| 建立秘书职业资格制度的框架构想 |
| 副标题：建立秘书职业资格制度的框架构想 |
|
更新时间：2005-5-23
推荐人数：1
加入VIP享受代写服务 |
| |
|
预览内容：建立秘书职业资格制度的框架构想
内容预览：
1 、构建秘书职业资格制度框架的依据 中共中央《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》中有关实行职业资格证书制度的精神； 国家人事部、劳动部《关于颁发〈职业资格证书制〉的通知》的要求； 秘书从业人员的实际情况； 不同行业对秘书资格制度的特定要求； 其它待业实施资格制度的经验借鉴。 2 、基本框架 以党政机关、群团组织（统称党政机关，下同）为主，兼顾企业、事业及其它单位，对秘书实行从业、执业资格证书制度，进行准入控制；根据单位性质，对党政机关秘书（公务秘书）实……
小陈老师在2003年初创办《公务员之家》至今，不仅累计有15万余篇精华文章，更是在网友中形成了良好的口碑,如果你是第一次来到我们的网站,对公务员之家还不了解的话,小陈老师欢迎你和其它任何一个文秘类网站进行认真对比,作到心中有数后,再作出你最后的选择! 查看：300余家网站抄袭我站 正版保障计划 良好的口碑 媒体的推荐 我们的优势
如果你还不是正式会员，请赶紧点此注册!如果你已经注册,请赶紧点此登录！
公务员之家还可以为你提供独家“代写”和“发表”服务。如果你需要原创的、独家的、可供发表的文章，请点击了解我们“24小时代写服务”！（电话咨询：0825-6699035 QQ咨询：569921419）
《建立秘书职业资格制度的框架构想》来源于公务员之家，全国公务员共同的天地－尽在公务员之家。欢迎阅读建立秘书职业资格制度的框架构想。 |
上一篇范文： 新的形势对秘书素质的新要求
下一篇范文： 求职信和履历信的写作
|
|
|
| 【发表评论】【告诉好友】【打印此文】【关闭窗口】 |
发表你对《建立秘书职业资格制度的框架构想》看法
站内范文搜索
