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领导干部政绩观的确立和形成，是主客观因素共同作用的结果。领导干部自身的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观等主观因素，固然对政绩观的形成起决定作用，但是，对政绩的评价和运用，也直接影响着领导干部政绩观的确定。因此，作为各级党组织和干部工作部门，要引导干部树立正确的政绩观，除加强思想教育外，应尽快建立和完善包括评价标准、考核方法、政绩认定和结果运用在内的干部政绩考评机制，努力把干部的政绩考准、考真、考实，使凭实绩用干部、用实绩突出干部的要求落到实处，引导广大干部树立正确的政绩观。 一、在政绩评价标准的确定上，要注重科学性和全面性。实践、群众、历史是衡量政绩的根本尺度。坚持以实践……

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