党风廉政建设和反腐败范文10篇

党风廉政建设和反腐败范文篇1

一、指导思想

全面贯彻落实党的十七大精神和科学发展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，按照“改革创新、惩防并举、统筹推进、重在建设”的基本要求，把党风廉政建设和反腐败工作融入××的经济、政治、文化、社会和党的建设之中，服务“保二争一”的工作目标和创建文明城市的工作大局，努力开创我市反腐倡廉建设新局面，为推动全市社会经济又好又快发展提供有力的纪律保证。

二、考核对象和内容

（一）考核对象：各县市区党委、政府，纪检监察机关。

（二）考核内容：党风廉政建设和反腐败工作目标管理任务。包括两个方面内容：一是党委、政府抓党风廉政建设和反腐败工作情况；二是纪检监察工作情况。（详见附表）

三、考核组织实施

（一）考核工作在市委、市政府的统一领导下进行，市纪委、市监察局负责组织，与全市的政绩考核一并实施。

（二）市纪委、市监察局成立考核委员会，负责考核结果评定工作。明确1名市纪委副书记担任考核委员会主任，市纪委分管考核工作的常委任副主任，市纪委办公室、监察综合室、监督检查室、党风廉政建设室的主要负责人和各考核组组长任委员。监督检查室负责考核的日常工作。

四、考核原则

（一）坚持围绕中心、服务大局的原则；

（二）坚持谁主管，谁负责的原则；

（三）坚持实事求是，公开、公平、公正的原则；

（四）坚持突出重点，鼓励创新的原则；

（五）坚持删繁就简，注重实效，奖罚分明的原则。

五、考核计分

（一）分值设置

1、党委、政府抓党风廉政建设和反腐败工作与纪检监察工作各100分。

2、对具有特色或创新意义的党风廉政建设和反腐败工作（党风廉政建设和反腐败工作的某一方面在内容、方法、机制、制度等方面别具一格，有创造性发展；创新性举措当年度普遍实行；成效明显），予以加分。

3、在省纪委、中纪委刊物（不含网络）上发表的1000字数以上的经验材料，或者在省、中央纪检监察机关召开的工作会议上典型发言的经验材料，予以加分。

4、纪检监察工作获得省、中央有关部门以文件形式表彰的，予以加分。

（二）分值折算(具体计分见附表)

1、党委、政府抓党风廉政建设和反腐败工作（100分）计入党风廉政建设和反腐败工作考核总分时，按40%折算；纪检监察工作（100分）计入党风廉政建设和反腐败工作考核总分时，按60%折算。

2、对取得成效的特色创新工作，经考核评定，每项进行加分：在全市范围内推介的工作，每项加2分；在全省范围内推介的工作，每项加3分；在全国范围内推介的工作，每项加5分。发表的经验材料和受到的表彰，经考核评定，省级加3分，中央级加5分。所加分数直接计入党风廉政建设和反腐败工作考核总分。

六、考核时间和方式

（一）考核时间：考核工作年底进行，考核时间为全市政绩考核确定的时间。

（二）考核方式：

1、对县市区党委、政府抓党风廉政建设和反腐败工作部分的考核，由市纪委派出考核组（与市政绩考核组同步），市纪委领导带队，到县市区实地考核。一是听取县市区委、政府抓党风廉政建设和反腐败工作的情况汇报（提供书面汇报材料）；二是召开座谈会（召集县市区有关单位人员座谈，听取意见）；三是开展民主测评。考核结束后，考核组分别形成考核材料，集中向考核委员会汇报。

2、对纪检监察工作部分的考核。由市纪委、市监察局相关业务室对口考核打分，采取平时考核和年终考核相结合的办法，以平时考核为主，一般不实地考核。

3、对特色创新工作的认定。实行自主申报和实地考核相结合。由各县市区纪委形成专门文字材料于11月20日前报市纪委监督检查室。由考核组在对县市区党风廉政建设和反腐败工作考核的同时，进行实地考核（听汇报、查资料、座谈了解等）。考核结束后由考核组集中汇报，考核委员会集体评议认定。

被中央纪委、监察部、国家预防腐败局和省纪委、省监察厅以及市纪委、市监察局以文件或通报形式予以推介的,只需申报，不实地考核，直接报考核委员会审议，予以认定。

七、考核结果评定

（一）按照被考核单位所得分值情况依次排名。由考核委员会召集全体成员，根据党委、政府抓党风廉政建设和反腐败工作考核分数，纪检监察工作考核分数和特色创新工作认定的分数，进行综合评定，按40%左右的比例提名相关县市区为优秀等次，报市纪委常委会议审核确定。

（二）有下列情况之一者，取消当年评选反腐倡廉建设先进单位资格：

1、党风廉政建设和反腐败工作受到上级党委、政府或上级纪检监察机关通报批评的；

2、因党风廉政建设和反腐败工作不力导致引发重大事件或出现重大事故的；

3、在办案工作中出现重大违纪违规事件，有案不查、瞒案不报，被市纪委、市监察局查处的。

（三）有下列情况之一者，评为反腐倡廉建设不合格单位：

1、党风廉政建设和反腐败工作考核总成绩未达到60分；

2、民主测评中不合格票达到40%以上。

八、考核成果运用

（一）市纪委常委会审定后，由市纪委、市监察局对考核结果进行通报。

（二）对被评为优秀等次的县市区，通过适当形式予以通报表彰。

（三）对存在突出问题的县市区，按照“谁考核，谁反馈”和“考核谁，向谁反馈”的原则，由考核组组长向被考核县市区党政主要负责人、纪检监察机关主要负责人当面反馈，指出问题，督促整改。

（四）对排名较后的县市区，对党委、政府和纪检监察机关的主要负责人进行诫勉谈话；连续两年排名较后的县市区党委、政府以及纪检机关主要负责人，建议市委进行必要的组织调整。

九、考核工作纪律

(一)各考核组和市纪委、市监察局机关各室要客观公正、实事求是评价各被考核单位的工作成效，以高度的政治责任感和严格的工作纪律确保考核工作的顺利完成。

党风廉政建设和反腐败范文篇2

继续落实“改进工作作风、密切联系群众群众”的八项规定、省委省政府二十条规定、市委市政府二十二条规定，组织全体干部职工，特别是领导干部加强学习，采取得力措施抓好抓实，机关作风明显好转。特别是在太阳能灭虫灯项目、城乡“膜法”安康饮用水工程、农村地震安全民居示范工程项目建设推进工作中，我局领导班子分工负责、督促检查、定期通报项目推进情况、分析存在问题、寻找问题解决的办法和途径，切实解决项目建设中存在的报建手续、施工受阻等问题，目前3个项目均进展顺利。同时，要求责任领导、责任人跟踪服务项目工作，安排了责任领导、责任人深入实地、靠前指挥、一线服务，取得很好成效。

二、党风廉政建设和反腐败工作任务推进情况

（一）把党风廉政和反腐败工作纳入单位年度工作计划，同部署、同落实、同检查。局领导班子成员以科学发展观为指导，积极主动落实党风廉政和反腐败工作。在年初制定《市科技局关于2014年党风廉政建设和反腐败工作实施方案》时，安排部署我局党风廉政和反腐败工作，做到了与党务、政务、业务工作一起早部署、早落实；在局党组中心组学习时，我们把加强思想政治工作与党风廉政和反腐败建设工作有机结合，把思想教育与制度建设有机结合；平时会议及工作安排时，把业务工作推进情况与党风廉政建设情况一起部署研究，进一步提高党员干部的党风廉政和反腐败思想认识。

（二）履行党风廉政建设第一责任人职责。局党组把健全组织机构作为推进党风廉政和反腐败建设的一项重要工作来抓，成立了2014年党风廉政建设和反腐败工作领导小组，由党组书记任组长，在组织领导上保证党风廉政和反腐败工作有人抓、有人管、有人负责，形成党组书记亲自抓、一级抓一级、层层抓落实的工作局面。领导小组下设办公室，具体负责本单位在执行党风廉政建设责任制和反腐倡廉工作中的各个阶段工作，确保党风廉政和反腐工作扎实有效地开展。

（三）根据分工抓好职责范围内党风廉政建设。依照“谁主管谁负责”的原则，制定了《市科技局关于2014年党风廉政建设和反腐败工作实施方案》。明确党组“一把手”对党风廉政建设和反腐败工作负总责，领导班子其他成员根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任。同时，按照“集体领导与个人分工负责相结合的原则”，实施“一岗双责”，要求班子成员既要抓好主管的业务工作，又要抓好分管范围内的党风廉政建设和反腐败工作。

（四）党风廉政建设和反腐败工作任务推进情况。根据儋委办发〔2014〕20号文件要求，我局没有牵头工作任务，协办任务有4大项7个小项：

（一）协办任务。

1、认真贯彻落实中央和省委、市委全面深化改革的重大部署，落实反腐败体制机制创新的各项措施。各级党委（党组）要切实履行党风廉政建设和反腐败工作的主体责任，定期向上级党委和纪委报告党风廉政建设责任制情况，开展对落实情况的监督检查工作贯彻落实《省党风廉政建设责任制考核责任追究办法》。

完成情况：制定了《市科技局关于2014年党风廉政建设和反腐败工作实施方案》，按方案要求认真组织实施，并定期向上级党委和纪委报告党风廉政建设责任制情况，按业务工作分工，谁主管谁负责，将廉政建设责任落实到各分管领导和科室负责人。

2、深入落实中央八项规定及省委省政府二十条规定、市和委市政府二十二条规定，持之以恒整治庸懒散奢贪。督促各级党委（党组）加强对党员干部的严格要求、严格教育、严格管理和严格监督，健全纪律执行机制，严格执行党的政治纪律、工作纪律、财经纪律和生活纪律。

完成情况：去年以来，我局主要组织开展了第九、第十届科技活动月；城乡“膜法”饮水安康示范工程；示范推广太阳能灭虫技术项目；科技项目申报实施；农村民居地震安全示范工程建设；组织开展地震应急演练；文化广场地震应急避难场所建设和地震监测预报等工作。我局的工作得到了市委、市政府、省科技厅和省地震局的充分肯定：我市被省政府评为2013年度防震减灾工作考核先进市，第八、第九届科技活动月组织一等奖，、兰洋地震观测资料获评3个测项的年度优秀奖，全省2014年度年中会商会“优秀奖”,我局设在行政服务中心的审批窗口被评为2013年度“优秀”窗口等。

3、坚持零容忍态度惩治腐败，保持高压震慑。建立抓早抓小的工作机制，对党员干部苗头性问题要早发现、早打招呼，及时核实、诫勉谈话。

完成情况：按照谁主管谁负责的工作机制，将廉政建设责任落实到各分管领导、项目负责人和科室负责人。制定廉政建设重点防控实施方案、廉政建设重点防控图、廉政建设重点防控工作手册，将监督窗口前移，对党员干部苗头性问题能够早发现、早打招呼。

4、强化对党员干部的监督、管理和教育，从源头上预防腐败。认真贯彻执行《省贯彻落实<建立健全惩治和预防腐败体系2013—2017年工作规划>的实施办法》、《市贯彻落实<建立健全惩治和预防腐败体系2013—2017年工作规划>的实施方案》，构建具有特色和特点的惩治和预防腐败体系。

督促规范各级党委（党组）主要领导职责权限，科学配置党政部门及内设机构权力职能，明确职责定位和工作任务，压缩和规范各种权利的自由裁量空间。

认真执行领导干部报告个人事项制度。

督促加强党务、政务、厂务、村务等各领域办事公开，实施决策、管理、服务、结果全部公开。

完成情况：制定《市科技局党组建立健全惩治和预防腐败体系2013—2017年工作规划的实施方案》，明确工作目标和工作思路，围绕科技工作中心任务建设惩防体系。完善了《市科技计划与项目管理办法》等制度，细化科技计划运行管理流程与规范，明确管理职责、业务、流程、审批程序、责任追究等。发挥查办案件在预防腐败中的治本作用。针对案件暴露出的问题，查找体制机制制度方面存在的薄弱环节，完善制度、建章立制。发挥查办案件的警示教育作用，深入剖析，总结教训，以查促管、以查促建。

按市委组织部的要求，我局领导班子认真执行领导干部报告个人事项制度，每年均将领导干部个人事项和向市委组织报备。

2014年，我局政务公开工作继续遵循增强主动公开意识，健全组织机构，明确职责分工，突出重点公开内容的工作原则，对于社会关注的热点、难点、焦点问题通过多种形式、采取多种方法比较全面、及时、准确地进行公开。按要求全面核实财政资金使用情况，清查本单位及下属单位“小金库”问题。

三、整治庸懒散奢贪专项工作贯彻执行情况

1.成立组织机构。为进一步加强对整治“庸懒散奢贪”专项工作的组织领导。切实做到组织到位、人员到位。

2.制定工作方案。结合实际，认真制定《继续深入整治庸懒散奢贪专项工作方案》，进一步明确了总体思路、工作目标、工作任务、工作要求，并制定好《工作任务分解表》，将整治工作细化到各责任科室、责任领导。

3.认真部署落实。为统一思想，扎实有效推进整治工作，我局利用周例会多次强调继续深入整治“庸懒散奢贪”专项的重要意义，同时认真制定我局开展整治“庸懒散奢贪”专项工作学习计划，编制学习资料，通过集中学习和自学的方式，提高工作人员的积极性和主动性，确保整治工作任务按时间节点有效有序地推进。

四、取得的成效

上半年，我局认真开展党风廉政和反腐败工作，坚持党务、政务、业务同时抓，以良好的党风政风推动业务工作的扎实开展，并取得了一定的成效，具体有：

（一）深入开展全市科技活动月活动，成效明显。严格按照中央八项规定、省委省政府《二十条规定》及市委市政府《二十二条规定》，厉行节约把科技活动办好，共投入经费31万元，其中科技管理部门投入活动经费3.2万元，比上届节约经费35%；给省科技活动月组委会上传报道140篇,其中14篇稿件被省采纳，名列各市县首位。

（二）完成市政府交给的重点责任事项。半年来，我们一是那大中学、小学等3所学校的“膜法”饮水安康工程，解决了近1万师生安全饮水问题。

（三）推广太阳能灭虫技术。根据省科技厅关于“大力推广太阳能灭虫技术”工作要求及市政府的工作部署，投入50万，支持建恒哈瓦那雪茄有限公司的烟草种植基地、富洋综合农业开发有限公司的农业基地、良敏农林开发有限公司的肾茶高效栽培与加工技术示范基地太阳能灭虫灯各50盏、30盏和15盏，防控面积可达4000亩，以此示范推广农业绿色防控技术，发展绿色农业。

（四）大力促进项目建设。鼓励企业与科研院所开展科技交流与合作，积极组织科技型企业参与科技项目申报和研究开发，年度共申报各类科技项目共7个。其中：北岸李村花梨专业合作社（木棠镇铁匠村）申报的省重点科技项目“花梨木工艺品开发研究”和省农业科技110示范基地项目“铁匠村农业科技110沉香降香种植示范基地”，分获项目资金50万与10万；泓牳畜牧科技有限公司申报的省重点科技项目“高产奶水牛胚胎移植技术的研究”，获项目资金30万。

（五）落实城乡“膜法”饮水安康示范项目。省财政投入36万元，市财政投入7万元，完成省政府下达给我市的2014年城乡“膜法”饮水安康示范工程，共完成市第一中学、市中心小学、市小学、市中学四所学校8套超滤膜直饮水台（机）设备的安装，解决5500师生的直饮水问题。

（七）加强领导，落实政府防震减灾工作责任制

2014年上半年，根据《2013年度市防震减灾工作考核情况的通报》认真对照我市防震减灾工作中的薄弱环节，制定整改工作措施；按照《省抗震救灾指挥部关于印发2014年市县防震减灾重点工作任务的通知》的要求，拟订了《市2014年防震减灾工作重点任务分解表》。同时，完成了市2013年度各镇防震减灾专项考核工作。

（八）做好地震监测预报和短临跟踪工作

一是加强兰洋、两个观测台站的日常管理工作，认真执行各项观测技术规范和管理制度，保障台站观测工作正常运转，2014年3月完成2013年度台、兰洋台观测资料的归档和整理工作，参加了全省2013年度观测资料评比，、观测资料获评3个测项的年度优秀奖，并被送国家地震局参加全国台站年度资料评比。同时，加强对地震观测资料的分析处理，参加了全省2014年度年中会商会；二是根据省地震局的要求，把兰洋台FD-125K氡钍仪送北京厂家返修；三是完成了兰洋台SD-3A测氡仪的标定工作；四是进一步完善全市群测群防联络网的建设，及时调整镇防震减灾助理员，按时发放群测群防联络员补助。

（九）规范管理，进一步加强抗震设防工作

一是进一步规范地震行政审批便民服务事项内容，修订了建设工程抗震设防要求审核、地震监测设施和地震观测环境保护范围内建设项目的审定等2个行政审批事项内容及其审核事项流程图，不断完善地震行政审批工作制度，规范抗震设防要求审批服务行为，提高行政效能；二是推进中小学校舍安全工程建设，对于学校、医院等人员密集的建设工程，执行高于一般工程建设项目的抗震设防要求进行抗震设防，确保工程抗震性能明显提高；三是做好重大建设工程和可能发生严重次生灾害的建设工程的审批，对必须进行地震安全性评价的工程项目，依法开展场地地震安全性评价工作。上半年，共完成抗震设防审批项目471个，完成地震安全性评价项目3个。

（十）扎实推进农村民居地震安全工程建设

上半年加大了农村民居地震安全工程建设的检查指导和宣传力度。由局党组唐春秋书记和局分管领导副局长分别带队到等镇，与各镇领导进行座谈，了解各镇农居工程工作现状和实际困难，现场检查指导农居示范户建设；利用第十届科技活动月和“5.12”防灾减灾宣传周，分别在那大镇和白马井镇开展防震减灾宣传和农居工程宣传专项活动2期；举办各镇分管领导和防震减灾助理员培训班1期。2014年上半年，全市16个镇共完成示范户建设90户。

（十一）加大防震减灾科普知识宣传力度

结合市第十届科技活动月、“5.12”防灾减灾日等。今年科技月和“5.12”防灾减灾日宣传周期间，在《今日》报刊开设防震减灾知识专栏1期。同时，市地震局分别在那大镇、白马井镇开展农居抗震设防和地震科普知识宣传活动2期，在思源高中地震安全示范学校开展了地震应急救护知识讲座5场次共1093人，向该校赠送了《地震来了怎么办》地震科普读本1000册，分别向市二中、市五中赠送《地震来了怎么办》读本各1000册。

五、存在问题

半年来，在党风廉政和反腐败方面取得了一定成效，预防了腐败行为的滋生，纠正了不正之风，促进了机关作风的进一步好转，但与上级的要求还有一定差距，主要存在以下问题：一是组织干部职工开展政治理论学习气氛不够浓，队伍整体素质有待提高；二是个别工作人员工作责任心不强，工作效率较低，服务质量有待提高。

六、工作打算

一是继续抓好党员领导干部的勤政廉政教育，警示教育，提高工作质量、工作效能和服务水平。

党风廉政建设和反腐败范文篇3

一、健全机制，认真履职

（一）健全机制、落实责任。为切实保证党风廉政和反腐败工作的顺利推进，我局成立了县档案局党风廉政建设和反腐败工作领导小组，将党风廉政建设和反腐败工作纳入重要议事日程，单位主要领导负总责其他人员各负其责，做到组织健全，分工明确，责任落实。健全了本单位党风廉政建设责任制，层层签订了党风廉政责任书，建立了相应的检查和考核以及责任制追究制度，领导班子定期召开会议对工作进行安排部署和督导检查。制定了党风廉政建设反腐败工作年度计划、半年总结，并按时报送了有关的材料和报表，领导班子及成员严格执行述责述廉制度，结合各自分工认真做好年度述职述廉。

（二）深入推进宣传教育。坚持“两学一做”长效机制，紧密结合“依法治县”党风建设主题教育活动，通过召开组织生活会、民主生活会、工作会等形式，扎实开展廉政文化“八进”，不断加强党的执政能力建设。坚持会前学纪，带领党员、职工认真学习贯彻党的精神和来川视察重要讲话精神，认真落实省委十一届二次全会、州委十一届四次全会和县委四届四次全会精神；学习《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《关于严明党的纪律和规矩论述摘编》、中央、省委省政府、州委州政府、县委县政府有关规定、《关于贯彻落实<省委落实党风廉政建设党委主题责任和纪委监督责任的意见（试行）>的实施意见》《县建立健全作风建设长效机制的实施意见》、“四个严守十二个不准”等党纪法规制度，。认真安排集中学习和自学活动，组织集中学习30余次，主要领导带头宣传廉政党课2次，班子成员上党课2次，开展了警示教育4次、组织“廉洁修身、廉洁齐家”专题教育活动1次，主要负责人研究部署工作6次，开展廉政谈话16次，开展监督检查6次。通过学习教育不断加强干部职工服从政治纪律、组织纪律工作纪律的主动性、自觉性，不断筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。

（三）认真落实“一岗双责”。进一步制定完善党风廉政建设制度和工作方案，强化措施，确保了党风廉政建设工作正常开展。围绕行政审批监管和机关建设，制定和完善了学习、工作、财务，廉政建设、效能评议、责任追究、首问责任制制度，用制度管人、管事。围绕重点项目和机关财务、政务、党务及时更新公示栏和法规宣传栏内容。加强效能建设，狠抓深化延伸，严肃查处上班迟到、早退、无故缺席、串岗等问题，提高干部职工政治业务素质，提高服务质量。

（四）领导干部能带头廉洁自律，强化制度执行。领导干部高度重视并自觉承担党风廉政和反腐倡廉建设的政治责任和领导责任，按照“三严三实”要求，认真执行党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律。认真贯彻执行“三重一大”、“四个不直接分管”、“一把手末位表态办法”等制度，严格按照“两个条例”、《党政领导干部选拔任用工作条例》、《行政许可法》、“公务接待”等有关规定办事，定期进行领导班子履职报告和公示，坚持领导干部报告个人有关事项，严格执行领导干部外出报告制度、党政“一把手”四个不直接分管工作等制度。坚持集体讨论决定重大事项，建立了“三重一大”台账，完善了党务公开“五簿一表”。坚持公开、公正，对事不对人的原则，定期召开了党员组织生活会、班子民主生活会，认真开展批评与自我批评、谈心谈话活动，主要领导与班子成员、班子成员与分管职工开展集体谈话和个别谈话16次。班子成员集体观念强，具有一定的工作能力、组织能力和协调能力。领导班子成员内部团结、工作协调、政令畅通，未发生因官僚主义影响稳定的事件。继续推进廉政文化“进机关”活动，加强对党员、干部、职工家庭成员的教育，单位党员、干部、职工家庭成员遵纪守法，遵守职业道德、社会公德，积极维护社会治安。

（五）深化作风建设，建立长效机制。结合“两学一做”，“依法治县”等工作，进一步加强干部队伍建设和作风整顿建设，党政主要领导加强对“三重一大”事项、“一把手”四个不直接分管、干部职工操办婚丧喜庆事宜报告情况、领导干部外出报告制度等安排部署和督查，全年督查6次。坚持每月1次作风建设开展情况清理自查，继续巩固“四风”和腐败问题专项治理成果。紧密结合“驻村帮扶”、“党员义工日”、档案规范化管理等活动载体，继续深入开展“四风”突出问题整改落实，通过作风建设和专项整改，进一步提升了单位行政效能，提高了依法执政力度和水平，使党员、干部、职工家庭成员遵纪守法，遵守职业道德、社会公德和维护社会治安。

（六）加强反腐败工作力度，深化惩防体系建设任务。按照《县建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年实施方案》，根据我局《工作方案》，进一步完善工作机制，明确责任分工，积极协办分解任务，严格管理单位风险防控点，完善行权运行监督平台，全力推行政务公开，把工作置于群众监督之下，全力构建不会腐、不想腐、不愿腐、不能腐、不易腐、不敢腐的惩防体系。进一步强化内部防范措施，坚持教育、制度、监督并重，坚持开展反腐倡廉教育和警示教育活动，组织观看了警示教育片，读廉政故事、唱廉政歌曲，通过正反典型进行教育学习。结合专项整治活动，进一步严格干部、职工的请销假制度，加强单位24小时值班制度，严格上下班纪律，全体干部职工尽职尽责地坚守在自己的岗位。坚持党务、政务、财务公开制度，切实落实厉行节约规定，严格按照财务制度办事，做到政务随时公开，财务每季度公开一次，单位账目清楚，无违规操作。严格按照领导干部廉洁自律有关规定，对公务有影响的宴请和公费支付的营业性娱乐活动以及利用领导职权、谋取私利的行为坚决制止，大力宣传公民道德规范，树立主动、热情、认真、负责的良好工作形象，单位领导和职工无违法违纪行为、无大操大办婚丧嫁娶等事宜，领导干部无违反规定收送礼金、有价证券、支付凭证等。进一步规范行权运行平台，落实责任清单和认领事项。今年完成了200余条行权事项公示任务，及时公布政务信息，公开公示本单位机构概况、领导职责、财务信息、法律法规、工作动态、便民信息等270余条，将档案工作全面置于群众监督之下

（七）强化重点项目的监督检查。进一步加强我县重点建设工程档案工作的指导监督力度,对建设项目档案进行了检查和复查。举办了灾后重建项目档案业务培训，进一步深化了各项目建设单位对档案工作重要性的认识，掌握了项目档案工作业务知识，增强了项目档案管理能力，促进了灾后重建项目档案管理规范化。指导完成了甲勿池公路工程、通乡公路4个项目档案初验，省道205县黄土梁隧道及引道工程（土建部分）专项初验，对20余个重点项目（新建、续建）档案情况进行指导督查，完善了100个项目动态登记管理。

党风廉政建设和反腐败范文篇4

一、加强领导，落实责任，构建惩防体系工作机制

(一)加强领导，健全机构。紧紧围绕党风廉政建设和反腐败工作总体要求，积极推动惩防体系建设工作。成立了由单位主要负责人任组长，各股室负责人为成员的惩防体系建设领导小组，建立健全了反腐领导体制和工作机制，为党风廉政建设和反腐败工作顺利开展提供了坚强的组织保证。

(二)明确目标，落实责任。我办明确了具体目标，制定了工作措施;为进一步绷紧“廉政建设”这根弦，主要负责人签订党风廉政建设责任书。以“军令状”的形式把一岗双责的要求落实到每个签订责任书的单位和个人身上。并按照“一把手负总责，谁主管谁负责”的原则，将领导干部在党风廉政建设和反腐败工作方面应担负的责任进行分解细化，切实把党风廉政建设和反腐败工作落实到了领导、干部，保证了党风廉政建设和反腐败工作的有效开展。

(三)完善制度，严格考核。把党风廉政建设和反腐败工作责任制考核结果作为衡量领导班子、领导干部工作能力和工作实绩的重要依据，并纳入年度工作绩效考核。同时把党风廉政建设和反腐败工作作为全年工作的重要内容，纳入领导班子、党员干部目标管理，与党建工作和精神文明建设紧密结合，同部署落实，同检查考核，进一步落实了党风廉政建设和反腐败工作领导责任和工作责任，加强了对党风廉政建设和反腐败工作的组织领导和责任落实，为工作有效开展提供了动力。

二、以人为本，教育预防，提高党员、干部廉洁自律意识

(一)深入开展学习教育活动。一是抓好《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、《廉政准则》等党纪条规的学习教育，并重点组织学习了党的和中纪委二次全会精神，以及省委、州委、州纪委的相关会议精神和文件;二是组织观看反腐倡廉教育电教片，开展“一把手”上廉政党课等教育活动，切实增强党员干部职工的政治意识、责任意识;三是举办全系统廉政教育培训会，邀请老干部对我办干部职工进行了廉洁从政教育。每位同志进一步增强了廉政自律意识、廉政风险意识。

(二)切实落实廉政谈话制度。按照文件要求定期开展廉政谈话。主要负责人和干部开展廉政谈话，深入进行思想交流，动态掌握思想情况。

(三)积极开展整风肃纪教育活动。为全面检查、整改“四风”方面存在的问题，努力加强干部队伍作风建设。成立了以主要负责人任组长领导小组，制定了活动实施方案。对照中央八项规定、省州县有关规定，深入检查自身“四风”方面的问题和管理上的漏洞。针对查摆的问题及原因，制定整改措施，明确工作重点，落实整改责任。在整改工作中，我们坚持边查边整边改的原则，对能马上纠正的，立即整改，不能马上纠正的，制定了今后的整改措施并狠抓落实通过此次整风肃纪教育活动的开展，进一步强化了干部职工的纪律意识、责任意识、服务意识和效能意识，为推动全系统工作不断开创新局面创造了良好条件。

三、预防为主，完善制度，形成制约腐败的有效机制

(一)完善各项监督制度。认真执行领导干部述职述廉和民主评议工作制度，并接受广大干部群众的监督。认真检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况，监督民主集中制及领导班子议事规则落实情况，凡属重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金的使用，都经领导班子集体决定。督促党员干部认真执行各项廉洁从政规定，自觉接受、积极支持配合新闻舆论监督。主动开门纳谏，通过发放意见征求函、举报电话等多种监督形式，及时征求和了解社会各界对修志工作意见和建议，自觉接受他们的监督。

(二)切实改进工作作风。认真贯彻中央“八项规定”、省州委等规定，进一步密切联系群众，通过结对共建、联系帮扶等活动，与群众面对面交流，倾听群众诉求和意见建议，切实帮助解决实际问题。按照中央《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》，严格执行厉行勤俭节约、反对铺张浪费各项规定，增强艰苦奋斗和勤俭节约意识，安排会议活动和接待要符合规定，努力打造节约型机关。

(三)健全政务公开机制。扎实推进政务公开，做好信息公开透明工作。制定完善了各项政务公开规章制度，通过政府网站，将工作制度、职责范围，岗位责任制，办事指南、办事依据、办事程序等进行公开。实行首问责任制、推行服务承诺制，确保权力的公开透明运行，保障群众的知情权、参与权和监督权。

(四)健全和完善廉政风险防控机制。高度重视廉洁自律预警机制的完善和实施，进一步规范行政审批程序，完善行政权力公开运行机制，增加工作透明度。

四、突出重点，强化监督，推进权力运行督查工作

(一)深入开展各种专项治理工作。

(二)畅通和规范信访举报渠道。积极畅通和规范信访举报渠道，鼓励实名举报，广泛听取群众意见。对发现的苗头性、倾向性问题，早提醒，早纠正，防止小错酿成大错;对反映失实的及时澄清是非;对诬告陷害的根据法律法规追究相关责任。

五、坚定信心，积极谋划，努力抓好2019年惩治和预防腐败体系建设各项任务

2019年，我办将深入贯彻落实三中全会、中央纪委三次全会和省、州有关党风廉政建设和反腐败会议精神，面对当前党风廉政建设和反腐败面临的严峻局面，积极统筹谋划，采取切实有力措施，认真抓好党风廉政建设和反腐败工作。

党风廉政建设和反腐败范文篇5

一、加强组织领导，推动“两个责任”落实

局党组高度重视党风廉政建设和反腐败工作，年初制定了党风廉政建设和反腐败工作要点，并对党风廉政建设年度工作任务进行了责任分解，制定了检查考核、专题报告各项要求，将党风廉政建设和反腐败工作列入了局工作重点内容，切实推动了“两个责任”的落实。全年研究部署有关党风廉政建设工作3次，将廉政建设责任落实到每一位班子成员。同时，党组书记与班子成员、股室负责人签订了党风廉政建设责任书;将反腐倡廉各项规定、党内法规纳入了党组及班子成员学纪学法内容，定期安排了专题学习；认真贯彻落实中央和省、市、县委部署要求，切实推进了惩治和预防腐败体系建设。进一步深化和拓展主体责任的内涵，突出“全面”，强化“从严”，切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严。认真落实“4883”主体责任体系、“866”主体责任评价标准和“111”督查细则落实，以上率下，推动党员领导干部自觉担负起管党治党责任。严格落实“四述”制度，进一步强化履职监督，坚持惩治和预防两手抓、两手硬，切实落实主体责任。

二、强化责任担当，推动全面从严治党责任落实

一是切实履行全面领导责任。局党组把党风廉政建设和反腐败工作作为党的建设的重要内容，及时听取班子成员和股室负责人党风廉政建设工作情况汇报。不断加强党内监督，强化对权力运行的制约和监督，全面推进惩防体系建设，建立健全重大事项报告制度。深化党务公开、政务公开制度，对发展党员、财务运行、评先评优、干部考核等群众比较关注和涉及干部切身利益的人和事，我们能够严格按照程序和评定办法执行，坚决做到公开透明、阳光运行。二是切实履行第一责任人的责任。局党组书记严格按照“不抓党风廉政建设就是严重失职”的要求，敢于负责、勇于担当，对管辖范围内的党风廉政建设负总责,重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，切实承担起第一责任人的责任。定期主持召开会议，专题研究党风廉政建设和反腐败工作3次，研究制定了统计局2019年党风廉政建设和反腐败工作要点，明确目标任务，提出具体要求，作出决策部署，加强工作指导。当好表率，管好班子，带好队伍，了解掌握领导班子成员廉洁从政情况，对存在苗头性、倾向性问题的，及时进行谈话提醒，加强教育管理。安排部署、工作约谈、听取汇报、督查指导等工作从以前的被动状态已经形成工作常态，至少每季度能够开展一次，同时，约谈和汇报内容均要求体现针对性，根据分管工作、承担工作提出了明确、具体的要求。三是切实履行班子成员责任。局领导班子其他成员认真履行“一岗双责”，严格落实分管领域的管党治党责任，把党风廉政建设要求融入到分管工作中，同步研究、同步安排、同步推进、同步落实、同步检查、同步考核。认真开展工作调研，对干部纪律作风、廉洁自律等方面进行分析，查找存在的问题，并提出防范和改进措施，切实加强管理；认真开展工作约谈，全年对分管领域、股室负责人进行两次工作约谈，并提出具体明确要求，对工作中出现苗头性问题的，及时进行提醒教育，督促纠正；同时，认真听取分管领域、股室负责人党风廉政建设和反腐败工作情况汇报2次。

三、加强学习宣传教育，筑牢思想道德防线

一是深入贯彻党风廉政建设决策部署。组织广大党员干部持续深入学习党的十八届历次全会精神、精神和系列重要讲话精神，把系列重要讲话和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》贯彻落实到党员日常教育监督管理中，使党员干部熟知党内政治生活要求，进一步强化党员干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定理想信念，坚持党的基本路线，坚决维护党中央权威。明确任务要求，加强纪律教育，教育引导党员干部明确党的“六大纪律”特别是政治纪律的具体要求，养成尊崇党章、遵守党纪的习惯。结合统计工作实际，坚持从严治党、依法治统，加强党风廉政建设、统计行风建设和党的纪律建设，坚决打造规范统计、真实统计、廉洁统计。二是开展经常性警示教育活动。组织学习《关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》，认真贯彻落实《中共天祝县委办公室关于全面推行述纪述责述廉述作风制度的通知》，4月份组织召开了统计局“四述”会议，听取了班子成员和内设股室负责人“四述”报告，并进行了民主测评。通过观看警示教育影片、领导干部上党课、交流讨论、撰写心得体会等多种形式，我们先后5次开展了党员干部警示教育和遵纪守法教育宣传，坚持警钟长鸣、常抓不懈，进一步筑牢党员干部思想道德防线。三是加强统计职业道德教育。强化对统计干部的理想信念、统计法制、廉洁从政教育，培养严格遵守政治纪律、政治规矩和组织纪律的行为意识，组织干部职工深入学习了《中华人民共和国统计法》《统计法实施条例》《统计违法违纪责任人处分处理建议办法》等统计法律法规。同时，开展多种形式的统计职业道德教育和统计文化建设活动，牢固树立统计核心价值观，为推进现代服务型统计建设提供支撑。全年组织开展统计教育培训6场次700余人，培训对象涵盖工业、农业、商业、投资、服务业等领域。

四、健全制度机制，推进惩防体系建设

2018年，我局采取有力措施扎实推进了“积极预防、系统治理”工作，预防腐败工作取得实效。一是进一步建立完善学习制度。坚持利用机关干部政治学习等形式，组织机关全体干部职工认真学习党的十八届历次中央全会、和系列重要讲话精神，学习中央、省、市、县党风廉政建设和反腐败工作的文件及刊物，不断增强机关干部的宗旨意识、服务意识，使其思想上筑起坚固防线，以增强自我防范意识和拒腐防变的能力。在组织机关干部职工学习中，局党组书记结合上级相关精神要求，作反腐倡廉专题报告1次、讲廉政党课1次。二是抓源头、重防范，完善督查督办和责任追究制。研究制定了《天祝县统计局党组关于加强统计系统预防腐败工作的实施方案》，定期或不定期的开展督查督办，对存在的缺陷和不足及时予以指出，要求限期整改，并督促办理落实。对造成损失或影响的，依据相应的纪律追究相关人员的责任，决不姑息迁就。三是坚持集体领导和民主集中制。坚持重大事情由局党组会议集体研究，按少数服从多数、个人服从组织的原则集体决策，不仅确保了工作的正常开展，而且增进了班子团结和成员间的友谊，使班子的凝聚力和战斗力明显提高，合力得到增强，有效预防了腐败发生。四是自觉遵守《廉政准则》和廉洁自律各项规定。局党组书记首先带头参加党的组织生活，认真学习党纪政纪条规和《廉政准则》，自觉构筑思想道德防线;在规范自己言行的同时，管好了身边工作人员和自己家属。五是深化廉政风险防控机制建设。按照县纪委有关廉政风险防控工作要求，我局将廉政风险防控工作列入工作重点内容作了安排部署，制定了县统计局廉政风险防控体系，结合实际对各岗位进行了风险评估，修订完善了可行措施，并不断加强党风廉政风险防控的监督检查工作，进一步加强了各队、股室的防控工作。

五、坚持常抓不懈，深入推进作风建设

一是扎实推进统计行风建设。利用每周一、四集中学习时间，及时传达学习中央、中央纪委和上级党委、纪委关于加强党风廉政建设和反腐败工作的决策部署，对重大问题和重要事项做出决定安排。广泛开展形式多样的学习教育活动，通过专题党课、观看警示教育片等，开展了警示教育活动。同时，我们组织干部职工签订承诺书，要求干部职工不举办、不参加“升学宴”、“谢师宴”等违反八项规定的活动，婚丧嫁娶等事宜严格按照规定程序办理。二是转变作风，努力提升机关工作效能。严格落实中央“八项规定”和省市县委“双十条规定”，认真贯彻执行《国家统计局关于进一步加强统计行风建设的意见》，我们坚持实行周安排、月总结、季度分析工作制度，科学谋划，统筹安排，加强监督检查，狠抓工作落实，特别是《周工作计划》制度，做到本周工作早总结、下周工作早打算，形成了整体高效的工作格局，切实解决了干部职工工作中不作为、慢作为行为，机关效能和干部作风明显好转，保证了各项工作高效有序推进。三是坚持严格依法统计。我们牢固树立在统计数据上弄虚作假是统计领域最大腐败的意识，积极预防、坚决惩治在统计上的弄虚作假行为。严格按照《统计法》、《甘肃省统计管理条例》和各项统计调查制度开展统计工作，认真落实《统计数据质量评估规定》和各专业评估办法（细则），严把数据质量关。坚守统计上“约法三章”，杜绝弄虚作假、以数谋私、禁止“跑数”、“要数”观念和行为。进一步健全统计执法机制，加大统计执法检查力度，坚决查处统计违法行为和案件，依法依纪追究责任，进一步增强政府统计公信力。针对中央巡视组反馈意见中甘肃省存在“部分经济数据有水份”的问题，通过自查及市统计局的核查，我县不存在这个问题，但我局高度重视，成立了由局长任组长、班子其他成员和各股室队负责人为成员的领导小组及办公室，精心部署，专题安排，责任到人，制定整改方案，主要从扎实推进统计改革、切实提升统计服务水平、加强部门统计工作、加强统计基层基础建设、加强统计法治建设、配合做好项目入库、大力开展统计培训工作等七个方面进一步做好统计调查工作，坚决杜绝统计上的弄虚作假，确保统计数据真实可靠。四是加强统计督促检查。我们始终坚持以强有力的统计执法工作推动统计数据质量的提升，为全面提高统计数据质量，我们结合“明查暗访督查年”活动和正在开展的第三次全国农业普查工作，加大统计执法力度。对西大滩镇坝堵村农普工作中存在的问题，进行了统计执法检查；对第三次农业普查工作中存在问题较突出的抓喜秀龙乡、安远镇两个乡镇进行了统计查询，并对乡镇、“四上”企业及项目单位进行巡查、检查，共发出统计查询书48份，指出了工作中存在问题并要求限期完成。全年对乡镇统计检查率达100%，四上企业达80%以上。对统计报表中弄虚作假、瞒报数据的甘肃金牧伟业饲料有限公司做了立案查处，并在全县范围内通报批评。通过执法检查和统计巡查，彰显了统计执法的公信力和权威性，为统计工作内创和谐、外树信誉营造了良好的法治环境。

六、存在问题及下一步打算

2017年，我局党风廉政建设和反腐败工作取得了一定的成绩，从总体上看，在党风廉政建设上做到了有组织领导、有责任规范、有制度措施，工作内容到位、工作措施到位、工作效果到位。但是，我们也清醒地看到，党风廉政建设和反腐败工作是一项繁重而长期的工程，作风建设永远在路上，任何时候都不能有丝毫的松懈。经过自查和总结，也发现在工作上仍存在一些不足，主要表现在：个别党员干部仍没有按规定严格要求自己，少数党员干部工作积极性不高，对改进党风廉政建设和反腐败工作的方法上还不够创新等。

针对工作中存在的薄弱环节和不足，下一步在党风廉政建设工作上，我们要着重抓好以下三个方面的工作：

一是进一步完善党风廉政建设责任制，健全组织，落实制度，明确责任，抓好基础，坚持从我做起、从现在做起，在全局创造和维护党风廉政建设和反腐倡廉的良好环境。

党风廉政建设和反腐败范文篇6

当前党风廉政建设和反腐败斗争面临哪些新情况、新问题？应该如何认识和解决?

一、当前党风廉政建设和反腐败斗争面临的新情况、新问题

当前，党风廉政建设反腐败斗争是在错综复杂的国内外环境中开展的，面临许多新情况和新问题：国际形势发生深刻变化，世界各种思想文化相互激荡，西方敌对势力对我实施“西化”、“分化”图谋。在新世纪，我国进入了全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化的新的发展阶段。我国社会主义市场经济体制初步建立，适应市场经济发展要求的管理体制、监督制约机制还不健全和完善，行政行为、企业行为和市场行为需要进一步严密规范和有效约束，社会主义民主法制的健全和完善是一个长期的过程。我国加入世界贸易组织，进入全方位、多层次、宽领域的对外开放，将在更大范围和更深程度上参与经济全球化。

目前，虽然党风廉政建设和反腐败正在逐步从侧重遏制，走上标本兼治、加大治本力度的轨道，党风廉政建设和反腐败斗争正平稳、健康地向纵深发展，反腐败斗争取得了明显成效，但我们应清醒地看到，有些腐败现象蔓延的势头还没有得到有效遏制，重大违纪违法案件一再发生，有些不正之风还比较严重。政府机关廉政建设还存在不少问题：有些地方和部门落实领导干部廉洁自律的规定还不够好，奢侈浪费现象还比较严重；以权谋私、贪污贿赂，有法不依、执法不公，甚至贪赃枉法的问题还比较突出；一些地方乱收费、乱罚款、乱摊派现象屡禁不止；一部分政府工作人员弄虚作假，虚报浮夸，欺上瞒下；有些基层干部作风粗暴，甚至横行霸道，欺压群众。

改革开放以来，我国经济基础特别是所有制结构和分配方式等都发生了深刻变化，给党风廉政建设和反腐败斗争带来了一系列新情况和新问题。在所有制结构方面，我们党确立以公有制为主体、多种所有制经济共同发展的方针，促进了经济持续、快速发展。但是所有制结构的变革，形成了利益主体的多元化，各个利益主体为了追求各自的最大利益，都希望通过各种方式去获取有限的资源，在市场经济体制还不完善的情况下，很容易产生不正当竞争，特别是一些不法分子为了牟取暴利，逃避法律惩罚，更是不择手段，不惜用重金、美色等方式拉拢腐蚀领导干部。而一些领导干部手中掌握的权力比较集中，权力运作缺乏透明度，又得不到有效的监督制约，这就容易产生权钱交易等腐败行为。从分配制度的变化看，我国实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度，有利于调动劳动者的积极性，促进经济发展。但在分配调节机制不健全的情况下，出现了社会分配不公的现象。由于国家财力有限，公务员的收入比较低。一些公务员对收入低和不同部门国家工作人员之间收入差距较大的现象不满意，因此产生心理失衡，容易产生腐败行为。

我们党提出要在短短四十年时间建立起完善的社会主义市场经济体制，至今也才过去二十来年，而西方发达国家建立和完善市场经济体制一般都经历了上百年甚至更长的时间。从不少国家的发展进程看，当一个国家处在经济结构转型、经济快速增长的变革阶段，往往是腐败现象的高发期。虽然我国建立的社会主义市场经济体制与资本主义国家的市场经济体制有本质区别，但由于经济体制转换的时间短、进程快，体制机制制度方面存在不少漏洞，这也容易引发腐败现象。

改革开放和发展社会主义市场经济，增强了人们民主、法制、公平竞争的思想观念，激发了积极变革、开拓创新、讲求实效的精神。但一些意志薄弱的党员干部经不起改革开放和市场经济的考验，滋长了金钱至上、唯利是图的错误思想，世界观、人生观和价值观发生扭曲。苏联东欧剧变，世界社会主义运动处于低潮，而一些发达资本主义国家近些年经济仍在发展，使得一些党员干部在思想上产生迷茫，理想信念发生动摇，容易走上腐败甚至违法犯罪的道路。

党风廉政建设和反腐败斗争面临大量新情况、新问题。由于诱发腐败的一些深层次问题尚未完全解决，制约反腐败斗争深入开展的一些因素还存在，今后一个时期腐败现象仍有可能易发多发，反腐败任务还艰巨繁重。

二、正确认识当前党风廉政建设和反腐败斗争出现的新情况、新问题

现阶段的党风廉政建设和反腐败斗争，是在深化改革，扩大开放，转换经济体制，诸多社会矛盾相互交织的历史条件下进行的。特别是在从计划经济体制向社会主义市场经济体制转换的过程中，由于适应市场经济发展要求的管理体制、监督制约机制不可能在短时期内建立和完善，行政行为、企业行为和市场行为不可能在短时期内得到严密规范和有效约束，社会主义民主法制的健全和完善也需要一个长期的过程，这就使得腐败的滋生蔓延有了客观条件，存在易发多发的可能性。

改革开放以来，党中央针对新时期党风廉政建设出现的新情况和新问题，始终强调坚持“两手抓、两手都要硬”，要求全党动手，党政一起反腐败。但是，至今仍有一些地区和部门把发展经济与反对腐败对立起来，没有认真贯彻落实中央的决策和部署。有些地区和部门抓反腐败工作只停留在开会、讲话、发文件上，不抓工作落实，搞形式主义。相当一些地方和单位的党组织治党不严，对党员干部特别是领导干部疏于教育、疏于管理、疏于监督，党的思想建设、组织建设、作风建设不同程度地受到削弱。一些地区和部门管理制度不健全，管理工作薄弱，漏洞很多。一些地区和部门党风廉政建设责任制没有落到实处，对管辖范围内反腐败任务的落实情况没有认真监督检查。一些领导干部不以身作则，甚至带坏一个地区或部门的风气，引发许多腐败问题。一些领导干部奉行“好人主义”，怕得罪人，执纪执法偏宽偏软。由于以上原因，党政齐抓共管反腐败的局面在有些地区和部门还没有形成，以致一些经过主观努力能够抑制的腐败现象没有得到有效抑制。

进入新世纪新阶段，我们既置身于世界多极化和经济全球化的时代潮流之中，又面临西方发达国家在经济科技军事等方面占优势的压力和敌对势力对我实施“西化”、“分化”的图谋。我国正处在政治、经济、文化建设和体制改革的过程中，诸多社会矛盾相互交织。加入世界贸易组织后我国的对外开放进一步扩大，在更大范围和更深程度上参与国际竞争。这些因素的存在，给解决腐败问题增加了复杂性。腐败现象易发多发的土壤和条件尚未消除，重大违纪违法案件一再发生，有些不正之风还比较突出，腐败问题仍然是人民群众十分关注的问题，反腐败斗争的形势依然严峻。

我们要正确认识当前反腐败斗争的形势，既要看到斗争的复杂性、长期性，深刻理解党风廉政建设和反腐败是一个需要长期认真严肃对待的问题，不能期望采取几次大的行动就能彻底解决；又要充分认识腐败问题的严重性、尖锐性，增强责任感和紧迫感。越是处在腐败现象易发多发时期，我们越应该以改革创新的精神加倍努力工作，坚定不移地落实党中央的决策和部署。

我们要高举邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻“三个代表”重要思想，贯彻落实党的十六大精神，紧紧围绕发展这个执政兴国第一要务，坚持党要管党、从严治党，坚持党中央确定的反腐败指导思想、基本原则、工作格局、领导体制和工作机制，坚持标本兼治、综合治理，逐步加大治本力度，与时俱进，开拓创新，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，为实现党的十六大提出的目标和任务提供坚强的政治保证。

三、加强党风廉政建设和反腐败斗争的主要措施

当前和今后一个时期深入开展党风廉政建设和反腐败工作，必须高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻十六大精神，解放思想、实事求是、与时俱进，坚持标本兼治、综合治理的方针，在继续下大气力惩处腐败的同时，加强教育，发展民主，健全法制，强化监督，创新体制，把反腐倡廉寓于各项重要政策措施之中，从源头上预防和解决腐败问题，更好地为实现全面建设小康社会的奋斗目标服务。

（一）以“三个代表”重要思想统领党风廉政建设和反腐败斗争，围绕第一要务开展反腐倡廉工作。

反腐倡廉工作要认真贯彻和牢牢把握“三个代表”重要思想的根本要求，始终坚持与时俱进这个关键，更好地适应时展和社会进步的趋势；始终坚持党的先进性这个核心，坚定地维护党的先锋队性质和党的队伍的纯洁；始终坚持执政为民这个本质，大力促进先进生产力和先进文化的发展，牢记全心全意为人民服务的宗旨，切实把维护人民群众的根本利益作为出发点和归宿，使人民群众更多地得到改革开放和现代化建设带来的实惠，更多地感受到加强党风廉政建设和深入开展反腐败斗争的成果。

党风廉政建设和反腐败工作必须牢牢把握发展这个执政兴国的第一要务，围绕经济建设这个中心，维护和促进改革发展稳定的大局，为不断解放和发展社会生产力服务，为经济、政治、文化的全面发展和加快推进现代化建设服务。要把反腐倡廉工作寓于建设中国特色社会主义事业的进程中，深入改革开放第一线和市场经济新领域，及时发现和解决在党风政风方面严重影响建设和改革的问题，综合考虑政治、经济和社会效果，促进物质文明、政治文明和精神文明的协调发展，为实现全面建设小康社会的奋斗目标和战略任务，提供强有力的政治保证。

（二）加强和改进党风廉政宣传教育，牢固构筑抵御腐蚀的思想道德防线。

1、深入推进党风廉政建设和反腐败工作，必须切实抓好宣传教育这个基础。要把党风廉政宣传教育工作纳入各级党员干部宣传教育的重点，教育广大党员干部坚定马克思主义信仰，坚定社会主义信念，坚持立党为公、执政为民，保持党的先进性和纯洁性。针对领导干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风方面的突出问题，开展党性党风党纪教育。教育领导干部保持和发扬艰苦奋斗的优良传统，以身作则，认真执行廉洁从政行为准则。当前，要认真解决党员队伍在思想上、组织上、作风上存在的突出问题，引导广大党员特别是领导干部更加坚定理想信念，牢固树立马克思主义的世界观、人生观和价值观，增强党性修养，提高拒腐防变的能力，自觉做实践“三个代表”重要思想的模范。要结合新的实际在全体党员干部中广泛开展发扬党的优良传统的教育，尤其要进行“两个务必”的教育，使全党同志越是面对日益复杂的国内外环境，越要保持清醒的头脑；越是改革开放和发展社会主义市场经济，越要弘扬艰苦奋斗的精神。要继续开展党纪条规和法律法规教育，不断增强党员干部的纪律意识和法制观念，真正做到依法执政和廉洁从政。要加强防范教育，施教于先，未雨绸缪，使党员干部自重自警，身体力行，经受住市场经济条件下腐蚀与反腐蚀的严峻考验。要深入开展正反两方面的典型教育，通过树立廉洁奉公、勤政为民的先进典型，充分发挥其示范引导作用，弘扬正气、鼓舞斗志；开展警示教育，以案明纪、引以为戒，促使领导干部增强道德约束力，树立正确的权力观、地位观和利益观。

2、加强反腐倡廉宣传工作。要大力宣传党反腐败的坚定决心、方针政策、基本经验和取得的重大成果，引导广大干部群众正确看待反腐败斗争形势，深刻认识党的性质和宗旨决定了我们党同腐败是根本对立的，深刻认识社会主义制度的优越性和先进性决定了我们必将战胜腐败，从而增强对反腐败斗争的信心要以正面宣传为主，坚持正确的舆论导向，严肃宣传纪律，注意反腐倡廉宣传的政治和社会效果。

（三）抓好廉洁自律规定的落实，严格执行党风廉政建设责任制。

1、狠抓领导干部廉洁自律各项规定的落实。各级领导干部要增强廉洁从政和自觉接受监督的意识，在公务活动和社交活动中都要严格遵守廉洁自律的规定。针对当前存在的突出问题，要重点抓好以下工作：（l）领导干部不准利用职权违反规定干预和插手建设工程招标投标、经营性土地使用权出让、房地产开发与经营等市场经济活动，为个人和亲友谋取私利。（2）严格执行领导干部不准收受与其行使职权有关系的单位、个人的现金、有价证券和支付凭证的规定。要查处借节假日和婚丧喜庆等事宜敛财的违纪行为。（3）继续落实领导干部配偶、子女从业的有关规定。通过采取个人申报、在一定范围内公示、加强组织核查等措施，推动这项工作的落实，尤其要加强对党政主要领导干部执行规定情况的监督检查。各级领导干部要加强对自己的配偶、子女以及身边工作人员的教育和管理，不准默许或授意他们打着领导干部的旗号以权谋私。对放任、纵容他们违纪违法的，要追究领导干部的责任。

2、坚决防止和克服形式主义、官僚主义。不准弄虚作假、虚报浮夸；不准搞脱离实际、沽名钓誉的各种“形象工程”、“政绩工程”；严格控制各种名目的节庆、达标评比活动。对以虚报等手段获取荣誉及其他利益的，要按照有关规定严肃处理。对搞形式主义、官僚主义引发群体性事件、造成重大经济损失或不良政治影响的，必须认真查处，严肃追究有关领导干部的责任。

3、坚决反对和制止各种奢侈浪费行为。大力精简会议和严格控制出国（境）团组，压缩会议费、招待费、出国考察费等一般性支出。禁止以开会、考察、培训等名义变相公费旅游，禁止超编制超标准配备使用小汽车和在住房问题上以权谋私。禁止以各种名义用公款互相宴请、大吃大喝和安排私人旅游、高消费娱乐。要加强审计和监督检查，对违反规定的要追究直接责任人和主要领导的责任。积极探索用改革的办法解决领导干部职务消费中存在的问题。总结和推广试点工作经验，进行移动通信工具使用管理货币化改革。探索试行有条件的地区和单位积极稳妥地进行公务接待、公务用车和公务员福利刷卡消费制度改革工作

4、加强国有企业领导人员廉洁自律工作。要继续贯彻中央关于国有企业领导人员廉洁自律的各项规定，同时要求：（l）不准利用职权在企业物资购销、项目开发等经营活动中谋取私利。（2）不准个人及其亲属违反规定投资入股与其所在国有企业有关联交易、有依托关系的私营、民营企业和外资企业。（3）不准将国有资产私自委托、租赁、承包给自己的配偶、子女及其他亲属经营。（4）不准违反国有资产监管程序和企业规章制度，擅自决定对外投资、借贷、融资、担保等重大事项。（5）不准利用企业的商业秘密、业务渠道从事个人谋利活动，或将其提供、泄露给他人及其他企业。。

5、严格执行党风廉政建设责任制。各级党委、政府要按照党风廉政建设责任制的要求，加强对党风廉政建设和反腐败工作的领导，切实担负起反腐倡廉的职责。党政领导班子正职要负总责，班子成员明确分工，部门各负其责。领导干部要以身作则、清正廉洁，并且要对本本单位的反腐倡廉工作敢抓敢管，真抓实干，坚决反对和克服好人主义。要实行责任制报告制度，将执行责任制情况定期向上级党委、纪委报告。各级纪委要在党委的统一领导下，充分履行组织协调职责，抓好反腐倡廉工作的部署和实施。要加强监督和考核，严格责任追究，对工作抓得不力而造成不良后果的要按规定进行组织处理或纪律处分，确保反腐倡廉各项工作的落实。

（四）继续加大查办违纪违法案件的力度，严厉惩处腐败分子。

党的十六大报告强调指出：“对任何腐败分子都必须彻底查处、严惩不贷。”我们要坚决贯彻这一精神，不断加大查处违纪违法案件的力度。要针对近年来新经济领域、资金高密集领域、垄断性行业中的案件以及侵吞国有资产案件频发多发，跨地区、跨行业、跨国（境）案件和“窝案”、“串案”增多，违纪违法人员作案手段趋向隐蔽化和高智能化等新情况，研究新的对策，采取更加有力的措施，下大力气突破一批有影响的大案要案。

1、加大查办违纪案件的力度。查办违纪违法案件是惩治腐败的重要手段，是人民群众评价反腐败斗争成效的一个重要标志。我们要充分认识查办案件工作在反腐败中的重要作用，切实加强领导。各级纪委要集中力量查办比较重要或复杂的案件，同时要充分发挥组织协调作用。在查办案件中，执纪执法机关要密切配合，形成办案合力。既要重点查处县（处）级以上党员领导干部的违纪违法案件，也要认真查处国有企业领导人员违纪违法案件，以及基层干部中发生的以权谋私、侵害群众利益的问题。查办案件要严格依纪依法，讲究策略，宽严相济，综合考虑政治、经济和社会效果。要切实纠正一些地方和部门存在的执纪执法失之于宽、失之于软的问题，加大对腐败分子的经济处罚和追缴力度，增大腐败行为的风险和成本。对蓄意诬告党员干部和打击报复举报人的，必须严肃处理。

2、明确查办案件重点。在重点查办贪污、受贿、挪用公款案件和县（处）级以上领导干部违纪违法案件的同时，要着重查办建设工程招标投标、经营性土地使用权出让、金融、物资采购等领域和环节发生的案件，国有企业改革过程中国有资产严重流失案件，违反政治纪律和组织人事纪律案件，司法领域中的贪赃枉法、徇私舞弊案件，领导干部和执法人员为黑恶势力充当“保护伞”的案件以及参与和庇护走私、骗取出口退税、虚开增值税发票、制售假劣商品等破坏社会主义市场经济秩序的案件，重视查办基层干部以权谋私、侵害群众利益的案件。

3、认真查处大案要案。要加强对查办大案要案的组织协调，充分发挥各执纪执法机关的职能作用，形成查办案件的合力。建立完善纪检监察机关与司法机关、行政执法机关和审计机关查办案件工作的协调机制，健全违纪违法线索移交和案件移送等方面的制度。纪检监察机关在查办案件中，对涉案党员干部的主要违纪问题查实后，要按照规定作出党纪政纪处分，可以先在党内或一定范围内通报；对涉嫌犯罪、具备移送司法机关条件的案件，要及时移送。要严格执纪执法，对办案不力的地区和部门要加强督促指导并限期纠正；对瞒案不报、压案不办甚至干扰办案的，要追究有关人员的责任。深入剖析大案要案，从中发现体制机制制度和管理上存在的薄弱环节，督促有关单位健全制度，堵塞漏洞。加大对违纪违法人员经济处罚和追缴违纪违法款物的力度，发挥经济手段在遏制腐败中的作用。

4、加强信访举报工作。拓宽、畅通信访举报渠道，提倡和鼓励实名举报，保护举报人的合法权益，营造信访举报的良好环境。规范工作程序，强化内部制约监督，保证信访举报事项件件有着落。各级党委和纪委要重视群众信访举报反映出来的问题，采取有效措施，妥善化解矛盾，认真解决问题，维护社会稳定。

（五）深化改革，创新体制，不断拓宽从源头上预防和解决腐败问题的领域

1、加快政府职能转变，充分发挥市场配置资源的基础性作用。凡是可以用市场机制代替的行政审批项目，要通过市场机制运作。逐步将可以推向市场的公共服务项目向社会公开招标。对保留的行政审批项目，建立健全内部监督制约机制。按照公共财政的要求，积极推进财政管理体制改革，完善预算管理制度，严格实行“收支两条线”

2、逐步拓宽通过改革体制机制遏制腐败的领域。在深化反腐败三项工作过程中，注意针对易于发生腐败的部位和环节，加大从源头上预防和治理腐败的力度。逐步做到党政机关与所办经营性事业单位彻底脱钩。规范党政机关福利待遇，解决不同部门公务员之间收入差距过大的问题。加强对中介机构的管理和监督，建立健全信用制度，加快建立企业、中介机构和个人的信用档案。继续整顿和规范市场经济秩序，积极推进垄断行业的改革。加快现代企业制度建设，完善企业法人治理结构，进一步健全管理、约束和激励机制，促进国有企业领导人员遵纪守法，廉洁自律。

3、从剖析领导干部违纪违法案件发生的原因入手，改进相关的体制机制制度及管理。深入开展纠正部门和行业不正之风工作，针对群众反映强烈的问题抓好专项治理，加大从源头上铲除滋生不正之风土壤的力度。（l）加快推进行政审批制度改革。坚决取消不符合政企分开、政事分开原则，不符合我国加入世界贸易组织所作的承诺和世贸组织规则，妨碍市场开放和公平竞争以及实际上难以有效发挥作用的行政审批。对取消的审批事项要加强后续监管。逐步建立科学的管理机制、规范的运行机制和严密的监督机制。（2）继续推进财政管理体制改革。所有行政事业性收费都要实行收支脱钩管理，并逐步纳入预算。加快推进预算管理改革，编制综合财政预算。扩大国库集中支付和预算外资金收缴管理制度改革的试点范围。继续整顿和规范行政事业单位的银行账户管理，认真清理和规范政策外补贴，严禁设立“小金库”。（3）深化干部人事制度改革。认真贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》，制定干部选拔任用工作的监督制度和用人失察失误责任追究制。建立由组织、纪检监察、审计等部门参加的干部监督工作联席会议制度。全面推行县级以下党政领导干部、国有企业领导人员经济责任审计，扩大县级以上党政领导干部经济责任审计试点范围，把经济责任审计结果运用到干部任用和奖惩中。（4）认真贯彻公开、公平、公正的原则，完善并严格执行建设工程招标投标、经营性土地使用权出让、产权交易和政府采购四项制度。

（六）健全制约监督机制，使权力运行受到有效监督制约

推进党风廉政建设和反腐败斗争，必须健全民主制度，改革监督体制，完善党风廉政法规制度，从而使权力运行受到有效监督。

1、改革和完善党的纪律检查体制。从中央到地方要建立和完善巡视制度，加快实现巡视工作的制度化、规范化和经常化。上级纪检监察机关要着重加强对地方各级党政领导班子及其成员贯彻党的路线方针政策、执行民主集中制、选拔任用干部、落实党风廉政建设责任制和廉政勤政等情况的监督检查。实行纪委负责人同下级党政主要负责人谈话制度。各级纪委负责人要围绕加强党风廉政建设、保证廉洁从政等情况，同下级党政主要负责人交换意见，研究问题，以利于共同做好反腐倡廉工作。积极推行领导干部任前廉政谈话制度，对新任职的干部，要有针对性地提出廉洁自律的要求。建立诫勉谈话制度，发现党员干部存在的苗头性问题，要早打招呼，及时提醒，严格要求，使他们少犯或不犯错误。

党风廉政建设和反腐败范文篇7

一、廉洁自律、落实责任制和党务公开（自评得分30分）

1、深入贯彻落实“八项规定”，认真抓好党风廉政建设方针政策的贯彻落实。组织学习领导干部廉洁自律和廉洁从政的有关规定，重点学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，并对照《廉洁准则》进行自查自纠，提高了廉洁意识，树立了反腐败的决心。修订了《办公室机关制度》，进一步规范行为，净化工作环境。加强对“三公”经费的严格管理。严格执行中央有关厉行节约的规定，控制“三公”经费支出，低于去年标准。按县里要求实行公务消费改革。大家都能自觉遵纪守法，没有出现违法乱纪的行为，该项自评得分18分。

2、全面落实党风廉政建设责任制。成立了县统计局党风廉政建设责任制领导小组，由单位党支部书记黄宗彪担任组长，副主任黄明园副组长，办公室肖美华为成员。明确了单位一把手担负党风廉政建设第一位责任，负总责；领导班子其他成员按照“一岗双责”的要求，分解党风廉政建设和反腐败工作任务，根据分工对分管股室和业务工作的党风廉政建设负直接领导责任；各职能股室在局党风廉政建设责任制领导小组的统一领导下，各负其责，分工协作，协助抓好具体工作，安排专人负责来信来访及舆情信息收集、处理和报送工作。初步建立起了在党支部的统一领导下，齐抓共管，各负其责，依靠群众支持和参与的有效机制。该项自评得分3分。

3、全面推行权力公开透明运行和党务公开。成立了由单位主要领导任组长的领导小组，并下设办公室，明确了联络员和具体责任人。制定了《关于实施“三重一大”集体决策和主要负责人“四个不直接分管”制度的实施细则》。制定了公开内容，利用单位黑板和网站，及时、定期公布。该项自评得公7分。

4、深入推进风险岗位廉能管理，通过“岗位人员自己找、其他岗位人员帮助提、所在股室集体摆、分管领导分别点”的方式，从岗位职责、业务流程、制度机制、工作效率和外部环境等方面，在全队范围内认真开展风险岗位廉能管理工作，使保护、督查党员干部的各项措施落到实处，取得了初步成效。该项自评得分2分。

二、机关效能监察和优化经济发展环境工作。（该项自评得分28分）

5、积极构建“马上就办”工作体系，用时受理投诉案件。。进一步强化职能，改进作风，提高效率，努力培养造就一支政治坚定、业务精通、作风过硬、纪律严明、清廉为民的机关党员干部队伍。对外公布投诉电话，明确专人负责受理投诉，并及时完成上级交界的投诉件，建立投诉台账。该项自评得分5分。

6、积极开展机关效能和主题活动建设。认真组织开展“三进三解”主题教育活动，集中整治干部作风突出问题，提高干部执政能力和服务能力。严格执行上班工作制度，确保机关效能建设取得成效，没有出现一例被通报的现象。同时按时向交通办报送信息。该项自评得分23分。

三、反腐但倡廉宣传教育工作（该项自评得分19分）

7、按“八个一”和“两个延伸”要求强化党风廉政教育。按照开展1次勤廉典型教育活动，组织观看1部以上警示教育片，开展1次领导干部讲廉政党课活动，组织党员干部开展1次参观廉政教育基地活动，及打造1个廉政文化示范点的要求，办好1个廉政文化宣传栏，认真组织，完成规定任务。该项自评得分6分。该项自评得分14分。

8、完成2014年纪检监察报刊征订任务。该项自评得分5分。

四、纪检组织建设工作（该项自评得分8分）

9、我局成立了由单位主要领导任组长的领导小组，并下设办公室，明确了联络员和一名分管领导负责。制定了《关于实施“三重一大”集体决策和主要负责人“四个不直接分管”制度的实施细则》。加强与对应纪工委监察分局的联系。能经常主动邀请对应纪工委监察分局领导同志到单位指导工作，参加有关重大事项会议，并按时向对应的纪工委监察分局报告党风廉政建设工作。该项自评得分8分。

五、反腐倡廉信息工作。（该项自评得分6分）

10、强化信息和调研工作，每月向县纪委报送信息1条以上。该项自评得分6分。

六、纠风工作（以下为加分项目）

11、不断加大纠风工作力度。积极开展政风行风整治活动，强化民主评议，形成良好的风气。该项自评加分2分。

12、加强统计局专项资金管理。严格按国家统计局专项调查和资金管理要求进行科学化、规范化和精细化管理，该项自评加分4分。

七、信访举报工作

13、支持纪工委监察分局、纪检组（纪委）强化执纪办案

工作。该项自评加分5分。

八、查办案件工作

14、支持纪工委监察分局、纪检组（纪委）强化执纪办案

工作。该项自评得分5分。

九、执法监察工作

党风廉政建设和反腐败范文篇8

一、认真落实党风廉政建设责任制及镇属企业党风廉政建设工作。负责人：李红梅、贾国顺、喻泽安、起永发。牵头部门：党政办、工业经济发展办、财政所。

工作任务：

1、对村、居、各办公室、镇属企业2005年执行党风廉政建设责任制的情况进行考核，同时通报考核结果，对在民主测评中满意率较低的，要责令其落实整改措施。

2、加大责任追究力度。按照责任追究的规定，对因失职、渎职等原因被责任追究的典型，一方面要积极协助上级查办，另一方面要在一定范围内予以通报批评。

3、建立健全监督制约机制，搞好厂务、村居务、政务公开，建立村居财务报销制度，严格财经纪律。

4、加大对党员干部的教育管理，严格治理党员、干部参与行为。

5、认真宣传贯彻落实《中共中央建立健全惩治和预防腐败体系实施纲要》以及中央、省、市、区纪委全会精神。

二、各村居、六大办公室要认真履行职责，积极协调，抓好落实。负责人：李红梅、贾国顺、喻泽安、起永发、韩德、孟辉、刘仁礼。牵头部门：六大办公室、各村居。

工作任务：

1、党政办：负责协调工作，督促各部门认真履行职责，做到工作有计划、有安排、有检查、有总结；抓好机关效能建设，搞好政务公开和民主测评工作。

2、社会事务与计划生育办公室：抓好“三个文明”建设；加强农村和学校收费情况监督检查；严肃查处无计划生育事件；搞好低保发放审核工作。

3、农业经济生产办：抓好农村各项服务，减轻农民负担，做好水土保持、退耕还林还草工作。

4、财政所：负责资金管理使用，搞好财政制度改革，做好规范政府采购和财务公开工作；加强对村居组财务的管理，严格执行财经纪律，杜绝在资金使用过程中违纪违规案件的发生。

5、工业经济发展办：负责加强对镇属企业的管理；大招商引资力度，做好减轻企业负担和党风廉政建设工作；加强对特殊行业的管理，防止安全事故的发生；指导企业做好厂务公开工作。

6、城市建设与环境保护办公室：严格执法，加大城市建设管理力度，严格审批建房手续，合理利用好现有土地，积极配合市区搞好我镇的规划设计；认真开展“卫生城市”的创建活动，防止乱搭乱建，做好辖区的卫生工作。

党风廉政建设和反腐败范文篇9

深入扎实的做好党风廉政建设和反腐败工作，对于维护改革、发展、稳定的良好局面，促进我乡经济和社会各项事业的跨越式发展至关重要。实行党风廉政建设和反腐败工作责任制，是贯彻“两手抓、两手都要硬”方针的要求，是深入进行党风廉政建设和反腐败斗争需要，是把党风廉政建设和反腐败斗争纳入法制轨道的重要保证。根据中央、省、州、市纪委的要求，结合本乡实际，现就如何进一步落实党风廉政建设和反腐败工作责任制提出如下实施意见：一、提高认识，加强领导，深入学习1、建立健全党风廉政建设责任制的领导机构。成立＊＊乡纪律检查委员会。领导小组的职责是：（1）领导制定了工作计划、部署工作；（2）研究决定重大问题；（3）协调行动，指导工作；（4）组织领导检查工作；（5）领导责任考核和责任追究。办公室的职责是：（1）负责处理领导小组的日常工作；（2）了解、掌握、综合工作情况；（3）对政策性或生大问题进行调查研究；（4）督促落实领导小组的决定。2、进一步提高对落实党风廉政建设责任制重要意义的认识，清楚其总体要求是：高举邓小平理论伟大旗帜，坚持以“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻十六大（提醒您：请根据实际修改）精神和中央纪委、省纪委第七次全会、州纪委四次全会精神，加强反腐败三项工作，坚持标本兼治，注重治本，从源头上预防和解决腐败问题，狠抓工作落实，努力夺取党风廉政建设和反腐败斗争的新的实际成果。我们把此项工作列入乡党委、乡政府、村支部、村委会的重要议事日程。为此，我们始终以“三个代表”重要思想为指导，承担起对党风廉政建设和反腐败工作应负的责任。把党风廉政建设和反腐败工作作为党的建设和政权建设的重要内容，纳入党政领导班子、领导干部目标管理与经济建设、精神文明建设和其它业务工作紧密结合，一起部署、一起落实、一起检查，把“谁主管、谁负责”的原则落到实处。3、党政一把手切实履行第一责任人的职责。一把手亲自抓，是关系到党风廉政建设工作成败的关键。因此，我们时刻以改革、发展、稳定为大局，充分认识到自己作为主要负责人的职责，增强责任感、使命感，认真担负起第一责任人的责任。二、进一步改进和加强责任制的自查工作，促进党风廉政建设工作的落实。1、我们每季度，利用乡政务公开和村务公开，对党风廉政建设和反腐败工作进行公

布，接受群众监督。2、利用每周星期五的学习时间，将《中国共产党纪律处分条例（试行）》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》等知识，让全乡领导干部和一般干部学习，促使每位同志在党风廉政建设和反腐败工作中作出好成绩。3、严格按照乡党委、乡政府制定的党风廉政建设和反腐败工作计划执行。4、加强考核制度建设（1）领导在党风廉政建设和反腐败工作方面的情况。（2）干部在党风廉政建设和反腐败工作方面的情况。（3）遵守政治纪律、法律、法规的情况。（4）遵守廉洁自律规定的情况。（5）领导履行职责的情况。三、严明党的政治纪律，加强监督检查，确保政令畅通政治纪律是党的各项纪律中最重要的纪律。严明纪律是贯彻党的路线。维护党的团结统一，完成党的任务的重要保证。我们党委和每个党员都必须同党中央保持高度一致，自觉维护中央权威。乡纪律检查委员会要对党员干部遵守和执行纪律的情况加强监督检查，严肃查处严重违的政治纪律和其它纪律的情况加强监督检查，严肃查处严重违的政治纪律和其它纪律的行为。四、加强责任追究力度要将党风廉政建设和反腐败工作抓好，我们不仅要有好的班子、好的规划，而且要有好的督促、检查、追究责任制度。只有这样才能将该项工作抓好，我们要抓关键，做到违纪必究、失职必究、失察必究、工作不力必究，态度要坚决，执行要逗硬。要健全制度、明确责任、完善考核办法、加强监督检查。进一步加强群众评议党委、政府和有关部门执行党风廉政建设责任制情况的工作。要围绕中央纪委提出的六个重点，认真抓好责任追究，加大责任追究力度。使党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展。为＊＊乡的跨越式发展奠定好基础，为＊＊市的党风廉政建设和反腐败工作作贡献。

党风廉政建设和反腐败范文篇10

一、开展的主要工作

（一）加强组织领导，切实抓好党风廉政建设和反腐败工作

局党组高度重视党风廉政建设和反腐败工作，成立了以党组书记、局长为组长，党组成员、副局长为副组长，各科室负责人为成员的领导小组，领导小组下设办公室。坚持每月召开一次党风廉政建设和反腐败工作专题会议，研究落实阶段性工作任务，坚持把党风廉政建设和反腐败工作与各项业务工作同规划、同部署、同检查、同考核，进一步增强了主体责任意识和“一岗双责”意识。局党组和机关党支部与各科室、党员逐级签订党风廉政建设目标责任书，领导班子及成员对党风廉政建设和反腐败工作进行了责任分解，做到责任到人，落实到人，建立健全了一级抓一级、层层抓落实的责任体系，形成齐抓共管、上下联动的责任网络。

（二）强化学习教育，提高拒腐防变能力

坚持把理论武装贯穿于干部思想政治建设的始终，切实加强思想政治建设，夯实党风廉政建设和反腐败工作思想基础。一是积极订阅了党风廉政建设的书籍报刊；二是坚持“两学一做”学习教育常态化制度化。结合“大学习、大讨论、大调研”采取组织全体干部职工集体学习、开展讨论、互相交流学习体会等多种方式，引导全体党员干部和工作人员，自觉加强政治理论学习，不断增强党员的党性观念和宗旨意识，筑牢拒腐防变的思想防线。上半年以来，开展集中学习14次、专题讨论6次、形成心得体会28篇；三注重教育预防，每季度开展1次廉政教育，组织收看廉政警示教育片，把廉政教育纳入社会主义核心价值体系建设，以树立正确的权力观为重点，加强对党员干部特别是领导干部的理想信念、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗教育，打牢廉洁从政的思想基础，引导党员干部讲党性、重品行、作表率；四是深入开展干部全覆盖谈心谈话活动。注重说服引导、经常提醒、警钟常鸣，引导全体党员干部时刻保持清醒头脑，牢记党的宗旨，工作中树立良好形象。上半年共开展谈心谈话活动4次，通过谈心谈话活动的开展，沟通了解了党员干部思想，凝聚了共识，激发了斗志，营造了风清气正、和谐共事的良好氛围。

（三）加强廉政制度建设，促进领导干部廉洁从政

严格落实党风廉政建设主体责任制，不断完善党风廉政建设和反腐败工作领导体制和工作机制，形成了按制度办事、靠制度管人、用制度规范行为，科学合理、切实可行的反腐倡廉制度体系。强化领导班子内部监督，建立健全了领导班子内部民主监督程序和制度、定期报告工作和廉洁从政制度。一是严格执行《廉政准则》，管好配偶、子女和身边工作人员，严防以权谋私行为。二是严格执行领导干部述职述廉制度，健全重大事项报告制度，自觉接受各方监督。三是积极开展专项治理，切实加强监督检查，着力解决社会关注程度高、群众反映强烈的突出问题。四是强化对科技项目行政审批权、评审权、执法权的监督。五是严格执行党的民主集中制的各项制度，涉及重大决策、干部任免调动、重大项目安排和大额度资金的使用都经过了集体讨论作出决定。六是严格执行“三个不直接分管”，即党政“一把手”不直接分管单位干部人事、不直接分管基建工程项目、不直接分管日常财务审批的规定，确保重大事项科学民主决策。七是定期召开民主生活会。在民主生活会上，班子成员勇于剖析自己，认真开展批评和自我批评，查找问题和不足，剖析思想根源。八是实施科技计划项目廉政承诺制，分别与项目承担方签订廉政承诺书，确保所属项目阳光实施。

（四）深化活动成果，推动党风廉政建设和反腐败工作

上半年，按照区委、区政府安排部署，我局认真开展了“密切联系群众，改进工作作风专项行动”、“正风肃纪自查自纠活动”、“作风整顿效能提升活动”、“整治群众身边的不正之风和腐败问题专项行动”以及“扶贫领域作风整顿”等活动。通过各类活动地开展，认真排查、梳理了我局在党风廉政建设和反腐败工作中存在的问题，并结合实际制定了相应的整改措施，针对存在的问题立改立行，既巩固了各项活动成果，又有效推动了我局党风廉政建设和反腐败工作水平不断提高。

（五）深入开展党风廉政建设社会评价工作

围绕提高党风廉政建设社会满意度评价工作，加强宣传引导，牢牢把握正确舆论导向。一是采取搭建手机信息宣传、网络宣传等平台，召开会议，设置政务公开栏、走访联系青江社区等形式，让干部职工、群众及其家属及时了解全区党风廉政建设和反腐败工作，积极参与党风廉政建设的社会监督，正确客观地行使社会评价权力。二是结合“大家访”活动，组织帮扶干部深入到晏场镇赵沟村帮扶贫困户家中，开展党风廉政建设社会评价工作的走访宣传活动。采取面对面、点对点的方式，宣讲党风廉政建设社会评价工作会的重要意义，使广大群众积极配合参与，着力提升广大群众对我区党风廉政建设工作的知晓度、参与度、关注度、认可度和满意度。三是是积极探索机关廉政文化建设工作，认真开展“看廉、说廉、写廉”反腐倡廉警示教育活动和创建廉政文化进机关活动，不断提高机关党员干部反腐倡廉意识。四是落实政府信息公开，确保政务公开和办事公开工作落到实处。

二、结合党风廉政建设和反腐败工作，促进科技工作出成效

上半年，我局严格落实党风廉政建设主体责任制，进一步完善相关制度，落实各项措施，规范行为，提高效能，切实转变了工作作风，净化了软环境，单位面貌一新，服务质量和服务水平明显提高。

科技项目助推科技扶贫

一是始终坚持以项目为抓手，实施科技项目进村帮扶，成功申报省级农业科技计划专项扶贫项目《魔芋良种繁殖与绿色优质高产种植技术集成应用》，争取项目资金20万元，按照项目任务书要求稳步推进。二是继续抓好去年在晏场镇赵沟村落地的《白芨快速繁育示范》科技扶贫示范项目的实施监管，通过产业项目扶贫，提高贫困户增收脱贫能力。

（二）持续推进“大众创业，万众创新”工作

一是以对岩物流园区和小微企业创业创新示范基地建设为重点，完善区创新创业孵化器建设，形成了以创新促进创业、以创业拉动就业的创新创业就业生态圈，成功引进力宏知识产权公司入驻孵化园区。二是科技创新平台建设。加快孵化体系建设，不断提升中小微企业创业创新孵化园建设运营水平，着力建设多个新型孵化和众创服务平台，培育企业研发机构，积极向上申报省、市工程技术研究中心，努力提升企业研发创新能力。

（三）强化校企对接，促进科技与产业融合发展

以区校合作项目为抓手，推动“科技+产业”深度融合，探索加速创新成果转化和产业化的新路，推动高校创新资源对接，积极推动校企项目对接，推动了一批产学研合作项目实施。实施川农大总站项目2项，资金40万元，市校合作项目1项，资金10万元，区校合作项目正在组织申报。

（四）持续推进知识产权强区建设，促进企业自主创新

引导企业开展以市场为导向、产学研相结合的专利创造体系，提高专利申请数量质量，培育一批高价值专利、具有较好经济效益和社会效益；积极邀请知识产权专家和领导来我区开展知识产权专题讲座。1-4月份，全区申请专利345件，其中发明专利120件，有效发明专利273件。预计到6月份，完成申请专利500件，发明专利150件，可望完成市下考核任务过半。组织申报国家高新技术企业3家，完成高企产值6.7亿元。技术交易额登记35万元。开展“4.26”知识产权宣传日活动，共悬挂标语3幅，发放宣传资料1000余份，接受相关资询10人次，开展专利执法检查1次，共检查商品100余件，登记专利标记商品10件，通过现场检索取证发现有3件商品涉嫌冒充和假冒专利商品。针对区属企业、各乡镇专合组织开展专利保护与运营培训会培训1次，培训人数达60余人。

（五）强化科技项目申报，努力争取上级科技政策支持

筛选我区一批科技含量高、市场潜力大、带动作用强的项目申报各类科技计划，发挥科技项目的带动作用，推动区内产业结构优化升级。指导企业申报省市各类科技计划、知识产权项目6项，争取到位资金76万元。狠抓实施各级各类科技项目的监督管理。对已实施的项目进行监督管理，确保项目顺利验收，对2017年的实施的区级项目进行验收，积极组织征集2018年区级项目。

（六）强化科技金融管理机制，推进科技和金融结合试点工作

加大与银行金融机构的对接，加大知识产权抵押融资，建立多渠道、多层次、定期化的沟通机制，提升管理服务能力，推进科技与金融结合试点工作，积极探索科技金融服务新机制、新模式。上半年，协调促成泛华电器、山雅茶业通过知识产权融资抵押、银企合作，贷款1200万元，顺利解决了资金瓶颈，推动了产业升级。