自律范文10篇

时间:2023-04-06 07:54:40

自律范文篇1

第一条:为有效推动卷烟零售商户自律协会工作开展,明确职责,规范行为,结合本协会实际,特制定本制度。

第二条:本制度是全体协会成员工作行为准则。制度面前人人平等,全体协会会员必须予以遵守。

第二章协会班子建设

第三条:协会班子成员是指由会员代表大会选举产生的协会会长、副会长、秘书长,领导班子成员负责协会全面工作。

第四条:协会班子成员要坚持不断学习政治、理论、业务知识,不断提高政治业务素质,增强管理协调能力,提高领导艺术。

第五条:坚持协会班子办公会议制度,对日常管理工作、重大事项集体研究、决策,任何人不得随意更改班子决定、决议。

第六条:协会班子成员要坚持实事求是、注重调查研究,提高工作效率。

第七条:加强协会班子廉政建设,协会班子要严格自律,做廉政勤政的模范。

第三章会员队伍建设

第八条:全体会员要做到规范经营、文明经营、守法经营、诚信经营、服从管理,为协会发展献力献策。

第九条:全体会员要注重学法、懂法、守法、做遵纪守法的模范;要讲学习、讲政治、讲正气、不断提高自身的素养和经营能力。

第十条:全体会员要顾全大局、爱国家、爱协会、树立正气,抵制歪风邪气,遵守社会公德,积极参加各种社会公益活动,注重个人形象,塑造协会形象。

第四章例会制度

第十一条:卷烟零售商户自律协会实行定期例会制度,原则上每季度召开一次。协会班子主持,各片(区)分会长参加,不得无故迟到、缺席,例会召开时间以通知为准。

第十二条:定期例会由各片(区)分会长汇报工作开展情况、汇报本辖区会员守法经营、规范经营、文明经营、服从管理、卷烟销量计划完成情况,以及市场反映出来的问题和下一步工作打算。

第十三条:定期例会由协会班子对上一季度的工作进行总结,对下一季度工作进行安排,并对会员违规经营情况进行通报。

第十四条:定期例会将讨论并决定对违规经营或严重不服从管理会员的处理。

第十五条:定期例会由各分会长就工作开展过程中取得的经验进行交流,讨论并决定协会工作中的其他有关事宜。

第十六条:根据工作需要,定期例会可聘请专家授课,可邀请业务主管单位烟草专卖局派人参加会议。

第五章联系制度

第十七条:根据实际情况,卷烟零售商户自律协会工作的开展实行联系制度,联系人为各片(区)分会长。分会长作为联系纽带,负责将协会的决定、决议传达到每一位会员。

第十八条:分会长负责本辖区会员的管理和信息收集,负责将会员的意见和建议汇总整理,上报协会日常办事机构——秘书处。由秘书长汇总整理后向协会副会长、会长汇报,并通过协会向业务指导单位烟草公司汇报。

第十九条:分会成员协助分会长开展工作,加强会员的联系与沟通,配合烟草公司对辖区会员卷烟摆卖、店容店貌、规范经营、文明经营、服从管理等情况进行监督管理,协调好会员与客户经理之间的关系。

第二十条:各分会要建立举报网络,对辖区会员在经营卷烟过程中以及市场上出现的售假、售私、乱渠道购进、降价销售卷烟和向网外商户供应卷烟的行为向烟草部门举报,并及时向协会秘书处汇报。

第二十一条:各片(区)分会和会员有义务支持、配合、协助执法部门管理本辖区市场和调查取证工作。

第二十二条:分会长要建立全心全意为会员服务的思想,在授权范围内开展工作,不得以权谋私。

第六章奖惩制度

第二十三条:卷烟零售商户自律协会实行奖惩制度。在协会工作开展过程中,有突出贡献、工作卓有成效的分会长、分会成员、会员,在年终总结大会时,协会将进行奖励。

第二十四条:受奖会员人员名单确定。根据协会秘书处掌握的情况及受奖条件、名额提名,经各分会考核,报请协会班子审批。

第二十五条:受奖分会会长、分会成员名单确定。由协会班子根据一年来各片(区)协会工作开展情况、分会长及分会成员职责履行情况对分会长和分会成员进行绩效考核,确定受奖分会长及分会成员名单。

第二十六条:在协会工作运行过程中,对严重不服从管理、不履行义务,存在售假、售私、乱渠道购进卷烟、降价销售卷烟和向网外商户供应卷烟等不规范行为的会员,要提交定期例会进行讨论,由协会班子决定对其进行处罚。情节严重的,责令退出卷烟零售商户自律协会,解除《卷烟经营协议》,并提请烟草专卖局(公司)停止其供货,清除出网,直止取消其卷烟经营资格。

自律范文篇2

各县(市)区局、市局各部门,要切实提高对党风廉政思想教育重要性的认识,组织广大党员干部认真学习廉洁自律有关规定,加强科学发展观,社会主义荣辱观、党纪政纪和廉洁从政教育,不断强化领导干部廉洁意识,始终绷紧自律这根弦。要通过各种形式,扩大宣传教育的覆盖面,增强宣传教育的针对性、有效性。要认真组织学习省市委反腐办《通知》精神,大力提倡节约为荣,营造廉洁奉公、艰苦奋斗的良好氛围。要充分认识到做好禁止送收“红包”、反对奢侈浪费、廉洁过年工作,是我市贯彻落实党的届中全会精神的实际行动,是实践“三个代表”重要思想,坚持立党为公、执政为民的现实需要,也是提高领导干部廉洁从政自觉性的迫切要求。党员干部尤其是党员领导干部,要进一步统一思想,采取扎实有效的措施,严格遵守廉洁自律规定,坚持不懈地落实好关于禁止送收“红包”、反对奢侈浪费、廉洁过年的各项工作部署。

二、抓住工作重点,切实负起领导责任

期间是不正之风易发多发的时候,也是婚嫁等一些喜庆活动的高峰期,节假日期间可能发生的“红包”、“红帖”问题,稍微松懈就十分容易反弹。因此要保持清醒的头脑,切实防止各种老问题和新问题的出现。

各单位领导班子特别是一把手要切实负起党风廉政建设第一责任人的责任,严格落实禁止收送红包、反对奢侈浪费等各项规章制度,带头抓好节日期间反腐倡廉工作。要严格按照全市落实党风廉政建设责任制暨领导干部廉政教育大会上就严明纪律、廉洁过年提出了“七个严禁”。“七个严禁”是:严禁违反规定收送“红包”(包括现金、有价证券和支付凭证);严禁接受可能影响公正执行公务的旅游、娱乐、宴请等活动;严禁婚丧喜庆大操大办借机敛财;严禁公款旅游;严禁以任何形式参与,到国(境)外的要从严惩处;严禁违反财务制度和规范津补贴等有关规定乱发钱物;严禁公车私用。

三、采取有效措施,切实执行有关规定

各级领导干部要认真执行党中央、国务院和中央纪委关于厉行节约、制止奢侈浪费以及领导干部廉洁自律的有关规定,严格执行礼金、礼品登记上缴制度,严格执行党员领导干部个人重大事项报告制度,严格执行公务接待审批制度,严格执行财经监督审批等有关制度。市局、各县(市)区局纪检监察部门,要充分发挥监督检查的主渠道作用,认真落实中央《实施纲要》和《工作规划》,对本局重点部门进行监督检查。要认真看好自家门,管好自家人,对节前、节中、节后可能产生不廉洁问题的部位和环节进行认真的检查,发现问题要及时进行整改。各单位财务部门,要结合业务工作,严格把关,加强监督检查,从资金的源头上,防止年终突击发钱发物等各种违纪违法问题的发生,做到关口前移,努力从源头上预防各种违纪违法问题的发生。

自律范文篇3

一、会计人员执业纪律

(一)会计人员执业纪律的界定

会计人员执业纪律是为保证会计人员在从事财会工作过程中恪守会计法规的规范,由其所属组织制定的、要求会计人员共同遵守的一系列规定。这一界定明确了纪律的特质,即组织制定,维护法规,共同遵守。

会计人员执业纪律是连接会计法律和会计职业道德的中介环节,起着桥梁作用。会计执业纪律运用“再规范”的明示,帮助会计人员共同按组织要求的准则履行职责并习惯化,这必然会提高会计人员恪守会计法律法规的自觉性。同时,由于会计职业纪律的内部强制和激励作用,也会养成会计人员内化会计职业道德规范的主动性。

(二)构建会计人员执业纪律的必要性

1、会计人员执业纪律是规范会计执业行为、提高会计工作水平最基本的要求。会计执业纪律是会计工作的基本环节,离开这一基本环节,会计工作就无从谈起。如果没有良好的会计执业纪律,收集、处理、利用和提供会计信息就失去可靠保证,会计工作水平也就无法提高。

2、会计人员执业纪律是规范会计工作秩序、贯彻会计法规制度的重要保证。正常、有序的会计工作,应当是以规范的会计执业纪律为保证。会计执业纪律混乱无序,必然造成会计工作秩序混乱,会计工作秩序混乱往往从会计执业纪律薄弱开始的。由于某些地方的某些单位,会计执业纪律制定或执行不利,不仅削弱了会计职能作用的发挥,也使内部财务收支处于失控状态,给违法违纪行为以可乘之机。这方面的教训非常深刻。

3、加强会计人员执业纪律是提高会计人员素质的需要。会计人员是会计工作的主要承担者,遵守会计执业纪律是会计人员素质体系中的重要成分。提高会计人员素质,就要从会计执业纪律这一最基本的环节抓起,不断提高和改进会计工作。

4、遵守会计人员执业纪律是改善经营管理、加强宏观调控和维护市场经济秩序的需要。会计工作通过提供会计信息为改善经营管理、加强宏观调控和维护市场经济秩序服务。会计工作在提供上述服务中,必须以健全的会计执业纪律为保证。

(三)会计人员执业纪律的内容

第一条,必须持有会计从业资格证书,才能从事会计工作。不具备会计从业资格的人员,不得从事会计工作,不得参加会计专业技术资格考试,不得申请取得会计人员荣誉证书。各单位不得聘用不具备会计从业资格的人员从事会计工作。会计从业资格管理机构对持证人员实施监督检查时,持证人员应当如实提供有关情况和材料,予以积极配合;第二条,必须具备会计师专业技术职业资格,才能担任会计机构负责人。担任单位总会计师、财务总监、会计机构负责人或会计主管人员,从事会计工作的经历必须在三年以上,除取得会计从业资格证书外,必须具备会计师以上专业技术职业资格;第三条,必须执行直系亲属回避制度。单位负责人、主要投资者个人、关键管理人员的直系亲属,不准担任单位或下属单位、控股公司的总会计师、财务总监、会计机构负责人或会计主管人员。担任单位总会计师、财务总监、会计机构负责人或会计主管人员的直系亲属,不准从事单位或下属单位、控股公司的会计工作;第四条,每年必须参加会计人员继续教育培训。从事会计工作的人员,每年必须接受继续教育,提高业务素质和会计职业道德水平。每年参加继续教育培训的学时不少于24学时,并通过统一考试,成绩合格;第五条,会计工作岗位的分工必须执行内部控制制度,不相容的职务必须分离。会计人员应该建立、健全本单位内部会计控制制度,并严格按照制度执行,使之完善、有效;第六条,出纳人员必须按规定程序办理货币资金支付业务。出纳人员必须在职责范围内,按照规定的程序(支付申请、支付审批、支付复核、支付办理)办理货币资金支付业务;第七条,出纳人员必须保证货币资金账实相符;第八条,必须认真审核原始凭证;第九条,不准随意使用、乱用会计科目;第十条,必须依法建账,规范登记账簿;第十一条,必须真实准确地确认、计量、记录会计要素;第十二条,必须做到账证、账账、账实、账表相符;第十三条,不准编制虚假财务会计报告;第十四条,必须保守单位会计信息秘密;第十五条,必须遵守会计和其他财经法律、法规,具备良好的道德品质、会计专业基础知识和技能;第十六条,必须保管好会计档案,不准乱堆乱放;第十七条,调动工作时,必须办理会计工作交接手续;第十八条,违法违规会计人员不得从事或继续从事会计工作。

二、会计人员执业纪律的监管怎么实施

对会计人员执业纪律操守情况的检查,是一项十分复杂的社会系统工程,是政府、职业团体、各个单位、社会各界的共同责任。

(一)改革现行会计人员管理体制

为顺应世界经济一体化发展趋势,应逐步建立起单位所有者自主管理为主,政府监管和行业自律管理相配合的会计人员管理体制。在此基础上,探索不同所有制、不同经营性质、不同经营规模下的单位会计人员管理模式,其特点是:(1)财政部门重点管理会计人员从业资格和会计人员的后续教育,检查会计人员的执业纪律;(2)公有制经济单位可采取适宜的会计委派制形式;(3)非公有制经济单位可采取自主管理形式,即会计人员的管理权由企业掌握,主导权归于企业,保障企业享有选择会计人员的权利;(4)会计职业组织起着联系会员与政府的桥梁作用,应充分发挥协会等会计职业组织对会计人员进行行业自律管理的作用。

(二)财政部门对会计人员执业纪律的检查

1、完善会计人员继续教育工作。这项工作由财政部门会计管理机构统一规划牵头,完善会计人员继续教育“成绩”的评定,增强继续教育的效果,重点注意下列几个方面:(1)会计人员执业纪律应该规定:“从事会计工作的人员,每年必须脱产参加会计人员继续教育培训,学时不得少于24小时,并通过统一考试,成绩合格”;(2)由省市财政部门会计管理部门根据当年继续教育的内容,进行统一命题,建立题库,并统一阅卷;(3)财政部门会计管理机构应派专人监督指导培训单位组织培训的各个环节,并逐步推行培训与考试分开进行的办法;(4)对考试不及格的会计人员,要求培训单位组织其补考,否则,会计管理机构不予在继续教育手册或有关证明中盖章确认;(5)将每次继续教育培训的内容和成绩纳入“会计从业资格证书”检查监督的硬性考核指标。对于按规定应参加而未参加继续教育的会计人员,财政部门会计管理机构及会计人员所在单位应督促其接受继续教育,凡不参加继续教育人员,一律按违反《会计从业资格管理办法》进行处分。

2、依法把好会计人员从业资格证书检查监督关口。会计从业资格管理制度保证了会计工作人员必须具备必要的专业知识和专业技能,为保证会计工作的质量把守了第一道关口。财政部门依法严格把好会计从业资格检查监督关口,有利于强化对会计人员执业纪律遵守行为的约束,强制引导会计人员遵守执业纪律,使会计人员像重视自己的从业资格一样,重视执业纪律的操守。

3、建立持证人员操守档案并上网。目前,财政部门对会计从业资格证书档案实行电子计算机管理,这为建立会计人员诚信操守档案创造了有利条件,可以结合会计从业资格证书注册登记、检查监督、“会计法”执法检查和其他行政检查工作,将会计人员执业纪律遵守情况的各种量化考核指标以及受到的奖惩情况,输入电子档案,形成会计人员操守诚信档案。

会计师人员操守诚信档案可以作为财政部门监管的依据,还可以向用人单位和社会公众开放。会计人员操守诚信档案上网将会约束、激励会计人员严格自律、自觉遵守会计执业纪律。

4、将《会计法》执法检查与会计人员执业纪律检查相结合。财政部门作为《会计法》的执法主体,可以依法对社会各单位执行会计法律制度情况及会计信息质量进行不同形式的检查或抽查。在《会计法》执法过程中结合检查会计人员执业纪律,应该注意的问题是:正确把握违纪、违法、犯罪的政策界限;可采用专项检查的方式检查会计人员执业纪律;严格按照执法程序实施检查。

5、认真组织好会计专业技术资格考试工作,加强对会计人员执业纪律的检查。初级资格、中级资格必须通过全国专业技术资格考试取得,高级会计师资格考试与评审相结合的方式取得。因此,在高级会计师资格考试过程中,加强对会计人员执业纪律的检查,是很必要。

6、大力表彰奖励遵纪守法的会计人员。心理学的研究表明,人的行为受自身的需要支配和驱使。人具有衣、食、住、行等最基本的生存需要和安全、交往、归属成就、尊重等高层需要,所以对自觉遵守会计执业纪律的优秀会计人员,奖给他们所渴望获得的,对满足自身需要有重大意义的东西,对不遵守执业纪律规范者,剥夺他们不愿失去的,能满足他们自身需要的东西。不同行为得到不同的实际效果,奖惩对行为的导向作用是巨大的。

三、会计人员执业纪律的自我约束

强化会计人员执业纪律的自我约束,必须要求会计人员自觉遵守会计职业道德规范,不断提高职业素质,提升会计执业水平。根据会计人员从事的工作的特点,有目的、有组织、有计划地对其进行系统的职业道德培养,促使其形成优良的职业道德观念和良好的职业行为,最大限度地发挥好会计人员的主观能动作用。制定会计人员职业道德守则是进行职业道德教育和培养的有效方法。本文提出会计人员职业道德守则如下:第一条,为了加强职业道德修养,严肃财经纪律,根据《中华人民共和国会计法》和《会计基础工作规范》等有关规定,制定本准则;第二条,本准则所称会计人员职业道德,是指会计人员的职业品德、职业纪律、职业胜任

能力和职业责任;第三条,会计人员应当熟悉财经纪律、规章、国家统一的会计制度、财务制度和企业、单位的各项财务规章制度;第四条,会计人员在工作中应当遵守职业道德,严守工作纪律,努力提高工作效率和工作质量;第五条,会计人员办理会计事务应当实事求是,客观公正;第六条,会计人员应不断学习业务知识,积极拓宽知识面和提高技能水平,提高职业判断能力;第七条,会计人员应当了解、关心企业、单位发展的有关情况,并运用其专业技能,为企业、单位领导提供决策所需的信息;第八条,会计人员应不断努力做到语言文明、仪表端庄、态度和蔼、主动热情,妥善处理工作中出现的各种问题与矛盾;第九条,会计人员要有良好的全局观念和团队精神,工作中互帮互助、积极配合,决不推诿扯皮,敷衍了事;第十条,建立健全各项会计规章制度,加强内部会计控制是会计人员的职责,要强化内部监管,堵塞管理漏洞;第十一条,会计人员应当保守企业、单位的商业秘密;第十二条,自觉接受上级单位有关遵守职业道德情况的监督和检查。

四、会计人员执业纪律的自律机制

自律范文篇4

Abstract(英文摘要)4-5

目录6-7

第一章加拿大的基本国情与媒介现状7-10

第二章加拿大媒介自律的历史成因与理论来源10-17

第一节媒介自律的理论来源──功利主义与新教伦理10-12

第二节加拿大媒介自律发展历史与现状12-14

第三节媒介自律的伦理模型14-17

第三章加拿大的媒介自律组织17-26

第一节加拿大全国性媒体自律组织──CAJ、CAB和TNDAC17-22

一、加拿大新闻工作者协会17-20

二、加拿大广播电视协会20-21

三、加拿大广播电视新闻理事协会21-22

第二节加拿大媒体地方性自律组织──安大略省报业评议会22-24

第三节加拿大媒体的内部自律──CBC的自律规约24-26

第四章加拿大媒介自律个案分析26-31

第一节从案例看加拿大媒体自律的实现条件26

第二节来自CAJ的声明──“记者不是政府的人”26-28

第三节CBC──在多元社会的多种利益关系中取得平衡28-29

第四节“世纪海啸”假新闻──自律监管的漏洞29-31

第五章加拿大媒介自律存在的问题及对我国的借鉴意义31-37

第一节如何认识媒介自律存在的问题31-33

一、加拿大媒介自律的公关嫌疑31-32

二、加拿大媒介自律的刚性不足32-33

第二节加拿大媒介自律对我国媒介有何借鉴意义33-37

一、我国媒介自律的历史与现状33-34

二、我国媒介自律的问题及加拿大媒介自律的启示34-37

后记37-38

参考文献38-40

攻读学位期间发表的学术论文目录40-41

自律范文篇5

按照乡党委、纪委关于党风廉政建设和反腐败斗争的部署和要求,今年来。本人在实际工作中十分重视个人的廉政建设,并能始终把它放在重要位置,加强了相关内容的学习,并积极参加了乡党委布置的思想教育和组织的相关活动,从而进一步增强思想政治素质,增强拒腐防变意识和能力,提高保持清正廉洁的自觉性,自觉遵守党纪国法,思想上筑起党风廉政建设防线和思想道德防线,经受了市场经济的考验。本人体会到要做到拒腐防变,必须重视以下四个方面:

一、学习理论、改进思想作风。

新的形势下发生了一些新变化,近年来。出现了一些新情况。比如理想信念动摇,思想观念陈旧,党员意识和执政意识淡薄,带领群众前进的能力不强,难以发挥先锋模范作用;事业心、责任感不强,思想作风不端正,工作作风不扎实,脱离群众;思想理论水平不高,科学执政、民主执政、依法执政的能力不强,缺乏解决复杂矛盾纠纷的能力,有的甚至以权谋私,腐化堕落;创造力、凝聚力、战斗力不强,有的甚至软弱涣散,不起作用。这些问题归结起来,一个是不适应新形势新任务的要求,一个是不符合“三个代表”重要思想的要求。这些“不适应”不符合”问题,如果不认真加以克服、解决,就会严重影响党的先进性。这一方面本人重视思想作风的转变,重视政治素质提高,通过学习教育,进一步增强了实践“三个代表”重要思想的自觉性、坚定性,进一步明确新时期保持共产党员先进性的具体要求,进一步坚定理想信念,进一步强化党员意识和执政意识,牢固树立科学发展观和人生观,提高民主管理和制度管理的水平,增强了拒腐防变能力。工作实际坚持做到自律,明确了五要五不能一是要政治上清醒,不能方向不明;二是要勤政廉洁,不能懈怠谋私;三是要令行禁止,不能自行其事;四是要一身正气,不能有失形象;五是求真务实,不能虚妄浮夸。并不断警示自己,自觉遵守廉政建设的有关制度和规定,不断增强拒腐防变的自觉性。

转变工作作风。

二、求真务实。

也是党风廉政建设的重点要求,求真务实是党的优良作风。新的形势下只有保持和发扬好这一优良作风,才能取得工作实效。务求工作实效就要办实事,决不能搞形式主义。结合自身的特点,工作上既注意讲求工作的形式和方法,注意紧密联系实际。转变工作作风的同时,又突出求真务实地工作,克服与“三个代表”和保持先进性要求不相适应的方面,如事业心、责任感不够强,服务态度不够端正,工作作风不够扎实,工作方法比较简单粗暴,政策水平不够高,解决复杂矛盾纠纷的能力不够强,接待来访群众不够耐心,处理问题比较简单草率等等。特别是司法行政工作拓展中,难度高、强度大、责任重,遇到大大小小、意想不到矛盾纠纷比较多,要积极开动脑筋,不断创新工作方法,转变工作作风,探讨新思路、寻求新方法,做扎实有效的工作,及时处理、解决这些问题,使自己始终保持与时俱进的精神状态和求真务实的工作作风,更好地适应新形势下的工作要求。

培养良好生活作风。

三、艰苦奋斗。

深入开展反腐败斗争中,加强党风廉正建设。坚持以邓小平理论为指导,深刻领会江总书记“治国必先治党,治党务必从严,治党始终坚强有力,治国必会正确有效”重要讲话。深化教育,加强监督,落实责任,不断自勉,紧紧围绕“创新”求实”从严”方面下功夫,促进了自身的廉洁自律。围绕“创新”做到五带头、五增强”以警示自己。五带头:一是带头积极参加乡党委组织的政治理论学习和思想教育,加强党风廉政建设;二是带头倾听人民群众的呼声,沟通信息,解情况,有针对性地开展工作;三是带头坚持民主集中制的工作原则;四是带头执行廉政规定,自觉接受监督;五是带头思想作风深入,密切党群关系,依靠群众解决工作中的实际问题。自觉构筑生活作风上两道防线:一是党纪国法防线,二是思想道德防线,不断增强拒腐防变的能力。并且努力达到五个增强:一是随着改革不断深化,进一步增强政治意识、大局意识和责任意识;二是进一步增强正确理想信念;三是进一步增强贯彻民主集中制的自觉性和维护团结的责任感;四是进一步增强廉洁自律的意识和拒腐防变的自觉性;五是进一步增强克服困难、战胜困难意识。围绕“求实”始终把党风廉政建设放在重要位置,突出“三个坚持、三个作用”即:坚持学习达到教育作用;坚持制度达到保证作用;坚持沟通达到督促作用,保证生活作风沿着健康的方向发展。围绕“从严”严格遵纪守法和道德规范,严格遵守各项廉政法规制度,以规章制度来约束自己,始终保持清醒头脑,增强自我约束能力,真正做到思想作风过硬,堂堂正正做人,清清白白为民,实实在干事。牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,保持艰苦奋斗的革命本色和积极向上的人生追求,推动两个文明建设。工作上,坚持办一切事情以量力而行,花少钱办好事,勤俭节约,精打细算,讲求实效。生活上,保持艰苦奋斗的作风,顶得住诱惑,经得住考验,做到一身正气,一尘不染。

永葆政治本色。

自律范文篇6

连系自身工作现实,后勤中心党支部风廉政培植工作在局党委的正确率领下。按照局党委的要求,不竭增强党员干部的党风廉政进修,始终连结清醒的脑子,与时俱进,恪尽职守,清廉自律。党支部成员充实阐扬表率浸染,影响和带动全体党员干部配合营造勤政清廉、高昂向上的工作情形,拟定完美了本单元党风廉政培植责任方针和各项规章轨制,确保了党风廉政建设工作的落实。现将半年来党风廉政培植自查情形陈述请示如下:

责任落实

一、健全机构。

切实增强率领,后勤中心率领充实熟悉到党风廉政培植的主要性。把党风廉政培植工作纳入主要议事日程,成立了以党支部书记任组长的党风廉政培植率领小组,连系工作现实,当真贯彻落实中纪委、省水利厅、汉江局有关党风廉政培植方面的精神,岁首就层层签定党风廉政培植责任状,并实时召开专题会议,研究部署党风廉政培植和反失利工作,拟定工作打算,使党风廉政培植和反失利工作与营业工作慎密连系。将使命层层分化,做到一级抓一级,层层抓落实,形成了各司其职、各负其责、齐抓共管的工作名目。

提高干部职工廉政意识

二、增强教育。

增强对干部职工的教育。当真组织进修“三个代表”主要思惟、党的十六年夜、十六届六中全会精神;进修《中国共产党党内看管条例(试行)和《中国共产党纪律处分条例》等法令律例,1操作每周五的政治进修日和每月一次的党员勾当日。使党员干部增强了依法行政的自觉性和功令为平易近的自动性。

增强党员干部的教育。一方面正视正面教育,2按照局党委的放置。当真进修谢会贵、崔政权等同志的前进前辈事迹,强化楷模的力量,确立干部的公仆”意识;另一方面,集中不美旁观《蜕变》等后背典型教育片不竭进行警示教育,使泛博干部对“爱护保重自由糊口、爱护保重政治生命”有了更深刻的理解。

办了七一”和“反腐倡廉”两期专刊,3按照局统一部署。增强了干部职工对党的熟悉和明辨长短的能力。

提高防治下场

三、健全轨制。

健全完美了政治进修轨制、上下班考勤抽查轨制、科学平易近主抉择妄想轨制、首问首办责任制、责任究查轨制、率领干部联系群众轨制等,1进一步完美机关打点轨制。强化了内部打点。

进一步完美科学平易近主抉择妄想轨制,2当真贯彻执行《中国共产党党内看管条例(试行)等。凡抉择重年夜工作部署、主要问题、重年夜项目,必需在充实查询拜访研究、普遍听取各方定见、进行科学论证的基本上,由率领班子集体谈判做出抉择。

进一步清理和规范行政审批事项,3深化行政审批轨制更始。周全落实“收支两条线”划定,增强资金监管。

果断更正损害群众益处的不正之风

四、切实抓好率领干部清廉自律工作。

当真落实“四年夜纪律、八项要求”积极开展专项清理工作。后勤中心率领无使用公款为干部职工采办商业、福利保险行为,1严酷执行率领干部清廉自律的各项划定。无拖欠公款或操作权益将公款借给亲友的行为,无公款旅游行为。当真落实率领干部禁绝收受现金、有价证券、支出凭证的划定,落实率领干部妃耦、后世从业的有关划定,增强对公车的使用打点,拟定车辆打点轨制,杜绝私人用车。规范公务接待,接待费用方面严酷按照有关划定执行,做到对口接待,无操作公款年夜吃年夜喝和高消费娱乐行为。狠刹空口说、夸张、吃喝、攀比、粗暴等歪风,禁止干部加入赌钱。

自律范文篇7

一、一年来自己廉洁自律执行情况

1能认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想。致富一方作为自己的行动指南。依照上级纪检部门的有关要求,切实把为民服务。能经常性学习党纪法规、廉政建设有关规定和中纪委七次全会提出的领导干部廉洁自律“六项规定”不时增强自律意识,以此端正工作作风、生活作风。

2正确对待权力。做到制度之内“不缺位”制度之外“不越位”切实履行好自己工作职责。近几年来,认真履行好职责。依照党风廉政建设落实情况。经济坚持了较快速度增长,作为政府机关在营造一个良好的投资环境上起到关键作用。这几年在工业园区建设、基础设施建设、公益事业建设等方面也有了很大投入,但这些项目的实施,都经过集体讨论、科学决策,充分发挥民主权利,有效防止了违纪违规行为发生。作为个人来讲,也能严格执行廉洁自律规定,一年来,没有违反廉政规定和制度的行为。自己住房是年房改房,平方米,居住至今。使用公车按市委文件执行,没有超标,并由车队统一调配,其他同志也可以使用。对家人能严格要求,今年女儿录取高校,但仍经常教育其要刻苦学习,严以律己。妻子在工作,能经常交换意见,互相督促,调至工作年以来,历来没有利用职务为家庭谋私利,从事个人经商活动。公务活动中由本人经手的事务,一律经审批同意,自己不自作主张。对分管范围内的党风廉政建设责任制能抓好落实,总公司的一些同志经常进行思想交流,互相鞭笞,互相促进。财务工作管理方面,做到严格把关,凡办公协作费用先请示申报,再逐级审批,杜绝了违纪违规事件的发生。

二、努力做好本职工作。

应该说。能够同党委、政府、总公司一班人团结一致,年多。密切配合,勤奋工作,经济建设和各项社会事业都有了较大飞跃。镇农工商总公司能紧扣经济建设这根主线,抓好产权制度改革,培育民营经济发展环境,加快招商引资步伐,大力发展外向型经济。真正做到该做的事情积极去做好,不该做的事情不去管闲事,该忙的忙,不该忙的不忙。同时,通过加快结构调整和技改投入,使全镇经济得到快速发展。年全镇工业销售亿,至年,工业开票销售可望突破亿,入库税金逾越亿元,技改投入完成亿,经济总量不时递增。外向型经济也得到较快发展,至月份,已批办三资企业家,合同利用外资万美元,实现到帐外资万美元。总公司各条线、各部门也逐步建立起了与市场经济相适应的工作职能,从直接参与企业管理转向服务全镇经济,更好地发挥了总公司服务和协调作用。

三、今后工作中。

一要认真学习十六大演讲并深刻领会其精神。要经常性地学习上级纪检部门廉洁自律有关规定,要以“三个代表”重要思想指导自己实际工作。要认识到加强党风廉政建设是推动经济社会发展的有力保证。平时。自觉接受市廉政办的短信息服务,做到警钟长鸣,不时增强自律意识和拒腐防变能力。

自律范文篇8

廉政文化建设,以前只是浅意识的认为廉政就是廉洁行政、反廉倡廉,那都是行政干部所要了解的。而与我们医疗行业的关系也只是收受患者或亲友的红包而已。对于我做保健这一工作来讲,商业贿赂也就无从谈起了。

通过这次学习开展廉政文化进医院后,才让我明白廉政文化建设不光是防腐倡廉、行贿受贿、更重要的是让我们医护注意自己的一言一行,树立社会主义荣辱观,牢固自己的思想道德防线。

我们的职业是一个为人民服务的职业,我们的宗旨就是“救死扶伤”。而开展廉政文化建设进医院的活动,就是对我们医疗行业进行一次升级进化。使我们明白,我们的一言一行都将关系到广大人民的切身利益。所以,我们在工作中对待病人不分民族、性别、职业、地位、财产状况都应一视同仁;对持病人的态度要和蔼、同情、关心和体贴病人;要正确处理同行同事间的关系,互学互尊、团结协作,不断更新知识。提高技术水平。从而提高我们白衣天使圣洁的形象。

廉政文化建设它不光是在我们的言行中,它将渗透到我们的工作、生活、思想中去。它将是我们的一面镜子,一张白纸,时刻提醒我们生活中所出现的污点,我们会清楚的看到自身存在的问题,去清洗它、改正它。在生活中,我们必将本着一颗关爱、同情的心去理解每一位病人,尽我们的能力解除他们的痛苦,在生活中,我们要注意自己的言行,不酗酒、不。在与同事的关系中,要虚心学习,取长补短,团结协作,不断更新知识,让自己更充实。

廉政文化这面镜子将伴随着我们,让我们明天的天空更清晰、尉蓝。

二则

作为一名中共预备党员,我深刻知道到我的一举一动都会直接或间接,部分或全部的影响到身边同志的创业激情。我能够克服困难,努力学习,端正工作态度,积极的向其他同志请教和学习,能踏实、认真地做好本职工作。平时能够严格要求自己,注重日常工作作风的养成,自觉遵守各项规章制度。我通过认真学习马列主义、思想、邓小平理论的一些著作和同志的重要讲话,以及同志在领导干部中大力倡导八个方面的良好风气后,使我进一步明确了党员先进性标准,提高了自己的政治思想水平,坚定了对马克思主义的信仰,坚定了对社会主义的信念,增强了自立意识、竞争意识、效率意识、民主法制意识和开拓创新意识,树立了正确的世界观、人生观、价值观。同时,我也认真地审视了自身今年以来的思想和工作,结合自己的工作、思想实际,我准备:

第一,要提高学习马克思主义理论的自觉性。认真学习马克思列宁主义、邓小平理论,是党章规定的共产党员义务的第一条。共产党员必须懂得:理论上的成熟是政治上成熟的基础,政治上的清醒来源于理论上的坚定。有些同志在重大问题上政治不敏锐,甚至失去辨别能力,重要原因就是缺乏应有的马克思主义理论素养。理论上贫乏,政治上就不清醒。只有刻苦学习马克思主义理论,才能在复杂多变的国际环境中,在深化改革、扩大开放、大力发展市场经济的新形势下,坚定共产主义理想和社会主义信念,牢记全心全意为人民服务的宗旨,始终坚持党的基本路线不动摇,永远保持一个共产党员应有的共产主义纯洁性。二,要坚持理论联系实际,学以致用。理论联系实际,是马克思主义一个基本原则。学习马克思列宁主义、思想、邓小平理论,必须坚持理论联系实际,坚持学以致用。最重要的是运用马克思主义的立场、观点和方法来改造主观世界,端正自己的世界观、人生观、价值观,提高为人民谋福利的自觉性。第三,掌握做好本职工作的知识和本领。党章中把学习科学文化和业务,努力提高为人民服务的本领,作为共产党员的一项义务作了明确的规定。当即世界科学技术突飞猛进,科学技术对社会,对经济影响愈来愈大。因此,我们要把学习科学、文化和业务知识,掌握做好本职工作的知识和本领,提高到保持党的先进性的高度来认识,从而增强学习科学、文化和业务知识的自觉性和紧迫感。共产党员要掌握做好本职工作的知识和本领,一靠学习,二靠实践。要干一行,爱一行,学一行,钻一行,精通一行,努力成为本职岗位上的内行和能手。在今后的日子里,我一定要加倍认真负责,更加严格地用共产党员的标准来要求自己,努力向党员同志看齐,缩小同党员同志的差距,经受住党组织的考验。无论任何时候,无论遇到什么情况,我都始终坚信党的领导,认真执行党的各项方针、政策,毫不动摇地跟党走,争取早日加入党组织

科学发展观的核心是以人为本。我们党支部的核心当然也在以人为本。从我们的身份来说,我们既是党员(预备党员),也是学生。党员(预备党员)的性质决定了我们必须严格按照党员的八大权利和八大义务来要求自己;时刻谨记自己是一名共产党员,是一名接受了共产主义洗礼的先进知识分子。我们必须严格去履行作为一名党员的义务,还必须充分地行使作为一名党员的权利。从这个成面来讲,我们支部成员就必须得花多更多的时间来学习党的先进知识,花更多的时间来实践我们的为人民服务的宗旨,甚至在危难的关头,我们可以,也应该挺身而出,牺牲自己的时间,甚至是生命。这是我们应该乐意的,要不我们就愧对于“党员”这个光荣称号。当然,我们也是学生,从这个角度看,我们的主要任务还是学习。学习我们的专业知识,学习如何做人做事。我们每天有很多的课要上,每周有很多的实验要做,每周有很多的作业要做,我们还有自己的私人空间。这些都是我们良好发展的条件。如果没有属于自己的发展空间,大家一锅而干,那我们支部就等于没特性,没灵气,没生机。我们提倡支部的集中制,提倡少数服从多数,这很好,因为这能够提高我们整体的凝聚力、战斗力。但在平时活动的过程中,我认为还是可以从多个角度来展现“以人为本”的核心的。那就是活动的安排应该根据支部所处的实际情况,在尽量不影响同学们的学习的情况下,根据每一个人的实际情况,进行活动策划,进行任务安排。支部的活动宜精不宜多,宜有意,不宜刻意制造轰动。我们搞活动的宗旨应该是为人民服务,而不是为评优而泛滥。

党的十六届四中全会《决定》指出:“党风廉政建设和反腐败斗争关系党的生死存亡。党越是长期执政,反腐倡廉的任务越艰巨,越要坚定不移地反对腐败,越要提高拒腐防变的能力。”这是我们党正确应对所面临的各种考验、保证完成所肩负的历史使命的现实需要。同志指出:“执政基础最容易因腐败而削弱,执政能力最容易因腐败而降低,执政地位最容易因腐败而动摇。”当前,我们党的党风廉政建设和反腐败斗争总的情况是好的。在党中央的坚强领导下,反腐倡廉工作不断取得新的明显成效。但也要看到,部分党员干部违纪违法的问题仍然比较严重,一些地方和部门损害群众利益的问题仍然比较突出,有的地方腐败现象尚未得到有效遏制。这些问题如果不解决好,就会直接影响党的执政成效。新世纪新阶段,我们党正带领全国各族人民全面建设小康社会,实现继续推进现代化建设、完成祖国统一、维护世界和平与促进共同发展这三大历史任务。面对党所肩负的历史使命,党员干部应居安思危,增强忧患意识,牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观,坚持正确的权力观、地位观、利益观,自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀。各级党组织应把党风廉政建设和反腐败斗争作为提高党的执政能力、巩固党的执政地位的一项重大政治任务抓紧抓实,不断提高我们党拒腐防变和抵御风险的能力,不断增强党的创造力、凝聚力、战斗力。这是我们党对60多年执政实践的深刻总结。我们党是一个廉洁奉公、执政为民的党。党执政以后,始终把保持廉洁、反对腐败作为关系党的生死存亡的大事来抓,使我们党经受住了国内外各种风险的考验,有力地保证了党和国家各项事业的发展。但必须清醒地看到,执政地位和环境的变化,容易使执政党滋生脱离实际、脱离群众的现象,滋生贪图享乐和消极腐败的现象。党越是长期执政,在党风廉政建设方面遇到的考验就越严峻。对此,我们党始终保持高度警觉,坚定不移地抓党风廉政建设和反腐败斗争。同志强调,我们党是任何敌人都压不倒、摧不垮的,堡垒最容易从内部攻破。邓小平同志强调指出,执政党的党风问题是有关党的生死存亡的问题。在整个改革开放过程中都要反对腐败。一定要把反腐败斗争当作党的建设和政权建设的一件大事,抓出成效,取信于民。以同志为总书记的党中央,要求全党坚持立党为公、执政为民,始终牢记“两个务必”。我们党执政60多年的实践告诉我们,马克思主义政党夺取政权不容易,执掌好政权尤其是长期执掌好政权更不容易。加强党风廉政建设,提高拒腐防变能力,在任何时候、任何情况下都不能轻视、不能放松。这是加强党的先进性建设的必然要求。党的先进性是马克思主义政党的根本特征,是马克思主义政党的生命所系、力量所在。开展党的先进性建设,就是要使各级党组织不断提高创造力、凝聚力和战斗力,始终发挥领导核心作用和战斗堡垒作用;使广大党员不断提高自身素质,始终发挥先锋模范作用;使我们党保持与时俱进的品质,始终走在时代前列,不断提高执政能力、巩固执政地位、完成执政使命。提高拒腐防变能力,是党的先进性建设的重要内容,是保持党员先进性的重要保证。执政的时间越长,党员干部在理想信念、群众观念和执政意识等方面遇到的问题就越多,反腐倡廉、拒腐防变的任务也就越艰巨。这就要求我们增强忧患意识,居安思危,从加强党的先进性建设的战略高度进一步认识做好反腐倡廉工作的极端重要性,始终把反腐倡廉作为一件大事来抓,努力建立起思想道德教育的长效机制、反腐倡廉的制度体系、权力运行的监控机制,建成完善的惩治和预防腐败体系,始终旗帜鲜明、毫不动摇地反对和防止腐败在认真学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》后,深感作为一名共产党员、国家干部,在政治思想和世界观方面需要时时刻刻提醒自己,要牢记党的宗旨,将党和人民的利益放在高于一切的位置,才能做到心为民所想,权为民所用,情为民所系,利为民所谋。

一要保持清醒,做到拒腐防变。随着改革开放的不断深入,市场经济趋利性逐步渗透到社会生活的方方面面,形形色色的价值观不断充斥人们的思想。在这种形势下,党员领导干部更要保持清醒的头脑,要从各方面严格要求自己,认识到廉政建设的重要意义,否则就可能犯错误、栽跟头。

二要加强学习,构筑廉洁从政的“防腐大堤”。要进一步提高学习的自觉性、主动性,打牢思想基础,常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心,切实做到勤政为民、廉洁从政。

三要从严自律,管住自己。许多铸成大错的党员干部,在反省自己一步步走向堕落的过程时发现,诱发他们私欲膨胀的,大都是从一些不起眼的小便宜、小动作、小利益开始,古人云“勿以恶小而为之”,领导干部要牢记《廉政准则》的要求,防微杜渐,不断提高防腐拒变的能力,踏踏实实干事,堂堂正正做人。四要规范行为,接受监督。党组织和群众的监督是一面很好的镜子,经常地照一照,检查一下自己的缺点和不足,以便及时加以改正和纠正,这对自己的成长进步大有裨益。同时,我们在接受监督上要实现三个转变:即从不习惯转变为顺理成章接受监督,从不愿意转变为自觉自愿接受监督,从不适应转变为与自己密切相关、非接受监督不可。

党风廉政建设和反腐败斗争是全党的一项重大政治任务,是一项社会化的系统工程。我们每一位党员干部要从自己的工作性质、业务特点出发,积极主动承担起反腐倡廉职责,确保党风廉政建设工作顺利开展。在充分讲究团队精神的今天,我们开展有关做人做事的教育活动,解读为人处事的理念,其目的就是为了使我们自己能够真正体会和认识到诚信、互助、协作在现实生活当中的地位和作用;为我们在以后的学业研究和科技创作方面的协调分工、互帮互助做好准备!通过一个学年的学习和领导,同志的帮助,让我自己有了以下几点认识。首先,要摆正自己做人的理念。摆正了自己做人的理念,才能摆正自己的位置,与同学、老师融洽相处,工作上和学习上的事情经常交流、相互帮助,推己及人。不在背后议论别人的缺陷和不足,待人接物有理有节,不骄不躁,不亢不卑。与同学平等相处,不欺负弱小,不搬弄是非。与大家一起创造一个良好的学习和创作氛围,使每一个人心情愉快,在这样的环境中相互学习对方的长处并不断提升综合能力体现个人的价值。其次,在大环境中培养自己做人做事的个性。一个大的环境,有很多性格各异的成员组成。我们不可能把每个人的思想、见解都统一到一起,所以要有节制地释放自己的感情有益于个人成长,高兴的时候适当张扬一下个性是现代人的优点,规范地与同事竞争可以促进大家共同发展,不过分地嫉妒一下别人然后想办法做的比他更好不失为是一种有效的自我激励,关心同事分享彼此的快乐可以增进感情。不管做什么首先不是恶意的,对有些事情要能看得开,拿得起放得下。更要主义培养自己的上进心和竞争理念,有了上进心就会不断发现自己的不足,通过不断的学习掌握更多知识,汲取别人的优点。有了竞争理念就会在工作中力争做得更好,因为比较的尺度就是参照物的选择,没有了竞争对手,研究和创作就只能是一句空谈。通过这么长时间的学习,我清楚,做人要大度,有包容心,不要斤斤计较。要讲诚信,慎许诺。做事目标明确,方法得当,坚持原则,不轻言放弃。作人是做事的前提,做事是作人的意义,试想无所事事,一事无成那多可怕?当然更可怕的是失去别人的信任和作人的尊严。同时我也知道,好多话说的容易,但是要在实际当中,特别是在以后的学习和工作中实践却很难。今天我在这里说的,是我的感触,体会,更是我以后学习和生活当中需要克服的,我将进一步向着更好的方向进步,完美自己的人格!为认真贯彻党的十七大精神,全面贯彻落实中共中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和《张家港市廉洁文化建设》,深入推进廉洁文化建设,形成拒腐防变教育长效机制,特制订“廉洁文化进学校”工作三年()规划:

一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,贯彻落实科学发展观,按照党的十七大报告“在坚持惩治腐败的同时,更加注重治本,更加注重预防,更加注重制度建设,拓展从源头上防治腐败工作领域”的总体要求,以“立党为公、执洁为民”为核心,以“崇廉尚洁”为主题,以党员干部为重点,以校园文化活动为载体,以培养优良的党风洁风、校风学风,构建和谐、文明、廉洁校园为目标,紧密结合校园文化建设,整合各方资源,努力建设与社会和谐、校园风貌相适应、与党的优良传统和时代精神相统一的校园廉洁文化。

二、总体目标以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实中共中央有关会议精神,按照张家港市廉洁文化建设要求,在原有的基础上,用三年左右的时间,分三个阶段,逐步构建起学校比较完整的廉洁文化体系。通过三年努力使廉洁教育渗透到学校教育教学的各个方面,廉洁理念深入干部、职工、学生头脑,形成以廉为荣、以贪为耻的良好氛围,促进学校党风廉洁建设。

三则

作为共产党员,作为小学校级领导,我心怀感恩!在辛苦并快乐着的工作中,我始终注意树立正确的人生观、金钱观、权利观、政绩观,立足本职,奋力进取,全心全意服务,诚心诚意办事,保持清正廉洁,锤炼人品官品,努力保持共产党员先进性。

一、全心全意服务,诚心诚意办事。

一是实实在在增进对学校、对师生的感情,堂堂正正、清清白白、扎扎实实为学校、为师生谋福利,关心他们的疾苦,倾听他们的呼声。

二是树立正确的权力观。在执政条件下,保持共产党员的先进性,诚心诚意为学校、师生做好事、办实事。

二、发扬优良传统,保持清正廉洁。

一是求真务实,积极进取。一个党员如果没有求真务实的作风,就不可能成为真正的先进分子。保持共产党员的先进性,需要把求真务实作为一项重要内容,落实到各方面工作当中去。要坚持一切从实际出发,实事求是;大兴调查研究之风,吃透上情,了解下情;积极进取,量力而行,办实事,求实效,珍惜民力;察实情、讲实话,不搞虚报浮夸和报喜不报忧;立足当前,着眼长远,不搞急功近利。

二是遵纪守法,艰苦奋斗。保持共产党员先进性,牢固树立谦虚谨慎的态度,磨练艰苦奋斗的意志,发扬脚踏实地的作风,弘扬勤俭办学的精神,保持一种革命精神、一种勤俭的作风,我们的教育事业才能发展得更快更好。

三是常怀畏惧之心,保持清正廉洁。在世界各国执政党中,因为腐败而下台的不胜枚举。我们每一个共产党员都应该充分认识腐败问题的严重危害性,增强拒腐防变、廉洁自律的自觉性和坚定性,既干事又干净,为民、务实、清正、廉洁。

三、锤炼人品官品,口碑奖杯一色。

一个校长只有把人品与官品统一起来,才能真正成为一个高尚的人,做一个受人尊重、敬佩的人。通过学习,我们进一步明确了一个好人好校长应该具备三个方面的基本政治素质:首先是头脑要清醒,严于律己,始终不渝地弃恶向善。为“官”者立身做人,一定要做政治上的明白人,做到政治观点鲜明,政治纪律严格。特别是在新的历史条件下,在面临诸多诱惑和考验的情形下,这一点尤为重要。其次是志向要高远,理想要坚定,心中要装着人民教育,做到事业面前专心致志,得失面前甘愿吃亏。再次是品行要端正,为人要正派。古往今来,只有那些情操高尚、品德端正的人,才能真正赢得世人的尊敬。

明确争奖杯与争口碑的关系。“金杯银杯不如老百姓的口碑,金奖银奖不如老百姓的夸奖”。教师、学生拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应,上级领导考核通不通过,这是衡量学校政绩的最终标准。奖杯,是上级对自己工作的肯定。对于有实实在在意义的奖杯,领导干部理所当然要争,这有利于形成千帆竞发、百舸争流的生动局面,有利于推动工作不断上新台阶。

四则

廉洁自律是检验一个党员干部的工作作风,行为规范,道德准则,工作标准。搞好廉洁自律活动,为增强拒腐防变能力打下了坚实的基础。结合工作实际谈几点体会;

一、加强理论联系实际学习,树立正确的人生观价值观

一是要进行理想信念学习。学习党的十六精神和党的章程,牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观,坚定共产主义信念,忠实实践“三个代表”重要思想,正确行使权利,尽职尽责办实事,全力以赴谋发展。二是要学习艰苦奋斗精神。学习“两个务必”,大庆光荣传统和铁人的“五种”精神,以纪念铁人诞辰八十周年为契机,学铁人立新功,为推进发展做贡献,努力争做新时期铁人式的模范领导干部。三是学习法律法规和各项规章制度。学习“八个坚持、八个反对”,学习国家的法律和党风廉政建设有关规定,增强遵纪守法观念,做到依法行政按规定办事,正确履行岗位工作职责。

二、结合工作实际,树立勤政为民的好形象

一是认真贯彻执行党风廉政建设有关规定。落实好中央工委《企业领导人员廉洁自律若干规定实施办法》和局党委《党风廉政建设责任制实施办法》等规定的学习贯彻工作,结合工作实际健全相关廉政建设制度。对照制度约束好自身行为,正确合法地使用手中的权力。管住自己的脑,在思想上政治上与党中央保持高度一致;管好自己的嘴,不该吃的坚决不吃,不该讲的坚决不讲;管住自己的手,不该拿的坚决不拿,不该伸手的坚决不伸手;管住自己的脚,不该去的地方坚决不去。凡是要求别人做到的,自己首先要做到;凡是要求别人不做的,自己坚决不做。时刻把握住生活小节,谨慎走好人生的每一步。正确处理好勤政与廉政的关系。勤政是基础,廉政是保证。勤政以才干为支撑,廉政以道德为内力。勤政以自强为动力,廉政以自律为约束。勤政求发展,廉政保发展。廉政不勤政,群众不欢迎;勤政不廉政,群众不满意。在实际工作中,我们必须以勤廉兼优,德才兼备,以勤政的业绩,廉政的品格才能在干部职工中树立良好的形象。

三、搞好廉洁自查活动,争做勤政爱民模范

1、企业领导人员兼职情况。年管理站班子成员进行了分工,书记除了一切正常工作外,还兼职食堂管理工作,后勤工作看起来容易,做起来很难。因为关系到全站职工的每日生活,一次工作不到位或饭菜不对口味都会招到别人的不理解,买菜价格上涨不定,别人也会说三道四,根据这一情况书记带领后勤人员先从端正思想态度入手,一切工作的出发点为职工着想,多办实事,多征求职工意见,对每个月主副食消耗及时进行厂务公开,让群众监督,从不以权谋私。达到了职工心中有杆秤,领导职工有威信,误餐不超有节余,人人夸咱食堂好。在日常生活中我每天做到与职工五同时(同上班、同下班、同吃、同住、同劳动),职工家中有困难我们及时帮助解决。在冬季的时候站里的车辆少我每天和职工一样坐交通车上下班,从不搞特殊化。在工作中我与站长、副职经常进行沟通,工作上同心,生活上相互帮助,相互信任,同心同德,廉洁自律干工作。

2、企业领导人员个人技术成果、非职务发明专利在本企业或下属企业投资,入股、转让时,是否按照有关规定办理相应手续和监管办法,是否存在损害企业利益的行为(没有)。

3、企业领导人员在经济交往中无法拒受的现金、有价证券、支付凭证、贵重物品及奖励和赞助,是否按规定进行登记上交(没有)。

4、企业领导人员在任期(聘任)及办理离职、离岗退养、离岗休养或退离休手续时,是否按照规定签订相应的从业承诺书,有无违反承诺事项的问题(没有)。

5、是否建立并严格执行企业领导人员职位禁入制度,有无违反规定的情况(无)。

6、领导班子民主生活会是否认真对照廉洁自律的有关规定进行检查,开展批评与自我批评(经常性的开展批评与自我批评)。

7、是否建立企业领导人员廉政档案,内容记载和资料是否详实、准确(有在公司纪检办)。

自律范文篇9

二、加大纠风力度,创建优良的行业作风。纠风工作是我校的一项重要工作,为彻底纠正行业不正之风,我们坚持从源头上采取预防和遏制措施。

首先,认真开展规范管理主题年活动,把纠风工作制度化、规范化。行业不正之风主要是由于制度不健全或不落实造成的。在规范管理主题年活动中,我们把行业不正之风做为主要内容进行规范和管理。一是明确职责恪尽职守,塑造懂规矩,有秩序、守纪律的新型教师队伍;二是健全规章制度,抓好制度的落实工作,层层分解,责任到人。

其次,我们认真落实治理中小学乱收费责任制。2003年全校未发生一起超范围,超标准乱收费现象。不设立帐外帐、小金库,不为领导报销属于个人的应付款项,个人也不到公共场所进行公款消费,促进了学校的规范化管理。

自律范文篇10

很高兴向大家作述职述廉报告。因为在从教21年的经历中,今天。作过多次述职报告,每一次都使自己内心深处得到一次彻底的清理,又能客观而真实地听到领导和同志们对我本人及工作的评价。

一、面对学校实际,正确决策

年3月,学校的操场多处过水,侵蚀相当严重。我于3月26日向教育局作了口头汇报,经教育局批准,6月挖了学校围墙西侧的排水沟,保证了操场不再受流水的侵蚀。

年7月,针对毕业年级学生的基础较差、部分学科教师配备弱的情况,经学校领导班子会议研究,调孟庆艳、齐亚静、韩彦文主任三位教师到毕业班任教,解决了毕业班师资配备存在的问题。11月19日,七年三班、四班语文教师病假,又调李亚军老师、刘玉泉主任分别任这两个班的语文课,保证了学校教学工作的正常运转。

卫生工作是学校的脸面,代表着学校的形象,以前始终没有解决好这个问题。在我的提议下,于年年8月暑假建了垃圾的焚烧炉。从下半年开始,每天校工及时烧,校园变得格外整洁。

缺少教师一直是困扰愚公一中的主要问题之一。近几年我不厌其烦地找局长、人事股长申请分配毕业生,经过不懈努力,今年8月,大专学历、英语专业“三支一扶”毕业生刘海亮分配给我校,缓解了缺少专任教师的难题。

建立教学奖励机制。教学质量是学校的生命线,也是我校的办学目标。在专任教师中,班主任的工作极其辛苦,他们每天早来晚走,在提高教育质量上起着至关重要的作用。在我的倡议下,经学校领导班子研究定,从年年开始,除了财政给的班主任费外,学校每月又增加了班主任的补助费。中考是检验学校教育质量的窗口,毕业班的教师十分辛苦劳累,双休日、每天早晚无偿给学生补课,学校对完成教学目标或出色完成教学目标的毕业年级组给予奖励。

创建和谐平安校园是学校的重要工作,越来越受到教育行政部门、学校和社会的关注。学校不惜资金购置了足够的、符合质量标准的消防器材、安全通道标志、应急照明灯等,开设安全教育课,加强对学生的安全教育,增强师生的安全意识,提高师生的自我保护能力。

面对愚公一中的实际情况,根据教育党委的要求,针对重点或紧急问题,正确作出决策,是我的一项极为重要的职责。我个人的能力有限,主要是得益于领导班子及周围的同志,能够集思广益,使学校今年作出的重要决定,没有出现纰漏。

二、组织实施,检查总结

决定难,推进更难。有的善始而不善终,中途流产;有的虎头蛇尾,不了了之;有的面目全非,好心不得好报。凡此种种,皆因推进不利而造成。我认为,强化组织实施,及时检查总结,是我抓决策推进的主要段。

在组织实施中,多采用统筹兼顾、分工负责的办法。我负责统筹和分工,班子成员、学年组长、教研组长各负其责。确立了学校重大问题领导班子集体研究决定、重要问题领导清楚、具体问题各负其责、交叉问题沟通解决的原则。学校的几位领导分工是明确的,我负责全面工作,田常胜副校长负责教师考核、教育科研工作,王宇峰主任负责教学、教研工作,刘玉泉主任负责后勤、综治工作,韩彦文主任负责师训、实验教学工作,王德华主任负责政教工作。他们本人的素质高、能力强,工作积极主动,保证了学校工作的正常开展,成绩是显著的,弥补了我本人的不足,防止了工作上的失误。

及时检查总结,是推进工作的重要环节。田常胜副校长、4位主任、3位学年组长、3位教研组长都能够深入学年组、教研组、班级,了解教师和学生的基本情况,指导教学、研究业务、教育学生、做好服务,及时发现了教育教学工作中存在的问题,并得到了有效的解决。

三、严格要求,自律廉洁

学校领导的形象,代表着共产党员的形象,我是深知这个道理的。对于廉正建设,我和学校领导班子是极其重视的。我的态度是:管好自己,管好身边,管好教师。

认真落实教育党委党风廉正建设责任状的具体要求,全面贯彻“正行风明荣辱树形象”会议精神和工作部署,加强对全校教职工的教育,杜绝了“三乱”及侵害学生利益的现象。

对于我本人,一向严格要求。无极特殊情况,到县里开会不去车;无上级来人或与学校工作无关的事,不去饭店;不占学校一分钱便宜。这样做,不是我有多高的觉悟,只是习惯而已。

对于学校的其他领导、财务人员,我管得很严,大家是能够感觉到的。可能在这方面,因为我的方法不当,伤了感情,希望得到谅解。起码动机是好的,这有利于你们的进步和家庭的幸福。

四、勤奋工作,争创佳绩

经营一所学校,是一件很难的事,需要太多的付出和责任。既然选择这个职业、承担了这个岗位,就要认真负责,让上级领导放心、让学生家长满意、让社会认可。

年年,经过全校教职工的共同努力,确保了各项工作的完成:

1、七年学生的入学率达到97%,辍学率明显下降。

2、七年、八年学年末考试成绩居全县农村初中上游,初三中考录取数位居农村中学第三,中考各学科的及格率、优秀率位居全县农村初中前列。

3、德育工作从基础和规范抓起,学生的文明素养和行为习惯初步形成,德育工作上了一个新台阶。

4、师资培训、教师队伍建设有很大进步,又涌现出一名“十佳”教师。

5、创建和谐平安校园取得新成绩,全县教育系统“创建和谐平安校园”现场会在我乡召开,我校作了经验介绍,评为哈市平安示范学校。

6、党风廉正建设、“正行风名荣辱树形象”效果显著,领导干部廉洁自律、师德师风进一步加强。

7、治理教育乱收费工作取得显著成果,没有发生一起危害学生利益的问题。

8、市级一类校、“两基”验收顺利过关。

9、“两操”检查评比获二等奖。

五、水平有限,问题仍有

回首年年的工作,虽然有些成绩,但问题也不少。主要表现在:

1、对支部工作重视不够,“”、支部作用、党员作用没有很好地落实。

2、缺少教师的问题没有从根本上解决,影响了新课改的全面实施。

3、基础设施建设与教师和学生的要求仍有很大的差距。围墙倒塌、教学楼漏水、冬季取暖、校园的美化绿化、室内墙壁脱落等根本没有得到解决。