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近年来，桃源县通过强化三条措施，不断加强对全县党政“一把手”的管理。     谈话诫勉制度。县委主要领导每年至少与“一把手”进行一次谈话，全面了解其思想动态和工作情况；“一把手”任职前，县委领导重点就理论学习、班子团结、民主作风、廉洁自律等方面应注意的问题与之谈话，起到警示提醒作用；根据群众举报和反映的问题和线索，由县委组织部与“一把手”进行谈话，要求其作出解释或说明；“一把手”在政治思想、廉政勤政、选人用人等方面出现苗头性和倾向性的问题时，县纪委、县委组织部等部门领导及时与其谈话诫勉，督促改正。     信访函复制度。针对群众反映“……

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