、篮球赛、羽毛球赛等活动,陶冶教职工性情使教职工保持身心健康。拓展工作思路开办具有学院专业特色的培训、讲座等活动丰富教职工的业余精神文化生活浓郁爱院之情提升审美情趣引导教职工树立科学、健康、积极的生活理念。

3.关心教职工生活解决教职工的实际困难。关心教职工生活营造温暖的教工之家是工会的一项重要工作之一,也是加强师德建设的一条途径。当教职工遇到困难时高校工会要积极帮助他们解决困难或主动看望慰问,解决教职工的后顾之忧要做到以情感人赴教职工感动组织的温暖,使之以更大的热情投入到教书育人中来。认真做好教职工来信来访工作积极反映教职工的利益诉求肠通信息渠道对教职工关注的热点问题及时了解情况沟通信息,协调处理。同时加强对教职工的法律法规教育引导教职工以合法、理性的方式表达利益诉求。工会通过走群众路线注重深入实际开展调查研究通过落实“教代会”制度,促进了学院内部单位之间、领导与教工之间、教工与教工之间、教工与学生之间的和谐。工会通过落实走访制度定期到各单位走访了解教工的思想状况和家庭情况对发生家庭纠纷的教工坚持上门访问交进行有效调解。

作者：陈七三朱惠延工作单位：南华大学