党风廉政暨效能建设工作报告范文10篇

时间:2023-04-05 17:06:22

党风廉政暨效能建设工作报告

党风廉政暨效能建设工作报告范文篇1

(党组书记、局长:梁峰)

同志们:

本次会议主要任务是:贯彻落实省、市交通廉政工作会议和效能建设推进工作会议精神,以科学发展观为统领,回顾总结2006年度交通系统党风廉政建设和效能建设工作,研究部署2007年党风廉政和效能建设工作任务,以改进“两风”为重点,以增进“两情”为基础,充分发挥工会、团委、妇委等群团组织作用,坚持“共建共享”原则,不断推进“三个服务”工作能力和水平。根据局党组研究意见,下面讲两个方面的问题:

一、2006年度党风廉政建设和效能建设工作回顾。

在2006年度的党风廉政建设和反腐败工作中,我局按照市、县及上级业务主管部门要求,结合自身实际,积极采取措施,制定工作方案,不断加大党风廉政建设和效能建设工作力度,在党风廉政建设和“月环评”工作中取得了较好的成绩,为全县交通工作再上新台阶起到了较好的促进作用。

(一)强化组织建设,明确职责,细化分工。

及时调整充实了涡阳县交通局党风廉政建设和效能建设工作领导小组,制订了《涡阳县交通局2006年党风廉政建设和反腐败主要工作任务分解表》和《涡阳县交通系统“月环评”工作方案》,局机关和局属各单位层层签订党风廉政建设目标责任书,在局机关和局属各单位形成了主管领导亲自抓、分管领导积极抓、机关股室和局属单位具体抓的党风廉政和效能建设组织网络,真正做到了考核的目标明确到人、领导的职责明确到事,有力的保障了我局党风廉政和效能建设工作顺利开展。

(二)强化宣传教育,以廉促效,全面开花。

分别在领导班子成员会、局务会、局属单位负责人会议上,组织学习了《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《安徽省惩治和预防腐败体系实施纲要》、《安徽省交通系统建立健全惩治和预防腐败体系的实施意见(试行)》、同志《“三个代表”重要思想反腐倡廉理论学习纲要》、同志关于反腐倡廉的重要论述、《领导干部反腐倡廉教育读本》和中央关于构建和谐社会以及树立正确的权利观、政绩观和科学发展观等有关精神;定期印发《涡交信息》、《交通视窗》等宣传材料,让全体人员了解交通系统廉政和效能建设动态;充分利用每周一、周五集中学习时间,宣传党风廉政建设的重要意义和机关效能建设的重要作用;通过不断的强化教育,提高了广大干部职工工作的积极性、主动性,增强了党风廉政建设意识和拒腐防变的能力,提升了工作效能和办事效率。

(三)强化各种活动,以点代面,全面发展。

一是开展了涡阳交通局行政执法人员思想作风法纪业务培训,培训内容涵盖了党风廉政建设、交通行政执法、机关效能建设、思想作风、社会主义荣辱观教育、职业道德教育、行政处罚程序、文书制作等内容。通过培训有效提高了交通运政执法人员的思想素质,业务水平,在社会上取得了良好的反响。

二是认真开展基层党组建设年活动。按照上级有关文件规定,在全系统内开展了基层党组织建设年活动,制定了《涡阳县交通局基层党组织建设年活动方案》。围绕“保持先进性,增强凝聚力,提高服务水平,巩固执政基础”这一主题,以保持共产党员先进性教育为动力,以发挥党组织的战斗堡垒作用为目标,从思想、作风建设入手,以阵地建设为突破口,抓基础、促规范,全面提升交通系统基层组织建设水平和党员干部的党性觉悟。

三是召开了开展优质服务诚信交通年活动动员会议,制定了涡阳县交通局《开展优质服务诚信交通年活动方案》。将2006年作为涡阳县交通局开展优质服务诚信交通年,从全民创业优化创业环境和廉政建设的角度,进一步加强机关效能建设,切实解决机关服务不规范、效能低下问题。将原效能办、督查办、投诉中心、环评办等机构合并成立了涡阳县交通局效能督查办,抽调专人定期不定期对全系统和单位的党风廉政建设和投诉受理等工作进行督查和通报。

四是积极开展民主行风评议活动。为进一步加大行风建设工作力度,自觉接受社会各界对的监督,广泛听取社会各界对交通工作的意见和建议,按照市交通局及县纪委有关会议和文件要求,及时成立了涡阳县交通局民主评议工作领导小组,印发了《涡阳县交通系统开展民主评议行风工作实施方案》,明确了整体目标,制定了详细的评议内容和方法步骤。将全县分成东五个片区,由县纠风办和交通局班子成员分别带队深入到各乡镇(场)调查和了解交通工作,听取各方意见。并邀请各乡镇党政主要负责人、教师、业户代表等近300人对交通工作进行了现场评议,效果良好。在市纠风部门组织的我县七家行风评议中,我局被评为第一名。

(四)加强监督检查,确保效果到位。

完善了人大代表、政协委员和社会监督制度,及时了解社会各界对交通工作的评价。强化局法制股、效能办,督查办对所属各单位和各执法站队的督查,促使各单位主动开展勤政廉政建设,纠正不正当执法行为,杜绝了人浮于事,消除了“公路三乱”,受到社会各界的一致好评。

二、2007年廉政建设和效能建设工作任务

2007年,我局廉政建设和效能建设总体要求是:坚持以科学发展观为统领,认真贯彻党的十六届六中全会精神,创建和谐交通,推动跨越发展;服务“1234”工程,加快涡阳崛起;提高队伍素质,实现管理创新;加强制度建设,健全长效机制。进一步转变机关职能,规范执法行为,改进工作作风,优化发展环境,落实“三个服务”,形成公正执法、文明服务、敬业奉献、廉洁高效、开拓创新、团结和谐的交通工作新风尚,强力推进廉政建设和机关效能建设,努力开创全县交通事业又好又快发展的新局面。

要紧紧围绕改进“两风”、增进“两情”的要求,结合实际,注重实效,突出解决“六不”(政令不畅、作风不实、效率不高、效果不好、服务不优、行为不端)等问题。

(一)加强学习,充分认识开展党风廉政建设和效能建设工作的重要性。

党风廉政建设和效能建设工作,一贯是加强党的组织建设、行风建设和思想建设的要求,也是人民群众对党的热切希望,更是党带领全国各族人民在新世纪征途上继续前进,全面推进社会主义现代化建设的客观需要。面对新形势,新问题,我们必须不断加强学习,努力提高自身素质,通过改进“两风”,提升交通工作形象;增进“两情”,增强拒腐防变抵御风险的能力。要努力学习党的基本方针、政策和路线,按照上级有关文件精神,重点学习树立和落实科发展观等方面的理论知识、同志关于反腐倡廉的重要论述、《领导干部反腐倡廉教育读本》和中央关于构建和谐社会以及树立正确的权利观、政绩观和科学发展观等有关精神,促使广大干部和职工自觉抵制不良风气,以提高工作积极性和主动性,从源头上根除腐败萌芽。

(二)推进“三个服务”,达到“以效促廉”,实现交通跨越式发展。

1、加大交通基础设施建设,服务涡阳经济社会发展。一是以实施安保工程、公路灾害防治工程及桥梁维修加固工程为重点,继续强化路网结构改造和日常养护工作。积极开展“平安公路2007”集中整治活动,完善指示标志,清除非公路标志和占用行车道的电杆、广告牌等永久性构筑物,实现省道公路的通行和服务水平。二是坚持水陆并举,积极推进水运建设再上新台阶。年内要完成8道码头改建。争取完成西阳渡改桥工程的立项和前期勘查和设计等工作。三是加快全县物流服务体系建设。积极探索和支持引导建立相应的物流集散中心,尽快建立以县城为中心枢纽,以各乡镇为区域枢纽的物流服务体系。要加强交通运输的组织协调和领导,进一步完善道路运输保障体系、交通应急预案体系,确保正常运输和紧急物资运输畅通。四加快客运站场建设步伐,进一步规范客运市场秩序,真正做到车进站、人归点,为广大人民群众出行提供优越的环境和优质的服务。五是加快县机动车辆技术性能检测站升级改造,提高检测水平,确保参与运输的机动车辆技术性能达标,服务广大营运业户。六是加快建立交通建设市场信用体系,完善招投标方法,严格市场准入,遏制工程非法转包和违规分包行为,不断净化交通工程建设市场。

2、实施“村村通”工程,服务社会主义新农村。一是坚持以质量为中心,继续加大“村村通”工程建设力度。2007年,全县确保完成村村通工程建设300公里。二是坚持与“村村通”工程同步,继续加快渡改桥和渡口标准化建设步伐。2007年,全县计划开工建设渡改桥项目2座、续建1座;渡口标准化建设7道,续建1道。三是坚持“路通车通”的原则,继续加大农村客运站点建设的力度。2007年,全县计划开工建设农村客运站7个,便民候车亭、招呼站60个,开通通村客运班线8条。四是县乡公路管理站要尽快出台全县农村公路管理养护体制改革方案,逐步达到“有路必养”的目标。五是设立农村公路举报电话,并在新闻媒体上公布,接受人民群众对农村公路建设的意见、建议和监督。

3、强化“群众利益至上”理念,服务人民群众安全便捷出行。

加大政务公开力度。在全县交通系统各个政务公开栏、窗口单位以及服务大厅公布交通政务服务指南、重点工程建设招投标项目信息以及交通部门印发的文件(涉密除外)和行业法律法规等。

全行业实行首席代表制。通过启用行政审批专用章,授权政务中心交通窗口工作人员全权处理审批工作。统一规范服务中心交通窗口的服务内容和服务程序。

简化行政审批程序。所有审批项目要在法律法规规定的办理时限内再缩短3个工作日;对不符合办理条件的,及时告之;对其中即办件,只要符合条件,随到随办。

全县各级交通机关实行办文办事限时制、首问负责制。公示机关工作人员的姓名、职务、照片、工作职能,方便基层和群众办事,接受服务对象监督。

加强基层站所建设,实行“五统一”:统一基层站所标志标识、统一执法车辆标识、统一执法公示栏、统一挂牌执勤、统一执法行为规范。在交通行政执法中倡导“十项规范用语”,严格执行“十项禁令”。

完善治理公路、水路“三乱”的长效机制。建立治理“三乱”快速反应机制,县交通局组织人员每月暗访一次,一旦发现“三乱”行为,迅速严厉查处。

对因雨、雪等自然灾害导致道路、桥梁毁坏,中断交通时,交通部门迅速组织人员、设备,第一时间赶赴现场,实施抢修或疏导,确保畅通。对因疫情、交通事故、危化品泄漏等导致交通阻塞或中断的,主动配合有关责任主体,实施救援行动。

在交通工程建设领域不得拖欠农民工工资,对“村村通”工程要采取有效的保障措施,防止拖欠农民工工资情况的发生,切实维护农民工的利益。

要落实“工作建议”、“投诉举报”、“局长接待日”等措施,主动接受社会公众对交通工作的建议、咨询、监督和投诉。

严格执行国家和省关于“绿色通道”的有关规定,对未超限且整车运输各类新鲜蔬菜、新鲜瓜果、鲜活水产品和鲜活家禽、家畜以及新鲜的肉、蛋、奶等鲜活农产品的车辆,凭有效货物运单,经查验后,省道开放式收费站全部免费。

建立人大代表、政协委员和行风政风监督员联系制度,定期听取对交通工作的批评、意见和建议,定期通报交通有关工作。

(三)开展党风廉政和效能教育,发挥广大干部职工在交通建设中的主力军作用。

坚持“共建共享”原则,围绕全县交通发展目标,重点抓好宣传教育工作的总体规划,领导班子带头,工会、团委、妇委等组织积极参与,把反腐倡廉和机关效能建设的宣传教育纳入其中,统一部署,抓好落实,充分发挥党风廉政宣教工作作用,分解教育任务,落实教育责任,形成整体合力。以“牢记宗旨,执法为民”主题教育活动为主线,以保持共产党员先进性教育活动为重点,突出抓好理想信念、廉政纪律、职业道德和正反典型教育,引导党员干部和执法人员,树立宗旨观念,转变执法理念,增强服务意识,坚持执法为民,切实解决好思想、作风、纪律方面存在的问题,营造“廉荣腐耻”的良好环境。

(四)加强监督管理,不断推进源头治腐和效能工作

一是在基础设施建设中,继续实行“双合同制”和“一岗双责制”。进一步规范招投标活动,在严格“四制”的基础上,建立跟踪监管、廉政巡视、定期考评制度,确保在基础设施建设中不出问题。二是认真贯彻《行政许可法》,深化行政审批制度改革,加强行政许可制度建设,落实行政审批规定,加强行政审批权的监督检查。三是加强干部选拨任用推荐、提名、考察考核、讨论决定等各个环节的监督,把好民主推荐、组织考察、集体决策、任前公示监督关。四是深化局务公开工作,不断增加内外管理工作透明度,促进决策科学化、民主化。

(五)加大监督检查力度,把党风廉政和效能建设责任制落到实处

继续强化局法制股、效能办、督查办定期不定期对所属各单位和各执法站队的督查,及时消除各执法人员在行政执法过程中的违规违纪行为。完善信访、举报和督查机制,自觉接受社会和舆论监督,听取社会各界对交通工作的批评、意见和建议,并对各种信息及时收集、整理、研究和处理,以推动交通党风廉政和效能建设工作再上新台阶。

党风廉政暨效能建设工作报告范文篇2

(党组书记、局长:梁峰)

(二〇〇七年六月)

同志们:

本次会议主要任务是:贯彻落实省、市交通廉政工作会议和效能建设推进工作会议精神,以科学发展观为统领,回顾总结2006年度交通系统党风廉政建设和效能建设工作,研究部署2007年党风廉政和效能建设工作任务,以改进“两风”为重点,以增进“两情”为基础,充分发挥工会、团委、妇委等群团组织作用,坚持“共建共享”原则,不断推进“三个服务”工作能力和水平。根据局党组研究意见,下面讲两个方面的问题:

一、2006年度党风廉政建设和效能建设工作回顾。

在2006年度的党风廉政建设和反腐败工作中,我局按照市、县及上级业务主管部门要求,结合自身实际,积极采取措施,制定工作方案,不断加大党风廉政建设和效能建设工作力度,在党风廉政建设和“月环评”工作中取得了较好的成绩,为全县交通工作再上新台阶起到了较好的促进作用。

(一)强化组织建设,明确职责,细化分工。

及时调整充实了涡阳县交通局党风廉政建设和效能建设工作领导小组,制订了《涡阳县交通局2006年党风廉政建设和反腐败主要工作任务分解表》和《涡阳县交通系统“月环评”工作方案》,局机关和局属各单位层层签订党风廉政建设目标责任书,在局机关和局属各单位形成了主管领导亲自抓、分管领导积极抓、机关股室和局属单位具体抓的党风廉政和效能建设组织网络,真正做到了考核的目标明确到人、领导的职责明确到事,有力的保障了我局党风廉政和效能建设工作顺利开展。

(二)强化宣传教育,以廉促效,全面开花。

分别在领导班子成员会、局务会、局属单位负责人会议上,组织学习了《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《安徽省惩治和预防腐败体系实施纲要》、《安徽省交通系统建立健全惩治和预防腐败体系的实施意见(试行)》、同志《“三个代表”重要思想反腐倡廉理论学习纲要》、同志关于反腐倡廉的重要论述、《领导干部反腐倡廉教育读本》和中央关于构建和谐社会以及树立正确的权利观、政绩观和科学发展观等有关精神;定期印发《涡交信息》、《交通视窗》等宣传材料,让全体人员了解交通系统廉政和效能建设动态;充分利用每周一、周五集中学习时间,宣传党风廉政建设的重要意义和机关效能建设的重要作用;通过不断的强化教育,提高了广大干部职工工作的积极性、主动性,增强了党风廉政建设意识和拒腐防变的能力,提升了工作效能和办事效率。

(三)强化各种活动,以点代面,全面发展。

一是开展了涡阳交通局行政执法人员思想作风法纪业务培训,培训内容涵盖了党风廉政建设、交通行政执法、机关效能建设、思想作风、社会主义荣辱观教育、职业道德教育、行政处罚程序、文书制作等内容。通过培训有效提高了交通运政执法人员的思想素质,业务水平,在社会上取得了良好的反响。

二是认真开展基层党组建设年活动。按照上级有关文件规定,在全系统内开展了基层党组织建设年活动,制定了《涡阳县交通局基层党组织建设年活动方案》。围绕“保持先进性,增强凝聚力,提高服务水平,巩固执政基础”这一主题,以保持共产党员先进性教育为动力,以发挥党组织的战斗堡垒作用为目标,从思想、作风建设入手,以阵地建设为突破口,抓基础、促规范,全面提升交通系统基层组织建设水平和党员干部的党性觉悟。

三是召开了开展优质服务诚信交通年活动动员会议,制定了涡阳县交通局《开展优质服务诚信交通年活动方案》。将2006年作为涡阳县交通局开展优质服务诚信交通年,从全民创业优化创业环境和廉政建设的角度,进一步加强机关效能建设,切实解决机关服务不规范、效能低下问题。将原效能办、督查办、投诉中心、环评办等机构合并成立了涡阳县交通局效能督查办,抽调专人定期不定期对全系统和单位的党风廉政建设和投诉受理等工作进行督查和通报。

四是积极开展民主行风评议活动。为进一步加大行风建设工作力度,自觉接受社会各界对的监督,广泛听取社会各界对交通工作的意见和建议,按照市交通局及县纪委有关会议和文件要求,及时成立了涡阳县交通局民主评议工作领导小组,印发了《涡阳县交通系统开展民主评议行风工作实施方案》,明确了整体目标,制定了详细的评议内容和方法步骤。将全县分成东五个片区,由县纠风办和交通局班子成员分别带队深入到各乡镇(场)调查和了解交通工作,听取各方意见。并邀请各乡镇党政主要负责人、教师、业户代表等近300人对交通工作进行了现场评议,效果良好。在市纠风部门组织的我县七家行风评议中,我局被评为第一名。

(四)加强监督检查,确保效果到位。

完善了人大代表、政协委员和社会监督制度,及时了解社会各界对交通工作的评价。强化局法制股、效能办,督查办对所属各单位和各执法站队的督查,促使各单位主动开展勤政廉政建设,纠正不正当执法行为,杜绝了人浮于事,消除了“公路三乱”,受到社会各界的一致好评。

二、2007年廉政建设和效能建设工作任务

2007年,我局廉政建设和效能建设总体要求是:坚持以科学发展观为统领,认真贯彻党的十六届六中全会精神,创建和谐交通,推动跨越发展;服务“1234”工程,加快涡阳崛起;提高队伍素质,实现管理创新;加强制度建设,健全长效机制。进一步转变机关职能,规范执法行为,改进工作作风,优化发展环境,落实“三个服务”,形成公正执法、文明服务、敬业奉献、廉洁高效、开拓创新、团结和谐的交通工作新风尚,强力推进廉政建设和机关效能建设,努力开创全县交通事业又好又快发展的新局面。

要紧紧围绕改进“两风”、增进“两情”的要求,结合实际,注重实效,突出解决“六不”(政令不畅、作风不实、效率不高、效果不好、服务不优、行为不端)等问题。

(一)加强学习,充分认识开展党风廉政建设和效能建设工作的重要性。

党风廉政建设和效能建设工作,一贯是加强党的组织建设、行风建设和思想建设的要求,也是人民群众对党的热切希望,更是党带领全国各族人民在新世纪征途上继续前进,全面推进社会主义现代化建设的客观需要。面对新形势,新问题,我们必须不断加强学习,努力提高自身素质,通过改进“两风”,提升交通工作形象;增进“两情”,增强拒腐防变抵御风险的能力。要努力学习党的基本方针、政策和路线,按照上级有关文件精神,重点学习树立和落实科发展观等方面的理论知识、同志关于反腐倡廉的重要论述、《领导干部反腐倡廉教育读本》和中央关于构建和谐社会以及树立正确的权利观、政绩观和科学发展观等有关精神,促使广大干部和职工自觉抵制不良风气,以提高工作积极性和主动性,从源头上根除腐败萌芽。

(二)推进“三个服务”,达到“以效促廉”,实现交通跨越式发展。

1、加大交通基础设施建设,服务涡阳经济社会发展。一是以实施安保工程、公路灾害防治工程及桥梁维修加固工程为重点,继续强化路网结构改造和日常养护工作。积极开展“平安公路2007”集中整治活动,完善指示标志,清除非公路标志和占用行车道的电杆、广告牌等永久性构筑物,实现省道公路的通行和服务水平。二是坚持水陆并举,积极推进水运建设再上新台阶。年内要完成8道码头改建。争取完成西阳渡改桥工程的立项和前期勘查和设计等工作。三是加快全县物流服务体系建设。积极探索和支持引导建立相应的物流集散中心,尽快建立以县城为中心枢纽,以各乡镇为区域枢纽的物流服务体系。要加强交通运输的组织协调和领导,进一步完善道路运输保障体系、交通应急预案体系,确保正常运输和紧急物资运输畅通。四加快客运站场建设步伐,进一步规范客运市场秩序,真正做到车进站、人归点,为广大人民群众出行提供优越的环境和优质的服务。五是加快县机动车辆技术性能检测站升级改造,提高检测水平,确保参与运输的机动车辆技术性能达标,服务广大营运业户。六是加快建立交通建设市场信用体系,完善招投标方法,严格市场准入,遏制工程非法转包和违规分包行为,不断净化交通工程建设市场。

2、实施“村村通”工程,服务社会主义新农村。一是坚持以质量为中心,继续加大“村村通”工程建设力度。2007年,全县确保完成村村通工程建设300公里。二是坚持与“村村通”工程同步,继续加快渡改桥和渡口标准化建设步伐。2007年,全县计划开工建设渡改桥项目2座、续建1座;渡口标准化建设7道,续建1道。三是坚持“路通车通”的原则,继续加大农村客运站点建设的力度。2007年,全县计划开工建设农村客运站7个,便民候车亭、招呼站60个,开通通村客运班线8条。四是县乡公路管理站要尽快出台全县农村公路管理养护体制改革方案,逐步达到“有路必养”的目标。五是设立农村公路举报电话,并在新闻媒体上公布,接受人民群众对农村公路建设的意见、建议和监督。

3、强化“群众利益至上”理念,服务人民群众安全便捷出行。

加大政务公开力度。在全县交通系统各个政务公开栏、窗口单位以及服务大厅公布交通政务服务指南、重点工程建设招投标项目信息以及交通部门印发的文件(涉密除外)和行业法律法规等。

全行业实行首席代表制。通过启用行政审批专用章,授权政务中心交通窗口工作人员全权处理审批工作。统一规范服务中心交通窗口的服务内容和服务程序。

简化行政审批程序。所有审批项目要在法律法规规定的办理时限内再缩短3个工作日;对不符合办理条件的,及时告之;对其中即办件,只要符合条件,随到随办。

全县各级交通机关实行办文办事限时制、首问负责制。公示机关工作人员的姓名、职务、照片、工作职能,方便基层和群众办事,接受服务对象监督。

加强基层站所建设,实行“五统一”:统一基层站所标志标识、统一执法车辆标识、统一执法公示栏、统一挂牌执勤、统一执法行为规范。在交通行政执法中倡导“十项规范用语”,严格执行“十项禁令”。

完善治理公路、水路“三乱”的长效机制。建立治理“三乱”快速反应机制,县交通局组织人员每月暗访一次,一旦发现“三乱”行为,迅速严厉查处。

对因雨、雪等自然灾害导致道路、桥梁毁坏,中断交通时,交通部门迅速组织人员、设备,第一时间赶赴现场,实施抢修或疏导,确保畅通。对因疫情、交通事故、危化品泄漏等导致交通阻塞或中断的,主动配合有关责任主体,实施救援行动。

在交通工程建设领域不得拖欠农民工工资,对“村村通”工程要采取有效的保障措施,防止拖欠农民工工资情况的发生,切实维护农民工的利益。

要落实“工作建议”、“投诉举报”、“局长接待日”等措施,主动接受社会公众对交通工作的建议、咨询、监督和投诉。

严格执行国家和省关于“绿色通道”的有关规定,对未超限且整车运输各类新鲜蔬菜、新鲜瓜果、鲜活水产品和鲜活家禽、家畜以及新鲜的肉、蛋、奶等鲜活农产品的车辆,凭有效货物运单,经查验后,省道开放式收费站全部免费。

建立人大代表、政协委员和行风政风监督员联系制度,定期听取对交通工作的批评、意见和建议,定期通报交通有关工作。

(三)开展党风廉政和效能教育,发挥广大干部职工在交通建设中的主力军作用。

坚持“共建共享”原则,围绕全县交通发展目标,重点抓好宣传教育工作的总体规划,领导班子带头,工会、团委、妇委等组织积极参与,把反腐倡廉和机关效能建设的宣传教育纳入其中,统一部署,抓好落实,充分发挥党风廉政宣教工作作用,分解教育任务,落实教育责任,形成整体合力。以“牢记宗旨,执法为民”主题教育活动为主线,以保持共产党员先进性教育活动为重点,突出抓好理想信念、廉政纪律、职业道德和正反典型教育,引导党员干部和执法人员,树立宗旨观念,转变执法理念,增强服务意识,坚持执法为民,切实解决好思想、作风、纪律方面存在的问题,营造“廉荣腐耻”的良好环境。

(四)加强监督管理,不断推进源头治腐和效能工作

一是在基础设施建设中,继续实行“双合同制”和“一岗双责制”。进一步规范招投标活动,在严格“四制”的基础上,建立跟踪监管、廉政巡视、定期考评制度,确保在基础设施建设中不出问题。二是认真贯彻《行政许可法》,深化行政审批制度改革,加强行政许可制度建设,落实行政审批规定,加强行政审批权的监督检查。三是加强干部选拨任用推荐、提名、考察考核、讨论决定等各个环节的监督,把好民主推荐、组织考察、集体决策、任前公示监督关。四是深化局务公开工作,不断增加内外管理工作透明度,促进决策科学化、民主化。

(五)加大监督检查力度,把党风廉政和效能建设责任制落到实处

继续强化局法制股、效能办、督查办定期不定期对所属各单位和各执法站队的督查,及时消除各执法人员在行政执法过程中的违规违纪行为。完善信访、举报和督查机制,自觉接受社会和舆论监督,听取社会各界对交通工作的批评、意见和建议,并对各种信息及时收集、整理、研究和处理,以推动交通党风廉政和效能建设工作再上新台阶。

党风廉政暨效能建设工作报告范文篇3

为及时贯彻落实好区纪委九届六次会议精神,近日,我委组织机关全体领导干部多层次、全方位学习区纪委九届六次会议精神。现将贯彻落实情况汇报如下:

一、深刻领悟会议精神实质,及时做好传达学习和落实。为准确把握和深刻领悟区纪委工作报告会议精神,年2月25日上午,区城管委召开传达区纪委九届六次会议精神会议,区城市管理委员会主任主持会议。会议认真学习了《市政府全体会议暨廉政工作会议精神传达提高》和《一届市纪委七次全会精神传达提纲》,传达了区委常委、区纪委乔建新书记的《围绕中心强化措施努力取得反腐倡廉建设新成效》重要讲话。会议深刻领会区纪委九届六次会议精神实质,掌握党风廉政建设和纪检监察工作的新的理论方向和新的要求,认真贯彻落实反腐败领导机制和工作机制,真正做到党风廉政建设与业务工作紧密结合起来。

二、以科学、创新、求实的基本要求,坚持惩防并举,不断加大预防力度。年,我委党风廉政建设和反腐败工作将紧紧围绕加强党的执政能力建设和全面贯彻落实科学发展观,坚持以区委九届八次全委会和区纪委九届四次会议精神为指导,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,以完善惩治和预防腐败体系为重点加强反腐倡廉建设,不断增强有效预防腐败的能力和水平,以扎实推进党风廉政建设和反腐败工作深入开展,为经济社会又好又快发展提供坚强的政治保证。

三、强化组织领导,注重任务落实,深入推进党风廉政建设工作。一是认真落实党风廉政建设责任制。全面落实“党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持参与”的反腐领导体制和工作机制,严格按照“一岗双责”,切实履行好各自职责。二是致力于反腐倡廉工作创新。按照区委安排部署,高度重视、强化措施,继续巩固和扩大“作风建设年”、“行政效能建设年”和“创先争优”活动成果,在坚持不懈抓好作风建设的同时致力于反腐倡廉工作的不断创新,不断提高反腐倡廉工作层次和水平,努力打造高素质的干部队伍。三是确实加强学习实践活动。深入开展反腐倡廉教育,积极组织党员干部特别是领导干部认真学习省市区关于反腐倡廉重要理论的讲话论述,召开学习座谈会,交流学习心得。增强干部职工政治意识,服务意识,大局观念,解决干部工作效率低,诚信意识不强和行政不作为、少作为、慢作为现象,真正树立起廉洁、诚信、勤俭、奉献的健康思想,自觉坚持党风廉政责任制。

党风廉政暨效能建设工作报告范文篇4

(一)政治学习。中心组和全体教工学习在纪念党的十一届三中全会召开30周年大会上的讲话、在全国党校工作会议代表座谈时的讲话,学习《教师法》、全国人大十一届二次会议《政府工作报告》,全省党校工作会议精神和区委十届八次全委会精神,学习传达全市效能建设、农村工作、经济工作暨项目建设、政法工作、江苏省函授工作及南通市委党校科研工作会议精神。组织保密法和自查自纠及签订保密承诺书活动,开展“怎样做一个文明新通州人”为主题的讨论,参加区级机关工委组织的“爱我中华、兴我通州”百题知识竞赛和科普日活动,组织开展庆国庆60周年知识竞赛。

(二)党风廉政建设。认真开展元旦春节期间党风廉政建设,“5.10”思廉日、“算好廉政帐,共建幸福家”等活动,认真贯彻通发[2009]28号文件、通办发[2009]33号文件精神,及时做好党风廉政建设责任工作三书两报告制度和廉政风险防控标准化工程工作,推进党校党风廉政责任制和制定廉政风险防控模式。组织观看《巧取豪夺》、《一个明星区长的堕落轨迹》、《国门腐败》、《算好人生三笔帐、拒腐防变保清廉》等反腐电教片。

(三)学习实践科学发展观。召开全体教工会议,学习市委书记在全市开展学习实践科学发展观活动动员大会上的讲话,通办发[2009]30号文件,通学组[2009]2号文件,并就党校开展学习实践活动进行动员,成立学习实践活动领导小组,制定实施方案,常务副校长章新华上专题党课《在解放思想中,增创科学发展新优势》。开展“科学发展当先锋”主题实践活动。在集中学习的同时,开展“以党性促效能,以效能强党性”专题活动,认真开展调研和撰写调研报告以及体会文章,组织开展“解放思想大讨论”和“我为通州科学发展进一言”征文活动,两篇文章被学教办《简报》45期、49期录用。在做好学习实践活动第一阶段回顾总结的基础,认真做好转段工作。围绕“‘增创科学发展新优势、建设幸福美好新通州’还缺什么”的问题,向社会各界发放征求意见表100份,实际回收79份,校领导采取个别访谈、班子成员间相互谈心等方式,广泛征求意见,并组织召开党员组织生活会和领导班子成员专题民主生活会,同时形成分析检查报告。认真组织开展整改落实,按照整改五项责任制的要求,针对存在问题逐一进行整改。开展回头看和群众满意度测评,在科室组织整改落实讨论的基础,由科室派代表进行大会交流。

(四)党校教学工作。举办各类党员干部培训班13期,培训1607人,具体有:聘用制干部培训班1期,2天,培训18人。拟发展党员培训班4期,每期4天,人数808人。中青年干部培训班4期,每期7天,357人。中学生入党积极分子培训班1期,2天,162人。高校选聘生村官培训班1期,5天,83人。事业单位工作人员岗前培训班1期,3天,67人。公务员初任培训班1期,6天112人。函授学历教育有大专班3个、本科班3个,学员758人的教学与管理;应邀到机关、镇、企进行专题辅导45场次,听众4500人左右。

(五)科研工作。已发表文章23篇,其中省级以上刊物16篇。组织校内第八届科研成果评奖,组织参加南通市第九届哲学社会科学论文评奖,报送论文6篇。围绕市委重点工作,确定3个课题:有南通高效规模农业、景瑞农业发展、石港三黄鸡发展等。组织教师到机关、镇村开展调研活动。

(六)效能建设。建立效能建设领导小组,制定实施方案,召开全体人员会议,学习市委相关文件,并进行动员。根据市效能建设工作推进领导小组办公室《关于开展效能建设大讨论的通知》精神,结合党校的工作实际,确定了讨论重点,科室围绕9个方面的内容开展了三次讨论活动;组织开展与育才居社区党组共建工作,召开两个支部成员的联席会议,制定共建计划,帮助社区党建制度上墙,给社区党员增书——《新党章》读本,7月1日开展慰问社区老党员10名,计金额1500元;为提高青年教师的教学水平和质量,组织青年教师专题课教学竞赛;开展以“教研兴校”的效能品牌创建活动;组织教师到上海社科院听取专题报告6次,听讲19人次,两名教师先后到省委党校参加理论培训;开展慰问离退休人员、挂钩镇贫困户活动,组织校内个人慈善日捐款3000元,红十字会博爱在通州、人道万人捐捐款1230元,向台湾灾区捐款2080元,向校内临工捐款4300元;组织开展党员进村入户工作,派教师到挂钩村送党课、送法律,进户了解家庭生产生活情况。

(七)后勤工作。利用暑期进行局部校产维修,包括综合楼玻璃幕墙、综合楼4楼及二楼1号厅改造、招待所改造等。召开联办单位安保例会11次,进行安全、卫生检查15次;接待会议及培训71场,计18238人次。

(八)存在问题

1、根据《条例》

和上级党校会议精神,切实落实县(市)区党校轮训副乡科级党员领导干部和基层党员干部这一分层培训的要求。

2、按照《条例》和上级党校会议精神,希望市委党校能牵头解决好党校工作人员分类管理及相关待遇的问题。

二、2010年工作打算

(一)总体目标

以科学发展观为指导,认真贯彻落实全省党校工作实施意见和区委全会精神,积极实施“三四五工程”。“三”即党校要发展成为通州区人才培训中心、咨询研究中心、会议服务中心;“四”即不断提高教学力、科研力、管理力、保障力;“五”即党校工作要从培训干部向培训干部与培训人才相结合转变、从理论培训向理论培训与技能培训相结合转变、从培训领导向培训领导与培训党员相结合转变、从培训阵地向培训阵地与部门工作相结合转变、从校内培训向校内培训与送教服务相结合转变。以上“三个中心”是党校发展的目标,“提高四力”是实现“三个中心”的保障,“五大战略转变”是实现“三个中心”的具体表现。“三四五工程”的有效实施,是党校事业科学发展的集中体现。

(二)工作内容

1、干部培训。根据区干部教育培训,领导组的布置,拟举办党员干部培训班有:科级领导干部培训班两期、青年干部培训班三期、发展对象培训班五期、“两新”组织党组织书记培训班一期、⑤人口计生干部培训班两期、机关党务书记培训班一期、事业单位工作人员岗前培训班一期、公务员初任培训班一期。

2、科研调研。

①全年发表科研论文、调研报告30篇。

②进行一下专题调研,并形成调研报告。

a通州与周边县(市)区经济发展差异和竞争力分析

b构建城乡统筹的基层党建新格局的调研

c反腐倡廉制度建设的调研

③积极与区委宣传部等部门配合,研究成立通州区理论宣讲团的相关事宜。

为完成上述调研课题,实行课题责任人制度。

3、及时完成区委区政府及相关部门工作部署。

(三)具体措施

1、深入学习《条例》、《实施意见》和党校会议精神,不断提高认识。

2、着力教学管理,强化主渠道作用。

党风廉政暨效能建设工作报告范文篇5

一、局党组“五到位”开展司法行政系统正风肃纪系列活动。

一是组织领导到位。党组专题讨论研究。局党组平均每月一次专题会,讨论研究队伍作风建设,尤其是七月份以来,可以说是逢会必研究作风问题、队伍建设;成立领导小组。市司法局成立了包括党风廉政建设领导小组、解放思想大讨论工作领导小组、作风建设暨警示教育领导小组、机关效能明察暗访领导小组等在内的正风肃纪类领导小组5个,在系统内开展各类主题教育活动6次;加强考核督查。将作风建设和日常效能建设纳入年终科室和个人岗位责任制考核的重要内容,每季开展一次作风建设明察暗访,并以局简报形式在系统内通报。

二是学习指导到位。加强全员警示教育学习,今年以来,共开展全员作风建设专题学习会34场次,学习从中央到地方的各项“铁规”、“禁令”及各类典型案例25个,局机关出台作风建设类文件11个,作风建设学习指导力度前所未有;理论中心组专题学习。利用每月一次的党组理论中心组,学习中央和全省有关作风建设、群众路线等的方针政策,今年以来,理论中心作风建设类学习达7次,占已学次数的70%;强化分类指导,确保学习效果。根据系统内的人员结合和岗位特点,坚持因人制宜、分类指导的方针,局机关党委负责下属各支部的党员教育管理、基层科负责下属各司法所的人员教育管理、律协协会负责各律师事务所律师的教育指导等等,确保了指导工作的针对性和实效性。

三是思想剖析到位。以“‘鸡毛换糖’再出发”解放思想大讨论活动为契机,巧设载体,开展多层面、多角度的思想剖析活动。举办了《谁动了我的奶酪》读书沙龙,通过不同的对象设置不同的讨论课题,鼓励参与者畅谈思路、主动担当,提高司法干部为民服务的能力;开展“‘鸡毛换糖’再出发、干部能力再提升”中层干部“九问”演讲比赛,通过对不同主题的回答,切实解决不同群体在思想上存在的问题,树立干部的危机意识和前列意识;举行“传承鸡毛换糖精神,打造升级版”专题报告会,激发干部的工作和创业热情。这次活动中,司法行政系统召开了各个层次的讨论会26场次,上报心得体会60余篇,撰写演讲稿9篇。

四是问题梳理到位。针对这次自上而下开展的正风肃纪活动,市司法局通过各类讨论会、座谈会、剖析会、汇报会、交流会等,广征民意、深入基层、倾听民情,共梳理出了作风建设方面的问题三大块16个,从基础工作到业务工作、从常规工作到特色工作、从队伍的建设到业务的拓展、从机关工作作风的改进到基层服务能力的提升、从点上工作的突破到面上工作的推进,分析的面面俱到、入情入理;市司法局党组对照“三定”方案和服务对象,对司法系统在执法理念、服务作风、工作纪律、监督机制和队伍建设等方面也进行一次全面的分析梳理,对下一步作风建设的整改工作指明了方向。

五是措施整改到位。为在短时间内达到正风提效、科学履职的目标。市司法局积极作为,制定了作风建设长效管理机制,主要是重新编制职权目录,对各业务科室所行使的职权进一步明确权力范围,并根据梳理的权力事项,编制局各业务科室岗位责任书和工作流程书;绘制审批流程。公布各行政许可、非许可审批等事项的受理、审批、运行流程图,明确办(受)理程序、时限、责任人等要素,加强和完善权力内控体系建设;落实监管责任。进一步强化主要领导对分管领导监督,分管领导对责任科室监督,科室负责人对工作人员有效监督的机制;强化风险防控。要求局纪检组织对关键岗位、责任岗位、风险点及其预控制度落实情况进行全程监督和定期督查,完善对内、对外公开制度,确保权利阳光运行;加强效能建设监督检查。成立效能检查明察暗访工作组,加大监督检查力度,确保司法行政系统作风效能建设实现大提升。

二、抓干部队伍廉政建设,落实领导干部廉洁从政各项规定。

一是严把用人关,推进干部工作民主制。在干部选拔任用过程中,12名中层干部通过公开报名、资格审查、竞聘演讲、民主测评等程序公开竞聘上岗,与此同时畅通群众监督举报渠道,提高工作透明度。

二是坚持干部述职述廉制度。局党组每年开展干部公开述职述廉活动,要求每位局领导和局中层干部每年写出书面述职述廉的工作报告,结合年终个人考评一并进行,并在全体干部中分发干部测评表,对领导干部及中层干部进行测评,接受群众评议。

三是严格落实领导干部廉洁从政各项规定。进一步明确了党委主体责任和纪委监督责任,积极支持本单位纪检监察组织开展工作,发挥其职能作用。根据《市建立健全惩治和预防腐败体系暨建设廉洁商城2014-2017年实施方案》,认真制订本单位《惩治和预防腐败体系2014-2017年实施意见》,严格执行中央八项规定,省委“28条办法”、“六个严禁”,市委“25条意见”以及市委三十条规定、“十个严禁”,坚决反对“四风”,远离酒局、牌局,带头执行廉洁自律各项规定。严格执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《中国共产党党内监督条例(试行)》等相关规定。

三、局党组主要负责人率先垂范,事必躬亲,狠抓司法行政部门党风廉政建设。

一是亲自部署统筹兼顾。根据党风廉政建设责任制要求,及时调整了以局党组书记为组长的党风廉政建设领导小组,定期研究党风廉政建设现状,专题分析在贯彻落实党风廉政建设中存在的问题,开展全员作风建设专题学习会34场次,为全面开展党风廉政建设奠定了扎实的思想基础。

二是明确分工合力共举。根据责任制分工和牵头单位及协办单位职责,进一步明确了领导班子成员的职责分工,落实了具体主管人、参与人,做到分工明确,责任落实,为切实抓好责任制的落实奠定了强有力的组织保证,形成强大合力。

党风廉政暨效能建设工作报告范文篇6

根据县落实党风廉政建设责任制领导小组办公室制定的《2014年落实党风廉政建设责任制年中检查考核内容》的相关要求,我委结合自身实际,对我委2014年上半年党风廉政建设责任制的落实情况进行了一次认真的自查,现将自查情况报告如下:

一、强化责任意识,全面贯彻落实党风廉政建设责任制

一是分解任务目标,明确工作职责。年初制定下发了《2014年党风廉政建设工作要点》。按照党员领导干部“一岗双责”的责任要求,将任务分解到人。同时,成立了团县委党风廉政建设领导小组,明确了党政“一把手”是党风廉政建设的“第一责任人”,按照“谁主管、谁负责”的原则,坚持把党风廉政建设与共青团建设及其它工作紧密结合,做到了同部署、同落实、同检查、同考核,使党风廉政建设责任制的落实有章可循。

二是落实“三重一大”议事规则,规范领导决策行为。科学制定《“三重一大”事项决策制度》,加强了重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金使用的监督力度,健全和完善党组领导班子议事决策机制,规范集体决策程序,保证重大决策的科学化、民主化。

三是落实“十个全覆盖”,任务分解明确到人。按照全县全面推进反腐倡廉建设“十个全覆盖”工作会议精神和罗书记讲话精神,对照“十个全覆盖”工作的内容,结合我委工作职能,根据主次难易之分,逐项分析,逐项检查,逐项落实到人,确保了全面覆盖。

二、强化廉政意识,进一步规范领导干部从政行为

一是深入开展党性党风党纪教育。我委组织党员干部认真学习贺国强同志代表中纪委常委会所作的工作报告及总书记在中纪委第十七届五次全会第二次大会上的讲话精神。结合全县“抢抓机遇跨越发展年”、“端午文化节”等活动,重点加强了对我委干部的理想信念教育、廉洁自律教育,提出了“树优良作风、促科学发展”的目标。同时,结合党风廉政宣教月,深入开展了以“学习《廉政准则》、争做勤廉表率”为主题的主题教育活动,夯实干部职工的理论基础,引导干部、职工把思想认识统一到县委的部署上来。在学习过程中,我委要求大家认真做好读书笔记,积极撰写心得体会文章,共完成心得体会10篇。半年来召开了专题党风廉政会议二次。

二是强化廉政知识学习教育。我们认真组织学习了《党员领导干部廉洁从政若干准则》、“三重一大”报告制度、“十个全覆盖”等内容。为了突出主题,我们还从报刊、杂志以及上级文件中精选了部分学习材料向班子成员推荐,在理论学习中心组以及日常工作中加强学习。采取组织全体干部职工集体学习、开展讨论、互相交流学习体会等多种方式,引导全体党员干部和工作人员,自觉加强政治理论学习,不断增强党员的党性观念和宗旨意识。

三是完善民主决策和监督机制。通过“党风廉政建设宣传教育月”活动及召开民主生活会等方式,教育全体班子成员进一步树立民主决策的意识,凡涉及财务、重大活动等问题均经班子集体讨论决策,决策后向全体干部职工公布,接受意见和建议;对财务财产实行严格审批报销制度。同时实行相互监督、相互制约的管理办法,有效杜绝了经济开支上的漏洞。严格落实党务、政务、财务“三公开”,自觉接受监督;每季度公布一次交通费、接待费等财务收支情况。

三、强化服务意识,提高廉洁奉公、勤政为民水平

按照县机关效能建设领导小组通知精神,我委今年制定了效能建设工作计划和实施方案,严格考勤考评制度,进行效能建设考评。进一步完善了团县委的各项工作制度,制定了一整套机关管理制度,其中包括:财务制度、文书处理制度、小车使用制度、学习制度、职责分工制度等,为机关效能建设提供了制度保证。同时,加大了制度落实的督办力度,严格执行外出请销假、重大活动报告、因公出差申报汇报、接待、车辆使用等一系列制度。机关工作作风有了进一步改善,形成了“学习、研究、实干、团结”的良好氛围,机关工作效率明显提高。充分利用县乡(镇)两级团组织换届为契机,组织各基层团组织积极开展便民服务活动,推行共青团服务青年窗口化。以“2014年屈原故里端午文化节暨海峡两岸屈原文化论坛”的举办为契机,认真开展志愿者服务工作,充实壮大我县青年志愿者队伍,规范和完善志愿者服务体系。进一步加强对团干部廉洁从政的教育,开展培训5次,增强了团干部的责任感和使命感,进一步树立了共青团干部廉洁从政的良好形象。

总之,半年来,团县委在县第二纪工委的指导下,严格执行《县2014年党风廉政建设责任书》规定,并结合本部门的实际情况采取了一些措施,取得了一些成效。但我们深知,与上级的要求相比,工作中还存在着一些差距。主要是:一些制度落实的不够扎实,机关效能建设方面有待结合新形势需要进一步加强。

今后,我们将在以下几方面作出努力:一是继续深入开展党风廉政学习宣传教育。强化党员领导干部纪律观念和接受监督的自觉性教育。二是继续认真抓好党风廉政建设责任制的落实,确保将任务落实到位。三是进一步完善制度,落实廉洁自律各项规定。四是进一步加强机关效能建设。

第二篇

一、加强组织领导

我委高度重视“双联双促”工作,年初通过召开党组会议,专门成立了以主持工作的副书记李先宁为组长、办公室工作人员为成员的扶贫工作领导小组,负责有关工作的组织、协调工作。后因人事变动,我委及时对领导小组成员进行了调整。在领导小组的统一部署下,我们针对不同时期的工作重点和难点,多次召开了专题工作会议,积极动员全体干部职工深入联系村开展扶贫工作,帮助基层群众脱贫致富。

二、扎实落实工作任务

1、加强联系指导,当好村集体经济发展壮大的“引路人”。我委组织机关干部深入溪口坪村,一是与党委班子进行座谈,召开了党组扩大支部会议,了解村级两委班子情况,并提出班子建设情况指导建议。二是深入开展调查研究,了解农民生产生活情况,帮助该村理清经济社会发展思路,制定发展计划。此外,我委领导班子成员每季度都到村办公和指导扶贫工作,指导和督促落实“双联双促、结对共建”活动,帮扶溪口坪村发展壮大村级集体经济。

2、开展结对帮扶,当好扶贫帮困的“好心人”。我们动员全体党员干部开展结对帮扶活动,建立了结对帮扶台帐,实现每名党员干部职工帮扶一名困难群众和一名困难党员,目前我委已帮助困难户4户,帮扶困难党员2人。

3、加强资金扶持,当好排忧解难的“热心人”。10月,团县委书记姜雅丽带领机关党员干部深入溪口坪村,走访慰问了困难群众和党员,在了解了贫困党员的生活状况后,我委还为困难家庭户提供大米和食用油等物资,切实帮助困难党员解决生活难题。

三、存在的主要困难和问题

2014年,我委在县委组织部的正确领导下,“双联双促”工作取得了一定成绩。但也还存在一些突出的问题。一是单位小,缺乏资金,为联系村解决实际资金问题的力量有限。二是农村扶贫工作任务中,涉及面广,但我委人员少,开展扶贫工作力不从心。在今后的工作中,团县委将努力克服自身困难,进一步加大扶贫工作力度,为我委结对帮扶工作增光添彩。

第三篇

按照县纪委、县委组织部的统一安排部署,共青团县委于7月1日召开了中国共产党成立89周年纪念大会暨党员干部民主生活会。在县纪委、县委组织部的指导下,班子成员紧紧围绕“心系青年、修身立德、勤政廉政”的主题,结合各自学习、工作实际,认真查摆问题,深挖思想根源,充分发扬民主,开展了批评和自我批评,同时针对查摆出的问题,明确了整改措施和努力方向,民主生活会达到了预期的效果和目的。现将民主生活会议有关情况报告如下:

一、高度重视,认真部署

团县委高度重视这次民主生活会,在会前确定了会议主题,制定了会议方案,对生活会的时间安排,对照检查的内容,会前的准备工作,会议的要求等进行了具体的安排和部署,并要求加强对《廉政准则》等相关篇目的学习。同时,韩书记要求,这次民主生活会要实事求是地分析当前我委面临的机遇和困难,并结合各自分管的工作,深入思考如何进一步做好我县的青年工作,使这次民主生活会开成一个求实、鼓劲、团结的会议。

二、抓好学习,提高认识

(一)深入学习廉政准则,提高思想认识。民主生活会前,团县委结合党风廉政宣传月活动,通过集中学习和分散自学《廉政准则》及《四项监督制度》,深入开展自查活动,注重了学习的针对性,把学习有关文件同整顿思想、改进工作作风密切结合起来,提高了认识,为对照检查、为开展批评与自我批评做了充分的思想准备。

(二)逐人进行自我分析,开展批评与自我批评。民主生活会过程中,班子成员能够认真掌握批评与自我批评的基本原则和方法,消除顾虑,敞开思想,对自身在贯彻落实科学发展观,以及党性、党风和思想、作风等方面存在的突出问题进行了认真、诚恳的自我批评。会上每位成员都讲成绩少,讲问题多,讲客观理由少,讲主观原因多。开展自我批评都能端正态度,直奔主题,一针见血,既把握了问题的方方面面又突出了问题产生的思想根源;在开展批评中大家都能站在大局的高度,站在维护好广大群众利益的高度,直言不讳,坦诚相见,同时注意方式方法。同时,班子成员本着对党、对同志、对工作高度负责的精神,从团结的愿望出发,出于公心,实事求是进行严肃认真、积极健康的相互批评。会议自始至终都充满着民主、诚挚、团结、求实的氛围。

三、求真务实,查找问题

班子成员对照落实科学发展观的要求,从思想、工作、作风等方面进行深刻剖析,查找出团县委工作及班子建设中存在的几个突出问题:

(一)理论学习需进一步深入

虽然坚持了各项专题培训学习和党组中心组学习,但学习的深入性和系统性还不够。由于日常事务繁多,大多时候把主要精力放在了处理分管工作上,对邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等理论的系统学习不够。虽然党组安排了系统的学习时间,但因工作忙,时间上得不到充分保证,不能持之以恒地学习。有时认为学习太空洞,静不下来,深不下去,致使理论素养不能及时跟上,把握形势、了解大局不够透彻。

(二)服务意识需进一步提高

工作中多忙于事务性的工作,深入乡镇、农村、学校、企业调查研究和了解基层团建工作还不够,特别是深入到一些偏远乡镇的时间很少,帮助指导基层团组织解决难题,直接服务基层团员青年的工作力度不大。受工作性质决定,深入基层机会不多,工作中多是通过电话、网络等途径与下面基层团委进行联系沟通,真正走下去与基层青年面对面的频率较低。

(三)工作作风需进一步改善

虽然平常多数时间能够做到尽职尽责、较高质量完成本职工作,但是工作中也存在不够主动的现象,对存在的问题,没有主动多方寻求解决办法,有一定的畏难情绪,对一些棘手的难点问题解决得不够。团县委作为一个综合协调部门,多数工作都要与县委、政府各部门相互协调和积极争取才能进行,争取协调过程中有时难度较大,碰壁后抵触心理和畏难情绪时常发生。

(四)开拓创新意识需进一步加强

在工作中循规蹈矩、按部就班的现象仍然存在。主要表现在:一是缺乏强烈的创新意识和创新精神,还没有做到不断解放思想,自觉地把思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制的束缚中解放出来。二是创新能力比较欠缺,不善于抓住工作中遇到的新情况、新问题,进行深入研究,拓展视野,提出解决问题的新思路、新办法。

(五)勤政廉政有待进一步提高

勤政廉政意识淡化。共青团部门规模较小,职权微弱,思想上一贯认为“清水衙门不存在贪污腐败现象”,廉洁自律意识有些淡化。

四、制定措施,抓好整改

(一)加强理论学习,注重理论与实际结合

一是要进一步提高认识,增强学习的主动性和自觉性,以这次民主生活会为契机,系统地学习科学发展观相关理论和知识,把理论学习和实际工作紧密结合,合理安排学习和工作时间,妥善处理工学矛盾;二是要运用科学发展观理念,开动脑筋,着力研究适应新时期团建工作的新方法、新举措,转变观念,开拓创新。

(二)强化廉政意识,规范自身的行为准则

坚持严以律已,严格执行廉洁自律的各项规定,认真履行一岗双责,严格约束自己。时刻牢记党的宗旨,不断加强党性锻炼,做敢于负责的模范。通过科学发展观理论的学习,进一步筑牢拒腐防变的思想基础,树立正确的权力观、地位观和利益观。

(三)强化服务识意识,树立奉献理念

倡导求真务实精神,多深入基层进行调研,了解基层情况,解决基层问题。要有强烈的事业心和责任感,不畏压力,勇挑重担。在工作中不求名利、不求得失、不计报酬。发扬无私奉献精神,用自己实实在在的行动努力践行科学发展观。

(四)强化宗旨意识,切实为人民服务

进一步强化宗旨意识,以群众满意为标准,完善服务体系,改进服务方式,规范服务行为,建立行为规范。领导班子要作好表率,牢固树立争一流的思想,规范服务行为,要求机关工作人员做到“态度热情一点、说话和气一点、倾听耐心一点、解释细致一点、办理快速一点、服务周到一点”,要转变服务作风,做好为全县青年服务的工作。

(五)坚持民主集中制,维护班子团结

党风廉政暨效能建设工作报告范文篇7

一、指导思想和目标任务

以党的十八大精神为指导,紧紧围绕“效能建设年”活动的要求,转变作风、提高效率,着力解决机关管理、为民服务等方面存在的突出问题,建设风正气顺、政令畅通、勤俭节约、群众满意的高效机关,为圆满完成2013年各项目标任务,加快建设市强民富、宜居文明的新提供有力的保障。

二、方法步骤

集中教育整顿从2月16日开始,到3月1日结束,分两个阶段进行。

第一阶段:解放思想,提升境界,严抓机关内部管理(2月16日—2月22日)

主要内容

1、召开动员大会,布署局、队机关集中教育整顿方案,成立由局主要领导为组长,班子其他领导及科室负责人为成员的统计局机关集中教育整顿领导小组,认真抓好教育整顿活动。

2、组织学习党的十八大和市一系列重要会议精神,深入学习《市2013年工作要点》、《政府工作报告》、全市2012年总结表彰暨2013年发展动员誓师大会及“效能建设年”活动动员大会领导讲话等文件材料。

3、召开全体会,对2012年工作进行总结,提出2013年工作打算,并进行民主评议。

4、开展“怎样公正看事处事、怎样履职进责、奉献进取干好本职工作”研讨活动,并撰写心得体会。

5.领导干部签订党风廉政建设责任状,干部职工签订自律责任状,围绕遵守机关规章制度、弘扬勤俭节约作风,认真抓好督查落实。

6、组织好“李雪亮同志先进事迹报告会”;进行一次全员考试;对单位值班、考勤等进行督查。

第二阶段:改进作风,提升效能,明确工作思路(2月23日—3月1日)

主要内容

1.对照人大评议、万人评机关及窗口、阳光对话等渠道群众反映的问题、提出的意见建议,认真梳理,逐条剖析,制定整改措施。

2.深入推进“窗口化服务”,进一步完善相关运行制度;以创建“优质服务品牌和群众满意窗口”为契机,制定落实创建措施和长效机制,坚决杜绝办事拖拉、效率低下、“生冷硬”等衙门作风。

3.围绕促进工作任务落实、确保目标完成,广泛征求意见,制定完善单位工作人员岗位目标责任制考核办法。健全完善机关内部管理制度和纪律规定,加大督查力度,重点解决好局机关制度落实不到位,干部职工自由散漫,值班空岗,上班迟到、早退,工作时间从事与公务无关的活动等问题。

4、对照2013年市委工作要点和全国、全省统计工作会议精神,制定2013年全市统计工作要点,明确工作思路。

5、到包保村庄和企业,听取2013年目标定位、工作思路等情况,研究制定2013年工作要点。

三、组织领导

党风廉政暨效能建设工作报告范文篇8

今天,我们在这里召开加强政风行风建设暨机关效能建设工作会。总结去年的政风行风评议工作,安排部署今年的政风行风评议工作。下面区委副书记、代区长郑蓉同志还将作重要讲话,在这里,我着重就机关效能建设讲几点意见。

一、再动员,进一步统一思想认识

我们要充分认识机关效能建设的重要性,机关效能建设是党风廉政建设的抓手,是党风、政风、行风建设的载体,是保持共产党员先进性的重要举措,是弘扬XX精神的有效举措和体现,更是努力完成年度目标、实现全面协调发展的有效举措,我们一定要抓紧抓好抓落实。

二、再宣传,进一步营造效能氛围

市称为“效能风暴”,眉山市称为效能革命。最近,市上相继通报了对防汛不在岗、作风粗暴、违规打麻将等问题的处理,已掀起了效能建设的风暴。

区委、区政府对开展机关效能建设十分重视。去年,区政府制定《关于进一步开展行政效能监察工作的通知》,成立了领导组。制定了《区行政效能监察暂行办法》、《区行政效能监察责任追究暂行办法》等办法、制度,形成了良好的效能建设氛围。今年,区委、区政府将行政效能监察的范围拓展为机关效能建设,涵盖全区所有的单位和部门,将2006年作为XX区的“机关效能建设年”,在全区开展以“提升两力、务实为民”为主题的机关效能建设活动,区委制定了《关于加强机关效能建设工作的意见》。经半年来的实践,我区的机关效能建设还存在不少的问题,机关效能建设的氛围不够。

要明确什么是机关效能建设。我区机关效能建设的主题是“提升两力,务实为民”。“两力”就是总理在政府工作报告提出的执行力和公信力。作为县区一级,不可能制定大的宏观政策,主要是执行上级的方针政策,执行国家的宪法和法律,所以解决执行力是关键。作为党委、政府,一个单位要带头讲诚信,这是构建和谐社会必须遵循的原则。如果我们都不诚信,那么,整个社会就无从说起诚信。所以我们自身要言行一致、表里如一。各单位要“提升两力、务实为民”。相当一部分同志在看了文件后不晓得“提升两力”是哪“两力”,在这里特别作宣传和说明。

机关效能建设重点是抓好三个环节:一是办事公开。也就是党务公开、政务公开,事业单位的公务公开。要让老百姓最大限度的知情,来理解我们、支持我们、监督我们的工作。真正实现阳光下作业。而我们现在无论是党务公开、政务公开,还是事业单位的公务公开,很大程度上还不规范。

二是办事限时。办事限时分为两类:一类是即时即办,根据我们现有的条件,将条件成熟的、能即时即办的清理出来,群众来了就能给群众即时办理。二类是承诺办理,现在大量的行政许可工作是承诺办理,要经过一定法定审核程序,要几个工作日、十几个工作日,乃至一个月才能办好。但这一类,区上作出了要求,要在法定工作日内,提前百分之五十。比如法律规定某项工作一个月完成的,我们就得想办法在十五天完成,大大缩短在我们手里办事的时间。有的同志不理解,认为只要我不违法,在法律规定的时间内办理就可以了。现在是讲效率的年代,法律的规定是考虑诸多的因素,所规定的工作时间是比较宽的。我们不能够机械的按法律规定的工作日办理,要真正体现我们的高效率,所以要提前,至少提前百分之五十。这对各单位提出了要求。提前百分之五十,要公诸于众,群众来办事时要告诉他们,请他们多少工作日后来拿手续,到时群众来就能够拿到手续。

三是办事问责。办事有过错就要追究责任,凡是工作未办好,就要承担相应的责任。

我们通过抓办事公开、办事限时、办事问责三个环节,实现“服务态度、服务质量、服务效率”三个统一。我们的工作服务态度要好,服务质量要高,服务效率要快。常言道:“迟来的正义等于非正义”,说明服务的效率问题。服务的质量再高,拖的时间过长,也等于没有质量。群众要求我们的服务要快,所以我们要求实现服务态度、服务质量、服务效率的三个统一。

以上是我们机关效能建设的主要内容,大家要广泛宣传机关效能建设的主题词“提升两力,务实为民”、三个关键环节和三个统一。

工作中要抓好三个层面的宣传:一是个人。每个工作人员要增强自觉性,宣传首先是我们自身增强自觉性,要以自己的实际行动来宣传、展示机关效能建设。二是各单位要有相应的氛围。按照区上的安排部署,结合自身实际,加强效能建设工作。三是社会层面的氛围。效能建设工作要向社会宣传,让群众知晓,让全区广大干部群众和社会各界真正能够理解、支持、监督我们的效能建设工作落到实处。我们已召开了营造机关效能建设氛围的碰头会,将统一制作宣传标语发到乡镇街,让群众到我区各单位都能看到效能建设的氛围。

三、再落实,进一步加大工作力度

实干是水平,落实是能力。抓落实正是我区效能建设的关键所在,从三个层面提出要求:

一是领导干部要带头。领导带头是关键,领导干部作为排头兵、领头雁,要自觉带头遵守机关效能建设的各项规章制度,并且要带领所在单位群众开展好效能建设,就是我们抓班子的必然要求。

二是党员带头。保持共产党员先进性教育的集中阶段过了,但保持共产党员先进性教育是长期的、永恒的,其载体就是抓好机关效能建设。要巩固保持共产党员先进性教育的成果,每个共产党员在机关效能建设中,要责无旁贷的起好带头作用。公务员之家:

党风廉政暨效能建设工作报告范文篇9

镇纪委2013年11月至12月对全镇安全生产、环境综合治理、城乡规划、土地管理等工作进行了监督检查。督查情况报告于下:

一、安全生产:

按省、市、县安全生产会议精神,镇党委、政府高度重视,成立“百日安全生产”领导小组,召开专题办公会、干部职工会、村五职干部会、制定文件、组建专门督查、整治小组对全镇道路交通(车辆超载超员、道路隐患)、消防、电力、森林防火、非煤矿山、建筑、烟花爆竹、危化品、地质灾害、学校安全等进行了拉网排查,并对排查出的安全隐患,能整改的现场进行了整改,不能当场整改的制定整改方案。在督查中,一是私家车载客营运现象严重,特别是周五下午和节假日学生放假时,排着队拉学生回家。组织派出所、安全办、学校等部门现场进行了督查,对驾驶员进行教育和处罚,到学校进行了安全知识培训;二是村道公路未设置路标路牌,督促镇交管站统一规划、统一购置、统一安装;三是2个砖厂安全隐患严重,督促镇安全办对砖厂进行停产整顿;四是建筑工地安全隐患严重,组织相关单位、部门到实地查找了问题,并一项一项督查落实到位。

二、环境综合治理:

一是重点督查了建筑乱象、车辆乱停乱放等现象,组织建管、国土、规划、居委会对建筑堆码占道、建筑材料乱放、未打围作业的工地进行了整改;二是场镇车辆乱停乱放现象进行了治理,规划了停车泊位,专题召开了车主安全、秩序整改会议,取得了很好的成效......

本文来自公务员之家,查看正文请使用公务员之家站内搜索查看正文。

第二篇:纪委惩防体系建设工作报告

2014年,镇党委始终坚持以科学发展观为指导,全面贯彻党中央及中纪委各项会议精神,以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线,坚持标本兼治、综合治理,惩防并举、注重预防的方针,紧密结合工作实际,围绕全镇中心工作,认真落实县委惩防体系建设的工作部署,从加强教育、完善制度入手,狠抓党的思想、组织、作风建设和防腐倡廉工作,加大预防和监督检查力度,努力从源头上预防和治理腐败,推动了党风廉政建设和反腐倡廉工作的深入开展。

一、2014年开展惩防体系建设工作主要情况

(一)坚定信心,明确目标,结合全镇实际确定2014年惩防体系建设的工作方向

我镇惩防体系建设遵循的指导思想是:以邓小平理论和三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,以完善教育、监督、预防、惩治制度建设为重点,以加强对重点领域、重点人员和关键环节权力运行的制约与监督为核心,以落实党风廉政建设责任制、推进体制机制制度改革和科技手段运用为抓手,紧密结合我镇实际,求真务实,开拓创新,以改革的精神、创新的思路、建设性的办法,推进各项任务的落实,建立和完善具有本地特色的惩治和预防腐败体系,为推动全镇经济社会科学发展与和谐发展提供坚强保障。

2014年我镇惩防体系建设的阶段性工作目标是:扎实完成《县2014年反腐倡廉工作任务分工》,开拓创新,2014年底,建成镇惩防体系基本框架,初步建立拒腐防变教育长效机制,反腐倡廉制度体系、权力运行监控机制,实现党员领导干部廉洁自律意识、各级干部的服务意识和办事效率、群众参与监督程度明显提高。

(二)加强领导,健全机制,切实抓好中央《工作规划》和县委《实施方案》的贯彻落实

镇党委是反腐倡廉建设的责任主体,担负着全面领导惩治和预防腐败体系建设的政治责任,要在惩治和预防腐败体系建设中充分发挥骨干带头作用。我们坚持把惩防体系建设纳入党委整体工作通盘考虑,与整体工作同研究、同部署、同检查、同考核、同落实。结合纪委工作部署和全镇中心工作,认真落实中共中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008——2012年工作规划》和平泉县委《关于加快推进2011——2012年惩治和预防腐败体系建设工作的实施方案》,严格比对《县2014年反腐倡廉工作任务分工》的相关规定,将惩防体系建设工作分解为反腐倡廉宣传教育、党风廉政建设责任制、党风政风行风建设、违法违纪案件查处、监督等五大类工作。我们都将党风廉政建设工作纳入对机关各部门......

本文来自公务员之家,查看正文请使用公务员之家站内搜索查看正文。

第三篇:纪委岗位廉政谈话工作报告

按照县纪委《关于认真贯彻落实州纪委2014年纪检监察工作推进会议精神的通知》的具体要求,乡纪委认真组织开展了廉政谈话活动,现将活动开展情况报告如下:

一、高度重视,精心准备。

为保证廉政谈话活动取得实效,谈心活动前,纪委工作人员精心组织和策划了本次谈话活动的内容。通过准备,使纪委工作人员对开展谈话活动的重要性和必要性有了深刻的认识,进一步明确了谈心活动的方法、内容和步骤。在此基础上,进行了分工,确定谈心对象和记录员,有效地保证了活动的稳步实施。

二、认真组织开展谈心活动。

2014年10月29日,乡纪委利用一天的时间认真开展了廉政谈话活动,主要对财政所、民政管理等关键岗位具体负责人进行了谈话活动。在谈话活动中,我们采取个别谈心、面对面交流的方式。在谈话中紧紧围绕廉政谈心活动的真实性、谈心内容的深刻性等三个方面开展谈心活动。同时注重谈心氛围的和谐性,谈心内容紧紧围绕“廉洁奉公、防微杜渐”的谈话内容,重点谈了三方面的内容,一是围绕所负责的工作,对履行本职工作职责,下步工作打算等进行谈心。二是围绕对党风廉政建设的建议......

本文来自公务员之家,查看正文请使用公务员之家站内搜索查看正文。

第四篇:纪委书记监督责任工作报告

2014年,镇纪委认真落实县纪委工作部署与要求,进一步强化监督主责意识,积极推动纪检监察机关“转职能、转方式、转作风”,在协调配合镇党委落实党风廉政建设主体责任的同时,主动抓好党风廉政建设纪委监督责任的落实,现将一年来工作开展情况报告如下:

一、镇纪委组织建设现状

我镇纪委书记1名,由党委副书记兼任,主要分管纪委、综治、工青妇等工作;纪委专职副书记、监察室主任1名,协助纪委书记做好纪委各项工作和负责监察室的日常工作,兼做驻村工作;2名兼职纪委委员。

二、对落实党风廉政建设监督责任的思想认识

镇纪委作为党内监督的专门机关,必须履行好监督责任。必须协助镇党委落实党风廉政建设的主体责任。担负起惩治腐败方面的责任,组织协调有关力量,加大办案力度。认真落实中央关于党的纪律检查工作双重领导体制具体化、程序化、制度化要求,保证纪委监督权的相对独立性和权威性。过去,在党风廉政建设和反腐败工作中,有的纪委承担了很多本该由党委、政府及其职能部门承担的任务,出现了越位、缺位、错位、不到位的现象。落实纪委的监督责任,必须切实转职能、转方式、转作风,用铁的纪律打造纪检监察队伍。纪检监察机关要聚焦中心任务,坚守责任担当,明确职责定位,把不该管的工作交还主责部门,做到不越位、不缺位、不错位。同时要防止党风廉政建设责任流于形式,防止制度成为纸老虎、稻草人,必须完善并严格执行责任追究办法,对每一个问题都要分委负什么责任、纪委负什么责任、有关部门负什么责任,健全责任分解、检查监督......

本文来自公务员之家,查看正文请使用公务员之家站内搜索查看正文。

第五篇:政务服务中心贯彻落实纪委精神工作报告

2月18日下午,我中心召开了贯彻区纪委三届三次全会精神专题教育会议,中心领导和全体干部工作准时参加会议。会上,纪检组长专题传达了区委书记同志和纪委书记的讲话精神,同时学习了中央、省、市、区十项规定和六项禁令。要求全体同志认真领会、贯彻区纪委全会精神,凝心聚力,重燃激情,真抓实干,以更加发奋有为的精神、更加坚强的干事创业意识、更加踏实的作风开展中心工作,为我区的科学发展、和谐发展作出应有的贡献。现就会议精神贯彻落实情况汇报如下:

一、认真学习,鼓舞士气

认真学会上书记和纪委书记的讲话。通过学习,使大家深刻了解了2012年区纪委工作完成情况,今年区纪委工作总体要求和主要任务。会后中心全体领导、干部鼓舞士气、凝聚人心,以干好政务服务工作为我区经济发展加速冲刺。

二、及时传达,明确今年惩防体系工作目标

1、以开展学习贯彻区纪委三届三次全会精神为重点,着力在加强领导班子思想政治建设上下功夫求实效。大力加强领导班子思想政治建设,打造善于领导科学发展的坚强领导集体。开展“学用政策抓落实、强化执行促跨越”行动,建设廉洁自律、要求更高的领导班子;开展“行政效能建设年”活动,加强治理“庸、懒、散、奢”力度,形成你追我赶、奋勇创先的良好氛围。

2、强化执行力意识,自觉维护党的形象、维护上级权威,规范政治言行。坚决做到政令通畅、令行禁止。增强执行力,把中央、省委、市委的各项决策部署落到实处、并切实推动区委、区政府重大部署的执行。

3、抓好党风廉政和反腐败惩防体系建设。要贯彻落实党风廉政建设规定,着力完善相关配套制度,强化各项工作措施,认真执行纪律,自觉遵守《廉政准则》和《领导干部廉洁自律“十不准”》各项规定,在资金管理、项目审批、收费减免、招投标管理等方面坚持原则......

本文来自公务员之家,查看正文请使用公务员之家站内搜索查看正文。

第六篇:乡纪委书记纪检工作报告

本人现任乡纪委书记,分管纪检,协助分管开放型经济、园区建设、民营经济、物流等工作,同时驻洲尾村。现将一年学习、工作、思想、廉洁自律报告如下:

一、加强政治思想和理论学习,不断提高自身素质

一年来,本人通过党委中心组学习、上级培训和集中辅导、机关干部理论学习等形式,认真学习时事政治和业务知识,深入系统地学习了“三个代表”重要思想和胡总书记关于党的执政能力建设的重要讲话,以及党的十七大报告精神,树立科学的发展观、正确的政绩观和牢固的群众观,在此基础上,还注重自身世界观、价值观、人生观的改造。通过加强经常性的学习,提高了思想理论素质,增强了政治敏感性和政治鉴别力,一定程度上提高了自己的理论水平、工作能力,努力使自己在工作中不落伍、不掉队。

二、勤勤恳恳,努力做好各项工作

(一)招商引资、园区建设等工作。①和泰混疑土有限公司于去年2月开始投产,2012年实现税收迈200万元。②去年10月份引进的仁德电子科技有限公司准备兴建十二层标准厂房,并于去年10月份开工筹建,2012年已建四层。目前固定资产投入达500万元,证照已全部办齐,预计2013年投入使用。③金凯农业发展有限公司今年已和县五一垦殖场签订了原五一动物药品厂的购买合同,新增固定资产300余万元,用于金银花加工。④县清塘果业开发有限公司,流转山场300余亩,种植果树,固定资产投资已达100万元以上。⑤凯迪能源电厂区目前正在建设当中,2012年固定资产投入达2亿元做哟,是我县园区最大的企业。⑥积极为园区企业招工,2012年我乡完成送工人数312名,留工人数98名,基本完成全年招工任务......

本文来自公务员之家,查看正文请使用公务员之家站内搜索查看正文。

第七篇:审计局贯彻落实纪委全会精神报告

3月19日,县审计局召开全体干部职工会专题传达学习3月17日召开的县纪委第十二届纪律检查委员会第二次全体会议精神。会议由局长主持。王局长原文领读了县纪委书记张天霞《打造纪律铁军,营造最优环境,创造一流业绩,为建全省经济强县和创全国旅游名城保驾护航》的工作报告和县委书记刘锋的重要讲话,通过会议精神传达学习,使全体干部职工对2011年县纪委工作开展的情况及取得的工作成效得到了进一步的了解和掌握:2011年全县纪检监察工作围绕中心,服务大局,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,把反腐倡廉融入全县经济建设、政治建设、文化建设和社会建设之中,进一步强化工作职责、创新工作方法,狠抓任务落实,党风廉政建设和反腐败工作取得了新成效。同时明确了2012年全县党风廉政建设和反腐败斗争的总体要求是:深入贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中、五中、六中全会和十七届中央纪委七次全会,省纪委十三届二次全会、市纪委三届二次全会和县委十二届二次全会暨全县经济工作会议精神,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧扣县委确定的奋斗目标和发展方略,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,铁心硬手,正风肃纪,着力推进预防体系建设,切实解决人民群众反映强烈的突出问题,打造纪律铁军,营造最优环境,创造一流业绩,为建全省经济强县和创全国旅游名城保驾护航,以党风廉政建设和反腐败斗争的新成效迎接党的十八大胜利召开。

党风廉政暨效能建设工作报告范文篇10

一、业务考核

(一)服务区域经济发展。为充分发挥价格职能在承接产业转移示范区建设中的积极作用,按照先行先试、实用管用的总体要求,市物价局结合实际制定《关于运用价格政策促进承接产业转移示范区建设的通知》,规范示范区各类收费,深化示范区资源价格改革,促进示范区技术创新和产业结构升级,加大示范区价格公共服务和政策落实力度。同时,为进一步优化产业转移环境,规范社会中介服务收费行为,还制定了《市承接产业转移社会中介服务收费打包结算实施办法》,通过直接降低中介服务收费标准或招投标形式,降低中介服务收费标准。

(二)优化经济发展环境。继续贯彻落实省政府办公厅〔2009〕24号文件精神,充分利用价格政策,切实减轻企业负担,优化经济发展环境,促进承接产业转移示范区建设,对产业区建设项目涉及的行政事业性和经营性服务收费项目、标准继续进行清理;按照建设项目的性质和用途,依据现行政策规定和国家、省、市减免优惠政策,确定不同的减免幅度和执行标准,分六种类型对建设项目收费(税)实行“一表制”管理,“一表制”规范收费将原来的三个缴费环节减少为两个缴费环节,使整个行政审批流程更简约、更省时、更便民,进一步提高了办事效率,规范了收费行为;对市委、市政府原规定在开发园区等范围免收的77项收费扩大覆盖到三个新区,并对部分经营性服务收费项目确定了具体减收标准。

(三)加强价格调控。第一、认真贯彻落实国家、省、市各项价格调控措施。加强对宏观经济形势的分析,提高价格调控的预见性。密切关注国内外市场重要商品和原材料的价格动向,加强价格走势的分析预测,为价格监管和政府宏观调控提供决策参考;第二、妥善处理改革发展稳定的关系。积极、稳妥、适度、重点地疏导价格矛盾。把握好出台政府定价项目的时机和力度,充分考虑社会各方面的承受能力和保持价格总水平基本稳定的需要。每项调价措施出台前,深入地做好调查研究,广泛听到社会各界的意见和建议,严格调价成本监审,按照调价工作程序,规范政府定价行为,提高政府定价的准确性和科学性;第三、加强价格监测分析。认真落实重要消费品价格、工农业生产资料价格等监测报告制度,及时反映市场价格变动情况,切实提高监测水平和数据质量;第四、进一步完善价格应急机制。加强价格预警能力建设,密切关注重要商品价格动态,定期分析价格形势,对可能引发价格异常波动的倾向性、苗头性问题及时预警。在重要商品价格出现异常波动时,及时向市委、市政府及上级有关部门报告,采取有效措施,防止价格异动的波及和引发价格总水平过快上涨,为经济发展和社会稳定服务。

(四)落实国家各项惠农价格政策。继续落实国家粮食最低收购价政策,据调查,今年粮食实际收购价格要高于国家公布的最低收购价格,相关部门及时发放各项涉农补贴。配合有关部门继续落实化肥、柴油等与农资综合直补联动机制。开展涉农价格与农机服务收费检查。四月份组织市、县、区三级联合开展的方式进行检查,通过检查农民减免、优惠价费政策的落实较好。如对农用拖拉机、农用车实行了减免政策;粮食收购中未发现多扣水分、杂质变相压低收购价格的现象;农民建房收费、农产品检验检疫收费;暂住证(卡)工本费、劳动合同签证费取消后未发现收取。

(五)加大民生价格监管力度。一是进一步规范整顿中小学校及幼儿园收费行为。针对我市小学附属幼儿园不规范办学,把幼儿教育变相办成了学前班的实际,及时召开会议宣传收费政策,并调整了保教费标准,使幼儿园收费行为进一步规范。二是进一步规范中小学服务性收费和代收费管理。明确规定中小学服务性收费和代收费的具体项目和标准。三是继续完善教育收费公示制度。强调大力宣传国家、省、市关于教育收费的减免政策;巩固完善教育收费公示制度,规范了学校、幼儿园收费公示栏的具体内容、样式和规格,并为学校免费制作发放学校对社会开放的体育场馆收费公示栏等。四是围绕市政府赋予我局的基层医药卫生体制改革的目标任务,认真贯彻落实国家和省基层医疗机构基本药物零差率销售政策,进一步完善基层医疗服务收费政策,继续落实医药费用清单制度,抓好医药费用定点监测工作。五是从9月1日起调整了城市供水价格,服务业和工业用水实行同价;市属范围农村安全用水价格按政府相关政策规定执行;当涂县物价局出台了加强农村乡镇自来水价格管理相关规定。六是完善商品房明码标价和“一价清”备案制度。今年,共完成商品房价格备案179套。七是规范和稳定旅游景点门票价格。为规范游览参观点价格行为,维护正常的价格秩序,依据省物价局《省游览参观点门票价格管理办法》,结合我市实际,制定了《市区游览参观点门票价格管理实施细则》,促进我市旅游和文化事业的健康发展。八是继续开展价格专项和重点检查,加强市场价格监管。重点布置开展对中介机构服务和行业协会收费专项检查,开展了电价大检查、涉企收费、医药价格和教育收费等检查。加强节日市场巡查和检查,加大对不正当价格行为的查处力度。九是认真落实明码标价制度,积极推进价格诚信建设。在全市各企事业单位组织开展了创建首届“价格诚信单位”活动之后,今年继续组织开展价格诚信建设活动,并通过价格诚信单位评比工作的开展,进一步推动全市价格公共服务活动的深入,营造公平竞争、诚实守信的市场价格环境。目前对申报单位的初步评审工作正在进行之中。

(六)大力推进价格公共服务。一是今年的价格公共服务暨“价格服务进万家”活动涵盖全市市民,涉及服务对象近一百个单位,现场开展价格政策咨询服务约两百人次,免费发放商品价格标签一万余张,处理价格投诉696件,汇编了《市涉企收费项目标准指南》和《价格服务进企业联系册》2000册,分送全市各经济技术开发园区及规模以上企业。二是强化行政审批流程再造,切实加强市行政服务中心物价窗口建设。积极办理政府网站“市民心声”和“政风行风热线”投诉咨询的办理、反馈工作;不断更新市物价局网页,调整增加栏目和内容;认真梳理市物价局行政执法依据暨执法职责和行政职权目录,制定《行政职权运行流程图》,并向社会公开。三是认真受理价格举报,切实维护群众合法利益。截止12月1日共受理各类价格咨询和投诉696件,其中咨询625件,立案查处71件,退还用户金额41212.14元,举报件办结率和回复率均达到了100%。同时为稳定市场价格,保障群众基本生活,我局确保12358价格举报电话24小时畅通,上班时间专人值守,下班时间设置转移呼叫,发现价格异常波动情况,迅速查明原因。认真受理群众对价格、收费问题的投诉举报,特别是对涉及农产品方面的快速立案,依法查处,妥善回复。四是做好价格认证工作。今年,价格认证中心积极拓展涉税财物价格认定工作新领域,除继续接受财政部门委托,开展契税房地产价格认定工作外,今年首次开始接受市国税局及地税局的委托,对房地产开发企业所得税及土地增值税清查涉及到的房地产项目价格进行了认定。规范涉案财产价格鉴定程序,按照规范化价格认证中心的业务流程办理委托机关的委托的案件,督促限时办案制度。建立涉案财产评中名列前茅,根据全市创建工作要求,市物价局齐心协力积极开展了“百日行动”创建活动。利用宣传标语、橱窗进行创建宣传,加强对服务窗口的管理,提升服务质量,形成了良好的创建氛围,推动了创建工作的深入开展。开展了“我为党旗添光彩,我为创建做贡献”爱市日群众性文明创建活动。积极开展党员志愿者服务活动260人次,主要是清理共建社区垃圾,承担义务交通值勤等活动。二是开展本单位内部文明创建活动。紧紧围绕“创建文明单位、推动物价工作,服务经济建设”这个主题,争创“一流服务、一流形象、一流业绩”,开展了市第十五届“文明单位”、“文明窗口”、文明科室等创建活动,用高标准、高起点激励机关干部奋发向上的精神,营造争先进位的氛围。“市第十五届文明单位”已通过复查验收,受到了市文明办的高度好评。制定了《效能建设实施细则》,每月由督查小组对党风廉政工作和效能建设情况进行督查,以此提高工作效率,严格工作纪律。为切实转变工作作风,对实行文明办公、礼貌待客作出了具体的要求。认真落实首问负责制、服务承诺制等,坚决杜绝价格公务中“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象发生。

(二)深入开展创先争优活动。为全面加强党的基层组织建设和干部队伍建设,紧密结合价格工作实际,积极开展了创建先进基层党组织、争当优秀共产党员创先争优活动。按照“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体要求,做到“四个结合”。一是把创先争优活动与学习先进结合起来。认真开展了向沈浩同志学习活动,用沈浩精神对照反思自己的工作状态和敬业精神,通过学习,增强宗旨意识,立足本职,爱岗敬业。二是把创先争优活动与党风廉政建设结合起来。通过党风廉政教育活动,加强党性修养,培养崇高品质,树立公道正派、清正廉洁、忠诚正直、能力出众的机关党员干部新形象。三是把创先争优活动与加强为企业服务结合起来。着重加强重点和难点问题的调查研究,主动上门为企业出主意、想办法、当参谋,提高服务的针对性和实效性。努力解决好群众最关心、最直接、最现实利益问题。四是把创先争优活动与提升党员素质结合起来。通过加强政治理论学习,提升党员政治理论和业务素质,充分发挥机关基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。

(三)认真开展帮困和结对共建活动。为落实全市开展的“三民一促”活动,我局坚持以科学发展观为统领,通过召开共建社区和村相关工作人员座谈会,了解社区人员及村民的实际情况,充分了解群众的意见和要求,解决群众反映的实际困难和问题,认真排查化解影响社会和谐稳定的矛盾纠纷,做到“干部走下去,情况带上来,问题解决好”,以此进一步增强创先争优活动实效,凝聚全市上下加快发展、转型发展、和谐发展的强大合力。通过“三民一促”活动的开展,提高了党员干部加强自我教育、加强党性锤炼的意识,进一步推动了各项工作的开展,提高了为民服务的本领。全年共为结对社区、村购置办公用品4500元,慰问特困家庭计5000元物品。

(四)认真落实党风廉政建设责任制。先后制定了《2012年党风廉政建设和反腐败工作计划》、下发了《2012年反腐倡廉主要工作任务分解表》,在全局已经形成齐抓共管的格局。年初,对党风廉政建设进行责任分解,签订了《党风廉政责任书》,形成了有效的责任机制。坚持一岗双责,一级抓一级,层层抓落实。全面形成党风廉政建设责任制工作网络。另外局督查组每月对各科室的廉政、行风和效能建设情况进行督查,发现问题,及时责令整改。