预览内容:公务员考试:公务员公共基础题库(行政领导)强化训练测试题3
公务员考试模拟试题 公务员公共基础题库
试题41:“一元化领导”是指()。
A: 首长制 B: 层级制
C: 完整制 D: 分离制
答案: C
试题42:一般监督是指()。
A: 平等机关之间的监督 B: 下级行政机关对上级行政机关的监督
C: 群众对行政机关的监督 D: 上级行政机关对有隶属关系的下级行政机关的监督
答案: D
试题43:行政领导主体的职务活动、职务行为为()。
A: 决策 B: 咨询
C: 协调 D: 监督
答案: ACD
试题44:行政领导者的群体素质应该做到:优良的能力结构,“三才”合一。这里说的“三才”是()。
A: 高学历的专业人才 B: 善断的帅才
C: 多谋的智囊型人才 D: 长于执行的将才
答案: BCD
试题45:行政领导责任,主要包括()。
A: 政治责任 B: 法律责任
C: 行政工作责任 D: 道德责任
答案: ABCD
试题46:下列行政领导者的产生方式中,属于委任制的有()。
A: 省人大常委会任命副省长 B: 国务院常务会议决定任命各部委正副领导
C: 国务院任命直属机关、办事机关的正副职领导 D: 国家审计署任命其派驻盛市的派出机构正副特派员
答案: CD
试题47:公务员队伍中的非领导职务包括()。
A: 调研员、助理调研员 B: 调研员、副调研员
C: 巡视员、助理巡视员 D: 巡视员、副巡视员
答案: AC
试题48:下列职务中()属非领导职务。
A: 办事员 B: 街道办事处主任
C: 主任科员 D: 助理巡视员
答案: ACD
试题49:下列职务中属于政府组成人员的有()。
A: 副部长 B: 副总理
C: 副乡长 D: 审计长
答案: BCD
试题50:考任制的优点有()。
A: 公平公正 B: 广开才路
C: 任人唯贤 D: 有利于竞争
答案: ABCD
试题51:聘任制产生行政领导的优势在于()。
A: 指挥灵活 B: 广纳人才
C: 充分体现民意 D: 打破行政领导职务终身制
答案: BD
试题52:行政领导者的个体素质包括()。 A: 思想境界 B: 专业特长
C: 知识基础 D: 健康身体
答案: ABCD
试题53:行政领导者的主要职能有()。
A: 知人善任 B: 科学决策
C: 解释政策 D: 执行决策
答案: AB
试题54:下列人员,()可以由委任产生。
A: 乡长 B: 镇长
C: 审计局局长 D: 国务院各部委副部长
答案: CD
试题55:下列人员,()有可能属于行政七级。
A: 国务院各部委的司长 B: 副专员
C: 县长 D: 地级市市长
答案: ABD
试题56:行政领导者的要素是()。
A: 行政领导职权 B: 行政领导产生方式
C: 行政领导职务 D: 行政领导责任
答案: ACD
试题57:我国行政首长负责制的基本内容有()。
A: 同工作首长负责制以及工作责任制相结合 B: 领导本级政府的工作
C: 向本级人民代表大会及其常务委员会负责 D: 召集和主持本级政府的全体会议和常委会议
答案: ABCD
试题58:职能制的特点是()。
A: 分工精细 B: 专业明确
C: 行政首长有精力统筹大局 D: 推动专业化和高效化
答案: ABCD
试题59:行政领导者作为决策的主要制定者,在决策活动中,必须掌握哪些要求()。
A: 统筹兼顾,随机决断 B: 立足现实,放眼未来
C: 权衡利弊,区别对待 D: 发扬民主,尊重科学
答案: ACD
试题60:行政领导者的产生方式有()。
A: 选任制 B: 委任制
C: 考任制 D: 聘任制
答案: ABCD
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