| 提升农村乡土人才素质思考 |
| 副标题:提升农村乡土人才素质思考 |
|
更新时间:2008-10-29
推荐人数:1
加入VIP享受代写服务 |
| |
|
预览内容:提升农村乡土人才素质思考
内容预览:
近年来,**镇按照党管人才的原则和强人才促发展的工作思路,不断优化人才环境,完善人才发展机制,培养了一批思想好、素质高、有头脑、有文化、懂技术、会经营的新型农民,为推动社会主义新农村建设提供了强大的人才保障和智力支持。 一是双推双培,选拔农村人才。全镇10个村,通过召开村“两委”会议,公开推荐了一批致富能力较强,群众公认程度较高,思想素质较好的优秀农民,将这些能人当中的“双富”能人列为乡土人才,镇党委和村党支部指派专人对其进行跟踪培养。目前,村级组织共有 1000 多名乡土人才进入组织视野,今后将有计划、有重点地进行培养。 二是设岗定责,发挥人才优势。针对乡土人才……  小陈老师在2003年初创办《公务员之家》至今,不仅累计有15万余篇精华文章,更是在网友中形成了良好的口碑,如果你是第一次来到我们的网站,对公务员之家还不了解的话,小陈老师欢迎你和其它任何一个文秘类网站进行认真对比,作到心中有数后,再作出你最后的选择! 查看:300余家网站抄袭我站 正版保障计划 良好的口碑 媒体的推荐 我们的优势
如果你还不是正式会员,请赶紧点此注册!如果你已经注册,请赶紧点此登录!
公务员之家还可以为你提供独家“代写”和“发表”服务。如果你需要原创的、独家的、可供发表的文章,请点击了解我们“24小时代写服务”!(电话咨询:0825-6699035 QQ咨询:569921419)
《提升农村乡土人才素质思考》来源于公务员之家,全国公务员共同的天地-尽在公务员之家。欢迎阅读提升农村乡土人才素质思考。 |
上一篇范文: 加强党风廉政建设思考 下一篇范文: 推进新农村建设思考
|
|
|
| 【发表评论】【告诉好友】【打印此文】【关闭窗口】 |