| 实行党政领导职务任期制问题的调研报告 |
| 副标题：实行党政领导职务任期制问题的调研报告 |
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更新时间：2008-2-23
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预览内容：实行党政领导职务任期制问题的调研报告
内容预览：
中共松原市委组织部课题组 省委组织部： 按照省委组织部2003年全省组织系统重点调研课题调研安排意见，我们组成课题组，分别到所辖县区及市直部门通过采取个别谈话、召开座谈会、发放调查问卷等多种形式，就“实行党政领导职务任期制问题”进行了专题调研。通过调研我们感到，实行党政领导职务任期制不仅是贯彻落实《深化干部人事制度改革纲要》精神的一项重要内容，也有利于形成能上能下、能进能出、充满生机与活力的用人机制，进一步加强领导班子和干部队伍建设，具有非常紧迫的现实意义。 一、实行党政领导职务任期制的必要性 实行党政领导职务任期制是干部制度改革的一项重要内容，是推进干部能上能下、能进能出的一项长效机制。实行……
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