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党性剖析材料专题12篇

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第一篇:党性剖析材料

我是县质量技术监督局的副局长,业务工作主要负责质量、计量、标准、特种设备安全以及食品安全监管等工作,今年上半年工作比较忙,除业务工作外,还搞效能政府、提高工作效能、降低成本和争先创优活动。下面,结合上半年的实际工作,就自己的党性情况具体分析如下:

2014年上半年,在县委、县政府和局的正确领导下,我积极配合、协助局长,在自己分管工作和其他工作中,牢记庄严使命,忠实履行职责,认真努力工作,完成了工作任务,取得较好的工作成绩,但是与县委、县政府和局的要求相比,从发展的眼光看,还是存在一些不足与差距,只要体现在以下方面:

一是在思想作风上,执政为民意识、奋力拼搏勇气还不够,存在“小绩即满、因循守旧”,碰到疑难、复杂问题,希望由上级部门来解决。二是在学风上,学习理论的广度和深度有所欠缺,因为工作忙放松了学习,没有学深学透,没有创新学习方法和学习形式,通过学习来指导实践不够。三是在工作作风上,虽然工作取得了一定的成绩,但是树立为经济发展的服务意识还不够深刻,工作上存在本位思想,大局意识不够强。没有充分认识到自己既是一个管理者,更是一个执行者,当领导就是多服务,多工作,调动全体职工的工作积极性,大胆工作,放手工作,共同把工作搞上去意识还不够强。

我要充分认识上半年工作中存在的不足与差距,按照争先创优的要求,以高昂的热情、充沛的干劲、扎实的工作,实现争先创优目标,为地方经济建设健康持续、又好又快发展,作出自己应有的努力与贡献。

一是带头学习提高。我要积极参加党的各项组织活动,认真学习党的理论和上级党组织的文件精神......

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第二篇:基层组织和党员党性剖析材料

近年来,在基层组织和广大党员中开展创先争优活动,是党中央创新和加强基层党组织的一项重大举措。我按规定认真学习了有关方针政策,以及有关领导的讲话,思想认识有了很大有提高,深深认识到创先争优活动的必要性和重要性,从而增强了对待工作的责任感和使命感。现将我存在的主要问题、思想根源以及今后的努力方向总结如下:

一、存在问题:

1、系统的理论学习还不够。在工作中,对社会主义初级阶段理论、市场经济理论,特别是理论的学习还不够系统,学习还浮在表面,还没有达到应有的深度。有时只顾忙于一些具体的工作,自觉主动在挤时间学习不够,闲时学一阵、忙时学得少,有时看报纸也是看看大标题,结果对理论上的一些问题,尤其是一些新问题理解还不深,使理论水平不能尽快得到提高。

2、政治理论方面的内容看得多,市场经济理论,法律知识,电脑知识,科学文化知识等钻研得少,结果使得知识面不够广。在思想上对一名中铁建电气化局员工应具备全面的素质,掌握更多知识的重要性认识不足,认为自己是从事企业工作,只要有一定的政治理论功底就行,其他方面的知识多少知道点就可以过得去。

3、开展批评与自我批评做得不够。在会上作自我批评多,在其他情况下作自我批评少;批评别人打不开情面,不够大胆,怕伤害同志间感情,不利于工作的顺利开展。认为目前整个大气候也就如此,认真开展批评与自我批评也不一定就解决问题。

4、工作方法有时不够恰当。对工作方法以及处事艺术的重要性认识不够,总认为自己的指导思想是好的,方法问题欠缺一些,同志们都会相互谅解。

5、工作的标准要求不够高。满足于干完干成,求数量与求质量没能有机地结合起来,没有把自己的工作与统计改革紧密联系起来。虽然能按照完成工作任务,有只求一般标准,把标尺定的不够高,干些工作就有满足感的倾向。

6、对待困难有畏难情绪,满足于领导叫干啥就干啥,积极能动性不够强,缺乏创新意识,创造性的开展工作,缺乏年轻人那种朝气蓬勃、斗志昂扬的工作热情,缺乏灵活机动,过于死板,解放思想、创新观念的理念没有贯彻始终。

7、协调能力不强。现代的社会,除了需要真才实学外,还需要学会与人沟通,努力推销自我。在平时工作中,我只管工作,而不管与人交流,特别是与领导及部分同志的沟通少了,与社会的融合度也不够,认为只要工作做好,就万事大吉了,这样造成有时工作不细致。

8、工作缺乏亮点。在工作标准上有时不够严谨,不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握,缺乏创新。

二、存在上述问题的根源:

经过分析以上缺点,在深入解剖自我之后,我认识到了问题的严重性。按照具体情况具体分析的方法进行剖析,这其实是对自己要求不严格的结果。若长期如此,对自己不加以严格约束,不采取取长补短的措施的话,前景不堪设想。从更深层次上分析起来,主要有以下几点:

1、工作责任心有所淡化。有时过高的估计自己,安于现状,不求有功,但求无过,思想上产生了自满情绪。在思想作风,工作作风、组织纪律方面放松了对自己的要求。

2、进取心不强。由于对自己压力不够,从而产生动力不足,人生目标不明确......

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第三篇:新闻工作者个人党性分析材料

2014年是自我完善、自我创新、自我提高的一年。重新唤起了作为党员的我的政治热情和觉悟。在举国上下探讨第十二个五年规划的同时,我也在反思以往的工作,制定自己未来五年的工作规划。尤其是争先创优活动的开展,促使我不断反思自己在学习、工作、生活的方方面面,检讨自己是否做到了一名党员应有的“讲党性、重品行、做表率”?是否做好了一名爱企如家的电力职工?是否履行了一名新闻工作者应尽的职责?对照时代先锋的光荣事迹、对照同志们提出的意见和建议,我认真查摆自身问题,制定整改措施,进一步增强了“立党为公、执政为民”的自觉性。

一、自我剖析

1、能做到坚持学习。作为一名新闻工作者,一定要紧随时代脉搏,坚持学习,不断提高自身的政治觉悟和敏锐度。为此我重温了十八大精神和科学发展观的重要思想。为了尽快提高自己的理论水平,我还从电视、报纸中了解当今的国际政治形势,社会动态及党中央的指导方针等。积极参加单位组织的各项学习活动,用先进的思想指导自己的日常工作。

2、能做到勤于工作。业精于勤,每一次稿件的形成都是一次学习锤炼的机会。为了写出具有鲜活生命力的新闻,每次遇到新情况、新问题甚至是没有思想准备的突发事件,我都会在第一时间奔赴现场,立即采访、报道。完成了具有影响力的------新闻稿件。(请加一些在今年工作中取得的成绩或受到好评的、在重要媒体刊登的稿件)

3、能做到严于律己。党员的先进性体现在工作生活的方方面面,争当一名优秀的共产党员,要做到“慎独”,要做到人前人后一个样,这也是我为人处世的标准之一。尊敬领导、团结同事、谦虚谨慎、律己宽人都成为我工作成功的助推器。

二、查摆出的问题

1、思想政治觉悟不够强,敏锐度还不够。新闻工作者的天职就是第一时间将最准确的事实呈现于读者面前,手中的摄像机和笔下的文字就是我们最好的武器。然尔,多年的工作经历,使我慢慢放松了这种警惕性和敏锐度,思想政治上也产生了倦怠。嘴张的少了,腿跑的慢了,笔也拿的不勤了。

2、精品意识不够,创新意识不强。“勤”能使你洞悉世事变化,而“思”则使你获得源源不断的灵感。新闻及时性的特点,使我常常忽视了思考的重要性,没能挖掘出更加独特的新闻视角,工作上忽略了创新的重要性,工作总量上去了,但是精品产出量却少了。

3、深入基层不够。作为一名新闻工作者的同时,我也是电力系统的一员。我的工作任务中很重要的一项,就是通过文字把我们电力系统的崭新形象和每一滴进步展现在大家面前,展现在上级领导面前,用文字彰显我们电力企业优秀共产党员的光辉形象。但在这方面我做的还不够,没有深入基层......

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第四篇:副书记个人思政党性剖析材料

活动开展以来,我通过深入学习理论,认真听取广大干部群众的意见和建议,联系个人思想实际和工作实际,认真查找问题,从思想上、作风上、工作上深刻反思,更加深切地认识到自己与党员先进性的要求,与人民群众的期望还有较大距离,与事业发展的需要及担负的重任相比,还存在一定差距。

一、存在问题

1、理论学习力度不够,思想政治水平需进一步提高。站在政治的高度、全局的高度分析和解决问题的能力还有待加强,还不能完整准确地掌握邓小平理论和“三个代表”重要思想的立场、观点和方法。对科学发展观的认识还没有完全达到党的十七届五中全会要求的新高度。一是学习有待进一步系统,深入。多就邓小平理论或中央精神的某一专题、某一侧面进行重点学习,学深、学透,融会贯通上还需加强。二是工作与学习的关系处理上还不够科学,抓时间、抢时间、挤时间学习的意识不够强。三是学习的重点有偏差,平时注重中央文件和法律、经济管理知识的学习,对政治理论的系统学习上投放精力相对不足。四是理论学习与实际工作结合不够紧密,学用脱节,学用“两张皮”问题还没有很好解决。没有做到带着问题学、结合工作学、反省自认学,致使理论联系实际不紧密,对落实科学发展观和建设“和谐社会”过程中出现的新情况、新问题深入思考不够,指导三个文明建设的实践水平还有欠缺。

2、对党的路线、方针、政策理解认识不够深入,创造性工作地力度不够。与党中央保持一致,虽然能够认真贯彻执行党的路线、方针和政策。但作为负责本县经济和社会发展的主要责任人之一,对自己的高标准、严要求还不能体现在时时刻刻、事事处处,创造性地落实上级重大决策还有欠缺。一是实际工作中能够不折不扣贯彻上级要求,但在寻找与本地具体结合点上深入思考不够,确定重点、攻克难点上研究不够。如省委、省政府提出了一线两厢”发展战略,县属“一线”地区,毗邻京津,具有得天独厚的优势,但我研究利用京津市场、资金、技术、人才等方面明显不足,尤其北京新的建设发展规划出台后,如何按照科学发展观的要求,保护好生态的同时,吸引、承接北京的外迁企业,还没有过硬的举措。二是工作中有求稳怕乱思想,工作上有时魄力不足,缺乏勇于创新、勇于开拓精神。如在处理项目建设时,对已明显违法的个别人,也总考虑尽量照顾,最好不采取强制措施。这样虽然保证了稳定,但也在一定程度上影响了项目建设工期。三是制定政策措施总先考虑是不是上级有“红头”文件,缺乏超前性和地方性创意。如开发区经过多年发展,可在基础设施建设上还很落后。今年,提出市政环卫事业市场化改革,首开全市先河,也正是吸取了以上教训。

3、工作作风有待进一步深入。就我个人来讲,一是由于各级领导和大的客商来我县开会、办事的较多造成我忙于接待等事务较多,下基层调研时间少;谋划思路多,解决具体问题少;看材料汇报多,面对面的指导少。二是对群众反映的热点难点问题关注不够。如我县下岗职工的社会保障和再就业问题,虽然责成有关部门制定了政策,但由于工作不够扎实细致,个别下岗职工没有得到妥善安置,在一不定期程度上影响了党群、干群关系。三是全心全意为人民服务的宗旨意识不够强,对人民的喜怒哀乐体恤不够全面......

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第五篇:副主任党性剖析材料

一、自我估价

认真研读了教育读本》并对邓小平理论、三个代表”重要思想和胡锦涛同志一系列重要论述进行了系统自学。通过学习使自己在思想上,积极参加集体学习活动。更加坚定了共产主义的理想信念,理论修养和党员意识得到进一步的提高,增强了自觉发挥先锋模范作用的意识。工作上,坚决服从组织安排,自觉接受上级领导,虚心听取各方面的意见和建议,勤勤恳恳、任劳任怨,积极主动的开展工作,确保了各项任务的圆满完成。生活上,始终高标准要求自己,谦虚谨慎、严格自律,维护了自己党员的形象,维护了政府办公室的形象,维护了领导的形象。

认真按照各个阶段活动的安排,自共产党员先进性教育活动开展以来。认真理论,仔细查摆问题,并对个人存在问题的原因进行了深层次的剖析,以期达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的

二、存在问题

以新时期党的楷模为对照,以《党章》中党员的基本条件衡量,认真查找自身存在的问题,主要有以下几点:

一是政治理论水平还不高。对党的重要理论理解的不深、不透,对科学发展观和社会主义和谐社会的思考不够,不能完全适应形势发展的需要,不能满足当前文字工作中对政治理论的需求。

二是工作作风不深入。要当好领导的参谋助手,必须熟悉政府各方面的工作,经常深入基层,深入群众,掌握基层情况,了解群众呼声,并及时进行归纳、整理,提供给领导,成为领导的“外脑”。但在实际工作安排上,下基层进行调查研究的时间明显偏少,对情况的掌握明显不够,影响了重要文件、讲话的起草质量。

三是服务意识还有待于进一步增强。对政府办公室协调、服务的职能认识不足,没有自觉地把领导、单位和群众对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准,有些工作做不够深入扎实。

三是精神状态还不能很好的适应形势的要求。工作热情有所降低,精神状态不佳......

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第六篇:副科级干部党性剖析材料

参加工作以来以及在工作和学习中,自己紧紧围绕“三个代表”这一理论核心,认真学习了中央和市、县委关于开展保持共产党员先进性教育活动的意见,学习了《保持共产党员先进性教育读本》、《江泽民论加强和改进执政党建设》等一系列文件,认真学习党章,研读原著。同时,联系工作和思想实际,边学习边回顾,边学习边思考,对照党章规定的党员义务,对照新时期共产党员先进性的标准,认真查找了自己在思想、作风、工作方面存在的问题,分析了产生问题的思想根源,明确了改进工作的努力方向和措施。

一、存在的突出问题及其表现

1、在理想信念方面:共产主义理想信念有所淡薄。没有充分认识马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的博大精深,满足于一知半解,认为要实现共产主义是水中捞月,雾里看花,既看不见,又摸不着,遥远而不着边际,思想产生过迷惘。社会主义信念不够坚定。一是对社会主义制度优越性认识不充分,对赶超资本主义信心不足,尤其是看到在社会主义政治体制和经济体制改革中出现的许多困难和问题,不能正确看待,对解决这些问题、克服这些困难信心不足。

2、在宗旨意识方面:为人民服务的宗旨意识不强。对党的宗旨理解不深、领会不够,没有深刻认识到我们的改革和建设能否取得成功,工作成效如何,都必须以人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应,作为最终检验标准,服务意识淡化,没有把最广大人民的根本利益作为自己一切工作的出发点和归宿点。

3、在思想作风方面:欠缺创新意识,没有充分发挥主观能动性,做事习惯于循规蹈矩,只求四平八稳,缺乏冒险精神。局限于领导布置什么做什么,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态,在平时工作中,习惯用老办法解决新问题,创新的思维不灵活,创新的办法不多,想问题,干工作创造性不强。

4、在工作作风方面:作风不够扎实,存在急于求进的情绪。接到任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此,存在应付以求过关的想法,导致工作缺乏耐心,产生急躁情绪,影响工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己。

5、在遵守纪律方面:自身要求不够严。偶尔迟到、早退现象,不找主观原因,强调客观理由,自我开脱。

二、产生问题的主要原因

1、在理论学习方面:政治理论学习不够深入,政治理论修养不到家。对学习自觉性稍差、重视不够以及政治鉴别力缺乏的问题,究其思想根源:一是没有把理论学习放在重要位置,学习存在片面性,这是政治理论不成熟的具体表现。二是理论与实践隔离,忽视了理论与实践的辨证唯物关系,对邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话,缺乏系统性、经常性的深入学习,不能用马列主义的立场和观点分析问题,不具备用邓小平理论和“三个代表”重要思想认识问题、解决问题的能力......

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第七篇:残联干部党性剖析材料

坚定信念不迷方向从我做起执政为民我生在旧社会,长在红旗下,从小接受那种典型的传统教育,即老一辈的师长们告诉我们说,旧社会是如何如何的苦,而今天是怎么怎么的甜。特别是党的政治教育,更是使我兴奋不已。

即,我们将来还要实现共产主义,那是多么多么美好的人间仙境。思想上人人不相欺,物质上大家可以各取所需。但是在一段时间内,由于一些负面现象的存在和某些模糊认识的影响,自己也陷入了迷惘和困惑,使自己对理想的信念经受了考验。

一、坚定信念,不迷方向

人的理想信念不是生来就有的,它必须通过各种不同形式的教育才能形成,而我对共产主义这个伟大理想的信念正是党长期教育的结果。党说,在旧社会,广大劳动人民政治上受压迫,经济是受剥削,社会上充斥着尔虞我诈、腐朽没落的道德和文化。而新中国,广大劳动人民翻身做了国家的主人。大家共同劳动,平均分配。社会上充满着友爱,互相关心、互相爱护、互相帮助,到处都充满着阳光。但是,正如实践是检验真理的标准一样,理想信念也须然要受到实践的检验。

1、认识片面,临于困惑。检验之一是政治。我国宪法明确规定人民是国家的主人。但是在实际上、在各个层面上,人民究竟是不是主人,却存在着诸多问题。

一是国家机构的设置,人民无从过问和决定,以致机构改革多年,反反复复成效甚微,人民负担过重。二是各级有“选举”产生的负责人,很多人并不能体现民意,更有甚者随意地调换这些负责人的事也时有发生,更是无视民意,使民主完全流于形式,有时连形式都不顾了。因此造成各级有权在握的负责人只对上级负责,而丝毫不顾及群众的利益和意见,也不顾忌“选民”的意向,有的人甚至到了为所欲为,作威作福的地步。

检验之二是经济。多年来我们受到的教育是社会主义具有诸多优势,如公有制、计划经济、无剥削、高效率,等等。但事实上公有制并不是在各种经济组织和各种生产方式中都是合适的。在农村,吃大锅饭造成了普遍的怠工现象;在城市,公有制造成的低效率、高浪费更是比比皆是。而计划经济时期造成的供给不足,各种物资严格匮乏,从生产到生活,各种日常用品都凭票供应。而在改革开放之后,又出现了新的问题。“一大二公”已被否定,计划经济已只在很小的领域里发挥作用,无剥削已被客观证明暂时是不可能的,更为严重的是经济活动中的假冒伪劣泛滥,极大地破坏了正常的经济秩序。检验之三是思想道德。据有的统计结果显示,目前,有信仰的人只占48%,其中还不乏信仰各种宗教者。而51%的人更是什么也不信。这些什么也不信的人,其中绝大多数是年青一代,而他们正是我们国家的明天。年长一些的人,虽然有一些还在信仰马列主义,但是对目前的社会道德状况已感到无可奈何,其信仰多少带一点没有什么别的可信的感觉。

人们的道德、价值取向,为国、为民、为共产主义理想而奋斗,虽然已很淡漠,人们谈得多的是“三子”,即票子、房子、孩子,钱多一些的则加上一个车子。有人把这种状况比喻成是一盘散沙,恐怕也不无道理。正是由于以上几种检验,使人们不得不对美好的共产主义理想的实现产生了困惑和怀疑。而自己也一度感到迷惘。好在由于党的各种类型的教育,如上党校等等,以及自己对有关问题的深入学习和冷静思考,逐渐化解了疑惑,在新的层面上对共产主义......

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第八篇:文秘人员个人党性剖析材料

,男,现年岁,年月参加工作,年7月入党,当过年乡村教师,年月公考进县委办工作,现担任县委办调研科副科长。

这次在全县开展的保持共产党员先进性教育活动,县委办为第一批启动单位,按照统一部署,从今年一月开始至今已进入分析评议阶段。在这期间,我认真学习了中央、省、市、县各级关于开展保持共产党员先进性教育活动的意见,中央及省市县各级的重要组织的要求,对照“两个成果”,对照自己所担负的工作,特别是工作职责行为规范,切实找到了差距,找到了存在的问题和不足,并从世界观、人生观、价值观的高度认真剖析思想根源,明确了整改的方向,制定了整改措施。

对照《共产党员先进性标准要求》、《党章》等,按照与时俱进的要求,联系本人实际,通过深刻对照,我主要存在以下问题和不足:

1、理论素养有差距。虽然自己加强了理论知识的学习,但马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想博大精深,要深入领会其精髓,需要一个长期的、循序渐进的过程,绝非一朝一夕之功。

通过深入地学习和剖析,我深刻感受到自己作为一名普通的共产党员,在全面系统地掌握马克思主义理论上存在差距,在把理论与实践紧密结合上存在差距,在运用马克思主义正确判断形势和鉴别重大原则是非上存在差距。同时,在认真学习更为广泛的人文社会科学和自然科学知识上存在不足,以致不能很好地运用经济、法律、政策等方面的知识准确把握国际国内形势,观察和分析当前经济社会发展中出现的新情况、新问题,大大制约了自身政策理论水平的提高。

2、智力服务有差距。办公室文秘人员的工作主要是智力服务,给写作时总觉得这也该写,那也该写,结果面面俱到,重点不突出,特色不凸现,亮点不闪耀。特别是在撰写领导政治、管理及其它工作的知识,学习内容不全面,视野不开阔,工作起来缺乏旁征博引的大气。三是学习缺乏主动性。往往是应需而学,当工作需要,就马上突击一阵子相关方面的知识,等完成工作后,又把“方恨少”的讲话要留意,随时捕捉闪光点。准备一个小笔记本,带到身上,走到哪记到哪,随时记录领导讲话中的精华部分。二是向书本学......

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第九篇:公务员的个人党性剖析材料

一、个人存在的问题和不足

第一理论基础知识薄弱。我对建设有中国特色社会主义,对党的路线、方针、政策是坚定拥护,但是对共产主义理想觉得有些遥远,用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论武装头脑,指导思想做得不够。平时认为是重在政治上、行动上与党中央保持一致,积极干好本职工作就可以了,没有把自身工作同共产主义联系起来,没有用正确的理论改造主观世界和分析解决自身工作中碰到的新问题、新情况。表现为自身的学习抓不紧,没有自觉和系统地学习马列主义,毛泽东思想、邓小平理论,导致自己理论基础不够扎实,仅凭自身了解应付工作。是在政治思想上学习不够,对党和国家的一些重要精神和政策不留意不关注,也没有认真的学习和领会,缺乏一些基本的政治素质,不善于用政治的头脑思考问题,缺乏政治的敏锐性,特别是在工作中,由于认为自己只是一个小小的科员,所以看问题和做事情过于片面,也没有站在全局的角度思考问题解决问题,不利于自身工作的提高。

第二是学习的自觉性不高。虽然平时比较注重学习,集体组织的各项活动和学习都能积极参加,但平时自己学习的自觉性不高,钻不进去,学习的内容不系统、不全面,对很多新事物、新知识学习的不透,掌握的不够好,不是力求全面发展,有时只注重当时用的着与本职工作有关的内容,对当前市场经济和WTO知识掌握的不够,懂的较少,在平时的工作和生活中,感到知识贫乏。

第三是在工作中自我要求不严格,有时会违背了爱岗敬业的精神和全心全意为人民服务的宗旨,这点从我本心上是不能接受和原谅自己的。因为在我一开始参加工作,就抱着通过在工作中的不断努力,出色的完成工作任务而实现自身的价值,把自己的知识和年轻人的热情和高素质的服务体现到工作中去,可是随着工作年限的增长,我的惰性也随之增加了。在工作中进取心也不强了,只安于做好领导交代的任务和自己份内的工作,也不注重思考工作中的问题了,往往是遇到困难和问题就认为是别人的责任,没有从自身找问题和解决问题。由于自身性格比较急噪,现在在一线工作,时间长了也会不耐烦和大嗓门说话,这点自己虽然已经很注意,但忙的时候仍然还是会发生。

第四是保持和发挥党员的模范作用不够。在日常工作和生活中有时把自己混同于一般群众,降低了对自己的要求和标准。满足于过得去、差不多,对时时处处保持共产党员先进性这根"弦"绷的不紧。

第五是工作作风还不够扎实。有时,对领导安排的工作,存在畏难情绪和急躁思想,精神状态不能很好的适应工作开展要求,不能以平和的心态做好工作,还需要进一步增强事业心和责任感。工作中创新意识不强。用创造性的思维方式去做创造性的工作不够,工作中,只是平平淡淡,领导怎么说就怎么办,在工作中按部就班,只求完成本职工作,不出问题,被动地工作,超前意识不强。

二、存在以上问题的原因

一是先进性标准不高,认为工作只要过得去就行,没有养成好的学习习惯,学习的自觉性、主动性不强。对知识的学习没有引起足够的重视,只满足完成本职工作,总以为这些高新知识是上面的事,上面怎么说就怎么干,被动地去学习,而没有自觉地去学习,理解性地学习。

二是总觉的自己不是领导干部,参加工作多年,出了不少力,把人生的青春年华都献给了事业,自己觉的只要完成本职工作,不出问题,就满足了,本职以外的、领导不安排的不管不问,有与己无关的思想。工作干劲没有持久性,开拓创新、锐意进取的意识不强。

三是业务用的着就学一点,用不上的就敷衍且学的不牢、理解的不透......

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第十篇:农业副镇长党性剖析材料

今年月份以来,我镇按照党中央的指示精神,在区委的统一安排部署下,开展了第二批保持共产党员先进性教育活动,在先进性教员活动中,我既能认真参加支部的集中学习,又能利用晚上的时间进行自学。通过学习,我充分认识开展保持共产党员先进性教育活动的重大意义,就是要统一思想,认清形势,全面把握“四个一”的总体要求,严格遵循“五个坚持”,把扎实推进学习和各项工作开展,确保实现提高党员素质,加强基层组织建设、服务人民群众作为开展先进性教育活动的根本目标。先进性教育活动是一项重大的政治任务,必须要做到:在思想觉悟上体现先进性,在工作业绩上体现先进性,在推动文明建设上体现先进性,在发展社会主义民主政治上体现先进性,在服务人民群众上体现先进性,在发展经济和项目建设上体现先进性。保持共产党员先进教育活动就是要以提高党员的政治素质为关键,以服务人民群众为基础,以促进各项事业发展为目的,使每一个党员都在思想觉悟上有新提高,工作作风上有新转变。按照保持共产党员先进性教育活动的要求,对照自己的工作实际,从世界观、人生观、价值观的高度,认真剖析思想根源,总结出以下收获和不足。

一、先进性教育活动的收获

我是一名镇政府的机关工作人员,也是一个普通的党员,参加工作30年,已有28年党龄,应该说这些年来,做了一些党员应做的工作,工作上有过辉煌,但也有不足,都能正确对待。通过这次先进性学习,武装了头脑,更新了观念,提高了素质,振奋了精神,对如何永葆共产党员先进性及在今后的工作中如何发挥共产党员的先进性,有了明确的目标,对保持共产党员先进性教育活动有了深刻的认识和理解:

1、共产党员要把先进性体现在平凡的工作中。

一个共产党员就是一面旗帜,也是一个为人民群众服务的窗口,我们的一言一行代表着政府的形象,因此,在平凡的工作上要时刻体现党员的先进性,事事在先,事事争优,为群众服务好,让群众得实惠,实实在在做人,牢记宗旨,服务“三农”,心系群众;廉洁奉公,接受监督,公道正派;立足本职,求实创新。

2、时刻用党员的先进性要求自己、检验自己。

我作为一名从事农业的工作者,对农业、农民、农村比较了解,我深知“三农”的情况和当前存在的问题,近几年,党中央出台一些扶持优惠政策,极大地促进了农村经济的发展,但由于多方的原因,我镇农业经济发展还有未尽人意的地方,如我镇的农业基础条件的改善,水利资源的缺乏,农业效益低,农民农业收入不高等,多少年来尽管我做了大量工作,但与群众的要求还有一定的差距。为群众谋福利,为群众办成事、办好事还有一定的不足,农业结构调整是一个长期的工作,还需要加倍的努力,在人生的道路上,在工作学习上,我要以党员的先进性要求自己,始终把群众的呼声作为第一信号,把群众的满意作为第一追求。

3、把先进性教育活动当作提高党性的新起点。

这次先进性教育活动,就是以紧紧围绕提高党员素质,加强基层组织建设、服务群众,促进各项工作为目标。通过先进性教育活动,我认识到作为一名党员,必须要坚持理论联系实际,大力弘扬求真务实的作风,认真开展批评与自我批评,深入群众,服务群众,发挥党员先进表率作用,把先进性教育作为一名党员......

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第十一篇:公务员党员个人党性分析材料

自我局开展“创先争优”活动以来,我按照局党委要求和活动计划安排,在认真学习提高认识的基础上,对照《党章》的要求,对自己的实际工作及思想动态进行了反思,找出了自己在大局意识、服务态度、办事效率、工作作风和业务能力等方面存在的差距、问题和不足,并制定了整改措施。

一、存在的突出问题

经过广泛征求意见,深刻剖析自己,认真对照检查,我还存在许多问题,主要表现在以下几方面:

1、政治思想意识不够强。

不善于运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑,没有培养自己从政治的角度来观察、分析问题,认识事物只停留在表面,未看本质,对事物的理解不深刻、不全面。对政治学习“走过场”,停于形式,敷衍了事,平时虽然经常学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论,但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,只从字面上理解毛泽东思想,没有意识其思想的精髓,更没有掌握邓小平同志强有力的理论武器,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习。

2、坚持学习还不够自觉。

日常工作中总是有意无意地放松了自我学习,忽视了知识能力的培养再造,学习的自觉性、主动性不强,不愿挤出时间学,即使有了时间也坐不下来、深不进去。在理论学习上还不够用心,理论素养还比较浅薄,与本职业务有关的就学一点,与本职业务联系不紧的就不去学或者很少涉猎,在学习上搞实用主义,知识结构单一,把握形势、了解大局不深不透,还不善于研究思考问题,不善于理论联系实际。使学习变得形式化、教条化。导致自己虽然是一名共产党员,对时时处处保持先进性这根“弦”绷得不够紧,有时放松对自己的要求和标准,满足于过得去、差不多。

3、业务能力还不够过硬,公文写作能力不够强。

由于对相关法律、法规缺乏深入钻研,因此对于登记中遇到的疑难问题难以提出建设性的意见,缺乏创新性思维,独立解决问题的能力还不够强。在公文写作方面还需进一步提交。

4、工作不够大胆,不够自信,处理问题不够果断。

在工作中,主动性还不够,缺乏锻炼和胆量,害怕自己放手去做出现重大失误,而自己又承担不起责任。导致这种情况的最大一个因素是自己不够自信,不敢于冲破,工作上有所松懈,有时也还太优柔寡断。

5、协调能力不强,与部分群众沟通少,有时工作不细致。

这一点与我的性格有很大关系,我是一个不善交际的人,自身在这方面做的努力也不够。而在现代社会,除了需要真才实学外,还需要学会与人沟通,努力推销自我。在平时工作中,只管工作,而不管与人交流,不生动活泼,特别是与领导及部分同志的沟通少了,与社会的融合度也不够,这样造成有时工作不细致......

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第十二篇:民主生活会后个人党性分析材料

党性分析、民主评议会议以后,根据同志们提出的意见和建议,特别是党组织反馈意见后,自己又重新进行了认真的学习和分析,对个人存在问题的原因以及危害进行了更深层次的剖析,以期达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。现将修改后的党性分析报告如下:

一、自身存在的问题分析

在开展保持共产党员先进性教育活动中,通过认真学习党的十六大报告、党章和其它辅导材料,深刻认识到:开展保持共产党员先进性教育活动,是解决党员队伍存在的突出问题,提高党组织创造力、凝聚力和战斗力的迫切需要。作为常驻“中心”单位的一名党员,自身体会到最大的进步是克服了临时观点,使自己专下心来想问题、干工作、办事情,自觉把学习共产党员先进性标准要求的过程,变成自我教育、自我提高、自我完善、增强党性的过程。同时,对照共产党员的先进性标准要求和不合格党员的主要表现,以此为镜子,认真查找自身存在的问题和不足,主要有以下几点:

一是思想解放的力度还不够大。对“中心”这个新生事物的认识还不够到位,工作中循规蹈矩,按部就班,缺乏主动性和创造性,还不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。二是服务意识还有待于进一步增强。对“服务是我们的天职”的思想体会的不深不透,还没有自觉地把企业和群众对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准,有些工作做的还不是那么令人满意,小成即满,今后还要继续把工作做深做细,因为服务是永无止境的,群众对我们的要求将会越来越高,不进一步提高服务意识就有可能损害企业和三是精神状态还不能很好的适应形势的要求。工作热情有所降低,精神状态不佳,安于现状,工作不够积极主动,不求有功,但求无过,还需要进一步增强事业心和责任感。

四是工作作风还不够扎实。贯彻落实“热情服务、微笑服务、主动服务、耐心服务、文明服务”的要求还不够自觉,个别时候还做不到“来有迎声,问有答声,走有送声”;有时还做不到受理、咨询一样热情,生人、熟人一样和气,干部、群众一样尊重,忙时、闲时一样耐心。如对待对国家安全生产法规政策不理解的群众存有急躁思想,不能以平和的心态做循循善诱的工作,有时态度生硬,不能尽最大可能为群众提供方便。

五是坚持学习还不够自觉。日常工作中总是有意无意地放松了自我学习,忽视了知识能力的培养再造,学习的自觉性、主动性不强,忙于事务应酬,不愿挤出时间学,即使有了时间也坐不下来、深不进去。在理论学习上还不够用心,理论素养还比较浅薄,与本职业务有关的就学一点,与本职业务联系不紧的就不去学或者很少涉猎......

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