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2016年社区工作述职报告4篇

第一篇

一、借助大培训为契机,建立学习型党组织

建立长效化学习机制,全面落实各项学习制度。一年以来,结合办事处工作实际,开展“1+7”式社区讲党活动,社区组织大讲堂活动12次,组织党员干部学习12次。

二、加强基层组织建设,增强社区班子战斗力

一是配齐配强两位领导班子,充实骨干力量强化社区党建工作。二是加强了对班子成员培训和教育力度。三是加强班子的有机结合,注重班子成员之间的长短互补、优点互学、缺点互提,通过相互激励和相互监督、互学互比,切实提高班子成员自身素质,提高业务水平,做到工作“分工不分家”,使班子成员心往一处想,力往一处使,增强班子战斗力。四是做好党组织分类定级,做好信息基础台账,做好党员登记造册,掌握好社情民意。全年收集社情民意57条。

三、切实转变工作作风,深入开展党风廉政建设

严格按照党风廉政建设责任制的要求,坚持牵头抓总,统筹安排,着力营造风清气正的工作环境,加大对党务、居务公示和监督。组织社区干部户情考试1次,加强信访工作力度,确保辖区内的稳定和谐,抓好疑难问题的线索摸排,提高信访稳控能力,努力把不稳定因素化解在基层,解决在萌芽状态。全年共调解邻里纠纷20起;深入网格下发安全隐患通知单4次;安放安全防火旗10面;收到社区矫正人员8名,现有2名已宣告矫正期满。

四、突出优化民生服务,推进各项工作顺畅运行

一年以来,共取消低保30户、45人,转出外社区低保20户、35人,新增低保42户、59人,低保提标23户,为6户低保家庭办理大病救助手续,获得救助资金2万余元,为25户低保户进行了廉租住房补贴申请,为11户低保特困户进行了免费粮本申请,为11位80岁以上老人按时发放了老龄津贴,为69名“4555”人员办理了反补手续,办理就业失业证14本,办理就业证年检108本,发布就业信息100余条,申办特扶奖扶家庭1户,办理独生子女证15本,流动人口婚育证明17份,60岁老人免费体检2次、200余人。

五、大力开展文体活动,营造良好文明氛围

一年来,社区“金太阳”艺术团在“五一、七一、十一、五月节”等重大节日及周末大舞台等共演出10余场、观众达万余人,特别是在我社区同各包扶网格单位举办的“爱在网格”的邻里节的演出中得到了广大居民和各包扶网格的高度称赞,8月14日参加哈尔滨之夏文艺晚会知青专场文艺演出,“金太阳”剧团自编自演的舞蹈《吉祥颂》和《中国希望》,成为本场演出的亮点,得到了哈市观众的一致好评,参加周末大舞台演出4场。

六、加强网格化管理工作,促进共驻共建顺畅开展

绿色食品园区对第四网格居民王恒君家的破损房屋进行了修缮,为社区改建提供涂料12桶,中粮酒业出资6万余元,为居民修建健身广场,骨伤医院为第七网格居民王德柱家提供免费医疗救助1万余元,并为社区改建提供资金1万元。6月29日为了迎接党的生日,社区所有网格包扶单位联合出动铲车、钩机、翻斗车,利用1天时间对网格内的卫生进行了清理。

2016年,是落实党的十八届五中全会提出的实施“十三五”规划的启动之年,我们要在新的历史条件下继续解放思想,开拓创新,团结奋斗,求真务实,为开创社区工作新局面而努力工作。

第二篇

一、党建工作

一是加强政治理论学习,提高社区干部素质。提高社区干部综合素质的途径就是要加强政治理论学习,培养一批爱岗敬业具有担当的社区干部,按照办事处大讲堂的模式制定了全年学习计划,以党委中心组学习为重点,每月召开一次全体干部学习会,全年学习12次,因而提升社区干部的整体素质和服务能力,包网格的社区干部每月轮流深入网格,了解辖区的户情,做到进万家门,访万家事,知万家情,入户率达95%以上,同时对居民进行不同形式的培训,使居民的素质得到明显的提升,社区干部与居民零距离接触,工作得到顺利开展。

二是坚持“三会一课”制度,充分发挥党员的先锋模范作用。坚持工作规范化,党员教育经常化,服务管理制度化,促进党员带动居民的长效机制,坚持“三会一课”和“民主评议制度”全年开展党员大会4次,支委会12次,党小组会12次,党课4次,提高了党员的思想素质和政治素质。发展和壮大党员队伍,我社区成立了3支党员志愿者服务队(1)法律志愿者服务队,聘请律师和辖区企事业领导党员等,每月召开一次法律知识讲座。(2)网格党员志愿者服务队,协调和联系网格单位在职党员进社区帮助解决社区的热点、难点问题。(3)爱心志愿者服务队,由辖区企事业的负责人和爱心人士组成的,为辖区孤寡、空巢老人、残疾人、留守儿童等弱势群体服务,受到辖区居民的好评。

二、宣传工作

社区紧紧围绕“法律宣传”进社区为主题的文化特色,开展形式多样的法律宣传活动,以社区志愿者为主体,开展弘扬传统文化和普法知识讲座5次,与网格单位开展活动3次,与哈市嘉裕玩具有限公司共同举办了《让贫困孩子享受同等快乐》捐赠活动1次,九九重阳节慰问贫困老人1次,迎“十一庆中秋”普法知识讲座1次,发放宣传单600余份,全年在以上的媒体发表了11篇文章,在东升区网站上发表15篇文章,发动广大居民积极参与,丰富居民的文化知识。

三、进一步完善活动室和图书阅览室的设施,成为居民第二个温馨的家园

社区活动室全天开放,有专职社区干部管理,除了象棋、扑克、麻将、乒乓球外我们还增添了笔、墨、纸、砚等书法工具,满足广大群众多元化的精神需求,提升老年人的生活质量,协调公路管理处将图书阅览室充实了历史、政治、生活知识、科普知识、医疗保健等方面的书籍共500多本,有较强的教育性、知识性和可读性的书籍,充实到图书屋里,吸引了不同年龄段的读者,建立了图书借读台账,从新办理了居民借书证以防图书丢失,除了“4.23日”世界图书日外,社区还定期举办了“快乐阅读分享知识”主题图书日活动,营造了良好的全民读书氛围,更丰富了居民的文化生活。

四、关注弱势群体,促进社区和谐

针对不同残疾人,低保户,孤寡老人,特困家庭采取不同的关爱方式

一是让他们提高健康知识,防病意识,联系医院免费义诊,对辖区内的特困家庭实行动态式管理和“一对一”帮扶,慰问,了解他们的需求,及时协调相关部门给予解决。

二是对于行走出行不便的残疾人和孤寡老人,我社区秉承着“服务到您家”的宗旨,开通绿色通道,为他们办理家庭的一些急事,为残疾人营造一个温馨的港湾。

三是加强爱心志愿者队伍,将党总支班子成员也充实进去,长期为辖区的三无老人,孤寡老人,空巢老人,残疾人等弱势群体提供爱心服务。

四是邻里守望,让邻居互相和睦关爱,定期举行”邻居节”活动,增进邻里之间的感情,促进和谐邻里关系。

第三篇

一、认真落实基层党建责任状,社区党建主导地位凸显。

按照基层党建工作目标责任制要求,坚持抓好党建促社建的原则,全力推进社区基层党建工作再登新台阶。一是加强了社区基层组织建设,网格党组织建设实现了全覆盖,借助包联进活动开展了在职党员进社区活动,部门单位在职党员为社区群众做好事40余件;二是夯实了社区党建工作基础,充分发挥基础设施的功能作用,基层党建达到了“十有”标准,正向标准化社区党总支部迈进;三是加强了社区班子队伍建设,切实树立了团结合作共勉共赢意识,形成了创先争优良好工作氛围,班子的凝集力和战斗力进一步加强;四是坚持“三会一课”党内生活制度,强化了社区党员分类教育管理,充分发挥了党员先锋模范作用,党员志愿者队伍得到发展壮大;五是充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用,大力开展社区各类主题教育活动20余次,积极为居民群众解决生产生活困难60余件,进一步密切了党群干群关系;六是积极响应党委大宣传的工作号召,在上三级媒体发宣传稿40多篇,在“东升网站”发表稿件50余件,发稿总量位居全区各社区之首。

二、积极构建社区便民服务平台,民生建设力度逐步加大。

认真开展社区服务站窗口服务,帮助40名居民办理了社会养老保险;68名退休人员纳入社会化管理;完善了失业人员数据库,基础台账登记,培训残疾人50人,帮助安排下岗失业人员30多人;积极开展计划生育优质服务工作,为辖区26户居民办理了《独生子女证》。发挥社区扶贫济困平台作用,“两节”期间对180户居民发放了米面油,为260名贫困居民发放临时补贴36000元;为176户低保户发放住房补贴288000元,为60户贫困居民办理了半价粮本,其中9户赤贫户办理了免费粮本使困难居民家庭生活有了保障。

三、全力改善社区发展环境,文明创建工作态势良好。

积极组建百余人的社区卫生环境志愿者服务队,开展环境美化、绿化、净化整治活动20多次,整治乱贴乱画146处,种花种草绿化面积6000多平方米,社区人居环境达到了“绿、净、美、安”的标准;切实发挥社区文体协会的主导作用,利用社区广场大力开展群众性文体活动,社区的晨练队每天按时开展活动,晨练的居民每天可达300多人,社区健身队参加了市里举办的健身操大赛取得佳绩;依托居民学校积极开展传统文化活动,定期对居民进行《三字经》、《弟子规》等传统文化教育,目前已开展各种讲座15期,培训居民800多人次;有效发挥社区广场宣传厨窗阵地作用,通过中华传统文化精典漫画、感动中国十大人物、廉政建设名言警句等,帮助广大居民树立正确的人生观,价值观,在弘扬社会正能量方面起到了积极作用;在今年的世界读书日期间,与书法家协会、摄影家协会、画家协会、作家协会举办了“书画进社区”活动;在庆祝建国65周年之际,与市第一医院开展了“白衣天使进社区”活动,与奥迪车友会开展了“送温暖”活动,社区开展了“迎中秋、庆十一居民联谊会”等。通过一系列活动的开展,丰富了居民的业余文化生活,增加了广大居民对社区的认同感和归属感。

四、强化社区安全稳定工作,维稳创安环境得到巩固。

始终把“保一方平安,保一方稳定”作为重要的工作职责,以社区警务室为龙头,以社区治安联防小组及社区义务巡防队为基础,定期对辖区企事业单位、居民区存在的安全隐患进行排查并及时上报。社区干部深入企事业单位6次,发放安全告知书30多份,对存在安全隐患的住户进行了走访,发放安全宣传单1000多份。社区积极推行调访一体作机制,解决各种邻里纠纷23起,化解家庭矛盾18起,为居民提供各种法律服务50次。充分发挥社区民情倾诉站作用,及时了解居民群众的所思、所想、所盼、所求,全年共接待群众的来访68件次,积极协调民政,劳动、住建、自来水等部门解决各种生产生活问题,信访案件办结率达98%以上,群众满意率90%以上。加强了对重点上访人的管控,取得了良好效果。

五、继续开展社区包联进活动,社区共驻共建氛围浓厚。

以全市开展的“双包、双联、双进’活动为契机,继续加大社区共驻共建工作力度,联系包联部门单位帮助社区和居民解决实际问题。市交警大队为胡凤琴家送去慰问金5000元;市政排水花费1.4万元为居民免费抽排污水70余车;自来水公司为居民免费维修了自来水管线;奥迪车友会为居民送去取暖煤11吨、大米20袋、豆油20桶、慰问金2000元、捐衣物200多件;北控环保为社区送来价值1.3万元电脑4台;六路公汽坚持10余年捐助居民12户以上,每年救助资金达5000余元。

社区在过去的一年里虽然取得了一些成绩,但是与办事处党委要求还存在许多差距和不足。在新的一年里,我们要在东升区办事处党委的正确领导下,进一步解放思想,求真务实,开拓创新,团结奋斗,努力推进和谐东升建设,为打造我市经济社会发展升级版做出应有的贡献。

第四篇

一、认真开展社区党建工作,提升基层组织的战斗力。

1、抓好社区两委班子建设。以打造和谐富有活力的班子队伍为目标,认真抓好社区两委班子的思想建设、作风建设和组织建设,坚持党员“三会一课”制度不放松,全年召开党员大会4次、支委会12次、党小组会15次。切实加强对党员分类的管理,优化网格化党组织设置,实现了社区党组织全覆盖。

2、建设服务型社区党组织。社区充分利用社区服务站开展便民服务工作,认真全面落实党和政府的惠民政策。每个社区干部都坚持记好《民情日记》,建立了惠民政策服务台账和民情实事解决台账,从而推动基层党组织把服务居民群众工作做实做细,全年为居民解决实际问题280余件。

3、认真落实党风廉政责任。执行首问负责制、服务承诺制、责任追究制、限时办结制,开展不让差错在我手里发生活动,全年共纠正干部错误服务行为17例,在低保申报、廉租房申报工作,严格按照政策、法律法规办理,坚决杜绝了不廉洁行为,做到秉公办事,拒绝不合要求申报4户。

二、优化社区民生服务工作,把党的惠民政策落到实处。

1、搭建弱势群体的救助平台。为110户贫困家庭、153户65岁以上老人、16户”三无”老人、7户残疾家庭建立了家庭档案,现已输入微机实行微机化管理。全年新办低保13户,取消15户,降标22人,增人提标7人,全年为41户低保户办理了特困,为11户低保户办理了廉租房补贴,为100户贫困户发放了米、面、油,为102户居民发放了地低收入补贴,为居民办理了大病救助补贴6人。在重阳节期间市慈善总会为6户80岁以上老人每人发放500元的补助金。

2、加强社区服务站窗口建设。不断优化社区服务站工作,落实党和政府惠民政策,努力拓宽一站式服务内容。千方百计扩大居民就业渠道,利用微信平台发布劳动保障相关信息,组织居民积极参加春秋两次就业招聘会,帮助40余名居民解决就业问题。办理《就业失业登记证》11本,2015年度《就业失业登记证》年检60余人,为“4050”人员办理社保补贴55人。

三、创建安全稳定的良好环境,推进文明创建顺畅开展。

1、维护安全稳定良好局面。全年共发放安全生产告知书2500多份,治保主任与义务治安员经常在辖区进行巡视,为社区创造了良好的社会环境。通过发放禁毒宣传单和入户宣传,切实增强了广大居民的禁毒意识,目前我社区无一例吸毒人员。密切防范法轮功等邪教组织,对第四网格的法轮功习练者孟凡玲进行了密切监控,没有发生集体闹事事件。把各类矛盾化解在萌芽之中,全年社区共受理民间纠纷4起,结案率达100%。认真接待群众信访30余件,成功为居民王德印等解决更换自来水管问题,有效遏制第六网格居民董风江进京上访倾向,社区全年没有出现一例上访案件。

2、积极参与文明创建活动。响应市委开展干部群众大培训活动,组织参加办事处党委大讲堂活动50余次,有5名同志还登上了社区大讲堂讲台;大力推进社会主义核心价值观教育,利用社区宣传窗进行主题活动宣传,社区开展传统文化宣传教育活动10次;大力开展社区活动对外宣传工作,在东升网站发动态新闻稿19篇,在以上三级媒体发稿13篇;踊跃参加办事处党委组织的各项竞赛,演讲征文活动中荣获一等奖2名,居民张同华荣获读书征文特等奖;鼓励支持社区干部报考社会工作者,有2名同志一次性考取全国初级社会工作师。

社区在取得点滴成绩的同时,工作上也存在问题与不足。一是主动创新意识不够。有的干部还习惯于用旧方法解决新问题,工作缺少敢拼敢干的朝气,社区工作的视野不广,创新发展的能力不强,不能创造性完成各项工作。二是深入学习劲头不足。有的忽视自身综合素质的提高,对于学习处于被动接受的状态,不愿意做深入细致的研究。三是优质服务本领不强。社区干部理论业务水平不高,对党和国家的方针政策把握不够精准,对待社区群众服务热情不高,首问负责制落实不到位,一站式服务质效有待进一步提高。四是整体工作水准不高。满足于民生维稳不出差错,党建群团活动别落后头,各项工作跟得上去就行,缺少解放思想锐意进取的精神。这些短板问题需要在今后工作中切实加以改进。

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