预览内容:公务员考试:公务员基础题库(行政领导)强化训练测试题7
公务员考试模拟试题
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试题121:中央国家行政机关的领导职务,最低为()。
A: A. 副处长 B: B. 副处级
C: C. 副主任科员 D: D. 副科长
答案: A
试题122:下列不属于推定的“首长”的是()。
A: A. 委员会副主任 B: B. 审计署副审计长
C: C. 省工商局副局长 D: D. 镇长
答案: D
试题123:我国行政领导体现在()年以前一直是委员会制。
A: A. 1956 B: B. 1978
C: C. 1979 D: D. 1982
答案: D
试题124:现代行政决策组织体制中主要承担“断”的重要任务的系统是()。
A: A. 行政决策信息系统 B: B. 行政决策的中枢系统
C: C. 行政决策控制审批系统 D: D. 行政决策研究系统
答案: B
试题125:国务院总理、副总理、国务委员,各部部长、各委员会主任、审计长、秘书长组成的是:()
A: A. 国务院首脑会议 B: B. 国务院首长会议
C: C. 国务院全体会议 D: D. 国务院办公会议
答案: C
试题126:自治区主席的职务等次名称是()。
A: A. 省部级正职 B: B. 省部级副职
C: C. 厅司局正职 D: D. 厅司局副职
答案: A
试题127:非政府组成人员的行政领导者产生可用()。
A: A. 要任制 B: B. 选任制
C: C. 聘任制 D: D. 考任制
答案: A
试题128:专业性强的职务和基层行政职务可采用()。
A: A. 委任制 B: B. 选任制
C: C. 聘任制 D: D. 考任制
答案: C
试题129:以下人员中,()不适宜采用聘任制产生。
A: A. 副乡长 B: B. 企业总经理
C: C. 县长 D: D. 镇长
答案: C
试题130:以下人员中,除()外都有可能属于行政八级。
A: A. 自治旗副旗长 B: B. 县长
C: C. 乡长 D: D. 省级部门中的副处长
答案: C
试题131:行政领导主体的职务活动、职务行为为()。
A: 决策 B: 咨询
C: 协调 D: 监督
答案: ACD
试题132:行政领导者的群体素质应该做到:优良的能力结构,“三才”合一。这里说的“三才”是()。
A: 高学历的专业人才 B: 善断的帅才
C: 多谋的智囊型人才 D: 长于执行的将才
答案: BCD
试题133:行政领导责任,主要包括()。
A: 政治责任 B: 法律责任
C: 行政工作责任 D: 道德责任
答案: ABCD
试题134:下列行政领导者的产生方式中,属于委任制的有()。
A: 省人大常委会任命副省长 B: 国务院常务会议决定任命各部委正副领导 C: 国务院任命直属机关、办事机关的正副职领导 D: 国家审计署任命其派驻盛市的派出机构正副特派员
答案: CD
试题135:公务员队伍中的非领导职务包括()。
A: 调研员、助理调研员 B: 调研员、副调研员
C: 巡视员、助理巡视员 D: 巡视员、副巡视员
答案: AC
试题136:下列职务中()属非领导职务。
A: 办事员 B: 街道办事处主任
C: 主任科员 D: 助理巡视员
答案: ACD
试题137:下列职务中属于政府组成人员的有()。
A: 副部长 B: 副总理
C: 副乡长 D: 审计长
答案: BCD
试题138:考任制的优点有()。
A: 公平公正 B: 广开才路
C: 任人唯贤 D: 有利于竞争
答案: ABCD
试题139:聘任制产生行政领导的优势在于()。
A: 指挥灵活 B: 广纳人才
C: 充分体现民意 D: 打破行政领导职务终身制
答案: BD
试题140:行政领导者的个体素质包括()。
A: 思想境界 B: 专业特长
C: 知识基础 D: 健康身体
答案: ABCD
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