干部沉下去民情浮上来

为进一步转变干部作风，密切党群、干群关系，引导广大党员干部牢固树立亲民、爱民的服务意识，建立起助民、为民的服务机制，真正为群众办实事、解难事，县委建立了各级干部特别是领导干部“民情民问民访”联系日制度，要求县、乡（镇）、村三级干部每月固定一日到基层开展一次民情恳谈活动，深入群众察民情，恪尽职守解民忧，踏踏实实办实事。到目前为止，县乡村2633名领导干部深入到乡镇、村、户，察民情，知民意，解民忧，为群众解决实际问题423件，人民群众拍手称快。随着这一为民实举的进一步开展，各级领导的身体力行，必将进一步加深同人民群众的血肉联系，必将进一步加快我县社会主义新农村建设的步伐。

建立“民情民问民访”联系日制度，是贯彻落实“以民为本”和“群众利益无小事”要求的具体体现。坚持“以民为本”和“群众利益无小事”，关键是干部要转变作风。干部有了良好的作风，才能不断提升为人民谋利益的工作水平。“群众利益无小事”，特别是“就学难、就医难、就业难、行路难、饮水难、销售难”等与群众生产生活息息相关的问题更不是小事。群众迫切希望各级干部能铺下身子，沉入百姓之中，实实在在地解决这些问题，处理这些难题。广泛开展“联系日”活动，各级干部深入基层，深情去问这些问题，深情去访这些问题，变群众找干部为干部找群众，变办公在机关为办公在基层，变“上访”为“下访”，努力在基层“最急”上争实效，在群众“最盼”上显党性，在百姓“最怨”上改作风，取信于民，是真正的“以人为本”，自然会取得人民群众的衷心拥护，人民群众自然会“箪食壶浆”热烈欢迎。

建立“民情民问民访”联系日制度，可以增强决策的科学性和准确性。走群众路线是我们党一贯倡导的优良作风，是我们克服一切困难的法宝，是长期革命和建设实践积累的宝贵经验。群众的智慧是无穷的。广泛开展“联系日”活动，由“蜻蜓点水”为“下水摸鱼”，深入基层问情于民、问政于民、问计于民，“零距离”了解群众所思所想，知道群众在想什么、烦什么，了解群众“难”在何处、“忧”为何事，从而明白自己应该干什么。广泛开展“联系日”活动，将情感交流化作工作的桥梁，急群众之所急，想群众之所想，答群众之所问，解群众之所难。可以提高决策的“民意含量”，可以少走弯路避免失误；可以减少决策的盲目性和随意性；可以调动群众参政议政的积极性，激发群众的创造力，挖掘群众的潜力，并通过党群干群之间的互动，进一步融洽党群干群关系，是充分尊重民意和广泛集中民智的重要体现。

建立“民情民问民访”联系日制度，是保持党的先进性和党员先进性的客观要求。党的先进性是具体的，“党的先进性必须放到维护和实现最广大人民根本利益的奋斗中去考察”。党的先进性和党员的先锋模范作用都集中地统一于具体工作之中。将先进性教育活动与解决群众实际困难，促进基层各项工作紧密结合起来的“领导联系日”活动，立足于为群众办实事、做好事、解难事，会使群众实实在在地感受到党的先进性、共产党员的先进性；会使广大党员干部对“察民情，解民忧”，切实维护群众利益有更新的体验；会使广大党员干部的宗旨意识，以群众满意为标准的先进性教育活动成效得以进一步的检验和巩固，真正起到领导“联系日”，“‘党性’联‘民心’，爱民更惠民，永葆先进性”的“联系日”活动作用。今天的“领导联系日”固定成为领导又一个新的联系点，确保所有问题“件件有答复、事事有回音”，定会成为畅通社情民意，密切党群关系，践行先进性教育活动的新渠道。