| 加强和改进干部考察考核工作的几点思考 |
| 副标题:加强和改进干部考察考核工作的几点思考 |
|
更新时间:2008-6-19
推荐人数:1
加入VIP享受代写服务 |
| |
|
预览内容:加强和改进干部考察考核工作的几点思考
内容预览:
干部考察工作是选拔任用干部工作的关键性环节。真实、准确、全面、客观的考察结果,是贯彻党管干部、德才兼备、群众公认、注重实绩等原则,真正做到选好人、用好人的前提和基础。中央颁布的《党政领导干部选拔任用工作条例》和中央组织部印发实施《体现科学发展观要求的地方党政领导班子和领导干部综合考核评价试行办法》,都是着眼于选准用好干部,充分发挥考核评价的导向作用和监督作用的重要举措。也是 作为我们党在选拔任用干部工作中必须遵循的基本规章。近年来,市民政局党委按照市委组织部的要求,认真贯彻执行党的干部队伍“四化”方针和德才兼备的原则,不断推进基层党政领导干部考察工作的发展……  小陈老师在2003年初创办《公务员之家》至今,不仅累计有15万余篇精华文章,更是在网友中形成了良好的口碑,如果你是第一次来到我们的网站,对公务员之家还不了解的话,小陈老师欢迎你和其它任何一个文秘类网站进行认真对比,作到心中有数后,再作出你最后的选择! 查看:300余家网站抄袭我站 正版保障计划 良好的口碑 媒体的推荐 我们的优势
如果你还不是正式会员,请赶紧点此注册!如果你已经注册,请赶紧点此登录!
公务员之家还可以为你提供独家“代写”和“发表”服务。如果你需要原创的、独家的、可供发表的文章,请点击了解我们“24小时代写服务”!(电话咨询:0825-6699035 QQ咨询:569921419)
《加强和改进干部考察考核工作的几点思考》来源于公务员之家,全国公务员共同的天地-尽在公务员之家。欢迎阅读加强和改进干部考察考核工作的几点思考。 |
上一篇范文: 改革完善干部任用制度破解吏治困境 下一篇范文: 浅谈民政部门党员干部应加强自我修养
|
|
|
| 【发表评论】【告诉好友】【打印此文】【关闭窗口】 |