公务员考试模拟试题
公务员公共基础题库

试题21：现代行政领导个体素质要求全面具备（）。

A: 德、智、体 B: 德、智、体、美、劳

C: 德、能、勤、绩 D: 德、才、学、识、体

答案: D

试题22：县以上各级人民政府及其部门的派出机关领导人员由（）。

A: 派出的政府机关决定任命 B: 派出的政府机关及其部门决定任命

C: 派出机关同级人大常委会决定任命 D: 上级人大常委会决定任命

答案: B

试题23：县以上地方各级人民政府秘书长、厅长、主任、局长、科长,由本级人大常委会根据（）。

A: 上级人大常委会提名决定任命 B: 上级政府提名决定任命

C: 本级人民代表大会提名决定任命 D: 本级人民政府首长提名决定任命

答案: D

试题24：下列职务中不属于领导职务的有（）。

A: 直辖市市长 B: 乡长

C: 巡视员 D: 司长

答案: C

试题25：我国行政首长负责制的行政首长进行决策最重要的关键环节是（）。

A: 领导本级政府的工作 B: 召集和主持本级政府的全体会议和常务会议

C: 向本级人民代表大会及其常务委员会负责 D: 同工作部门首长负责制以及工作责任制相结合

答案: B

试题26：我国公务员的级别共分为（）。

A: 8级 B: 10级

C: 12级 D: 15级

答案: D

试题27：所谓“一元化领导”的行政领导体制即（）。

A: 首长制 B: 集权制

C: 层级制 D: 完整制

答案: D

试题28：首长制也叫（）。

A: 独立制 B: 独任制

C: 层级制 D: 集权制

答案: B

试题29：某公务员的职务为副科长,他的级别在（）。

A: 9-13级范围内 B: 10-13级范围内

C: 9-14级范围内 D: 9-12级范围内

答案: A

试题30：具有中国特色的行政首长负责制集（）。

A: 首长制与合议制优点于一身 B: 集权制与分权制优点于一身

C: 层级制与职能制优点于一身 D: 完整制与分离制优点于一身

答案: A

试题31：晋升正科、正处级职务,需分别任副科、副处级职务（）。

A: 两年以上 B: 三年以上

C: 四年以上 D: 五年以上

答案: A

试题32：国务院各部委的正职领导人产生的方式是（）。

A: 选任制 B: 委任制

C: 考任制 D: 聘任制

答案: A

试题33：国务院各部委的副部长、副主任的级别（）。

A: 三到四级 B: 三至五级

C: 四至五级 D: 四至六级

答案: C

试题34：国家行政机关担任领导职务的个人、群体素质包括（）。

A: 政治思想素质、能力素质、知识素质身体素质 B: 政治素质、能力素质、专业素质、心理素质

C: 政治素质、思想素质、领导素质、知识素质 D: 理想素质、品德素质、能力素质、身体素质
答案: A

试题35：凡县以上各级主要领导人员的任职(二人以下)在该级人大闭会期间由（）。

A: 上级人大常委会决定任命 B: 上级国家行政机关任命

C: 本级人大常委会决定任命 D: 本级政府决定任命

答案: C

试题36：调研员对应的领导职务序列名称是（）。

A: 厅局级正职 B: 司级副职

C: 委局级正职 D: 县处级正职

答案: D

试题37：地级市的区政府区长属于（）。

A: 县处级正职 B: 县处级副职

C: 司厅级副职 D: 乡科级正职

答案: A

试题38：地方各级国家行政机关的非领导职务最高不能超过所在部门的（）。

A: 领导职务层次 B: 领导副职层次

C: 领导上级层次 D: 领导下级层次

答案: A

试题39：层级制的缺点是（）。

A: 上级行政领导人员管辖事务多，难免草率或忙于应付从事 B: 容易造成部门林立，工作重复

C: 事事依赖上级，难以形成反应迅速，雷厉风行的作风 D: 容易出现政出多门，各自为政工作重复的弊端

答案: A

试题40：按照行政领导决策人数多少,可将领导体制划分为（）

A: 首长制与合议制 B: 集权制与分权制

C: 层级制与职能制 D: 完整制与分离制

答案: A

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