| 干部教育培训途径思考 |
| 副标题：干部教育培训途径思考 |
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更新时间：2008-9-13
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预览内容：干部教育培训途径思考
内容预览：
为研究探索适应县级地方党委干部教育培训的有效途径，提高干部教育培训效果，结合近年来教育培训工作实际，采取召开座谈会、实地考察、分层次征求意见、优秀课例分析等形式进行了调查研究。 一、当前干部教育培训与上级要求的主要差距 一是培训量的差距。主要表现在领导干部脱产培训量不足，任职前达到“五年内参加党校（行政院校）或组织、人事部门认可的培训机构累计脱产培训达两个月以上”这一标准的不多。调查中我们发现，领导干部在提任前达到这一标准的不足50%，有近10%的干部有零培训现象。 ……
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