镇加强思想作风建设实施计划

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入学习贯彻党的十六届六中全会精神，按照市第五次党代会关于加强干部队伍建设的总体要求和县委《关于加强全县科级以上领导班子思想作风建设的实施方案》的文件精神，围绕进位争先的经济社会发展目标，以“为民、务实、创新、团结、清廉”为重点，坚持强化教育，强化制度，强化责任，强化落实，强化监督，切实加强镇领导班子的思想作风建设，努力提高全镇干部队伍的整体素质，增强领导班子谋全局抓发展和务实落实的能力，为全面奔小康，建设新草堰提供坚强的组织保证。

二、参加对象

镇党委、人大、政府三套班子成员

三、总体安排

集中教育活动总体与全县科级以上领导班子思想作风建设集中学习教育活动同步，分学习动员、分析排查、整改提高三个阶段，从2006年10月起，至2006年12月底基本结束。

1.学习动员阶段（10月中旬至11月上旬）

根据县委统一部署，紧密结合本镇实际，认真制定实施方案，镇党委召开专门会议，主要负责同志作动员讲话，认真传达学习县委《关于加强全县科级以上领导班子思想作风建设的实施方案》文件精神，采取集中学习和个人自学等方式，紧密联系工作实际和思想实际，深入学习《党章》、《文选》、科学发展观和十六届六中全会精神，统一思想，提高认识。通过学习，达到“四个”清楚：即清楚加强领导班子思想作风建设的目的意义；清楚加强领导班子思想作风建设的主要内容和总体要求；清楚加强领导班子思想作风建设的方法和步骤；清楚加强领导班子思想作风建设的责任。在广泛发动和深入学习的基础上，围绕“全面奔小康，建设新草堰”这个主题，突出“为民、务实、创新、团结、清廉”五个方面重点，认真开展“五比五看”专题讨论，即与爱民敬民的要求比，看执政为民的宗旨牢不牢；与进位争先的目标要求比，看务真求实，推进发展的作风实不实；与“三创”精神要求比，看开拓创新，拼搏进取的意识强不强；与党性要求相比，看维护团结，和谐共事的胸襟宽不宽；与“两个务必”的要求比，看为政清廉、严于律已的形象好不好。通过专题讨论，进一步明确领导班子思想作风建设的具体要求。

2.分析排查阶段（11月上中旬）

镇三套班子成员按照县委关于思想作风建设的要求，联系实际，认真查找自身在思想作风上存在的突出问题。一是自我排查。结合上半年领导干部工作实绩报告问责评议，通过个人自我总结、召开领导班子会议和相互谈心征求意见等形式，认真查找思想作风建设方面存在的突出问题。二是集中座谈与走访。镇党委组成调研组，通过召开不同层面对象参加的座谈会，听取和收集领导班子思想作风建设存在的问题及意见和建议。参加座谈会的对象为：各村（居）及镇直单位负责人代表、部分老干部、人大代表、政协委员以及群众代表等。同时根据需要，进行个别走访了解。三是函询征求意见。通过发放征求意见表形式，向镇村干部代表、企业负责人代表、村（居）负责人代表、镇直办负责人代表、老干部代表及社会各层面群众代表征询领导班子思想作风建设方面的反映和建议。四是向有关部门进行了解。主要是向县纪委、法院、检察院、公安局、计生委、优化办、信访局等部门了解镇领导班子及成员平时思想作风建设方面的反映。

3.整改提高阶段（11月下旬至12月底）

整改提高阶段重点抓好四个环节：一是召开民主生活会，制定整改方案。针对排查出的突出问题和群众反映强烈的问题，召开一次领导班子民主生活会，对排查出的问题进行逐一对照，认真进行剖析、研究，制订整改措施，确定整改时限，明确整改责任。民主生活会可邀请有关方面代表旁听。二是公示整改措施，抓好整改落实。将整改措施，通过公示、座谈会等形式向群众公开，充分听取群众意见，认真修订整改方案，自觉接受群众监督。结合全年工作实绩报告问责评议，认真抓好整改措施的落实。三是探索建立长效机制。按照“为民、务实、创新、团结、清廉”的要求，提出努力方向和工作目标，制定落实措施，完善各项制度，做到治假、治虚、治懒、治慢，努力形成讲大局、谋发展、讲廉洁、讲奉献、靠实干，讲效率、能创新的浓厚氛围。四是总结讲评。召开镇领导班子思想作风建设成果汇报会，对开展活动情况进行总结讲评。

四、具体要求

1.加强组织领导。加强镇领导班子思想作风建设是镇党委的重要职责。镇党委要真正把领导班子和干部队伍的思想作风建设摆上突出位置，作为抓大事、管本行的重要工作。镇党委主要负责同志是领导班子思想作风建设的第一责任人，要落实“一岗双责”制，不仅要管好自己，还要管好班子，带好队伍。要强化镇领导班子的表率作用和责任。

2.强化学习教育。重点组织学习“三个代表重要思想、科学发展观、《文选》和党的路线、方针、政策，学习领会市委书记*同志在市第五次党代会上的报告和在全市县处级领导班子思想作风建设会议上的讲话精神。通过学习进一步增强领导干部引领科学发展、推进小康社会建设进程的能力。要坚持自学制度，每人撰写一篇以上有质量的读书笔记。通过集中学习和个人自学相结合，不断开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟，自觉加强世界观改造，发扬艰苦奋斗的优良传统和作风，努力实现自我完善、自我提高。

3.建立长效机制。从强化领导班子工作作风、思想作风建设，提高凝聚力和战斗力目标出发，建立健全一系列制度。按照有关要求，着重研究建立领导班子和干部队伍思想作风状况分析制度、领导干部工作落实情况督查制度、领导干部思想作风建设责任制和责任追究制度。同时结合落实领导班子成员定期沟通交流和谈心和提醒、述职述廉等制度，进一步完善科级领导班子及成员工作实绩报告问责评议制度，保证领导班子思想作风建设常抓不懈。

4.促进各项工作。加强领导班子思想作风建设，根本目的是要促进各项工作的全面完成。镇科级领导干部要把思想作风建设与全镇改革、发展、稳定工作结合起来。按照镇党委提出的大干四季度，冲刺全年工作目标的要求，全力做好各方面工作，努力以领导班子思想作风建设的成果，促进各项工作的全面落实和全年各项任务的完成，为全面奔小康，建设新草堰提供强有力的保障。