房改办春训工作汇报

时间:2022-03-22 05:57:00

房改办春训工作汇报

按照局里安排干部作风教育整顿活动的要求,我办积极安排部署,扎实认真开展了为期一周的春训活动,取得了良好成效,现总结如下:

一、加强学习,提升素质

春节假期结束后,我办采取集中学习和分散学习相结合的形式进行了学习。

1、我办在领导的组织下,每天抽出一小时的集中学习时间,通过学在“全县三级干部暨机关春训动员”大会上的讲话、薛楠县长的政府工作报告、王恒书记的动员安排及其它“关于保障性住房分配管理办法”等一系列的文件提升自身业务水平,努力将2012年的工作提上一个新台阶。

2、由办公室牵头,组织全体同志进行自由学习,在通过做笔记、办专栏、写心得的同时,结合去年的工作进行了座谈交流,就上一年的工作谈了各自的看法,彼此交流了工作经验和心得,学习别人好的做法,找到自身在平时工作中存在的问题,并结合本职工作完成局里安排的一篇题为“记最难忘的一件事”一文。

二、通过学习,查找问题

加强各项制度建设

1、业务知识不足,理论学习不够。疏于学习,业务知识不精,学习自觉性、积极性和主动性不足,不能很好的掌握当前保障性住房的各项方针政策。

2、规章制度不够完善,新形势下岗位职责不够明确。工作中存在推诿扯皮的现象,致使有些工作安排落不到实处,工作效率不高。

3、纪律性不强。单位女同志多,家庭锁事较多,迟到早退的现象时有发生。

三、结合查找出的问题和今年工作相结合,提出整改措施

1、完善考勤制度,在去年一日一签到的基础上,改为今年的上、下午签到,杜绝迟到早退、无故不来等现象的发生。办公室就考勤情况进行一月一小结,半年一总结。并与年底个人考评情况直接挂钩。

2、完善各股室岗位责任制。重新划分四个股室,制定了各股室岗位责任职责,制作个人工作岗位牌,工作落实到股,明确到人,各负其职、各执其责。

深化思想,提高业务水平。

保障性住房是一项民生工程,涉及到我县低层群众的住房问题。充分掌握保障性住房的各项方针政策,把本职工作干好,要勤学习上级文件,勤与兄弟县交流,勤总结工作中存在的各项问题,把这项惠民政策落到实处。

四、2012年的工作打算

1、抓好越家庄小区保障房项目的扫尾工作,年底达到入住标准。

2、推进2011年保障房项目建设、房屋分配工作,年底主体封顶。

3、启动2012年保障房项目建设,3月底前完成前期工作,4月份项目启动。

4、强化各年度项目的分配管理工作,建好电子档案工作。

5、做好低收入家庭住房补贴工作。