残联党风廉政建设情况汇报8篇

时间:2022-06-16 08:54:38

残联党风廉政建设情况汇报8篇

第一篇

根据市委统一部署,市残联积极行动,认真制定实施方案,结合教育实践及全国助残日活动,扎实开展第十五个党风廉政建设宣传教育月活动,现将活动开展情况总结如下。

一、结合教育实践活动开展党员领导干部严明党的纪律集中教育

在每周四集中学习时组织全体干部职工认真学习党章及上级系列重要会议精神,把深入学习党章贯彻党的十八届三中全会、十八届中纪委三次全会、省纪委十届四次全会等会议精神融入到宣教月活动的各环节各方面,扎实推进。对照党章标准,认真查找自身在遵守党的纪律方面存在问题与不足,自觉用党章规范自己的言行,争做学习党章、遵守党章的模范。

5月22日,市残联召开第十五个党风廉政建设教育月专题学习会议,党组书记胡兴国给残联全体干部职工给上了一堂“严明党的纪律,狠抓作风建设”廉政党课。胡书记通过对现阶段如何深入学习党章、加强党的纪律建设、特别是政治纪律建设,新形势下为什么要强调党的纪律特别是政治纪律及如何看待八项规定等六个方面的问题的解答,让大家深刻认识到了“严明党的纪律、狠抓作风建设”的重要性,认真分析了当前残联在党风廉政建设“四风”方面存在的问题。并对全体干职工提出了三点要求:一是要严明党的纪律。深入学习贯彻党章,严格遵守党的政治纪律和贯彻中央八项规定、省委六条意见和市委二十四条意见、《党政机关厉行节约反对浪费条例》及我市八条规定、切实转变作风,主动接受社会等各方监督。自觉执行和维护党的政治纪律,切实贯彻落实好市委、市政府及上级残联部署的各项工作任务。二是改进工作作风。按照“三严三实”要求及残联好干部标准,结合教育实践活动查摆问题、开展批评环节工作,改进政风行风,大力整治慵懒散奢等不良风气,严肃机关工作纪律。三是要坚持惩防并举。结合残联效能建设,深入推进廉政风险防控机制建设,完善廉政制度建设,注重用制度约束,要把权力关进制度的笼子,形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制。。

二、开展“学习弘扬焦裕禄精神”活动

开展“学习焦裕禄精神,争当新时期好干部”及残联好干部具体标准大讨论。组织党员干部认真学习贯彻在兰考调研时的重要讲话精神,弘扬焦裕禄同志公仆情怀、求实作风、奋斗精神和道德情操,开展了“学习焦裕禄精神,争当新时期好干部”大讨论,对照“三严三实”要求,深入查摆自己在思想境界、素质能力、作风形象等方面存在的问题与不足,边查边改、立改立行,争做焦裕禄式的好党员、好干部。

三、开展廉政谈话(教育)活动

以遵守党的政治纪律、组织纪律为重点,组织班子成员和部室负责人集中开展了一次廉政谈话(教育)活动,通过动员教育、集体谈话、专题辅导、签订廉政承诺书等活动,强化党章意识、纪律意识、廉洁自律意识,夯实廉洁从政基础,增强遵章守纪的自觉性,筑牢拒腐防变的思想道德防线。

四、开展廉政文化进家庭活动

5月28日,组织班子成员配偶进行一次家庭助廉教育,通过廉政座谈、发放《家庭助廉倡议书》等形式,引导每位家庭成员洁身自好、相互监督、相互提醒,共同培育和建立清廉家风。

五、召开了一次专题组织生活会

5月29日,围绕“深入学习党章,严明党的纪律”召开了一次专题组织生活会,组织党员干部特别是领导班子成员深入学习党章,增强党章意识和纪律意识。对照党章标准,认真查找自己在遵守党的纪律方面存在的问题和不足,制定整改措施,认真加以整改,自觉用党章规范自己的一言一行,做学习党章、遵守党章的模范。

开展反腐倡廉警示教育活动。根据市纪委统一安排,5月9日,组织党员干部到市警示教育基地——看守所开展警示教育活动,通过参观监区、观看警示教育片,用身边的典型案例教育党员干部等方式,教育引导党员干部牢记宗旨、拒腐防变、警钟长鸣。大家一致表示,在今后的残联工作中,要更加紧密联系残疾人,把残疾人当亲人,权为民所用,利为民所谋,严格按规章制度办事,做到“三严三实”,用五好干部标准要求自己,努力推进残疾人事业的发展。

六、推动工作扎实开展

结合残疾人基本生活状况与需求调查,走进残疾人家中,对全市残疾人基本生活与需求状况开展入户调查,了解残疾人的需求及生活状况,宣传残疾人优惠政策,对贫困残疾人进行慰问帮扶,用实际行动为残疾人送温暖、送希望,让残疾人真正感受到党和政府的关爱,感受到国家扶残助残政策的实惠。此次调查共发放调查表12086份,圆满完成调查工作。

今年5月18日是第二十四次全国助残日,活动主题是“关心帮助残疾人,实现美好中国梦”。助残日期间,免费为贫困残疾人发放轮椅等辅助器具300余件,为50名九年义务随班就读残疾学生发放助学补贴1万元,在职党员与11名贫困残疾人结对开展了认亲帮扶,与12名留守儿童结对开展笑脸行动,在“六一”儿童节前对每名留守儿童进行了走访并送去慰问金200元。

七、搞好信息宣传。

活动期间共上报相关信息6篇,分别被中、省、市残联网及三峡网录用。

第二篇

为深入贯彻落实十八届三中全会和中央经济工作会议精神,以及市委召开的“全面深化改革、转变发展方式,加快建设现代化特大城市”座谈会精神,深入解放思想,推动转型发展,为加快建设现代化特大城市贡献更大力量,市残联于近日组织全体干部职工认真学习了黄楚平同志的讲话精神,并对深入学习贯彻活动做出安排部署:

一是要深入领会会议精神实质。要求全体干职工要把学习十八届三中全会与此次座谈会精神作为当前的首要政治任务,牢牢把握“全面深化改革”这个“总纲”,深刻领会指导思想、总目标和改革重点。

二是要强化学习载体。要求大家通过电视、报刊和网络等媒介及时收看专家解读,以学习讨论、座谈交流、体会文章等多种方式,迅速掀起学习贯彻的高潮。

三是要把会议精神落到实处。要求大家对讲话中提出的“要突出民生为先,拓展发展新空间”等涉及残联系统的内容,深刻解读,融会贯通,把学习的成效体现在具体工作中,切实完成好全年各项目标任务,要提早谋化2014年工作,为现代化特大城市建设、为实现“三大目标”提供坚强可靠的支撑,让全市残疾人在“改革的春天”中感受更多的温暖、过上更幸福的生活。

市残联全体干职工纷纷表示,要把学习贯彻此次座谈会精神与自身业务工作结合起来,锐意进取,攻坚克难,谱写全市残疾人事业新篇章。

第三篇

根据市机关事务管理局《关于开展2014年公共机构节能宣传周活动的通知》(枝直管〔2014〕6号)文件要求,市残联高度重视,积极开展活动。

一、认真学习领会文件精神

6月6日,在教育实践活动集中学习时,理事长传达了文件精神,围绕“携手节能低碳,共建碧水蓝天”活动主题,积极动员全体干部职工传播节约能源和生态文明理念,深入贯彻《党政机关厉行节约反对浪费条例》,积极宣传公共机构在建设生态文明、美丽中国中的重要作用,从小事做起,从我做起,培养节能行为习惯。

二、积极做好宣传活动

利用LED显示屏播放“携手节能低碳,共建碧水蓝天”宣传标语,组织全体干职工在网上进行资源形势和基本国情学习,普及节能低碳、节水和资源循环利用知识,并参加节能知识答活动,通过答题进一步了解了节约能源的相关知识,活跃了节能周活动氛围。

三、结合实际做好节能工作

6月10日全国低碳日当天,倡导残联全体干职工开展能源紧缺体验和绿色低碳出行活动,减少一次性用品消耗,减少待机能耗,停开空调和关闭公共区域照明等,鼓励乘坐公共交通工具、骑自行车或步行上下班,以低碳的办公模式和出行方式体验能源紧缺,支持节能减排。并在残联形成节水、节电、节纸等节能长效机制,每日下班前必须检查确认所有电源、水源关闭;积极推行无纸化网上办公,文件签发均在网上进行;办公室室内温度低于30度不能开空调;尽量减少公车使用,有公共汽车到的地方,出差时尽量坐公汽出行等等,以实际行动推动节能活动长期开展。

第四篇

2014年,在市委、市政府的正确领导下,我会认真贯彻落实国务院《全面推行依法行政实施纲要》和《市依法行政考核细则》规定,不断完善行政执法相关制度,不断规范行政执法行为,提高行政执法水平。现将我会一年来的推进依法行政工作情况报告如下:

一、基本情况

我会依法行政工作主要是贯彻实施《中华人民共和国残疾人保障法》和《残疾人就业条例》。具体任务有三项:一是依法审核征收和管理残疾人就业保障金;二是办理《中华人民共和国残疾人证》;三是开展残疾人康复等各项行政服务项目。

我会现有行政执法人员3人。其中行政执法监督人员1人、行政执法人员2人。执法工作人员均持证上岗,具有大专以上学历。执法队伍中无临时工、合同工及聘用人员。一年来,我们的行政执法无一起行政复议,无一起“吃、喝、卡、要”等违法、违纪事件发生。

二、2014年度推进依法行政主要工作情况

(一)健全机构、加强领导。我会人员编制少,无法设立法规科、无法配备专职法制工作人员。为了使我会的法制工作能够达到依法行政的规范化要求,我会成立了依法行政领导小组,理事长吕尚任组长,副理事长张永涛任副组长,形成了“一把手”总负责,分管领导具体抓的工作机制。领导小组下设办公室,负责具体事务性工作。为配备好法制工作人员,我会专门聘请了具有律师资格证的法律顾问,保证了我会的法制工作有机构、有人员,各项法制工作有人负责,确保了工作的顺利开展。

(二)制定目标管理,推进依法行政。2014年,我会将法制工作纳入了重要议事日程,其中:维护残疾人合法权益、办理好《残疾人证》、依法实施分散按比例就业等法制工作纳入2014年目标考核内容。市残联理事会始终把残疾人信访维权、依法组织实施按比例就业列为重点工作,每次工作会议都强调,维护残疾人的合法权益是残联最基本的职能;办理《残疾人证》是最基础性的工作;依法实施按比例就业工作是目前我市推动残疾人事业发展的主要推手。领导的高度重视,大力推进了我会的依法行政工作。

(三)强化教育,不断增强干职工法治观念。结合“六五”普法工作实际,市残联在深入学习党的十八大精神、系列重要讲话和十八届三中全会精神的同时,认真开展了以学习宪法为核心的宣传教育活动,组织机关干职工通过网络、报刊以及无纸化学法用法及考试平台等,组织机关干职工认真学习了《中华人民共和国宪法》、《中国特色社会主义法律体系》、《十八大关于社会主义民主法制建设重要论述摘要》等内容,并通过平台组织机关公务员进行了法律知识答题等活动,通过开展宣传教育,进一步加强了干职工对国家基本政治制度、经济制度和公民的基本权利、义务以及国家生活的基本原则的宣传,强化了对中国特色社会主义法律体系的基本构成、基本特征和主要内容的学习。这一活动的开展,在干职工中掀起了学法、守法的法制宣传热潮,进一步增强了干部职工的的法制意识、权利意识,提高了大家依法行政能力,有效促进了社会的和谐。

(四)认真开展行政权力和服务事项流程再造,进一步推进残联行政权力规范运行。按照市委办公室、市政府办公室《转发市纪委、市监察局关于清理规范市级行政权力和政务服务事项推进行政权力公开透明运行的实施方案的通知》(枝办文[2014]12号)精神,市残联结合部门工作实际,认真开展了行政权力和行政服务事项职权流程再造工作,进一步推进残联行政权力和政务服务事项规范的规范运行。根据《中华人民共和国残疾人保障法》和《中国残疾人联合会章程》,市残联有行政权力和服务事项职权10项,其中:行政征收1项,行政给付1项,行政确认1项,其它服务权力7项。现以规范运行、提升效能为原则,以“内容合法、形式简明、操作方便”为标准,绘制了市残联行政职权运行外部流程图6个、内部流程图7个、查找二级风险点3个、三级风险点15个,并制定风险点防控措施7项。为增强工作透明度,切实接受社会监督,推进残疾人事业健康发展,市残联利用市政府门户网、市残联网等平台对流程图及风险点进行了公开。

(五)公开执法程序,接受社会监督。为进一步规范了行政执法行为,市残联通过政府信息公开平台、残联网等将残保金的年审、核定、收缴等执法程序、执法依据、执法权限、办事期限、收费标准和举报信箱及投拆电话进行了公开,做到自觉接受社会监督,并不定期地开展执行情况自查,促进了依法行政的严格、规范。一年来,未出现执法人员违法行政、滥用职权的案件。

2014年,市残联领导高度重视法制工作,严格推行依法行政服务,圆满完成了本年度的行政权力和服务事项清理及流程再造工作,进一步推进了行政权力的规范运行,促进了残疾人事业的健康发展,在今后的工作中,我们将进一步开展好依法行政、推行政务公开,切实做到权为残疾人所用、情为残疾人所系,依法推进我市残疾人事业的快速发展。

第五篇

根据市委宣传部关于全市宣传思想工作的总体安排,结合市残联工作实际,我会扎扎实实地开展了宣传思想工作,取得了较好的效果。现将此项工作的开展情况总结如下:

一、加强领导,制定和完善中心组的学习制度

为了加强宣传思想工作,年初我会制定了宣传思想工作计划,成立了理论中心组,完善了学习制度,明确了任务、原则和要求。提高了中心组学习质量,努力把中心组建设成为领导干部提高理论水平、科学决策、交流思想的阵地。

二、深入开展学习实践科学发展观活动

根据中央、省、市、市委安排部署,市残联系统党员干部职工深入开展了以“以民为本、为民解困、为民服务”为主题的实践科学发展观活动。结合市残联工作实际,广大党员干部紧紧围绕党员干部受教育,科学发展上水平、人民群众得实惠的总体要求,进一步解放思想,改革创新,静下来潜心学习,极大的丰富了思想,增强了贯彻落实科学发展观的忧患意识和责任意识,通过实践活动达到了“提高思想认识,解决突出问题,创新机制体制,促进科学发展”的目标要求。

三、加强宣传和调研工作

今年来,坚持自学与辅导相结合,搞好专题调研和集中讨论,集中时间进行中心发言。根据今年学习的重要专题,广泛深入进行研究。坚持理论中心组每月组织学习一次。领导班子成员撰写了理论文章和调研报告,撰写市残联工作调研报告。同时加强我会党员干部的理论学习。今年共组织学习4次以上。深入学习实践科学发展观,尤其是学习党的十八大精神,精心组织,统一部署,掀起学习贯彻十八大精神的热潮。认真做好残疾人事业宣传工作,全年上报各类信息、调研文章共计50余篇,被中、省、市残联网、三峡网共录入46篇,纸质媒体录入2篇。

四、开展了丰富多彩的思想文化工作

我会按照年初制定的活动计划,与开展“建残疾人之家,做残疾人之友”群众实践活动有机结合,广泛开展“树优良行风,创良好发展环境”、道德讲堂、领导班子讲堂课等活动。通过这些教育活动,广大党员干部统一思想,坚定信心,自觉树立正确的思想观念,转变观念,扎实工作,从基础工作抓起,树立了残联的良好形象。积极开展首先模范学习宣传活动,推荐盲人按摩师胡庆鹏同志为道德模范。认真抓好门前三包及门内达标工作,今年达标检查均为合格以上。积极开展讲文明、树新风活动,并在门前张贴宣牌及遵守礼仪提示牌。

五、党报党刊征订情况

为更好地学习和工作,提高领导干部及广大职工的政策理论水平和业务素质,专业技能。我会按质按量地完成党报党刊征订工作。

六、2014年工作思路

2014年我会宣传思想工作的思路是:以深入贯彻党的十八大精神为主线,以全面贯彻落实科学发展观为指导,结合我会实际,重点做好以下四个方面工作。一是以提高广大党员干部理论素质为重点,继续抓好理论教育和党员教育工作;二是围绕我市残疾人关心的热点、难点问题深入调查研究,力求解决实际问题;三是以树立良好形象为目标,继续抓好新闻宣传和对外宣传工作;四是以活跃广大职工文化生活为目的,继续抓好宣传和职工文化工作。

第六篇

市残联老干部工作在市委、市政府及市委老干局的正确领导下,以科学发展观为指导,按照《老干部工作目标管理责任制》的要求,全面落实老干部政治待遇和生活待遇,从政治上、生活上关心老干部,使他们在安度晚年的同时,主动发挥余热,为我市残疾人事业的发展献计建言,为构建和谐社会起到积极作用。

一、加强领导,高度重视老干部工作

我会现有退休老干部4人,其中副县级退休干部1人。一年来,市残联主要领导和具体从事老干部工作的同志以高度的责任感和使命感对待老干部工作,思想上高度重视,工作上大力支持,行动上积极配合。残联办公会议经常研究、讨论老干部工作,坚持领导联系老干部制度,做到老干部工作有人管、老干部的事有人办,并把做好退休干部的管理工作纳入办公室考核的重要内容。

二、以丰富多彩的活动为载体,全面落实老干部政治待遇

市残联机关党支部组织老干部与在职人员一起参加十七届六中全会精神等政治理论的学习,把落实老干部的政治待遇同老干部思想政治工作结合起来。凡是市委组织部、老干部局等组织老干部参加的形式通报会、知识讲座、保健知识座谈会都积极通知老干部们参加,让老干部能及时吸收新知识,接受新事物,并为退休副县级干部征订了《三峡日报》、《当代老年》等报刊杂志。坚持重阳节、春节等重大节日慰问老干部制度。通过召开民主生活会、座谈会等形式,向老干部们汇报半年或一年来的工作,让老干部畅所欲言,及时倾听老干部的意见和建议,认真做好老干部的的思想政治工作,时时让老干部们时刻保持愉快的心情,时刻感受组织的关爱。

三、落实老干部生活待遇,发挥老干部作用

一是认真落实各级各项关于老干部的生活待遇政策和规定。认真组织老干部参加全面体检,全年无“两费”拖欠现象。二是充分发挥老干部作用。引导老干部为我市残疾人事业发展献言献计。

我会老干部工作虽然取得一定的成绩,但在实际工作中也还存在一些不足和问题:主要是信息调研工作有待加强。在今后的工作中,我们将以求真务实的工作作风,克服困难,扎实工作,努力将老干部工作做得更好。

第七篇

2014年,根据《市“六五”普法规划各项目标任务分解方案》及《2014年全市普法依法治理工作要点》的要求,市残联密切结合残疾人工作的实际,深入开展法制宣传教育,大力弘扬社会主义法制精神,扎实推进依法治理,把残疾人事业发展的各项工作纳入法制轨道,促进了各项工作健康、协调的发展。

一、加强领导,统一思想,深入开展“法律六进”活动。

根据普法规划,我们成立了普法工作领导小组,并安排了专人负责普法工作,认真制定了年度普法计划,加大领导干部、公务员学法用法力度。将普法学习融入到党组中心组及平时的学习计划中,加强促进经济发展、保障和改善民生、加强社会管理和反腐倡廉建设法律法规学习,重点围绕公务员法、行政监察法、合同法、残疾人保障法、残疾人就业条例等法律知识,组织全体人员认真学习,反复研讨,积极参加“平安”普法考试,不断提高法制意识和法律水平。认真落实法制宣传教育工作经费,确保学法依法治理工作正常运行。

二、结合实际,扎实开展法制宣传教育。

结合本部门工作实际,认真学习贯彻新修改施行的《中华人民共和国残疾人保障法》、《残疾人就业条例》、《残疾人教育条例》等法律法规。为切实做好《残疾人保障法》《残疾人就业条例》等残疾人相关法律法规的宣传教育工作,市残联紧密结合“市2014年‘春风行动’暨就业援助招聘会”、第十四个党风廉政建设宣传教育月、第23个“全国助残日”及对全市村(社区)残协专职委员进行实用技术,职业技能及业务工作培训等系列活动,通过集中学习,印发宣传资料,媒体宣传等形式宣传残疾人法律法法规,增强了残疾人的法制观念和法律意识,提高了依法办事和依法维护自身合法权益的自觉性。为残疾人事业健康、快速、协调发展发挥了积极的作用。认真做好无纸化学法用法培训,领导带头学习,残联上下形成了普法学法的良好氛围。

三、认真开展行政权力和服务事项流程再造,进一步推进残联行政权力规范运行。

按照市委办公室、市政府办公室《转发市纪委、市监察局关于清理规范市级行政权力和政务服务事项推进行政权力公开透明运行的实施方案的通知》精神,市残联结合部门工作实际,认真开展了行政权力和行政服务事项职权流程再造工作,进一步推进残联行政权力和政务服务事项规范的规范运行。根据《中华人民共和国残疾人保障法》和《中国残疾人联合会章程》,市残联有行政权力和服务事项职权10项,其中:行政征收1项,行政给付1项,行政确认1项,其它服务权力7项。现以规范运行、提升效能为原则,以“内容合法、形式简明、操作方便”为标准,绘制了市残联行政职权运行外部流程图6个、内部流程图7个、查找二级风险点3个、三级风险点15个,并制定风险点防控措施7项。为增强工作透明度,切实接受社会监督,推进残疾人事业健康发展,市残联利用市政府门户网、市残联网等平台对流程图及风险点进行了公开。

四、积极参与省级文明城市创建,认真做好残疾人权益维护。

一是健全了残疾人维权工作机构,安排了一名领导分管残疾人维权工作,并指定专人做好日常残疾人来信来访的接待与答复工作,切实帮助残疾人解决实际困难。加强与残疾人法律援助中心的联系,及时受理侵犯残疾人合法权益事件,使残疾人合法权益得到有效维护,并做好残疾人维权案件资料的收集整理。做好未成年残疾儿童少年资料建档工作,对全市0-14岁残疾儿童少年进行全面统计,准确掌握未成年残疾儿童基本情况,为做好残疾儿童少年维权工作打下基础。二是根据《省分散按比例安排残疾人就业办法》及《残疾人就业条例》,在推进残疾人就业的进程中,严格执法程序,为确保工作落到实处,重点对各企业的残疾人工作情况进行稽查。稽查采取一听、二查、三看、四议等办法进行。“听”就是听取企业安残的基本情况汇报。“查”就是查企业工资花名册、社会养老保险统筹情况。残疾职工的工资是否达到我市社会平均工资,与健全职工相比是否同工同酬;养老保险是否按照国家规定的标准实行到位,并直达个人账户。“看”就是到现场看残疾人在岗位工作的情况,询问他们在自己的岗位上是否能履行自己的职责。“议”就是对残疾人工资待遇、工作岗位等问题与企业负责人进行商议,最大限度地维护残疾人的合法权益。

一年来,市残联坚持学用结合、普治并举的原则,依据国家颁布的有关法律、法令、条例、规则,结合残联的实际情况,建立健全了各项规章制度,形成了比较规范、系统、完善的管理制度体系。在此基础上,加强规章制度的学习和宣传,在残联干职工及残疾人中树立法制观念,形成“守法光荣、违法耻辱”的良好风气,扎实推进依法治理,为全市经济、各项事业的改革、发展和社会稳定创造良好的法制环境,为创建“平安”、“法治”作出积极贡献。

第八篇

2014年,市残联工会工作在市总工会和残联党组的领导下,在党的十八大精神指引下,围绕全市残疾人工作大局,不断加强自身组织建设,通过倡民主、办实事、送温暖、创和谐、谋发展,在机关内部创造了良好的氛围,取得了较好的效果。

一、抓干职工培训提升素质,发挥干职工主力军作用

一是开展干部职工理论及业务知识的培训。经常组织大家通过会议、网络、报刊杂志等学习党的政策理论、残疾人工作相关知识,让大家最快速度掌握最新政策,了解各地残疾人工作动态,促进大家在工作中紧跟形势,不断创新,努力推进我市残疾人事业发展。同时,积极组织干职工参加上级业务部门举办的培训活动。全年组织6人次参加省、市残联各项培训,通过培训,大家的业务水平得到很大提升,大力提高了工作质量和效率。我市的精神病防治、残疾人状况监测、残疾人事业统计等工作位居全省前列,受到省残联领导的高度肯定。二是扎实抓环境治理进机关、进家庭活动,结合全市省级文明城市创建工作,组织干职工加强对机关办公环境的保洁工作力度,划分了区域,明确了责任,残联省级文明城市创建工作受到市委、政府领导的高度肯定。三是健全工会信息通报制度,做到对职工队伍中存在的不稳定问题早发现、早报告、早介入,确保了职工队伍和谐稳定。

二、开展关爱行动,把温暖送到干职工心中

市残联工会注重对特困职工工作、生活的了解,及时掌握他们的困难和思想动态,帮助他们解决实际困难。上半年,组织女职工进行了一次妇科疾病的检查,组织退休老干部全面体检一次,让他们全面了解身体状况,做到有病及时就医。凡单位职工遇有病丧产假,工会都组织人员前去慰问,把单位的关心送到每位职工的心坎上,真挚的关怀让广大职工感受到工会组织的温暖,使他们得以全身心地投入到工作中,把单位事当作自己事。今年组织看望生病职工6人次,看望老人病故家庭1家,慰问单位困难职工1人。春节期间,工会牵头、残联领导将亲自上门慰问退休老干部,送去了残联党组及工会对老干部的关爱。

三、组织开展文体活动,加强单位精神文明建设

残联工会坚持以活动为载体,让大家在各种活动中娱乐放松、怡悦心情,从而增进彼此间的了解,消除工作中的误解,起到积极作用。“三八”妇女节,组织女职工开展等活动,并为女职工送上慰问金,下半年组织全体人员积极参加全民健身活动,举办迎春运动会,开展了乒乓球、羽毛球、跳绳以及象棋等比赛,大家在竞技娱乐中本着友谊第一、比赛第二的精神,进一步增强了团结协作意识,有力地促进了工作的有效开展。市残疾人就业服务所被评为“三八红旗集体”。

2014年.市残联工会工作取得了一定的成绩,但离市总工作及残联党组的要求还有一定的距离,2014年,市残联工会工作将市残联党组的领导下,在市总工会的业务指导下,认真学习贯彻党的十八大和十八届三中全会精神,继续坚持不懈地作好各项工作,为维护好机关的稳定构建和谐社会做出更大的贡献。