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国以人兴，政以才治。如何选准用好干部，使一大批德才兼备的优秀人才脱颖而出，进入各级领导班子，这是摆在我们面前的一个重要课题，也是一项十分紧迫的战略任务。但是，由于各种因素的制约和影响，选人用人失察失误的现象还在一定范围内存在，干部选拔任用工作还有许多急待改进的地方。因此，各级党委和组织人事部门必须对防范用人失察失误进行深入地调查与探索，从而有效“医治”这一严重影响事业进程的恶疾。 一、干部选拔任用失察失误责任追究的实践 近年来，**市委及其组织部门在严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的同时，积极探索，大胆实践，建立健全了党政领导干部选拔任用工作责任制度和用人失察失误责任……

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