反腐倡廉工作汇报专题10篇

第一篇:反腐倡廉工作汇报

今年来，我们按照中央颁发的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和纪委、机关工委的要求，紧密结合实际，加强党风廉政和行风建设的实际，通过教育倡廉、读书思廉、典型导廉、网络传廉、公开明廉、制度保廉等多种途径，大力推进机关廉政文化建设，努力营造“以廉为荣、以贪为耻”的良好氛围，将廉明健康的文化理念石头进干部职工是思想意识，在潜移默化中教育人、鼓舞人、激励人，努力建设与市场经济相适应、与法律法规相协调、与传统美德相承接的具有特色的廉政文化，进一步增强了广大干部职工廉洁从政和依法行政的意思，保证了事业的健康发展。我们的主要做法是：

一、加强组织领导，明确目标任务

建立健全惩治和预防腐败体系的核心是以改革创新的精神加强制度建设。预防腐败要靠制度，惩治腐败同意姚考制度。惩防体系构建在整个反腐倡廉建设工作中职工重要，是以条文化、制度化的形式规范反腐倡廉建设。我们机关在党风廉政建设工作中，以制度建设为突破口，不断完善拒腐防变的长效机制、反腐藏廉制度体系、权力运行监督机制，不断加强对干部廉政教育、全面落实党风廉政建设责任制，正作风、抓落实、促管理，将“管与惩”贯穿于党风廉政建设和反腐败工作的始终，确保了党风廉政建设各项工作任务的完成。一是从年初开始，及早动手，精心组织，周密部署。机关党组全面分析了党风廉政建设和反腐败工作面临的形势，按照安排部署，结合本机关实际，研究制定了《党风廉政建设和反腐败工作实施意见》，确定了认真贯彻落实科学发展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，明确了工作的方向和目标。二是认真传达省、有关党风廉政建设和反腐败工作会议的精神，教育、引导干部进一步端正学风，增强党性观念，树立马克思主义世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，进一步增强了监督意识，提高了新形势下对加强党风廉政建设和反腐败工作重要性的认识，增强了责任心和紧迫感。三是从加强领导，从全面落实党风廉政建设责任制等方面着手，按照的要求，细化了党风廉政建设责任制考核细则，量化了考核目标，加大了责任追究力度，并定期召开党风廉政建设会议，狠抓了党风廉政建设各项工作的落实。

二、以学习为根本，狠抓廉政教育

廉政教育是反腐倡廉的基础性和根本性工作，“廉政文化”写入党的十七大报告，成为深化党风廉政工作的一项治本之策。这就需要我们必须整合廉政教育资源，构建宣传大格局，充分发挥廉政文化渗透力的作用。为此，我们每季度组织了内容丰富的廉政教育：一是由于领导干部掌握着一定的权力资源，在社会风气方面也具有引领和带动作用，只有领导干部发挥表率作用，教育才能起到事半功倍的效果，所以加强对领导干部廉洁从政的教育具有十分重要的意义。为此，我们机关组织了广大干部认真学习系统党风廉政建设工作会议精神，采取灵活多样的学习方式，进一步澄清了干部思想中的模糊认识，提高了干部的政治理论素质，增强了对加强党风廉政......

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第二篇:城乡设计院反腐倡廉工作汇报

我院纪委在纪检组和局党委的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，认真学习十七大精神以及同志在十七届中纪委四次全会上的重要讲话精神，按照省纪委的要求和省厅纪检监察工作会议的安排部署，紧紧围绕规划事业的改革和发展，狠抓了党风廉政建设和反腐败工作的落实，取得了一定成效。现将情况汇报如下：

一、党委高度重视，抓党风廉政建设形成合力

党风廉政建设和反腐败斗争，始终是我党的重中之重，我院党委高度重视党风廉政建设和反腐败工作，成立了由党委书记同志任组长、纪委书记任副组长的城乡规划设计研究院惩治和预防腐败体系建设领导组，并有针对性地开展了工作。

(一)院党委统筹兼顾，狠抓党风廉政建设和反腐败工作任务的落实。年初我院党委在研究部署2014年工作时，有机地把党风廉政建设和反腐败工作纳入规划院的重要议事日程，绝不厚此薄彼，“软”、“硬”失调。院党委定期听取党风廉政建设和反腐败工作汇报，认真研究制定反腐方案，积极参与党风廉政建设和反腐败各项活动，在工作中真正做到“一岗双责”，两手齐抓，把党风廉政建设与业务工作、精神文明建设紧密结合起来，放在全院工作中一起研究部署，一起贯彻落实，一起检查考核，一起总结表彰，形成抓党风廉政建设的良好局面。

(二)继续贯彻落实《工作规划》，扎实推进惩防体系建设。近年来我院党委高度重视《工作规划》的贯彻落实，取得了一些效果，为进一步贯彻落实《工作规划》，院党组召开理论学习中心组会议，认真学习《工作规划》，把贯彻落实《工作规划》作为深入学习贯彻党的十七大四中全会精神，加强我院反腐倡廉建设的一项重要政治任务来抓，对学习做出具体安排，并结合规划院工作实际制定了《城乡规划设计研究院建立健全惩治和预防腐败体系2014年实施方案》，确保了我院反腐倡廉的落实的进一步落实，扎实推进了我院惩防体系建设。

(三)认真落实党风廉政建设责任制。年初，我院党委制定下发了《党风廉政建设和反腐败工作任务分解意见》，强化了“一把手负总责”、“谁主管、谁负责”的责任制度，完善了工作协调配合机制。为切实搞好责任分解，院党委与各支部负责人签订了党风廉政建设责任书，明确了责任，分解了任务，调动了各级领导干部和各个部门的积极性，改变了过去纪检监察部门过独木桥、唱独角戏的局面，形成了上下齐抓共管、各司其责、逐级负责、层层落实的良好工作格局。院党委在中心组学习和民主生活会......

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第三篇:党风廉政建设及反腐倡廉工作汇报

2014年3月4日，在市纪委常委会的统一领导下，市纪委企业工委组织国资公司、商业银行公交总公司、供水总公司、城投公司、物资总公司、交投公司等10家市属国有企业纪检监察工作主要责任人，到市工商局、市民政局参观学习党风廉政建设及反腐倡廉工作自动化办公系统和档案归档工作。

1、学习组一行首先来到市工商局观看了在我市率先实现无纸化办公的自动化系统演示。听取了工商局纪检组组长及监察室主任对自动化办公系统的介绍，意识到无纸化办公所带来的成本节约，并且实施无纸化办公后，我们可以在网上办公，工作任务可以在计算机上得到提示，哪些文件还没有看还没有批示，电脑或手机信息都有提醒。另外，我们还可以通过手提电脑或下班后在家里办公，既节约纸张，降低行政成本，提高效率，又方便快捷。因此。从贯彻落实科学的发展观的角度看，把无纸化办公建设工作提高到重要议事日程，加快党政机关事业单位无纸化办公已经是我市实现持续快速发展迫切的内在要求，应加紧进行无纸化办公过渡。

2、学习组一行对工商局的系统给予高度评价。推行无纸化办公是持续发展的内在要求，是实现行政管理信息化的必备基础，无纸化办公充分分利用网络技术和信息技术，改进传统的管理方式和工作方法，理顺内外行政管理程序，提高内外行政管理水平和工作效率，一方面适应社会发展，减轻了工作压力；另一方面对外树立了务实、廉洁、高效的政府形象。

3、学习组又来到市民政局，在的带领下，参观学习党风廉政建设档案建立及归档工作。听取了民政局纪检组长对党风廉政建设档案建设的体会，深刻认识到建立廉政工作档案，梳理各级党风廉政建设的有关制度，总结工作经验，查找问题，有利于建立健全党风廉政建设制度......

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第四篇:审计局反腐倡廉建设工作汇报

一、开展常态化反腐倡廉建设。

以下发了《县2014年审计工作意见》，将反腐倡廉建设纳入审计年度计划，把反腐倡廉建设作为审计重中之重的工作，坚持有腐必反，有贪必肃，实行反腐倡廉建设的常态化、全覆盖。

二、开展了“三公经费”专项检查。

以下发了《关于开展“三公经费”专项检查的通知》，由县监察局统一实施，并从监察、财政、审计抽调人员形成6个联合检查组，按照统一领导、统一组织、统一实施、统一处理“四个统一”的原则，于2014年2月17日至3月12日对全县党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关，以及人民团体、事业单位2013年度的“三公经费”进行了专项检查。

三、开展了领导干部（离任）经济责任审计。

为加大“三务”公开力度，提高权力公开运行透明度，我局接受县委......

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第五篇:监察局反腐倡廉工作汇报

2014年是全面推进改革的开局之年，也是建成全面小康的决战之年。新的一年，全县纪检监察工作将以党的十八大和十八届三中全会精神为指引，全面履行《党章》和《行政监察法》赋予的职责，把围绕中心、服务大局作为工作中心，以促进党员干部勤政廉政为主要任务，围绕干部清正、政府清廉、政治清明目标，不断推进作风转变，努力建设廉洁，为建成全面小康社会提供坚强有力的政治保证。

（一）严明政治纪律，保障政令畅通。组织全县纪检监察干部认真学习领会十八届三中全会精神，切实履行党章赋予的职责，加大对全会精神贯彻落实情况的监督检查力度，督促各级党组织和广大党员干部坚决贯彻中央路线方针政策，确保中央、省、市、县深化改革决策部署落到实处。加大对重大决策部署、重点建设项目和大额度专项资金使用情况的监督检查，探索建立综合监察制度，针对特定部门履职情况开展执法、效能、廉政综合监察，督促相关职能部门认真履行职责。创新监督检查方式，建立定期与不定期、巡查与抽查、现场检查与网上通报等相结合制度，健全问责惩戒和考评机制，加大行政问责力度，坚决纠正有令不行、有禁不止的行为。

（二）坚持惩防并举，建设廉洁政治。首先要坚决惩治腐败。保持惩治腐败的高压态势，着力查办大案要案和有影响案件。强化案件监督管理，健全依纪依法安全文明办案长效监督机制，建立科级以下干部问题线索统一管理和分析排查制度。健全反腐败领导体制和工作机制，注重发挥组织协调作用。充分发挥查办案件的治本效应，堵塞管理漏洞。坚决纠正损害群众利益的不正之风，着重解决惠民政策落实、房屋征收补偿、教育就业、食品安全、安全生产、医疗卫生、住房保障、环境保护等群众反映强烈的突出问题。同时要有效预防腐败。加强廉政教育，建立廉政教育责任制，完善大宣教工作格局，探索后备干部任前党纪法规考试制度，建立警示教育长效机制。加强制度建设，着重完善惩防体系、防控廉政风险、防止利益冲突、领导报告个人有关事项、任职回避等方面规定，探索新提任领导干部有关事项公开制度，制定制度廉洁性评估暂行办法，探索建立主要领导重要决策末位表态和“不直接分管”制度，实行重大决策程序、规则和责任追究制度。强化权力监督，深入推行权力清单制度，督促部门编制职权目录，优化流程，公开办事制度，让隐性权力显性化，促进机关职能转变；突出重点领域，加强对“三重一大”事项、选人用人、民主生活会开展、领导干部廉洁自律、资源配置的监督，推进党委、政府及面向群众办事公开，改善民主评议政行风方式。

（三）加强作风建设，促进作风转变。一是加强机制建设。建立作风建设责任机制，落实乡镇党委、政府和县直部门负责人抓作风建设的领导地位和主体责任，把抓作风建设的情况纳入党风廉政建设责任制考核之中，并制定实施切实可行的责任追究制度。建立作风建设考评机制，出台作风建设评价标准，确定作风建设评价指标体系，细化考核内容，量化考核标准。建立作风建设监督机制，加强党内监督，提高执纪监督的实效性、威慑力，以严格的纪律约束推动作风建设规定落实；健全民主监督、法律监督、舆论监督机制，运用和规范互联网监督，注重发挥“12345”热线、中国网、纪检监察网等平台作用，增强监督合力。二是加强制度建设......

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第六篇:学校反腐倡廉情况汇报

学校从事的是太阳底下最神圣的事业。学校向来被人们视为“清水衙门”，表面看来，学校似乎是一方“净土”，与当前全党正在加强的反腐倡廉工作无关或关系不大。但随着近年来，学校规模的不断扩大，学校的改革和发展出现了新情况。由于社会不正之风及其它因素的影响，学校也出现了一些腐败现象和违纪违法案件，学校已不再是一方“净土”，“清水衙门”水不再清，或多或少地涌进了污浊之流。突出表现在学校的党政领导干部：有的无视党纪国法，贪污受贿；有的追求奢侈享乐；有的独断专行，任人唯亲；有的借口“以校养校”搞活经济，乱收乱摊学生费用。这些现象如果不引起高度重视，加强党风廉政建设和反腐败斗争的力度，学校将失去人民群众的信任，将会使教育事业和学校的发展遭受更大的损失。

防治腐败，施教于先。如何理性认识新时期学校腐败现象产生的原因，从而找到科学的治理腐败的对策，是学校纪检监察工作需要研究的一个十分重要的课题。

一、几个不容忽视的问题

1．思想认识不到位。有时，学校用文件落实文件，以通知贯彻通知，有的学校把教育当作“软任务”，只管耕耘，不问收获，“广种薄收”，凑任务数；有的为了应付考核做些表面文章，结果是轰轰烈烈走过场，匆匆忙忙就收兵，教育者如此，受教育者更是“小和尚念经，有口无心”，这边耳朵进，那边耳朵出，很少触及自己的思想实际，更不要讲从灵魂深处筑起反腐倡廉的防线，这样的教育效果就很难达到预期目的。

2．教育方法不得力。在现实生活中存在着这两种倾向：一是领导不敢批评下级，因为一年一度的考核要大家画圈，怕丢选票。因此，你好我好，大家都好，对有些不良现象睁只眼闭只眼，让大家自己去“对照检查”，既是批评也是戴高帽子，“相信同志们是有觉悟的”，羞羞答答点到为止。二是下级不敢监督上级。虽然，领导很民主，大家就是“没有意见”，“批评与自我批评”成了“表扬与自我表扬”，很严肃的党风廉政就以这样的方式“提高”了认识。

3．在思想教育、制度建设和管理监督工作中仍存在薄弱环节。学校对党风廉政建设和反腐败工作不够重视，一岗双责不到位，有些学校领导以抓业务工作来代替抓党风廉政建设，从而在工作中陷入“片面强调抓业务，忽视党风廉政建设”的误区，学校领导抓业务工作敢作敢为，抓党风廉政建设首鼠两端。

4．学校财务管理不规范。（1）存在私设“小金库”、乱收乱支、坐收坐支现象，违反了财经纪律。“小金库”问题一直是各级领导所强调杜绝的，单位私设“小金库”，学校的领导干部就会给群众留下口舌。“小金库”是干部犯错误的根源。（2）教育乱收费现象还不同程度地存在。学校违规收取补课费、早晚自习费等。（3）有的学校领导，以所谓的“校长负责制”为借口，独揽财政经济收支大权，连书记和工会主席也不得过问；有的选配一个胆小怕事、唯领导之命是从，所谓“保密性”强的人作会计，严守学校财务收支状况的秘密，从不向教职工公布或公布一些掺有水份的假帐；有的向家长收取借读费、赞助费时，指使出纳人员开假收据，收多开少甚至不入帐。（4）学校办学行为不够规范。以各种方式变相搞重点班、实验班的现象时有发生。有的学校对不属于本片区的学生，不管其家庭经济承受能力而随意收取大额的选校费、赞助费，这些行为不仅造成学校财务管理上的混乱，而且挫伤了学生学习的积极性，增加了家长的心理压力和经济负担，甚至迫使一些学生辍学、流失，更为个别领导贪污腐化提供了土壤，创造了条件。

5．校务不公开、决策不民主现象依然存在。随着改革开放和市场经济的发展，有的学校领导干部个人意识、名利意识、本位意识增强了；集体观念、党性观念、大局观念变弱了。在“有权不用，过期作废”的错误思想的指导下，不认真执行或坚持民主集中制，重大决策不提出来集体讨论......

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第七篇:企业反腐倡廉工作报告

一、牢记科学发展观基本要求，坚持一个原则

科学发展观是企业发展的根本指导方针，科学发展观的基本要求是全面、协调、可持续发展。显然，不是全面、协调、可持续的发展就不是科学发展。作为企业的纪检监察部门，要在企业中开展纪检监察工作，就必须：

坚持一切从企业特点出发的原则。中国电信的战略定位是做世界级综合信息服务提供商。这个定位一是决定了电信企业的服务对象是涵盖各个层面的广大客户，客户是企业的衣食父母。维护客户的正当利益至关重要，甚至决定着企业的生死存亡。二是综合信息服务的提供过程既是电信企业的生产经营过程也是客户的消费过程。即电信企业的生产经营过程中必然与终端制造商、技术提供商、信息源提供商、通信建设承包商、客户及其他关键接触点产生了不可分割的利益链，继而形成了一个庞大的产业链。三是通信市场上几大运营商经营的都是信息产品，业务交叉，功能雷同，客户随意选择的空间非常之大，造成运营商之间的市场份额呈现出极不稳定性，为了争夺市场份额，导致了非理性竞争的存在，运营商之间对国家通信政策执行的彻底与否并不平衡。

上述特点，是电信企业所固有的。所以企业的纪检监察部门，虽然首要任务是企业内部的反腐倡廉建设，但还要使以下方面工作全面、协调、可持续：要为维护客户正当利益提供坚强保证。一方面要杜绝企业可能出现的损害客户正当利益行为，另一方面要善于对客户造成企业利益损害的行为进行纠正。要为确保产业链的健康发展保驾护航，要针对产业链上各方的正当利益的合法性、内部是否存在为私利而损害整体利益行为等进行监察，从而促进产业链健康发展。要为坚决执行国家通信政策构筑防线。既要对企业本身是否坚决执行国家通信政策进行监察，也要善于发现其他运营商的违规行为，为运营商之间理性竞争营造氛围。如果不坚持从企业特点出发的原则，光埋头仅仅只抓企业内部的反腐倡廉建设，企业的纪检监察工作必然会出现片面性，失调性，从而偏离了科学发展观的基本要求。

二、紧紧扣住时展大主题，抓住两个关键

时代的主题是什么？就是发展。企业纪检监察工作在时代大潮中，必须紧扣发展主题，这就需要抓住：

关键在于科学发展。科学发展观的第一要义是发展，中国电信全业务运营后，在空前的竞争中也出现了难得的发展机遇。企业纪检监察工作要找准切入点融入企业发展的大潮中。一是加强效能监察。效能涵盖效率但不是效率，效率是工作效率，是针对个人或部门而言，而效能是综合指标，是针对企业整个运行状态而言。所以企业在运营过程中的效能至少涵盖了是否低成本高效益运营、是否厉行节约、工作流程是否畅通、部门之间工作的主动密切配合、部门内部工作的主观能动性如何等等，上述都是效能监察的内容。通过开展效能监察，提高企业运营效能，能够直接起到促进企业发展作用。二是积极参与企业发展决策的制定，把好决策关。全业务运营后，客观......

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第八篇:学院图书馆反腐倡廉建设工作汇报

自从学校印发了中纪委、教育部、监察部三部委《关于加强高等学校反腐倡廉建设的意见》后，图书馆认真学习，逐条对照检查，坚决执行有关规定，努力建设好部门的廉洁文化。

1.加强宣传教育，树立廉洁意识。

部门多次在部主任会议上和全体人员会议上强调反腐倡廉的重要性，要求有关人员加强自律意识，筑牢防腐拒变的防线。警钟长鸣，不断增强自觉性和警惕性。

2.严格执行制度，把住进出口关。

我校图书采购一直以来实现招标形式，由学校的纪检审、后勤中心、财务处等部门联合组成工作小组进行评审和把关。今年对纸质图书进行公开招标。图书馆采购的书架等设备，由后勤部门从政府采购中心中标购置。数字图书馆内电子图书软件系统中的的资源年度更新，经由学校的纪检审等相关部门联合谈判，结果经校领导审批后执行。图书按规定由两人经手。确保物资进口和经费出口的规范操作。

3.严格管理规范，确保档案数据的完整性。

一切大宗物资和大额度经费使用严格按照规定程序运作......

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第九篇:质监局反腐倡廉工作情况汇报

今年以来，我局开展反腐倡廉工作和行业作风建设工作在上级党组和县纪委的正确领导下，全面贯彻落实党的十七大精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，狠抓领导干部作风建设、制度建设及政风行风建设，有效促进了综合管理和行政执法工作的健康发展，进一步增强了局系统干部职工的职务意识、责任意识和自律意识，为推进质监事业又好又快发展提供了有力保证。

一、加强学习教育，促进领导干部廉洁自律。

1、深入开展党的政治纪律教育。督促广大党员干部坚决贯彻党的十七大精神，增强党性观念，始终坚持正确的政治方向、政治立场和政治观念，坚决贯彻落实总书记的“六个决不允许”的要求，在深入开展学习教育活动中健全了学习制度，确保了学习质量。一是学习有计划；二是集中学习实行签到制度；三是建立了学习笔记检查制度。

2、认真开展反腐倡廉教育。以树立正确的人生观、世界观、价值观为重点，加强党员干部的理想信念、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗教育。运用反面案例开展警示教育，增强了教育的针对性和有效性，同时深入开展党章的学习教育活动，保持和发挥党的先进性，充分发挥党员在各项工作的积极作用。一是开展了“质监事业我的家”职工演讲会。坚持人人动笔写出身边的人和事，人人上台用普通话演讲，锻炼职工的文笔，挖掘树立了典型榜样，丰富了文化生活，增强了工作的凝聚力。二是坚持开展每年一度的春季轮训活动，以“作风建设年”和“文明单位创建”为主题，有针对性地聘请县纪委、县委组织部的领导和老师为全局干部职工作了《以科学发展为指导，促进长阳质监工作又好又快发展》的廉政教育课和《规范执法行为，服务经济建设》、《如何提高行政执法工作质量》等专题讲座。三是扎实开展了“情系民生、勤政廉政”主题教育活动。局领导班子集体进行廉政谈话；局党组书记、局长任德新同志给我局党员上了“用行动诠释情系民生、勤政廉政”的党课；积极参与县政府直属机关党委组织的各项主题教育活动。通过各种主题教育，筑牢了拒腐防变的防线，有效预防各种违纪违规现象的发生。激励干部职工在团结、和谐、求实、进取的工作氛围中搞好自己的本职工作，实现自己的人身价值。

3、深入学习实践科学发展观活动。按照中央、省、市的部署和县委的有关要求，我局扎实开展了学习实践科学发展观活动。活动中紧紧围绕党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠，着力转变不适应、不符合质监事业科学发展的突出问题，着力解决影响和制约质监事业科学发展的突出问题，着力提高服务经济发展的能力。活动中成立了领导小组，制定了实施方案，通过召开动员大会，全面贯彻实施。扎实开展了学习培训，认真组织了学习讨论，广泛征求社会各界意见，精心组织召开了领导班子民主生活会。深入开展调查研究，认真开展解放思想大讨论活动，扎实开展边学边改解决问题。通过阶段性的一系列学习实践活动，初步取得了一些成效：一是服务科学发展......

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第十篇:档案系统反腐倡廉情况汇报

2011年，档案局党风廉政建设和反腐败工作在市委、市政府和市纪委的领导下，按照党的十七大和十七届六中全会精神，深入学习实践科学发展观，认真贯彻落实中央、省、市纪检监察工作会议精神，根据市委办公室《关于认真做好市直党群口2011年党风廉政建设和反腐败工作的安排意见》和市纪委《关于认真做好2010年党风廉政建设和反腐败总结的通知》精神，紧紧围绕中心工作，扎实推进党建工作责任制和党风廉政建设责任制，取得了良好成效。现将我局2011年开展党风廉政建设和反腐败工作情况报告如下：

一、认真落实党风廉政建设和反腐败工作责任制

1、统一思想认识。我局党支部高度重视党风廉政建设和反腐败工作，切实增强对落实党风廉政建设和反腐败责任制重要性和必要性的认识。年初制定《2011年市档案局党风廉政建设工作要点》，将其列入党支部工作重要议事日程。在部署全年档案工作时，把落实党风廉政建设责任制与业务工作同布置、同落实；在局党支部中心组学习时，把加强思想政治工作与党风廉政建设工作有机结合，把思想教育与制度建设有机结合，从而统一了党员领导干部的党风廉政思想认识。

2、加强组织领导。局党支部把健全组织作为落实党风廉政建设责任制的一项基础工作，实行由支部书记为组长，支委为副组长，科室负责人为成员的党风廉政建设工作领导小组，坚持一把手负总责，班子成员分工负责，切实加强对党风廉政建设工作的领导，具体工作由秘书科协调组织实施，在全局形成了党风廉政建设工作有人抓、有人管的工作局面。

3、分解落实责任。根据落实党风廉政建设责任制的目标和要求，本着“谁分管，谁负责”的原则，班子成员按工作分工与分管科室签订党风廉政建设责任书，局长履行“第一责任人”职责，领导班子其他成员根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负“直接领导责任”。同时，按照“集体领导与个人分工负责相结合的原则”，实施“一岗双责”，规定班子成员既要抓好分管的业务工作，又要抓好分管范围内的党风廉政建设工作。

二、深入开展党风廉政建设教育活动

1.抓好经常性教育。今年，在认真贯彻落实党风廉政建设的各项工作部署上，我们加强了对党员干部的理想信念、党风党纪、廉洁从政教育，以加强教育、完善制度、集中整顿、严肃纪律为抓手，充分利用政治学习、党日活动时间，结合“建设学习型党组织，推进机关作风建设”活动，组织党员干部职工认真学习中央、省、市委有关党风廉政建设方面的文件材料，学习《廉政准则》、《行政机关公务员处分条例》、《行政监察法》等，为了丰富学习内容，提高学习效果......

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