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实践三个代表创新党员管理方式

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今天的大会既是“”活动的总结表彰大会,也是保持党员行进性教育的动员大会。首先,在这里我对获得了国资委系统“双实践”活动先进单位的企业表示祝贺,并希望大家再接再厉,在明年的保持党员行进性教育活动中取得更好的成绩。刚才书记对国资委系统开展“”活动工作进行了总结,我表示同意。的同志从不同方面对结合本单位实际,开展“”活动的经验进行了介绍,希望大家认真吸收借鉴。下面我就开展“保持党员先进性教育”活动做个动员,讲几点意见:

一、提高认识,深刻领会开展保持党员行进性教育活动的必要性、迫切性,把保持党员先进性化为自觉的行动

党的先进性要通过广大党员模范行动来体现,保持共产党员先进性学习教育活动,是党的十六大作出的重大决策,在新的历史条件下,继续保持党的先进性,提高党的执政能力和巩固党的执政地位,关系到党的生死存亡、关系到国家的长治久安、关系到社会主义事业的兴旺发达。我们要以对党和人民高度负责的精神来对待此次保持党员先进性教育活动,围绕发展这个党执政兴国的第一要务,从落实立党为公、执政为民的本质要求上来深刻领会活动的必要性,从巩固我党的执政基础的角度认识活动的迫切性,把保持党员先进性教育活动转化为自觉的行动。

国资系统各级党组织要结合深入贯彻十六大、十六届四中全会精神,从加强基层党组织建设的角度,从强化共产党员理想信念的深度,从国家长远发展的高度来进行动员,引导全体党员干部准确领会中央和上级的意图,充分认识到保持党员先进性教育的重大意义,把思想认识统一到中央战略部署和决策上来,不断提高党员干部的思想认识,紧密联系企业改革发展稳定和党员队伍建设的实际,以实践“三个代表”重要思想为主要内容,组织广大党员学习贯彻党章,认真查找问题,深入分析原因,增强整改的勇气与决心,为先进性教育活动取得成功奠定了坚实的思想基础。

二、大兴求真务实之风,围绕中心工作,把保持党员先进性教育活动不断引向深入

明年,党员先进性教育活动将以“提高党员素质、服务人民群众、促进各项工作”为根本目的,力争通过活动达到“党员形象要有新面貌;党群关系要有新改善;党组织工作要有新方式;党员教育管理水平要有新提高;基层党组织建设要有新加强;各项事业要有新发展。”的六新目标。围绕国资系统的中心工作,不断将保持党员先进性教育活动引向深入。

1、发挥党组织作用,为清产核资工作提供有力保障。

清产核资工作是为适应我国国有经济管理体制改革和国有资产监督管理的需要,全面摸清我区国有资产“家底”,真实反映全区国有资产及财务状况,推进我区国有资产管理的科学化、法制化、规范化而展开的一项重要工作,是国资委的一项基础性工作,是关系到国资委今后工作能否顺利开展的一项重大工程,也是国资委明年的中心工作。充分发挥党组织作用,通过保持党员先进性教育工作,为清产核资工作提供有力保障。

首先,要充分发挥党组织的宣传优势,充分学习领会清产核资工作的重要意义,统一思想,形成合力,充分动员和发动国资委全体干部、各企业领导人,中层管理人员和广大党员群众,积极配合此次清产核资工作,为清产核资工作提供有力的思想保障。第二、此次清产核资工作所面临的困难是巨大的,不仅是工作量大,而且企业中也会存在有不理解、不支持的态度。要充分发挥党组织的作用,及时化解所出现的矛盾,为清产核资工作的顺利进行提供有利的支持。第三、充分发挥纪委的监督职能,防止虚报、瞒报,隐匿国有资产行为的发生,防止谋取私立行为的发生。

2、加强企业领导班子和后备管理人员队伍建设,培养高素质、成梯次的执政骨干力量

坚持管资产与管人、管事相结合的监管原则,做好企业领导人及后备管理人才的选任、培训、考核、任免,努力把企业领导班子建设成为政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调的坚强领导集体。大力加强企业领导班子思想政治建设,提高企业负责人的思想政治素养和管理能力。坚持民主集中制,推进决策和办事的制度化、规范化、程序化,健全党内生活制度,提高解决班子自身问题的能力。注重在实践中多岗位培养、锻炼和选拔后备管理人员,有计划地组织年轻后备的培训和考察。

深化干部人事制度改革。坚持坚持党管干部、党管人才和依法管理的原则,积极推进企业负责人业绩考核制度,构建企业领导班子和企业负责人职责体系、业绩考核指标体系、业绩考核评价组织管理体系。建立健全企业负责人日常管理监督制度和激励机制,规范企业负责人工资收入。坚持和完善公开招聘办法,拓宽选人用人的视野。健全培训制度,创新培训内容、整合培训资源、完善培训机制,增强培训工作的实效性、针对性,提高各级领导经营管理的能力。认真贯彻落实区人才工作会议精神,加快构建现代人才资源开发与管理体制,以培养造就“三高一化”人才为重点,带动整体人才队伍建设。积极搭建有利于人才成长的发展平台,营造有利于人才发展的社会环境。

3、切实加强党基层党组织建设,巩固党执政的组织基础

基层党建工作,是我党执政能力的基础。认真贯彻胡锦涛总书记来北京视察基层工作时提出的五条要求,围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能,紧紧围绕密切与人民群众联系的主题,从调整工作职责、创新工作方式、改善自身建设、关心基层干部等方面,积极推进基层党组织建设工作创新,加强基层干部队伍建设,增强凝聚力,战斗力,切实把党的基层组织建设成为“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者。

明确基层党组织定位,全面贯彻党章规定的基本职责和基本任务,适应新形势新任务,推进改革发展,维护群众权益、做好真诚服务,作为基层党组织的重要职责和任务,引导和凝聚广大人民群众,共同推进企业的发展。在企业基层党建工作中要牢牢把握适应改革发展要求,推动改革发展,保证工作大局。

面对新形式新问题,创新基层党组织的工作方式和工作机制。落实党的路线方针政策,积极推进改革,发挥党在企业中的政治核心作用,使党组织的工作机制和工作着力点,与企业的中心工作有机协调、衔接起来。通过工作方式和工作机制的创新,保证基层党组织政治核心作用的有效发挥,保证基层党组织与人民群众利益的密切联系。

4、求真务实、开拓创新、不断探索党员管理教育新途径

加强基层党组织自身建设,坚持不懈用“三个代表”重要思想武装头脑,切实提高党员特别是党员领导干部的思想政治素质和工作能力。认真贯彻落实《中国共产党党员权利保障条例》,发展党内民主,健全党内生活,增强党的生机活力,保证党员权利的正常行使和不受侵犯。建立和完善党内情况通报制度、情况反映制度和重大决策征求意见制度,逐步推行党务公开,增强党组织工作的透明度,使党员更好地了解和参与党内事务。加强对党员,包括流动党员的教育管理和服务,努力创新基层党组织的活动载体,为党员发挥先锋模范作用创造条件。加强基层党组织的作风建设,搞好对党员特别是党员干部的思想道德和纪律教育。健全党内监督、群众监督制度。通过活动,党员教育管理水平要有新提高、党员素质要有新提高、党员形象要有新面貌。公务员之家:

我们要结合国资系统的自身特点,把学习和实践统一起来,在始终坚持“三个代表”上下功夫;紧紧围绕全面建设小康社会的奋斗目标,牢牢抓住立党为公、执政为民的本质要求,在解决问题、推动工作、促进发展上求实效;以正面教育、自我教育为主,注重激发党员的内动力;从实际出发,实行分类指导;做到与时俱进,大胆创新;切实有效地加强领导和指导。从完善党组织的各项制度入手,在转变观念,提高认识上下工夫。要从实践“三个代表”、坚持执政为民、实现“三个率先”的高度,紧密结合国资监管工作实际,使每一名党员增强加强自身建设的紧迫感、责任感,不断推进自身建设。在解放思想,开拓创新下工夫。要适应工作对象、工作要求的变化,创新工作思路,创新工作方法,积极探索教育活动的方式方法,创造性地做好党员先进性教育活动。

三、依靠广大党员群众,边整边改,把贯彻“三个代表”重要思想贯穿于党员先进性教育活动之中

保持共产党员先进性教育,根本目的是通过学习教育,整改提高,最终达到把“三个代表”重要思想全面贯彻落实到基层,使基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力明显增强,永葆党员先进性的政治本色。依靠党员干部,走群众路线是先进性教育必须遵循的原则,也是搞好教育活动不可或缺的重要条件。要广泛发动群众积极参与,向党员群众进行大张旗鼓的进行宣传,使广大党员群众本着关心国家、集体单位和个人发展,关心党组织领导班子建设、党员领导干部提高素质、增强工作能力的愿望,关心和支持搞好这项活动。要伴随着活动的不断深入,边整边改,让群众及时看到党组织成员的整改姿态,体现出教育的效果。

要在深入实际,调查研究上下工夫。要深入基层调查研究,了解新情况,研究新问题,寻找新方法,采取新举措,不断增强预见性和创造性。在以人为本,强化服务上下工夫。坚持以人为本,深入实际,帮助群众解决实际困难和问题。通过活动密切党群关系,切实维护群众的民主权利。

开展保持党员先进性教育活动是加强党的执政能力的迫切需要,区属企业各级党组织要在区委的正确领导下,认真搞好此项活动,在以胡锦涛同志为总书记的党中央领导下,高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜,全面贯彻十六大、十六届四中全会和市委九届八次全会及区委精神,为实现“”战略构想而努力奋斗。

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