妇女人力资源发展调查报告

时间:2022-05-10 03:08:00

妇女人力资源发展调查报告

笔者有幸听闻了县镇女企业家她的“巾帼服饰”的成长历程。朱伯英,一名普通的共产党员,说她普通,她和许多中年人一样,出身在一个普通的家庭,经历过新中国成立后激情澎湃的政治活动的洗礼,艰苦辛酸的饥荒天害的磨练,经历过改革开放后的群情亢奋,活力四射的浮躁和稳健理智,活跃激烈的竞争。说她出色,因她颇具胆识,颇有眼光,敢想敢闯,坚韧不屈,为了实现理想、为了体现价值,她不懈而执着的追求、奋斗。她的精神,点亮了自己,照亮了他人;成就了自己,也激励了他人。改革开放前,她只是一名普通的农村妇女,但是进步向上的思想却从未停止过跳动,她渴望创业,杀冀成功。改革开发后,我国社会主义事业进入了一个崭新的阶段,此时的朱伯英抓住时机,开始了她的艰苦创业历程。她凭着自身的不懈努力,以及政府部门的帮助,从原来只有几间简陋的厂房,几个零散的员工,几台陈旧的机器发展到现在拥有厂房3000多平方米,平车150多台,员工180多名,其中女工140多名,残疾人6名,年产值200多万元。朱伯英还不忘带领其他妇女共同致富,有利地推动了当地经济发展,同时也带来了巨大的社会效益。大大鼓舞了妇女同胞,让我们更加坚信妇女能顶半边天。

正所谓“巾帼不让须眉”,当今妇女已不再是“手无缚鸡之力”,“柔弱如水”了,妇女是社会经济和各项事业的重要组成部分,妇女在社会中的作用越来越重要,我们只有充分发掘、发挥妇女人力资源,社会主义的各项事业才能取得圆满的成功。

一、县妇女人力资源的状况

据不完全统计,到2012年7月止,农村妇女从事种养殖业的占妇女人口的29.4%,在当地从事二、三产业的妇女占7.2%,外出务工经商的妇女占25.6%,富余劳动力人数占26.5%。

(一)、人口涉及面广,技术传播较慢

是以丘陵、低山为主的地形,俗称“九山半水半分田”,县境面积2493.34平方公里,丘陵山地占95.31%,海拔50米以下的河谷平原占4.64%,山间盆地占0.05%,耕地约19万亩,占县境面积的5%。,群山倚天,千峰万壑,层峦叠翠,养育了一代又一代勤劳的人民。但是,地理位置的局限造成人口的分布比较分散,一些技术的传播相对滞后,她们受教育、培训的机会就相对比较少。

(二)、信息的世界化

素有“华侨之乡”的美誉,至2011年底,全县旅居海外华侨有20多万,遍及世界100多个国家。她所接触的信息是多元化的,她立足于本地,放眼全球,她是世界的。勤劳好学的人则在生活中接触、吸收了这些来自全球各地的信息。

二、妇女人力资源的发展方向

(一)、开展技术培训,提高妇女的整体素质和科技致富能力

据不完全统计,在城镇下岗妇女中,通过培训实现再就业的达31%。对于农村妇女,我们更要加强培训指导,从培训内容上,一是加强农业生产新知识、新品种、新技术的集中培训;二是加强生产标准化工作,突出无公害农产品和绿色食品生产相关技术知识的培训;三是加强农业经营管理、市场管理和信息收集与应用等方面知识的培训;四是搞好适宜的畜牧水产养殖技术和设施、蔬菜种植等技术的培训。从培训形式上,结合实际,坚持集中培训与分散培训相结合、走出去与请进来相结合的培训形式,对农村妇女开展多层次、多门类、多样化的科技培训。鼓励有一定文化的妇女参与各类农业技术的推广应用;继续把科技培训与绿色证书培训、技术职称评定结合起来,鼓励有条件的农村妇女参加农函大培训学习,积极申报技术职称。

(二)、采取有效措施,大力推进妇女剩余劳动力的转移

妇女劳动力的转移是摆在我们面前的一项迫切的任务,需要多方面的努力和政策的支持,我们要强化宣传教育,营造转移妇女劳动力的社会环境。通过多种渠道大力宣传妇女外出工作致富典型,激发广大妇女的热情。根据市场需求,采取部门牵头,有组织的外出等做法,不断拓宽劳务输出的规模。我们要发挥民营女企业家、女农民经纪人的带头作用,鼓励和引导农村妇女积极兴办企业,并向二、三产业转移。同时政府要为农村妇女进城就业创造条件,如子女就业等。

(三)、实施妇女富余劳动力人才库

所谓的富余劳动力人才库指的是由各地妇联组织调查,以个人自愿为前提,将那些可以提供劳动作为的女性登记成册,当地妇联将联系方式公布于众,以便于及时的输送人才。由于人口分布比较分散,我们可以多建几个点,以村为单位统计上报能够提供劳动作为妇女的详细资料。社会上需要妇女劳动力的部门、单位或个人则可以拨打当地负责单位的电话寻找所需的人员。各级妇联从人才库中寻找最合适的人员,实现人力资源的最优配置。

(四)、积极发展来料加工业

来料加工具有简单易学、无需投入、时间分配自由、产品验收及时和不影响做家务等特点,特别适合闲暇在家的妇女操作。我们则要做好以下几个方面的工作:1、加强对来料加工业的指导,由乡和镇党委领导亲自抓,并落实专人负责与乡村挂钩;2、充分发挥乡村两级妇联作用,广泛动员在家闲置劳力,积极组织从事来料加工;3、着力培养1至2个来料加工企业,逐步做大来料加工业;4、进一步落实招商引资项目,全面推进乡村经济的发展;5、针对来料加工业的发展情况,组织相关人员的培训。1至6月份,全县从事来料加工的人员达3000多人,加工费达125万左右。来料加工业的兴起,吸纳了大量的农村妇女和城镇失业妇女就业,成为我县农村闲散妇女和城镇失业妇女就业的重要途径,为我县经济,尤其是偏远乡镇的经济发展闯出了一条新路子。

妇女人力资源的开发是解决妇女问题的一项基本工作与对策。我们要以“三个代表”为指导,坚持与时俱进,积极开拓创新,充分发挥妇联组织的桥梁和纽带作用。

飞天凌云志,浩浩巾帼心。妇女是推动经济和社会发展的重要力量,我们要不断加强学习,努力提高自身素质,为的改革和建设多做贡献。