(4)医疗保险制度。我国医疗保险制度还正在进行改革。统一规范的医疗保险制度还未推行。改革前的制度是，公务员因病到本单位医疗机构或指定医疗机构就医时，除挂号费、营养滋补药品费、住院伙食费、就医路费自理外，看病所用的检查费、治疗费、手术费、住院费和非自费药品费，均由国家负担。经批准到外地就医的病人往返车船费，可参照旅差费规定，由所在单位支付。病假期间待遇是：病假在2个月以内的，发给原工资；病假超过2个月至6个月的，从第3个月起，按以下标准发给病假期间工资：工作年限不满10年的，发给本人工资的90％，工作年限满10年的，工资照发；病假超过6个月的，从第7个月开始按以下标准发给病假期间工资：工作不满10年的，发给本人工资的70％，工作满10年的，发给本人工资的80％。

现行福利制度

公务员福利制度是指国家和公务员所在单位为满足公务员生活方面的共同需要和特殊需要，在工资之外给予工作和生活上的照顾制度。主要包括工时制度、探亲制度、年休假制度、产假制度、福利费制度、冬季宿舍取暖补贴和交通费补贴等制度。

(1)工时制度。公务员除法定节假日外，每天工作8小时，每周工作40小时。法定节假日10天，分别是：

新年：放假一日 一月一日

上一页  [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] [10] [11] [12] [13] [14] 下一页  

    当你看完这篇文章以后，我不得不告诉你他来自于『公务员之家』，全国公务员共同的天地－尽在公务员之家，拥有更多同类文章的免费天堂-『公务员之家』。