| 对创建学习型组织的几点认识 |
| 副标题：对创建学习型组织的几点认识 |
|
更新时间：2008-5-17
推荐人数：1
加入VIP享受代写服务 |
| |
|
预览内容：对创建学习型组织的几点认识
内容预览：
对创建学习型组织的几点认识 人们常说，家庭是社会的细胞，组织是社会的骨架，家庭的和睦，促进了社会的和谐，组织的发挥，丰富了社会的发展。可见，社会的进步和发展，离不开组织的建立和活动。组织作用的发挥，离不开组织的硬件和软件的组合和配合，作为组织中软硬件集于一体的人来讲，更应该为组织的发展和壮大，作出更多的贡献，这在如何创建学习型组织中更显重要。 讲到学习型组织，人们更多的是对企业学习型组织的认识，学习型组织理论的创立人彼得·圣吉教授在《第五项修炼》一书中提供了建立学习型组织的一整套方法。圣吉认为，学习型组织的建立必须基于五种技能的培养，即自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习以及……
小陈老师在2003年初创办《公务员之家》至今，不仅累计有10万余篇精华文章，更是在网友中形成了良好的口碑,如果你是第一次来到我们的网站,对公务员之家还不了解的话,小陈老师欢迎你和其它任何一个文秘类网站进行认真对比,作到心中有数后,再作出你最后的选择! 查看：300余家网站抄袭我站 正版保障计划 良好的口碑 媒体的推荐 我们的优势
如果你还不是正式会员，请赶紧点此注册(温馨提示：公务员之家在6-7月推出优惠活动,现在您只需支付很少的费用就可以升级为VIP贵宾会员了。点击了解详细信息...”。)
如果你已经注册但还没登录，请赶紧点此登录！
《对创建学习型组织的几点认识》来源于公务员之家，全国公务员共同的天地－尽在公务员之家。欢迎阅读对创建学习型组织的几点认识。 |
上一篇范文： 学习三爱教育心得体会
下一篇范文： 工商系统人生观价值观心得体会
|
|
|
| 【发表评论】【告诉好友】【打印此文】【关闭窗口】 |
发表你对《对创建学习型组织的几点认识》看法
站内范文搜索
