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　 过去，党风廉政建设中的有些问题之所以长期解决不好或解决不了，，原因有许多。其中，重要的一点，关键是缺乏操作性强的制度。近几年来，我们坚持“削权养廉”的工作思路，针对群众反映强烈的问题，建立一项制度，解决一个问题，推进一方面工作，建立了一系列便利、易操作、约束力强的制度，并严格按制度办事，努力从根本上铲除滋生腐败的土壤和条件。     改革干部选拔任用制度，解决好选人用人问题。在搞好调查研究、广泛征求各方面意见的基础上，市委制定了《关于加强干部队伍建设的试行意见》，出台了民主评议、公开选拔、竞争上岗、任前公示、干部试用、干部交流、离职审计、政绩公开、监督……

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