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企业廉政教育调研报告

一、企业落实“两个责任”制度规定、中央八项规定和廉政教育等相关工作基本情况

1、企业落实“两个责任”制度规定情况。企业落实党委主体责任,坚持“党委管党建、书记抓党建”,每年年初召开党风廉政建设专题会,研究、部署企业党风廉政建设工作,坚持“一岗双责”,层层签订党风廉政建设责任书,形成一级抓一级,层层抓落实的工作局面,推进党风廉政建设深入持久发展。企业充分发挥纪委的监督责任,加强对企业党委和基层支部党风廉政建设、党员干部廉洁自律、纪律执行、工作落实的监督检查,加强对企业班子成员的监督,督促落实党风廉政建设责任制。定期开展各种形式的警示教育,不断提高党员干部的廉洁自律意识,防范产生各类不正之风和腐败现象。定期向党委专题汇报问题查处情况,沟通协调解决问题,推进企业党风廉政建设工作深入发展,提高职工群众对廉政建设的满意度。

2、企业贯彻落实中央八项规定精神情况。企业认真学习中央八项规定,正确掌握中央八项规定精神,落实到平时日常工作中。一是严格控制一般性费用支出,做到勤俭办企业。二是严格控制公务接待费用支出,公务接待活动一切从简,工作餐不提供酒水,坚决杜绝馈赠纪念品、公款送礼等铺张浪费现象。三是严格公务用车管理,婚、丧、嫁、娶一律不准用公车,不准用公车接送子女上学、娱乐、渡假和办私事等。节假日期间,公用车辆一律封存企业。

3、企业领导人员特别是主要负责人、部门重点岗位负责遵守党的六项纪律、遵守三重一大决策制度、遵守廉洁从业若干规定等方面情况。企业领导等相关人员能够遵守党的政治纪律、廉洁纪律、组织纪律、群众纪律、工作纪律以及生活纪律等六项纪律;严格执行“三重一大”制度,凡涉及重大事项决策、重要人事安排、重要项目建设,都必须由集体讨论决定,重要事项实行投票表决,严格防范出现个人独断现象;能够遵守廉洁从业若干规定,确保在工作八小时内,严格按党性原则办事,按政策法规办事,按制度程序办事,推进各项工作又好又快发展;在工作八小时外,自觉抵制腐朽思想观念和不良生活方式,保持健康的生活情趣,培养高尚的思想情操,做职工群众的模范表率。

4、企业开展廉政教育全覆盖活动和廉洁风险防控工作情况。企业能够充分利用宣传栏、简报、会议等多种形式开展开展廉政教育,把廉政教育纳入工作计划,重点抓紧抓好,切实做到全覆盖,提高廉政教育的实效。企业抓好廉洁风险防控工作,由党委负总责,纪委抓落实,做到一手抓教育,一手抓督查,有效防范发生廉洁风险,取得良好成效。

二、企业落实“两个责任”制度规定、中央八项规定和廉政教育等相关工作中存在的问题

1、全面落实“两个责任”不力。主要是思想认识不到位,认为落实党风廉政建设责任制主要是纪委的工作,党委只需要提提要求、听听汇报即可;纪委监督责任弱化,存在不想追究、不愿追究、不敢追究、难以追究的现象。

2、廉政建设认识不到位。企业一些党员干部对廉政建设认识不到位,认为业务工作是硬指标,容易抓、见效快;廉政建设是虚指标,思想不重视,工作上不落实,觉得只要本部门职工不出大事、不闯大祸就行了,没有真正把廉政建设作为一项重要工作,认认真真去落实。

3、“守纪律,讲规矩”不严格。要做好廉政建设工作,必须“守纪律,讲规矩”。企业一些党员干部“守纪律,讲规矩”不严格,存在纪律涣散,工作时间办私事情况。少数党员干部人生观价值观偏移,认为金钱万能,利用手中权力搞索取,出现不正之风和腐败现象。

三、解决存在问题的几点建议

1、加强“两个责任”党建工程建设。要大力宣传全面落实“两个责任”的重要意义,增强企业党委、纪委履行“两个责任”的自觉性,正确处理好“主角”与“配角”的关系,促进“两个责任”具体化、规范化、程序化,确保党委、纪委主动作为,各司其职,推动党风廉政建设深入发展。

2、认真学习,提高廉政建设工作的认识。企业党员干部要认真学习党的十八大和习近平总书记系列重要讲话精神,认真学习上级部门有关廉政建设工作的文件精神,充分认识廉政建设工作的重要意义,形成思廉、崇廉、促廉、保廉的良好风气,全面抓好廉政建设工作,推动企业各项工作不断深入开展,取得优良成绩。

3、严格要求,时刻做到“守纪律,讲规矩”。企业党组织要结合“两学一做”学习教育,明确“守纪律”就是遵守党的纪律和企业纪律,“讲规矩”就是遵守党和企业的优良传统和工作惯例。用“守纪律,讲规矩”推动廉政建设发展,要求党员干部培养高尚的思想情操,保持健康的生活情趣,杜绝各类不正之风和腐败现象,争做职工群众满意的党员干部。

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