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近年来，寿光市委老干部局针对老干部普遍进入“双高期的特点，根据老干部的身体情况和需求变化，坚持以人为本，创新服务模式，扎实开展精神化、亲情化、个性化服务，不断提高老干部管理服务工作水平。 一是创建精神化服务模式，做好常规服务。 结合老干部的特点，按照分类指导、因人而异的原则，用丰富多彩的文化体育活动丰富老干部精神文化生活，培养积极健康的心态。做到小型活动月月有，大型活动年年新。坚持做到乡下老干部定期访、城区老干部经常访、传统节日必访，家庭出现意外变故及时访。针对疾病缠身、心理孤单、爱好单一的老干部，安排专人访，带去对他们无微不至的关怀。工作人员挤时间与老干部聊天交流，耐心倾听老干……

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