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    近年来，江宁区人事局在区委、区政府和区级机关党委的正确领导下，始终坚持“两手抓、两手都要硬”的工作方针，以实施责任制为根本，标本兼治，从严治局，把建设高素质的干部队伍和廉政建设，作为重中之重来抓。通过逐步完善公务员管理制度，建立公开、平等、竞争、择优的用人机制，持续开展“做人民满意的公务员”活动，推行政务公开，内强素质，外树形象，有力地促进了干部队伍素质的优化和提高，两个文明建设不断取得新的成效。连续五年被区政府评为“尊师重教”先进单位，连续四年被区级机关党委评为先进党支部，*年被省人事厅评为“为人民服务，让人民满意教育实践活动”先进集体。  &……

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