| 后备干部队伍建设情况工作汇报 |
| 副标题:后备干部队伍建设情况工作汇报 |
|
更新时间:2008-2-15
推荐人数:1
加入VIP享受代写服务 |
| |
|
预览内容:后备干部队伍建设情况工作汇报
内容预览:
各位领导、同志们: 面对干部资源短缺、实践经验不足、整体素质不高的情况,××厂把人才的培养当作企业发展的第一要务来抓,全面实施人才可持续发展战略,积极开发内部人才资源,并适当吸收专业人才,不断加强后备干部队伍建设,优化了人才资源配置,积极探索了适应现代企业制度要求的选人用人新机制,促进了企业干部队伍的健康成长,培养造就了与现代企业管理相匹配的干部队伍,逐步创造了一个公开、平等、竞争、择优的用人环境,建立了一套干部能上能下、能进能出、充满活力的管理机制,形成了一套纪律严明的监督体系。同时,也输出了一批专业精、能力强的适应企业发展需要的领导干部。 下面,我代表××厂……  小陈老师在2003年初创办《公务员之家》至今,不仅累计有15万余篇精华文章,更是在网友中形成了良好的口碑,如果你是第一次来到我们的网站,对公务员之家还不了解的话,小陈老师欢迎你和其它任何一个文秘类网站进行认真对比,作到心中有数后,再作出你最后的选择! 查看:300余家网站抄袭我站 正版保障计划 良好的口碑 媒体的推荐 我们的优势
如果你还不是正式会员,请赶紧点此注册!如果你已经注册,请赶紧点此登录!
公务员之家还可以为你提供独家“代写”和“发表”服务。如果你需要原创的、独家的、可供发表的文章,请点击了解我们“24小时代写服务”!(电话咨询:0825-6699035 QQ咨询:569921419)
《后备干部队伍建设情况工作汇报》来源于公务员之家,全国公务员共同的天地-尽在公务员之家。欢迎阅读后备干部队伍建设情况工作汇报。 |
上一篇范文: 企业后备干部队伍建设情况汇报 下一篇范文: 宣汉南坝镇 老协工作扎实
|
|
|
| 【发表评论】【告诉好友】【打印此文】【关闭窗口】 |