“三严三实”党课辅导报告提纲

同志们：

按照中央、省、XX市和XX市委的统一部署，今天，由我给政府系统的同志们上“三严三实”专题教育党课，主要目的是动员政府系统全体干部巩固党的群众路线教育实践活动成果，进一步严明政治纪律，严守政治规矩，自觉践行“三严三实”，以更加扎实的作风，推动各项工作任务特别是“双过半、硬过半”目标全面完成。下面，结合“三严三实”专题教育要求和政府工作实际，主要讲两个方面的内容：

一、切实提高认识，深刻领会“三严三实”专题教育的重大意义

2014年3月9日，提出“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”的“三严三实”要求。“三严三实”指明了共产党人的价值追求、政治品格和做人准则，为加强党员干部党性修养，把全面从严治党要求落到实处提供了重要遵循。我们只有深刻认识和准确把握“三严三实”的精神实质和丰富内涵，才能真正将其内化于心、外化于行，作为为政之道、成事之要、做人之标，转化为干事创业、为民服务的精神动力。

（一）要深入学习领会“三严三实”的丰富内涵。明确指出：“三严三实”的着力点就在一个“严”字和一个“实”字；“三严”是内在要求，“三实”是行为取向。践行“三严三实”，就是要抓住思想政治建设这个根本，党员领导干部这个“关键少数”，明确修身做人的要义，划定为官用权的红线，切中干事创业的要害，体现内在自律与外在约束的有机统一，为建设一支忠诚、干净、担当的干部队伍提供一面镜子、一把标尺。①严以修身，就是要加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。②严以用权，就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子，任何时候都不搞特权、不以权谋私。③严以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉。④谋事要实，就是要从实际出发谋划事业和工作，使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不好高骛远，不脱离实际。⑤创业要实，就是要脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。⑥做人要实，就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白，公道正派。我们只有牢固确立“三严三实”的价值取向，从严对照，从实践行，从新提高，才能充分体现共产党人的先进性和使命感。

（二）要认真查摆“不严不实”方面的问题。开展好“三严三实”专题教育，必须坚持问题导向。应该说，通过开展党的群众路线教育实践活动，集中整改“四风”问题，我市政府系统党员干部队伍的思想素质、工作作风、办事能力等都得到较大提高。但对照“三严三实”要求，我们仍然存在一些不容忽视的问题：①严以修身方面。有的同志理想信念不坚定，党性修养缺失，不信马列，盛行迷信。有的同志政治立场不坚定，政治敏感性不强，口无遮拦，乱发议论，随意传播政治笑话和政治谣言。有的同志认为现在要求严了，“饭不能吃了、酒不能喝了、牌不能玩了、福利也少了，干脆什么就别干了”，混天过日，心安理得。有的同志能力不足，不思进取，甘于平庸，得过且过。②严以用权方面。有的同志法治观念不强，人治思想和长官意识作怪，习惯拍桌子、耍权威，把为民服务抛在脑后。有的同志公权私用，把岗位当成自家的“一亩三分地”，办事看心情、看利益、看对象，用权任性，不给好处不办事，给了好处乱办事。有的单位在落实简政放权上明放暗不放、虚放实不放、放小不放大。有的审批“换汤不换药”，穿上“马甲”，名义上取消了，又以备案的名目出现。以上种种情况，使得行政审批事项虽说越来越少了，但发展环境并没有变优，老百姓和市场主体办事难的反映依然强烈。有的部门“中梗阻”现象严重，市委、市政府已经决定了的事情，却在部门内部层层设置关卡，导致工作落地慢、落实难。还有一些群众反映，有些单位门是好进了、脸是好看了，但事情还是难办，本来当天可以办成的事，偏偏要拖个三天五天，或是久拖不决。少数执法单位和执法人员工作方法简单、态度粗暴，对企业以检查、验收、整顿为名，打着合法的旗号，专挑问题，尽找麻烦，企业敢怒不敢言。③严以律己方面。有的同志履行主体责任缺位，副职觉得是主职的事，二级单位觉得是主管单位的事。有的部门把落实主体责任停留在一般性的工作部署上，没有抓深抓细抓实，导致主体责任虚化空转。作风建设制度制定后，写在纸上、挂在墙上，就是没有完全落实到行动上。现在有少数干部虽然不敢公开搞“四风”，但心存侥幸搞变通，有的单位“三公”经费不降反增，公款吃喝变相进食堂，暗地同城吃请。有的同志对工作不负责任，当“甩手掌柜”。比如有的部门上报的材料，分管领导不把关，主要领导也不看，直接报到市政府就完事；有的部门向上级汇报工作，甚至找市政府办公室要材料，把市政府办公室当成了部门的办公室。④谋事要实方面。有的同志不尚实干尚空谈，只当“谈将”不当“干将”，嘴上夸夸其谈，行动慢慢腾腾。有的同志成天不谋事，专门琢磨人，当面一套、背后一套，自己不干事，还冷眼旁观，等着看干事人的笑话。有的同志不善于改革创新破解难题，工作推不动时，强调客观原因多，主观努力少。有的同志大局意识不强，想问题办事情过分强调部门利益，不为全市长远发展考虑。有的同志落实市委、市政府的决策部署敷衍塞责、行动迟缓。还有的人当“滑头官”，拈轻怕重、挑肥拣瘦，只想当官，不想负责，做形式搞应付可以，抓落实见成效不行。⑤创业要实方面。有的同志缺乏担当意识，满脑条条框框，脚步平平稳稳，得罪人的事情，一躲、二推、三拖，棘手的问题绕开避开推开，生怕担一丝风险、扛一点硬担，明明自己能表态的事不表态，非要领导表态不可，明明本部门职责内能办的事，一定要市委、市政府领导签字担担，或发会议纪要才办理。有的同志缺乏开拓精神，不敢闯、不敢试、不敢创新，老办法不管用，新办法不会用。不论是经济工作还是社会管理工作，开口就是过去怎么在抓，原来如何在做，老传统多，新点子少。有的同志对历史遗留问题是“新官不理旧事”，怕捅马蜂窝，能拖则拖，导致有些问题简单变复杂，个别变普遍，低成本变成大代价，成了社会稳定的隐患。⑥做人要实方面。少数同志做人不诚实，处事不厚道，甚至昧着良心讲假话，领导不敢信任，群众不会信任，还以为自己精明而沾沾自喜。有的同志信奉多栽花、少栽刺的庸俗哲学，搞无原则的一团和气。有的同志热衷于当“老好人”，管理失之于宽，导致单位内部正气不足、歪风盛行。有的同志做事首先想到的是怎么规避自己的风险、怎样撇清自己的责任。

这些具体表现和问题，与我们承担的责任不相符，与人民群众的期望不相符，不仅严重损害了政府系统党员干部的形象，而且贻误了XX的发展事业。我们要以这次“三严三实”专题教育和全省政府系统正在开展的履职尽责专项督查为契机，把存在的“不严不实”具体表现全部找出来，市政府领导班子成员要找，市政府各部门班子成员也要找。我们要高度重视并正确面对这些问题，逐条逐项认真抓好整改，真正使政府系统的干部队伍思想纯起来、要求严起来、作风正起来、干事勤起来，不断提高政府工作质效。

二、践行“三严三实”，全面提升政府工作水平

当前，“三严三实”专题教育正在深入开展，我们要以这次专题教育为抓手，切实加强作风建设，以经济社会发展的成果和人民群众的满意程度，来检验专题教育的成效。

（一）要对照“严以修身”要求，切实加强党性修养。践行“三严三实”，严以修身是基础。

1、要坚守理想信念。理想信念，是引领我们战胜各种艰难险阻的精神支柱，是为党和人民事业不懈奋斗的动力源泉。理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。党员干部队伍中存在的“四风”、不严不实等问题，归根结底是因为信念动摇、精神迷失。当前，强化党的意识和党员意识，已经成为从严治党的重要课题。对于党员干部来说，必须加强思想教育，把“党员姓党”的理念刻入思想深处，自觉践行社会主义核心价值观，不断增强中国特色社会主义理论自信、道路自信和制度自信。只有胸怀坚定的理想信念，才能经得起任何风浪考验，关键时刻才能信得过、靠得住、顶得上。

2、要加强道德修养。做事先做人，做人先立德。洁身自好、守住底线，是党员干部干事创业的立身之本。面对形形色色的诱惑，没有坚强的意志定力，缺乏良好的道德修养，就如同失去防线的城堡，会被轻松攻破。有些党员干部之所以陷入腐败的泥沼，一个关键的原因，就在于放松了对自身道德的修养。因此，我们必须“把加强道德修养作为十分重要的人生必修课”，在严以修身中不断锤炼自己的意志品质，夯实廉洁从政的思想道德基础，筑牢拒腐防变的思想道德防线，自觉抵制歪风邪气的侵蚀，在弘扬社会正气上做表率，以高尚的人格魅力，赢得社会的信任和群众的支持。

3、要提升能力修为。严以修身要求之一就是要修能力，不断加强学习提升本领。只有能力具备，才能扛得起担子。当前，应对经济下行的压力大，保民生、促发展的任务重，更需要我们不断提高履职尽责的能力水平，越是经济下行，精神区位越要上行。我们要以干事创业为荣，以碌碌无为为耻。面对新常态、新形势，党员干部要大兴学习之风，读经典、学业务、长才干，“知羞而学知错而改”，学而信、学而用、学而行，做政治上的“明白人”，做工作上的行家里手。大家要下决心减少不必要的应酬，多学习充电，自觉远离那些庸俗的生活情趣。

（二）要对照“严以用权”要求，切实优化发展环境。我们手中的权力是法律赋予的，适应经济新常态，应对经济下行压力，迫切需要我们依法行政，改善经济发展环境。

1、要坚持依法行政。一是要切实增强依法行政意识。推进依法行政，前提是学法懂法。如果对相关法律法规不熟悉、吃不透，推进依法行政就只能是一句空话。政府工作人员要加强法律法规学习，既要学习通用法规，又要学习专业法规，做尊法、学法、守法、用法的模范。市政府法制办和相关部门要共同制定培训计划，重点围绕依法行政这个主题，对各级领导干部进行法律知识培训。二是要着力规范行政执法行为。各行政执法部门要进一步完善执法程序，规范操作流程，严格规范裁量权行使，建立执法全程记录制度，执行重大执法决定法制审核制度，全面落实持证上岗、资格管理和执法过错责任追究制。要严格执行行政执法监督检查制度，绝不允许以言代法、以权压法、徇私枉法，杜绝不规范执法，切实提高执法效率和水平。政府各部门要全面推行法律顾问制度，建立以事前防范和事中控制为主、事后补救为辅的行政行为法律风险化解机制，规避行政败诉风险。各部门的法律顾问制度要在8月份建立到位，并报市政府法制办备案。三是要健全行政复议案件审理机制。行政诉讼法的修订，无论是强调司法机关独立履职，还是行政案件跨区域管辖、立案登记、复议机关与原行政行为作出机关共同被告、规范性文件一并审查和行政首长应诉制度等，都是在强化对行政权力和责任的监督。这些变化，增加了行政复议的风险和成本，要求行政机关切实健全行政复议案件审理机制，不断提高应诉能力。下一步，政府各部门要继续畅通复议申请渠道，完善纠错问责机制，切实做到有错必纠、有责必问，对行政不作为、乱作为的，要严肃追究责任；对不适宜留在执法队伍中的人员，要坚决清除出执法队伍。

2、要优化行政审批。5月20日，市政府办公室已经印发了《XX市行政审批事项目录》。《目录》保留行政审批事项197项，除条件不具备，经市政府批准，可设立分中心之外，应进还没有进入市政务服务中心审批的事项还有81项。对这81项审批事项，要严格按照行政审批“三集中、三到位”改革的要求，在6月底前全部进入市政务服务中心窗口办理。一是要推行“一个窗口受理”。凡是承担行政审批职能的部门，都要在市政务服务中心实行“一个窗口”对外统一受理，制定并公开办事流程图、办事要件图，方便群众办事。二是要实行限时办理。要建立受理单制度和办理时限承诺制，并对受理申请事项出具受理单，依法依规明确办结时限，不得以任何理由自行延长审批时限，防止审批事项久拖不决。特别是对工商注册“三证合一”等涉及多个部门审批的事项，要实行一个部门牵头，其他部门协同的“一条龙”审批，或并联审批，让审批提速。三是要严格规范办理。各部门要对承担的每项审批事项制定工作细则，明确审查内容、要点和标准，严禁擅自抬高或降低审批门槛，避免随意裁量。四是要坚持透明办理。除涉及国家秘密、商业秘密或个人隐私外，所有审批的受理、进展、结果等信息都要公开，杜绝暗箱操作，给群众一个“明白”。五是要推行网上办理。各部门要积极推行网上预受理、预审查，并加强各部门之间信息资源共享，尽可能让企业少跑路，打造便捷、高效、透明的行政审批服务品牌。

3、要狠抓效能建设。要巩固党的群众路线教育实践活动成果，着力提升服务质效和水平。一是要加快编制部门责任清单。要遵循“职责法定、权责一致”的原则，以法律法规规章、部门“三定”方案以及党中央、国务院和省委、省政府规范性文件为依据，编制部门权力清单、责任清单，做到依权行政、按责落实、失责追究，构建权界清晰、分工合理、权责一致、运转高效的落实体系。二是要狠抓政风行风整治。要切实做到放、管、服务“三到位”，变被动审批为主动服务，坚持为民行政，履行服务职责，规范服务行为，寓管理于服务之中，坚决破除“中梗阻”，打通“最后一公里”，让群众真正感受到办事方便。要继续组织开展第三方监督评估、电视问政、政府部门履职尽责督促检查等活动，大力整治“中梗阻”、“慵懒散”等问题。要继续整治违反中央“八项规定”、省委“六条意见”、XX市委75条要求的行为，推进作风建设常态化。三是要严格落实项目服务各项制度。要全面落实项目包保、企业订单服务、绿色通道、首问负责、企业安宁日等制度，着力营造亲商、安商、富商的良好氛围。对涉及“一区五园”内项目建设的服务，要严格遵循“办事不出园区”的原则，落实全程代办制，由开发区指定专人帮助企业办理各项手续，办理过程中需要协调的问题，由开发区或包保单位安排专人直接与相关部门主要负责人进行协调解决。当前，在经济下行的大背景下，我市的工业企业不同程度地存在困难，各地各有关部门要全面摸清企业情况，找准急需解决的突出问题，及时加以解决，以增强企业信心。

（三）要对照“严以律己”要求，全面落实党风廉政建设主体责任。

4月13日至15日，省纪委书记侯长安同志就履行“两个责任”情况到XX调研，在XX听取了市委、市政府和市纪委落实“两个责任”情况汇报。5月20日至22日，省纪委副书记、监察厅厅长吴琦同志到XX调研，在大悟召开座谈会，重点听取了各县市区政府党组开展党风廉政建设，落实主体责任工作情况汇报。落实主体责任是当前一项极其重要的工作，必须认真研究，扎实推进。

1、要增强主体责任的认识。主体责任主要包括三个方面，即党委（党组）领导班子的集体责任、党委（党组）主要负责人的第一责任、分管领导班子成员的领导责任。市政府及各部门党组作为一级党组织，既是上级党委各项决策的坚定执行者，也是职责范围内推动工作的决策引领者，履行好主体责任责无旁贷。各级政府党组既是落实党风廉政建设任务的责任主体、执行主体，也是系统内党风廉政建设的领导主体、实施主体。党组书记首先是党组织的领导，对党风廉政建设负全面责任、首要责任，必须在落实主体责任上做表率。政府系统的领导干部，既有行政职务，又有党内职务，不仅要牢记自己的行政职责，更要始终牢记自己的党内职责，带头落实主体责任，恪尽管党治党职责。

2、要弄清个人肩负的责任。今天在座的同志，大都是政府系统各级领导干部，既担负着上级决策的落实督办之责，也承担着党风廉政建设的主体责任。过去，在党风廉政建设上，只要自己不违纪违规，就不会受到责任追究。现在不同，一旦发现党员干部违纪违规，既要追查当事人的直接责任，又要追究相关责任人的领导责任。比如一般干部违规违纪的，将会追究所在单位（科室）负责人和主管单位分管领导的主体责任、主管单位分管党风廉政建设或纪检监察工作领导的监管责任，主管单位设有纪检组的，追究纪检组长的监督责任；二级单位或科室负责人违规违纪的，将会追究主管单位分管领导的主体责任、主管单位分管党风廉政建设或纪检监察工作领导的监管责任，主管单位设有纪检组的，追究纪检组长的监督责任，严重违规违纪，造成较大社会影响的，还要追究主管单位主要领导的领导责任；局级单位副职违规违纪的，将会追究该单位一把手的主体责任，严重违规违纪，造成较大社会影响的，还会对市级分管领导追责。因此，大家既要廉洁自律，又要加强对下级的日常教育和管理，对一些倾向性、苗头性问题，做到早发现、早提醒，避免小错酿成大错。

3、要全面推进责任清单管理。去年，市政府党组已经专门出台文件，明确了政府班子集体责任、主要领导第一责任人责任和分管领导责任，建立了政府系统党风廉政建设专题会议、“一书两查三抓四谈”等制度。市政府各部门也要层层建立党风廉政建设主体责任清单制度，细化明确班子集体、主要领导、分管领导，以及二级单位（科室）负责人的责任，建立起横向到边、纵向到底的责任体系。市政府和政府各部门党组成员都要带头落实“一书两查三抓四谈”等制度，让制度真正落地。要对照各自主体责任清单，加强痕迹管理。“一书两查三抓四谈”工作要建立纸质档案。市政府办公室、市监察局要加强政府系统廉政工作台账建设，及时整理、规范廉政工作档案。要充分发挥财政和审计监督的作用，对检查出的问题，要限期抓好整改，整改不到位的，要严格依法依规进行处理。财政监督检查报告及整改报告、审计报告及整改报告都要报市政府办公室备案存档。政府各部门也要安排专人建立好本系统、本单位的廉政工作档案。

4、要带头管住小节。领导干部的一言一行，都会受到公众的关注，有时还会成为舆论的焦点。因此，我们一定要时刻管住个人的小节，做到台上台下一个样，人前人后一个梓，始终做到不放纵、不越轨、不逾规，坚持用党纪政纪和道德准则约束自己的言行。要慎重交友，不要成为不法分子拉拢和腐蚀的对象。不要把请一顿饭、喝一瓶酒、接一盒茶、拿一条烟、打一次牌当作是无伤大雅的“小节”，任何事情都有一个量变到质变的过程，今天一点事，构不成违法，明天一点事，算不上违规，但问题都是从第一次开始的，积土成山，积水成渊。结果是小节不保，大节丧失，最后悔恨终生。

（四）要对照“谋事要实”要求，求真务实。谋事实不实，不仅是工作作风问题，也是精神状态、事业心和责任感的问题。

1、要符合民生所需。要坚持做到民有所呼我有所应、民有所需我有所为。要不断优化民生保障，织牢民生保障“安全网”，让群众共享发展成果和改革红利。从前段时间我市拉练的情况看，有的乡镇在一老一小（老年人福利院和幼儿园）等民生建设方面创新了思路、取得了成效，值得肯定。眼下，全年时间即将过半，各相关部门要把群众最关心、最直接、最现实利益的实事办实、好事办好。尤其是今年市政府的“十件实事”，各责任单位要抓紧落实，6月底，市政府督办室要将“十件实事”办理情况进行通报。

2、要符合发展实际。市委、市政府已经结合XX实际，提出了建设“新型工业大市、现代农业强市、文化旅游名市、生态宜居城市”的发展目标。当前，“十三五”规划正在紧张编制之中，规划编制的过程也是谋划发展的过程，部门、乡镇之间的情况都有差异性，各地各部门都要立足本地、本单位的实际，对未来五年的发展进行科学谋划，制定切实可行的目标和思路，指导“十三五”的发展。有关部门要结合国家产业政策以及我市的资源禀赋、近远期发展需求，既因地制宜，又“无中生有”地策划包装一批重大项目，同时要千方百计地对上争取，将一批事关我市长远发展的重大项目挤入国家、省“十三五”规划。要聘请省规划专家作为我市规划编制的评审专家，邀请他们提前介入，争取更大的支持和帮助。要对“十二五”各项规划指标完成情况进行“回头看”，为“十三五”规划编制提供全面、详实、科学的依据。

3、要符合客观规律。只有尊重科学、遵循客观规律，才能提出正确的改革发展思路，拿出切实可行的政策措施。只有把遵循事物的客观规律作为基本前提，秉承科学精神，全面协调，统筹兼顾，才能把脚步迈稳，把脚印踩实。“涉浅水者得鱼虾，涉深水者得蛟龙”。要加强调查研究，深入基层、深入群众，重心下移、关口前移、靠前指挥，找准问题症结，获得第一手材料。“三情结合”才能找到科学有效路径。只有把情况搞全了、弄准了、吃透了，才能理清思路，摸到规律。要坚持实事求是的原则，不能事先“定调子”，否则看不到实情、得不到真知，也难以作出正确的决策。

（五）要对照“创业要实”要求，奋发有为。在其位就要谋其政、尽其责，就要想干事、能干事、干成事。

1、要干在实处。“干在实处永无止境”。对于政府工作来说，就是要咬定目标，想在前、谋在前、抓在前，决不能拖拖拉拉，总是停留在前期准备，领导不盯着就不动，上级不督办就没有进展。今年1－5月份，全市经济社会发展保持平稳较快增长态势，但仍然存在支柱产业疲软、投资后劲不足、财政收入掉收、财政支出压力大等问题，经济下行压力较大。当务之急，就是要确保经济社会发展不减速，顺利实现全年目标。要把保进度、保速度、保位次作为首要任务，各有关部门要紧扣目标精确调度，每月必须对公共财政预算收入、固定资产投资、规模以上工业增加值、城镇居民可支配收入、农民人均可支配收入等综合测评指标，对标对表，认真履责，科学均衡调度，决不能掉进度、拖后腿，避免出现忽高忽低、在起大落的情况。当前，各项工作任务都很重，如四城同创、养殖业污染整治、防汛抗旱、安全生产、改革维稳等各项重点工作，都要有序推进。

2、要勇于创新。发展进入新常态，改革进入深水区，各项工作都会不断遇到一些新的难题，我们要切实解放思想，创新举措，用新思维，想新办法，找新路子，凡是国家没有明文禁止的，就要大胆地试、大胆地闯，敢于走新路、出新招。近年来，有的部门在项目服务、城市投融资、企业融资、破解用地矛盾等方面创新了一些办法，取得了一定的效果；有的乡镇用经营权换绿化权，用市场化办法推进集镇或园区建设，取得一定成效。这些做法都很好，值得肯定，但还要进一步的探索。

3、要敢于担责。当前，全党不断加强党风廉政建设，反腐呈高压态势，这是为了解决“乱作为”问题，但同时又出现了“为官不为”、“为官怕为”的现象。“乱作为”毕竟是少数人，如果“怕作为、不作为”现象严重，将会严重损害发展环境，败坏政风行风，这点不能忽视。我们平时说关键时刻要看干部，到底看什么？就是要看敢不敢负责、有没有担当。最近，国务院和省政府就重点工作开始进行督查，省委、省政府还转发了《省纠风办2015加强政府部门履职尽责督促检查工作的意见》，加强对政府职能部门及政府系统依法行政、转变作风、服务民生、落实党风廉政建设主体责任等方面的督促检查，着力解决履职不力、作风不正、行为不廉等损害经济发展环境和人民群众切身利益的问题。同时第三方监督、电视问政等作风和效能监督的力度越来越大，政府系统工作的任务和压力也很大。作为承担落实之责的政府系统干部，大家要有“为官避事平生耻”的思想境界，要树立正气，担起责任，保持力度、保持韧劲，善始善终、善作善成。要把企业和群众的事当成自己的事办，积极作为。

（六）要对照“做人要实”要求，忠诚老实。当干部，就要始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。

1、要绝对忠诚。“烧火要空心，做人要忠心；火不空心不旺，人无忠心不兴。”作为领导干部，我们要常修为政之德，做一个立身不忘做人之本，为政不移公仆之心，用权不谋一己之力，对得起党、让组织放心、让人民爱戴的领导干部。对党的事业要忠诚，要坚定信仰，一以贯之干实事，营造风清气正的干事环境；对组织要忠诚，要激情干事，不折不扣地落实市委、市政府的各项决策部署，履行好一名党员干部应尽的责任；对人民的利益要忠诚，要以扎扎实实的工作成效，兑现对人民的承诺，以“看得见”、“摸得着”、“用得上”的成果取信于民。

2、要公道正派。古人说“身正”、“言规”、“行不逾矩”,都是公道正派人士基本的身份标识。要把好“欲望关”，对丰厚的利、华丽的衣、可口的食增强“免疫力”；要规范言行，不该拿的不拿、不该去的不去、不该办的不办，敢言慎言，敢为慎为，敢于批评“歪风邪气”，也敢接受“逆耳忠言”。作为领导干部，要讲党性、重品行、作表率，把为政之德作为“硬杠杠”，以优良务实的党风，促政风、带民风，为深化改革聚精神、汇合力。

3、要襟怀坦荡。堂堂正正、光明磊落是一种人格力量，更是一种政治品质。藏藏掖掖、遮遮掩掩，这样的人群众不会认可、同志不会亲近、组织不会信任。简单处事是一种大智慧、大境界、大本领。领导干部要把自己看成一个“自然人”，让自己“简单”一点，宁静心境，轻松前行。要少一些抱怨，多一些感恩，坦坦荡荡，不计得失，知足常乐。要把全部心思和精力用在推动发展上，多琢磨事，少琢磨人，钻研手头工作，提高业务水平，让自己的一丝不苟获得下属的尊重，让自己的求真务实换得群众的信任。

同志们，让我们共同行动起来，全面践行“三严三实”，以更高的人生修为、更实的工作作风、更好的精神状态，积极作为促发展，主动担当抓落实，为全面完成全年各项目标任务而不懈努力。