公务员考试模拟试题
公务员公共基础题库

试题41：“一元化领导”是指（）。

A: 首长制 B: 层级制

C: 完整制 D: 分离制

答案: C

试题42：一般监督是指（）。

A: 平等机关之间的监督 B: 下级行政机关对上级行政机关的监督

C: 群众对行政机关的监督 D: 上级行政机关对有隶属关系的下级行政机关的监督

答案: D

试题43：行政领导主体的职务活动、职务行为为（）。

A: 决策 B: 咨询

C: 协调 D: 监督

答案: ACD

试题44：行政领导者的群体素质应该做到：优良的能力结构，“三才”合一。这里说的“三才”是（）。

A: 高学历的专业人才 B: 善断的帅才

C: 多谋的智囊型人才 D: 长于执行的将才

答案: BCD

试题45：行政领导责任，主要包括（）。

A: 政治责任 B: 法律责任

C: 行政工作责任 D: 道德责任

答案: ABCD

试题46：下列行政领导者的产生方式中，属于委任制的有（）。

A: 省人大常委会任命副省长 B: 国务院常务会议决定任命各部委正副领导

C: 国务院任命直属机关、办事机关的正副职领导 D: 国家审计署任命其派驻盛市的派出机构正副特派员

答案: CD

试题47：公务员队伍中的非领导职务包括（）。

A: 调研员、助理调研员 B: 调研员、副调研员

C: 巡视员、助理巡视员 D: 巡视员、副巡视员

答案: AC

试题48：下列职务中（）属非领导职务。

A: 办事员 B: 街道办事处主任

C: 主任科员 D: 助理巡视员

答案: ACD

试题49：下列职务中属于政府组成人员的有（）。

A: 副部长 B: 副总理

C: 副乡长 D: 审计长

答案: BCD

试题50：考任制的优点有（）。

A: 公平公正 B: 广开才路

C: 任人唯贤 D: 有利于竞争

答案: ABCD

试题51：聘任制产生行政领导的优势在于（）。

A: 指挥灵活 B: 广纳人才

C: 充分体现民意 D: 打破行政领导职务终身制

答案: BD

试题52：行政领导者的个体素质包括（）。
A: 思想境界 B: 专业特长

C: 知识基础 D: 健康身体

答案: ABCD

试题53：行政领导者的主要职能有（）。

A: 知人善任 B: 科学决策

C: 解释政策 D: 执行决策

答案: AB

试题54：下列人员，（）可以由委任产生。

A: 乡长 B: 镇长

C: 审计局局长 D: 国务院各部委副部长

答案: CD

试题55：下列人员，（）有可能属于行政七级。

A: 国务院各部委的司长 B: 副专员

C: 县长 D: 地级市市长

答案: ABD

试题56：行政领导者的要素是（）。

A: 行政领导职权 B: 行政领导产生方式

C: 行政领导职务 D: 行政领导责任

答案: ACD

试题57：我国行政首长负责制的基本内容有（）。

A: 同工作首长负责制以及工作责任制相结合 B: 领导本级政府的工作

C: 向本级人民代表大会及其常务委员会负责 D: 召集和主持本级政府的全体会议和常委会议

答案: ABCD

试题58：职能制的特点是（）。

A: 分工精细 B: 专业明确

C: 行政首长有精力统筹大局 D: 推动专业化和高效化

答案: ABCD

试题59：行政领导者作为决策的主要制定者，在决策活动中，必须掌握哪些要求（）。

A: 统筹兼顾，随机决断 B: 立足现实，放眼未来

C: 权衡利弊，区别对待 D: 发扬民主，尊重科学

答案: ACD

试题60：行政领导者的产生方式有（）。

A: 选任制 B: 委任制

C: 考任制 D: 聘任制

答案: ABCD

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