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民主生活会发言

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一、今年来的学习工作等情况:

一是认真学习贯彻《党章》、《党政干部任用条例》、《中国共产党基层组织选举工作暂行规定》和胡锦涛总书记在有关会议上的重要讲话精神,自觉学习和钻研组工业务知识,进一步增强政治意识、责任意识和大局观念,增强做好工作的自觉性和主动性。

二是自觉摆正位置,顾大局,识大体,讲党性,讲团结,自觉维护党委、政府的权威,党委会或党政联席会集体研究决定的事,坚决执行,在平时工作生活中,能自觉遵守机关纪律制度,尊敬师长,团结同志,带好下属,做到自重、自省、自警、自励,树立组工干部的良好形象。

三是本职工作方面:⑴认真做好基层党支部党建尤其是组织方面的业务指导。⑵加大发展党员工作力度,1--8月份,全镇共发展党员10名。⑶做好镇工作人员年度考核、工资调整,做好人员信息采集工作和工资数据库的建档以及组织人员培训等。⑷在镇党委的正确领导下,做好村级班子考核和后备干部推荐的工作指导,指导各村党支部扎实抓好“两推一选”换届选举工作,为村党支部的顺利换届打下良好基础。⑸指导各支部做好推荐选举镇党代会代表及推荐附县市党代会代表候选人初步人选工作,做好镇第三次党代会召开的有关会议材料工作,镇党委顺利完成换届选举任务。⑹指导各党支部扎实开展建党85周年系列活动,完成附市、县、镇“一先两优”推荐工作,组织开展慰问困难党员、举行新党员入党宣誓等活动。⑺指导各教育单位认真开展保持共产党员先进性教育活动,认真开展满意度测评活动。⑻督促各村扎实开展村务公开民主听证活动,配合县组织部做好整顿村的验收工作以及新整顿村的有关工作,等等。

四是挂钩村工作方面:能针对村里实际情况和存在问题,理清工作思路,协助村里认真完成党建、计生、综治、征兵等各项中心任务。能立足于抓基层打基础,加强对村干部的教育引导,增进团结,提高班子整体的战斗力和做农村实际工作的能力和水平,目前,村里各项工作都比以前有了长足的进步。

二、存在不足及努力方面

(一)存在问题

1、学习不够全面。无论在政治理论学习还是业务学习方面,都比较零碎,缺乏系统性和针对性,运用理论指导工作、解决问题的能力和水平不高,对照“争当学习型的组工干部”的要求还有差距。

2、工作不够大胆主动。认为本职工作业务性强、工作量大,只注重份内工作的完成,对全镇工作较少关注;更多地考虑如何当好配角,缺乏大胆创新精神,对组织工作如何更好地贴近中心、服务大局,未作进一步的探索。

3、组织协调能力不高。平时忙于事务,不注意如何调动下属人员的工作积极性。看问题办事情容易从个人的主观愿望出发,没有从多角度去探索内在的规律性和发现问题的症结,忽视了“欲速则不达”的道理。

4、宗旨观念不强。在实际工作中,缺乏对群众做耐心细致的思想工作,缺乏对群众的关心体谅,很少同群众进行换位思考,对困难党员的关心不够,服务意识还不是很强。

5、工作进取心不强,遵守机关纪律制度时松时紧。

当然,我身上存在的问题不仅仅是自己总结的这几方面,还有许多没有察觉的缺点,请在座的各位领导给予批评指正。

(二)今后努力方向:

1、加强政治理论学习和业务钻研,提高工作的针对性、预见性和前瞻性,提高正确运用马克思主义的立场、观点、方法,研究和解决工作中出现的新情况、新问题的能力和水平;

2、树立全镇一盘棋的思想,自觉服从和服务于镇党委政府的工作安排,在全局工作中找到组织工作的位置,进一步增强政治意识、责任意识和全局观念,大胆工作,狠抓落实。

3、慎思敏行,讲究方式方法,提高领导艺术,增强应对复杂环境的能力,不断提高工作能力和业务水平。

4、强化服务意识,经常了解党员、干部和群众的思想和工作情况,及时反映并诚心诚意地帮助他们解决工作和生活中的实际困难,使他们深切感受到党委和政府的关心和温暖。

5、正确对待事业和工作中存在的问题和困难,在学习、工作和生活中多向领导、同志们学习请教,加强沟通联系,认真总结经验和教训,狠抓整改落实,提高自身综合素质。

三、对当前工作的两点认识和体会:

1、树立正气方面:正气首先要在领导干部中树立,体现在工作中要有原则、敢负责、勤做事,才能抓好工作落实,带好下属,带好队伍。其次,要带着感情去工作但不能以感情代替工作。现在,一些工作落实下去往往会打折扣,一些工作必须凭“老弟兄”关系才比较容易开展,而不在于工作是不是重要,这种现象还是存在的。三是要有一种让老实人少吃亏的导向。工作中的老实人,相对来说责任心也比较强,做起工作也比较认真细致,是我们各项工作得以落实和事业兴旺发达的中坚力量,不对老实人多鼓励、多肯定,没有一种让老实人多起来的激励机制,就可能导致“干好干坏一个样”、“多下场多犯规”的思想倾向,不利于事业的发展。

2、重视基础性工作:⑴村级班子的整体战斗力。工作是靠人去推动的,思想认识不一致,工作不敢抓不敢管,或者不知道从何入手,都不可能做好工作。尤其是今年村级班子换届后,要加强对村级干部队伍的教育管理。一个是督促抓落实的问题,另一个是要提高村干部做农村实际工作能力的问题。⑵工作业务能力。农村工作千头万绪,除了轻重缓急外,很多工作到最后照样得落实,要正确处理好本职工作和中心工作的关系,提高整体工作水平。⑶齐抓共管的工作氛围。齐抓共管既是一种工作格局,也应该成为一种工作氛围,事实证明:哪一项中心工作齐抓共管的工作氛围形成了,就越能促进工作的进度,促进事业的发展。

以上是我的发言,说得不对或不足的地方,请在座的各位领导提出批评和意见,谢谢大家。

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