内容预览：

“双优化”是指优化领导人员个体素质，优化领导班子群体结构。 一、“双优化”是国有企业深化改革、加快发展的关键和迫切需要 国有企业（包括国有控股企业）面临日趋激烈的来自外商投资企业和民营企业的竞争。 企业间的竞争说到底是人才竞争，人才竞争关键是领导人员和领导班子建设。为了提高国有企业的竞争力，必须改革和加强国有企业领导人员和领导班子管理。 “双优化”是改革和加强国有企业领导人员队伍和领导班子管理的总体思路。国有企业领导人员应当由与其肩负的重任相适应的高素质人才担任，这就必须优化领导人员个体素质。国有企业领导班子应当由企业发展所需的领导人才组成并形成强大合力，这就必须优化领导班子群体结构。 二、实……

《实践双优化的制度创新与评价》来源于公务员之家，全国公务员共同的天地－尽在公务员之家。欢迎阅读实践双优化的制度创新与评价。